Geld & Recht
alle pijlers
Wat is hedendaags een normaal salaris?
vrijdag 29 juli 2022 om 16:01
Dat er inflatie gaande is, woningnood en wij collectief wat minder te besteden hebben, dat is geen nieuws. Maar hoe betaal jij je lasten? Wat verdien jij?
Als ik naar mijzelf en mijn omgeving kijk zijn er enorme verschillen en bij vele salaristopics zie ik exorbitante salarissen gepost worden die niet bepaald Jan Modaal vertegenwoordigen.
Hieronder een lijstje en uiteraard trap ik af:
Leeftijd: 34
Opleidingsniveau: Mbo4, Hbo niet afgemaakt.
Opleidingsniveau huidige functie: Hbo
Werkervaring in huidige functie: 0 Jaar
Salaris exclusief vakantiegeld: €3250
Netto: €2600 (met reiskosten)
Aantal uur: 36 , zelf indelen.
Verwacht je groei? Ja zeker, verwacht elk jaar minimaal €150 omhoog te gaan.
Vaste lasten: 1100
(Huur/hypotheek,gwe,internet+tel)
Wat vind je zelf van je salaris? Ik vind het erg netjes dat ik met een leuke baan ook een leuk salaris verdien.
Als ik naar mijzelf en mijn omgeving kijk zijn er enorme verschillen en bij vele salaristopics zie ik exorbitante salarissen gepost worden die niet bepaald Jan Modaal vertegenwoordigen.
Hieronder een lijstje en uiteraard trap ik af:
Leeftijd: 34
Opleidingsniveau: Mbo4, Hbo niet afgemaakt.
Opleidingsniveau huidige functie: Hbo
Werkervaring in huidige functie: 0 Jaar
Salaris exclusief vakantiegeld: €3250
Netto: €2600 (met reiskosten)
Aantal uur: 36 , zelf indelen.
Verwacht je groei? Ja zeker, verwacht elk jaar minimaal €150 omhoog te gaan.
Vaste lasten: 1100
(Huur/hypotheek,gwe,internet+tel)
Wat vind je zelf van je salaris? Ik vind het erg netjes dat ik met een leuke baan ook een leuk salaris verdien.
woensdag 3 augustus 2022 om 11:28
Ah duidelijk, dus je kan sowieso doorgroeien als je jaar op jaar werkt tot de trede 12. Trede 12 vind ik niet een laag salaris. Wel snap ik dat de werkdruk/salaris zwaar kan zijn. En hoeveel weken vakantie hebben jullie ongeveer als je je voorbereiding, uren werk voor het schrijven van dat soort randzaken over? Komt dat overeen met 5 weken?jill12 schreef: ↑03-08-2022 10:34Grof gezegd: je start in trede 1 van schaal LB,LC of LD. LB is basisschool en onderbouw/2e graads gebied VO. LC heb je vaak als 1e grader (en als je geluk hebt heb je als 1e grader LD). De schalen en tredes zijn op internet te vinden.
Maar in principe start je als starter in trede 1 van de betreffende schaal. Er zijn maar 12 treden dus je groeit snel maar kan na 12 jaar dus eigenlijk ook niet meer vooruit. In principe ga je elk jaar in augustus 1 trede omhoog.Ik zit in LD in trede 12 (al 10 jaar ofzo) ik prijs me erg gelukkig met mijn salaris; LB vind ik overigens ook zeker niet slecht hoor; zeker vergeleken de zorg, of zoals jij zegt: een automonteur.
En nee, we hebben geen 12 weken vakantie; wel 12 weken lesvrij. Maar in een deel van die weken zul je je studiewijzers moeten maken, je PTA's, je lessen ontwikkelen, nieuwe methodes inlezen, de dossiers van je mentorleerlingen schrijven etc. Daarnaast heb je in het onderwijs bij een fulltime aanstelling een werkweek van meer dan 40 uur per week; die extra uren worden gecompenseerd met de vakanties.
