Geld & Recht
alle pijlers
WIA aanvraag: wie ook?
dinsdag 20 april 2021 om 08:36
Goodmorning forummers!
Het is zover, mijn WIA aanvraag moet gedaan worden. Ik heb zo een afspraak met mijn werkgever en HR om het reïntegratieverslag compleet te maken en vragen te stellen.
Ik merk dat er veel door me heen gaat. Het is confronterend, er zit spanning bij, de onzekerheid die het toch oproept.. maar ook het afsluiten van een hoofdstuk, en het beginnen van een nieuwe.
Daarom dit topic, misschien zitten er ook anderen in het proces zodat we er hier samen over kunnen praten.
Tips van anderen zijn natuurlijk ook welkom!
Het is zover, mijn WIA aanvraag moet gedaan worden. Ik heb zo een afspraak met mijn werkgever en HR om het reïntegratieverslag compleet te maken en vragen te stellen.
Ik merk dat er veel door me heen gaat. Het is confronterend, er zit spanning bij, de onzekerheid die het toch oproept.. maar ook het afsluiten van een hoofdstuk, en het beginnen van een nieuwe.
Daarom dit topic, misschien zitten er ook anderen in het proces zodat we er hier samen over kunnen praten.
Tips van anderen zijn natuurlijk ook welkom!
zaterdag 1 mei 2021 om 08:10
Goldenlove schreef: ↑27-04-2021 22:03Mijn beste Nederlandse vriend heeft opnieuw WIA aangevraagd. De vorige procedure dateert van enkele jaren geleden. Zijn werkgever heeft hem toen terug laten keuren, in de hoop dat hij wat % omhoog ging. Zoals ik het begreep was het de werkgever er om te doen dat de kosten niet meer voor hem vielen. Hij is toen plots van in de 60% naar in de 20% gegaan. Beroep aangetekend, ook afgewezen. De rechter oordeelde: je kan dit wel zeggen, maar wij kunnen niet in jouw hoofd kijken. Ook heeft hij lichamelijke problemen en psychische problemen (zeer lang verhaal...), maar omdat hij op een wachtlijst stond, was er nog geen diagnose.
Hij ging de bijstand in, waar ze een onderzoek hebben gestart voor aangepast werk. Hij mocht thuisblijven, volgens de bijstand was hij te ziek om te werken. Hij heeft vrijstelling van sollicitatieplicht.
Nu dus opnieuw WIA aangevraagd, met vermelding van de diagnoses die hij nu wel heeft, maar eigenlijk ook tijdens de vorige aanvraag. Aanvraag afgewezen, omdat er geen nieuwe elementen zijn. Blijkbaar zijn 2 nieuwe diagnoses geen nieuwe elementen. Tot overmaat van ramp hebben ze niet eens het verslag van psyQ opgevraagd. Gewoon meteen afgewezen.
Het lijkt me allemaal zeer streng in Nederland.
Hoe lullig ook, dat zijn het inderdaad niet. Het UWV gaat uit van beperkingen en mogelijkheden, niet van diagnoses.
Een diagnose op zich zegt niet zoveel over wat je nog wel of niet kunt.
Ik ken een meisje met CF dat zo ongeveer in het ziekenhuis woont, en een meisje dat op dezelfde leeftijd met dezelfde aandoening nog ‘gewoon’ met de nodige aanpassingen werkte.
Je hebt mensen met autisme die (grof gezegd) kwijlend in een rolstoel zitten, en mensen die pas op volwassen leeftijd een diagnose krijgen omdat er op het eerste gezicht niks te merken is.
woensdag 5 mei 2021 om 09:03
Dat het bij sommige makkelijk (lijkt) te gaan is echt niet de standaard hoor. In Nederland gaat het juist moeilijk. Of beter gezegd, er is teveel willekeur omdat het mensenwerk is.
donderdag 6 mei 2021 om 08:32
Ik denk dat je er voorlopig nog vanuit mag gaan dat het telefonisch is.GreenLadyFern schreef: ↑06-05-2021 07:45Nou ik heb de ontvangstbevestiging van de aanvraag gehad, halverwege juni zou ik iets moeten horen, daarvoor moet nog een uitnodiging voor de verzekeringsarts komen.
Weet iemand of dat telefonisch of face to face is?
donderdag 6 mei 2021 om 08:39
Hmm ja ik had gelezen dat je eventueel extra documenten nog mee kan nemen. Er wordt het één en ander gewijzigd in mijn behandelplan en eventueel extra diagnostiek de komende tijd.