Ik zal de laatste zijn die zegt onderwijs moet niet zeuren! Maar het is wel heel lastig vergelijken voor een ieder met zijn beroep/sector om te bepalen waar nou echt de hoogste werkdruk ligt. Zorg zal ook absoluut vallen in hoge werkdruk denk ik. Maar ook daar zal het vast verschillen waar je werkt in de zorg kan ik me voorstellen..
woensdag 3 augustus 2022 om 13:06
Ik heb wel meer dan 5 weken vakantie; maar de eerste en laatste week van de zomervakantie ben ik gewoon aan het werk en ook een deel van de meivakantie en kerstvakantie. Daarnaast werk ik elk jaar het hele hemelvaartweekend en pinksterweekend omdat dan de examencorrectie is. Vaak is ook de voorjaarsvakantie gewoon een week waarin veel gewerkt wordt omdat dan net toetsweek 2 klaar is en die toetsen zullen nagekeken moeten worden.
Maar desondanks zit ik ruim in mijn vrije dagen, maar een groot deel van die dagen is tijd voor tijd (omdat we meer dan 40 uur per week werken bouw je elke week uren op)
Mijn man heeft in het bedrijfsleven een contract voor 32 uur, werkt er 36 en bouwt op die manier dus ook 24 dagen per jaar op en komt dus op 50 dagen vrij per jaar, 10 weken. Dat is dus meer dan ik
Maar officieel zijn dat gewoon dus overuren die niet betaald worden maar omgezet worden in vrije dagen.
Werkdruk is vooral bepaalde tijden hoog, zeker rond toetsweken en examens en ouderavonden. Maar het zwaarste vind ik het constant 'aan' moeten staan; als ik wat hoofdpijn heb of moe ben kan ik niet even een tandje langzamer gaan; je moet echt constant aan staan en ogen en oren voor en achter hebben.
Maar desondanks zit ik ruim in mijn vrije dagen, maar een groot deel van die dagen is tijd voor tijd (omdat we meer dan 40 uur per week werken bouw je elke week uren op)
Mijn man heeft in het bedrijfsleven een contract voor 32 uur, werkt er 36 en bouwt op die manier dus ook 24 dagen per jaar op en komt dus op 50 dagen vrij per jaar, 10 weken. Dat is dus meer dan ik
Maar officieel zijn dat gewoon dus overuren die niet betaald worden maar omgezet worden in vrije dagen.Werkdruk is vooral bepaalde tijden hoog, zeker rond toetsweken en examens en ouderavonden. Maar het zwaarste vind ik het constant 'aan' moeten staan; als ik wat hoofdpijn heb of moe ben kan ik niet even een tandje langzamer gaan; je moet echt constant aan staan en ogen en oren voor en achter hebben.
woensdag 3 augustus 2022 om 14:50
Met een jaarsalaris van 85k zit je bij de 2% van Nederland die het meest verdiend!jill12 schreef: ↑03-08-2022 13:06Ik heb wel meer dan 5 weken vakantie; maar de eerste en laatste week van de zomervakantie ben ik gewoon aan het werk en ook een deel van de meivakantie en kerstvakantie. Daarnaast werk ik elk jaar het hele hemelvaartweekend en pinksterweekend omdat dan de examencorrectie is. Vaak is ook de voorjaarsvakantie gewoon een week waarin veel gewerkt wordt omdat dan net toetsweek 2 klaar is en die toetsen zullen nagekeken moeten worden.
Maar desondanks zit ik ruim in mijn vrije dagen, maar een groot deel van die dagen is tijd voor tijd (omdat we meer dan 40 uur per week werken bouw je elke week uren op)
Mijn man heeft in het bedrijfsleven een contract voor 32 uur, werkt er 36 en bouwt op die manier dus ook 24 dagen per jaar op en komt dus op 50 dagen vrij per jaar, 10 weken. Dat is dus meer dan ik
Werkdruk is vooral bepaalde tijden hoog, zeker rond toetsweken en examens en ouderavonden. Maar het zwaarste vind ik het constant 'aan' moeten staan; als ik wat hoofdpijn heb of moe ben kan ik niet even een tandje langzamer gaan; je moet echt constant aan staan en ogen en oren voor en achter hebben.
woensdag 3 augustus 2022 om 15:55
Ja precies, je man die bouwt zelf ook structureel extra uren op voor meer vakantieweken. Verdient hij ook net zoveel als jij?jill12 schreef: ↑03-08-2022 13:06Ik heb wel meer dan 5 weken vakantie; maar de eerste en laatste week van de zomervakantie ben ik gewoon aan het werk en ook een deel van de meivakantie en kerstvakantie. Daarnaast werk ik elk jaar het hele hemelvaartweekend en pinksterweekend omdat dan de examencorrectie is. Vaak is ook de voorjaarsvakantie gewoon een week waarin veel gewerkt wordt omdat dan net toetsweek 2 klaar is en die toetsen zullen nagekeken moeten worden.
Maar desondanks zit ik ruim in mijn vrije dagen, maar een groot deel van die dagen is tijd voor tijd (omdat we meer dan 40 uur per week werken bouw je elke week uren op)
Mijn man heeft in het bedrijfsleven een contract voor 32 uur, werkt er 36 en bouwt op die manier dus ook 24 dagen per jaar op en komt dus op 50 dagen vrij per jaar, 10 weken. Dat is dus meer dan ik
Werkdruk is vooral bepaalde tijden hoog, zeker rond toetsweken en examens en ouderavonden. Maar het zwaarste vind ik het constant 'aan' moeten staan; als ik wat hoofdpijn heb of moe ben kan ik niet even een tandje langzamer gaan; je moet echt constant aan staan en ogen en oren voor en achter hebben.
Nee je kan niet even uit staan als docent, wat dat betreft is mijn beroep wel weer prima voor een mindere dag en sneller kunnen doorwerken. Wel heb ik ook deadlines waarin je ook hoge tijdelijke werkdruk hebt, en vast in meer sectoren.
Jouw salaris is hoog en past ook de werkdruk wel bij denk ik, maar dat zal niet voor alle leraren gelden.
woensdag 3 augustus 2022 om 16:15
Leeftijd 40 verdien 4125 voor 40 uur werk 32 uur dus verdien rond de 2400 euro netto per maand. Op dit moment vervul ik een mbo functie bijna hbo afgestudeerd en ga dan 5000 per maand vragen met solliciteren op een andere functie. Ik zit in een vakgebied waar momenteel echt een tekort is aan specifiek opgeleide mensen.
Mijn man manager verdient 4950 voor 40 uur maar werkt altijd meer en over. Hij krijgt netto geloof ik 2800 ofzo.
Het lijkt een hoop maar gaat een hoop belasting af, maar het is voldoende om comfortabel van te leven.
Ik probeer wel als vrouw voor mezelf op te komen met salaris. Al voelt het soms hebberig hoog in te zetten toch zet ik mij daar overheen. Mannen doen het ook beter met onderhandelingen wil daarin niet achter lopen.
Mijn man manager verdient 4950 voor 40 uur maar werkt altijd meer en over. Hij krijgt netto geloof ik 2800 ofzo.
Het lijkt een hoop maar gaat een hoop belasting af, maar het is voldoende om comfortabel van te leven.
Ik probeer wel als vrouw voor mezelf op te komen met salaris. Al voelt het soms hebberig hoog in te zetten toch zet ik mij daar overheen. Mannen doen het ook beter met onderhandelingen wil daarin niet achter lopen.
woensdag 3 augustus 2022 om 17:50
Je gaat niet omhoog. Maar je krijgt in augustus wel een bindingstoelage. In oktober 200 bruto dag vande leraar en 8 procent in december en mei. En vanaf je hoogste schaal uitlooptoeslag.jill12 schreef: ↑03-08-2022 10:34Grof gezegd: je start in trede 1 van schaal LB,LC of LD. LB is basisschool en onderbouw/2e graads gebied VO. LC heb je vaak als 1e grader (en als je geluk hebt heb je als 1e grader LD). De schalen en tredes zijn op internet te vinden.
Maar in principe start je als starter in trede 1 van de betreffende schaal. Er zijn maar 12 treden dus je groeit snel maar kan na 12 jaar dus eigenlijk ook niet meer vooruit. In principe ga je elk jaar in augustus 1 trede omhoog.Ik zit in LD in trede 12 (al 10 jaar ofzo) ik prijs me erg gelukkig met mijn salaris; LB vind ik overigens ook zeker niet slecht hoor; zeker vergeleken de zorg, of zoals jij zegt: een automonteur.
En nee, we hebben geen 12 weken vakantie; wel 12 weken lesvrij. Maar in een deel van die weken zul je je studiewijzers moeten maken, je PTA's, je lessen ontwikkelen, nieuwe methodes inlezen, de dossiers van je mentorleerlingen schrijven etc. Daarnaast heb je in het onderwijs bij een fulltime aanstelling een werkweek van meer dan 40 uur per week; die extra uren worden gecompenseerd met de vakanties.
woensdag 3 augustus 2022 om 17:58
woensdag 3 augustus 2022 om 18:03
De betere verdieners houden zich nochtans mooi afzijdig in dit topic, dus dat valt toch mee?
woensdag 3 augustus 2022 om 18:09
Ik zit zelf ook in een financiële functie, iets minder hoog salaris dan jouw, wel goede secundaire voorwaarden en heel flexibel in uren indeling. 13e maand / bonus krijg ik ook.Tweetje2014 schreef: ↑03-08-2022 17:58Poeh wat een hoge salarissen komen er voorbij zeg!
Ik zit op financiële functie, bruto 3800 op basis 36 uur. Wel 13e maand en vakantiegeld nog. Verder niks. Voel me bijna verplicht om opnieuw te gaan onderhandelen als contract straks afloopt...
En voor de echt hogere salarissen in financiële sector kom je ook op management niveau uit schat ik. (Controller, financieel directeur etc).
woensdag 3 augustus 2022 om 18:11
De vraag is vooral hoeveel procent van alle werkende mensen zijn betere verdieners. Want uiteindelijk is er een modaal, die stuk lager is dan de betere / hogere salarissen. En uiteindelijk zijn er ook een hele hoop die onder dat modaal zitten.bumblebijtje schreef: ↑03-08-2022 18:03De betere verdieners houden zich nochtans mooi afzijdig in dit topic, dus dat valt toch mee?
woensdag 3 augustus 2022 om 18:30
Dan trigger je weer de discussie "wat is veel en wat niet", en dat is een overloos debat. Ik heb daar alvast geen zin in (en ik vermoed genoeg andere goede verdieners ook niet)Winterkoud schreef: ↑03-08-2022 18:11De vraag is vooral hoeveel procent van alle werkende mensen zijn betere verdieners. Want uiteindelijk is er een modaal, die stuk lager is dan de betere / hogere salarissen. En uiteindelijk zijn er ook een hele hoop die onder dat modaal zitten.
Als je cbs volgt, dan is het hoogste deciel het deciel van de hoge inkomens, dus 10% van de werkende mensen (maar dat is eigen aan het werken met decielen). In dat deciel zit je ergens vanaf zowat 80k bruto per jaar.
woensdag 3 augustus 2022 om 18:44
Daarom verwijs ik naar modaal. Want dat is het gemiddelde salaris. En alles wat daarboven zit is hoger en daaronder lager. En ja voor iemand met een laag salaris verdien jij waarschijnlijk heel veel en ik verdien in jouw ogen waarschijnlijk heel weinig. Die perceptie hou je altijd.bumblebijtje schreef: ↑03-08-2022 18:30Dan trigger je weer de discussie "wat is veel en wat niet", en dat is een overloos debat. Ik heb daar alvast geen zin in (en ik vermoed genoeg andere goede verdieners ook niet)
Als je cbs volgt, dan is het hoogste deciel het deciel van de hoge inkomens, dus 10% van de werkende mensen (maar dat is eigen aan het werken met decielen). In dat deciel zit je ergens vanaf zowat 80k bruto per jaar.
En als ik dan strikt naar de vraag van to kijk, kan ik daar ook geen antwoord op geven. Ja wat ik (of wij man en ik) verdienen, maar dat is voor ons prima en kunnen we het ruimschoots mee redden, maar voor vele andere is het te weinig.
Dus heel lastig om een vraag als deze te beantwoorden.
woensdag 3 augustus 2022 om 18:58
Ow ow, nee, dat klopt nietWinterkoud schreef: ↑03-08-2022 18:44Daarom verwijs ik naar modaal. Want dat is het gemiddelde salaris. En alles wat daarboven zit is hoger en daaronder lager. En ja voor iemand met een laag salaris verdien jij waarschijnlijk heel veel en ik verdien in jouw ogen waarschijnlijk heel weinig. Die perceptie hou je altijd.
En als ik dan strikt naar de vraag van to kijk, kan ik daar ook geen antwoord op geven. Ja wat ik (of wij man en ik) verdienen, maar dat is voor ons prima en kunnen we het ruimschoots mee redden, maar voor vele andere is het te weinig.
Dus heel lastig om een vraag als deze te beantwoorden.
.Modaal = modus, dat is wat het vaakste voorkomt in de gemeten populatie.
Mediaan is het midden, 50% zit er onder, 50% er boven.
Gemiddelde is alles bij elkaar verdeeld over iedereen.
In een perfecte normaalverdeling zijn die drie zaken identiek, maar meestal liggen ze uit elkaar. Jan modaal is dus niet Jan met het gemiddelde loon of Jan met het middelloon maar Jan met het loon dat het vaakste voorkomt.
Geen idee trouwens wat jij verdient, dat ben ik niet gaan opzoeken, en onze eigen lonen heb ik niet gepost. Topics als deze gaan me net iets te vaak in de richting van dat oeverloze debat, vandaar. Maar je hebt gelijk: hoog of laag hangt af van het eigen referentiekader. Ik zit zelf zeker nog niet aan mijn plafond en er zijn nog wel wat zaken die ik nu ook nog niet kan bekostigen, dus alleen al daarom beschouw ik het nog niet als heel hoog
woensdag 3 augustus 2022 om 19:02
Die uitlooptoeslag is de bindingstoelage; dat is dus 1x per jaar. En ik klaag niet he, ik prijs me gelukkig met dit salaris. Alleen die extra's zoals vakantiegeld, dag van de leraar en eindejaarsuitkering worden dus wel 55% belast; hoogste tarief en dan nog extra ivm aflopende heffingskorting ofzo.
Maar nogmaals: ik heb nog nooit geklaagd over het salaris! Dat ik daarvoor vaak in de avond of het weekend nog werk hoort daarbij vind ik, dus zeur ik ook niet over.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:10
Ik werk in het hbo en zeg altijd dat ik gewoon een fatsoenlijk salaris krijg. Ik klaag er nooit over.
De werkdruk gaat met pieken en dalen en dat is eigen aan het onderwijs.
Er zijn maar twee dingen die me al 20 jaar opvallen en dat is vast niet uniek voor het onderwijs, maar het is wel een constante.
Het ene is dat je idd altijd aan moet staan. Je kunt nooit even een offday hebben en uit het raam kijken of besluiten vandaag eens wat makkelijke klusjes te doen.
En het andere is dat er elk jaar wel een collega bij komt die lang in het bedrijfsleven heeft gewerkt en nu “eens wat rustiger aan wil doen en zijn kennis wil overdragen”. Die mensen zijn steevast binnen een jaar weer weg.
Doe ermee wat je wil maar als het zo’n luizenbaantje was, vraag ik me af waar het personeelstekort vandaan komt. Dan zou iedereen toch willen, én blijven.
De werkdruk gaat met pieken en dalen en dat is eigen aan het onderwijs.
Er zijn maar twee dingen die me al 20 jaar opvallen en dat is vast niet uniek voor het onderwijs, maar het is wel een constante.
Het ene is dat je idd altijd aan moet staan. Je kunt nooit even een offday hebben en uit het raam kijken of besluiten vandaag eens wat makkelijke klusjes te doen.
En het andere is dat er elk jaar wel een collega bij komt die lang in het bedrijfsleven heeft gewerkt en nu “eens wat rustiger aan wil doen en zijn kennis wil overdragen”. Die mensen zijn steevast binnen een jaar weer weg.
Doe ermee wat je wil maar als het zo’n luizenbaantje was, vraag ik me af waar het personeelstekort vandaan komt. Dan zou iedereen toch willen, én blijven.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:13
Ik postte net mijn salaris en dat gaf niet echt antwoord op de vraag van TO. Maar ik ben reuzeblij met mijn salaris. Hiervoor verdiende ik een heel stuk minder (2340 bruto) en bovendien, het belangrijkste en niet in geld uit te drukken; er is veel waardering vanuit het management en de directie voor de inzet van medewerkers. Het voelt als een warm bad na jaren in een zeer negatieve bedrijfscultuur te hebben gewerkt. Soms moet ik mezelf even in de arm knijpen of het allemaal wel echt is!
Voor ons gezin is ons inkomen meer dan voldoende. Zeer tevreden.
Voor ons gezin is ons inkomen meer dan voldoende. Zeer tevreden.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:23
bumblebijtje schreef: ↑03-08-2022 18:58Ow ow, nee, dat klopt niet
Modaal = modus, dat is wat het vaakste voorkomt in de gemeten populatie.
Mediaan is het midden, 50% zit er onder, 50% er boven.
Gemiddelde is alles bij elkaar verdeeld over iedereen.
Je hebt gelijk! Ik zeg het verkeerd, maar inderdaad omdat het het meest verdiend wordt/voorkomt, verwijs ik daar naar.
In een perfecte normaalverdeling zijn die drie zaken identiek, maar meestal liggen ze uit elkaar. Jan modaal is dus niet Jan met het gemiddelde loon of Jan met het middelloon maar Jan met het loon dat het vaakste voorkomt.
Geen idee trouwens wat jij verdient, dat ben ik niet gaan opzoeken, en onze eigen lonen heb ik niet gepost. Topics als deze gaan me net iets te vaak in de richting van dat oeverloze debat, vandaar. Maar je hebt gelijk: hoog of laag hangt af van het eigen referentiekader. Ik zit zelf zeker nog niet aan mijn plafond en er zijn nog wel wat zaken die ik nu ook nog niet kan bekostigen, dus alleen al daarom beschouw ik het nog niet als heel hoog
Ik heb ook alleen salaris van mijn man benoemd, maar mijn salaris zit rond het modaal. Ik neem aan voor jouw een laag salaris, gezien wat je wel postvoor ons is het totaal aan inkomsten al stuk hoger als pakweg 5 jaar geleden, onze lasten weinig meer gestegen dus prima te doen. Als ik echt zou willen zou ik nog stuk kunnen doorgroeien in salaris in andere functies. Maar dat is voor nu nog niet wat ik praktisch vind.
voor ons is het totaal aan inkomsten al stuk hoger als pakweg 5 jaar geleden, onze lasten weinig meer gestegen dus prima te doen. Als ik echt zou willen zou ik nog stuk kunnen doorgroeien in salaris in andere functies. Maar dat is voor nu nog niet wat ik praktisch vind.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:46
Ik kreeg en in augustus bindings toeslag en iedere maand uitlooptoeslag. Daar is je salaris naar. 50 procent is dan reëel.jill12 schreef: ↑03-08-2022 19:02Die uitlooptoeslag is de bindingstoelage; dat is dus 1x per jaar. En ik klaag niet he, ik prijs me gelukkig met dit salaris. Alleen die extra's zoals vakantiegeld, dag van de leraar en eindejaarsuitkering worden dus wel 55% belast; hoogste tarief en dan nog extra ivm aflopende heffingskorting ofzo.
Maar nogmaals: ik heb nog nooit geklaagd over het salaris! Dat ik daarvoor vaak in de avond of het weekend nog werk hoort daarbij vind ik, dus zeur ik ook niet over.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:53
Maar er zijn toch heel veel beroepen waar je de hele dag aan moet staan? Als ik om mij heen kijk binnen mijn vriendenkring dan zijn er misschien een paar die een baan hebben waar dat bij zou kunnen maar de rest echt niet hoor.Ginevra schreef: ↑03-08-2022 19:10Ik werk in het hbo en zeg altijd dat ik gewoon een fatsoenlijk salaris krijg. Ik klaag er nooit over.
De werkdruk gaat met pieken en dalen en dat is eigen aan het onderwijs.
Er zijn maar twee dingen die me al 20 jaar opvallen en dat is vast niet uniek voor het onderwijs, maar het is wel een constante.
Het ene is dat je idd altijd aan moet staan. Je kunt nooit even een offday hebben en uit het raam kijken of besluiten vandaag eens wat makkelijke klusjes te doen.
En het andere is dat er elk jaar wel een collega bij komt die lang in het bedrijfsleven heeft gewerkt en nu “eens wat rustiger aan wil doen en zijn kennis wil overdragen”. Die mensen zijn steevast binnen een jaar weer weg.
Doe ermee wat je wil maar als het zo’n luizenbaantje was, vraag ik me af waar het personeelstekort vandaan komt. Dan zou iedereen toch willen, én blijven.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:59
Tussen aan staan en aan staan zit ook verschil; als docent heb je constant 30 leerlingen om je heen, in het VO op een dag 7x30. Dat vind ik toch meer aan staan dan aan staan omdat je je moet concentreren op iets ofzo.
Maar zoals eerder ook gezegd: het gros van de zij instromers uit het bedrijfsleven is na een jaar weer weg was bij ons. Blijkbaar is het toch niet zaligmakend dat onderwijs.
woensdag 3 augustus 2022 om 21:10
Ik zei al dat het niet uniek is voor het onderwijs. Het is iets wat voor onderwijs wel stevig meespeelt. Wat alle zij-instromers benoemen.
Maar dat doet niks af aan wat andere beroepen ervaren. Ik zeg alleen dat er al jaren een groot tekort aan leraren is en dat er heel veel mensen na een start in het onderwijs weglopen. Kennelijk is het werk dan in de praktijk toch niet zo aantrekkelijk, ondanks het salaris en de vakanties.
woensdag 3 augustus 2022 om 22:44
Ik verdien geloof ik 6700 en krijg net geen 4100 netto.EHV1981 schreef: ↑31-07-2022 13:20Inderdaad dat is effectief (2400/6300) 38% belasting. Iemand die 2000 bruto verdient betaalt ongeveer 185 euro belasting en dat is 9,25% + die persoon krijgt ook nog allerlei toeslagen (wat zo hoger kan zijn dan 185 euro zodat ze per saldo er geld bij krijgen). Het slaat door in Nederland. Hard werken wordt afgestraft.
Netto stijgt steeds minder hard.
donderdag 4 augustus 2022 om 07:07
Hard werken wordt helemaal niet afgestraft.EHV1981 schreef: ↑31-07-2022 13:20Inderdaad dat is effectief (2400/6300) 38% belasting. Iemand die 2000 bruto verdient betaalt ongeveer 185 euro belasting en dat is 9,25% + die persoon krijgt ook nog allerlei toeslagen (wat zo hoger kan zijn dan 185 euro zodat ze per saldo er geld bij krijgen). Het slaat door in Nederland. Hard werken wordt afgestraft.
Jij mag ook rustig iedere ochtend om 5 uur je bed uitkomen om kantoren schoon te maken.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