Moeilijk meenemen aan de telefoon natuurlijk
Als ik de uitnodiging krijg even bellen dan maar waar ik het naartoe kan sturen, de rest van de medische informatie is al weggegaan.
donderdag 6 mei 2021 om 20:53
Nee, dit is fysiek. Medische afspraken zijn op locatie UWV. Arbeidsdeskundige krijg je waarschijnlijk daarna uitnodiging voor, dat is telefonisch.
Met een doekkie erover zijn de meeste dingen toch beter
donderdag 6 mei 2021 om 21:52
Ik heb de aanvraag in oktober gedaan. In de ontvangstbevestiging stond dat ze zouden streven om uiterlijk 7 december te laten weten of de uitkering was toegekend. Mijn ziektewet liep tot 13 januari.
Uiteindelijk kon ik pas op 17 februari bij de verzekeringsarts terecht.
Gesprek met arbeidsdeskundige was wel telefonisch.
Ik heb wel vanaf 8 december regelmatig gebeld en wel een voorlopige uitkering aangevraagd en ook gekregen.
Misschien dat het ook wel per regio scheelt hoe snel het allemaal gaat.
Ik kom uit regio Rotterdam.
Succes!
Uiteindelijk kon ik pas op 17 februari bij de verzekeringsarts terecht.
Gesprek met arbeidsdeskundige was wel telefonisch.
Ik heb wel vanaf 8 december regelmatig gebeld en wel een voorlopige uitkering aangevraagd en ook gekregen.
Misschien dat het ook wel per regio scheelt hoe snel het allemaal gaat.
Ik kom uit regio Rotterdam.
Succes!
donderdag 6 mei 2021 om 23:26
Ligt misschien aan het dossier? Oorzaak arbeidsongeschiktheid? De verzekeringsarts wilde mij letterlijk alleen zien lopen, zitten en iets laten oplezen en binnen vijf minuten zei de man: “Dank u mevrouw, het is mij volkomen helder”.
En daar had ik mij maandenlang heel erg druk over lopen maken.
Nee heb je, ja kun je krijgen
donderdag 6 mei 2021 om 23:30
Bij zijn vorige ‘keuring’ , was hij naar de rechter gestapt om de beslissing aan te vechten. Toen had hij nog geen mentale diagnoses (dankzij de lange wachtlijst), de rechter verklaarde dat hij hem wel geloofde, maar dat er geen officiële bewijzen zijn. Daarom is het ook verworpen. Ik kom vaak bij hem langs, en hij kan dus écht niet functioneren. Hij had het liever anders gehad, wil gaan werken, maar is niet mogelijk. Daarom heeft hij ook vrijstelling van sollicitatieplicht bij de bijstand. Het is een combinatie van fysieke problemen en mentale problemen, dat het moeilijk maakt. Artrose, rugproblemen, ptss, autisme en adhd. Hij heeft ook suikerziekte & overgewicht, maar dat is te wijten aan levensstijl. Het is niet meer dan normaal dat deze 2 problemen niet meegeteld worden, omdat dit te wijten is aan de levensstijl die je zelf aan de hand hebt.OohBoy schreef: ↑01-05-2021 08:10Hoe lullig ook, dat zijn het inderdaad niet. Het UWV gaat uit van beperkingen en mogelijkheden, niet van diagnoses.
Een diagnose op zich zegt niet zoveel over wat je nog wel of niet kunt.
Ik ken een meisje met CF dat zo ongeveer in het ziekenhuis woont, en een meisje dat op dezelfde leeftijd met dezelfde aandoening nog ‘gewoon’ met de nodige aanpassingen werkte.
Je hebt mensen met autisme die (grof gezegd) kwijlend in een rolstoel zitten, en mensen die pas op volwassen leeftijd een diagnose krijgen omdat er op het eerste gezicht niks te merken is.
Maar serieus, het is écht erg dat je amper kan functioneren, maar dat het nog niets eens erkend wordt door het uwv, is eigenlijk vreselijk. Ik vraag me dan af wat je in godsnaam allemaal moet mankeren om recht te hebben op wia. Ik vind het echt niet normaal dit.
donderdag 6 mei 2021 om 23:33
Of het risico dat de verzekeringsarts wil lopen. Om meer dan 1 reden. Beleid van zijn direct leidingevende.lemoos2 schreef: ↑06-05-2021 23:26Ligt misschien aan het dossier? Oorzaak arbeidsongeschiktheid? De verzekeringsarts wilde mij letterlijk alleen zien lopen, zitten en iets laten oplezen en binnen vijf minuten zei de man: “Dank u mevrouw, het is mij volkomen helder”.
En daar had ik mij maandenlang heel erg druk over lopen maken.
En misschien ook de aandoening van de aanvrager. Sommige mensen zitten niet voor niets als een jaar in zelf isolatie.
Kan van alles zijn.
vrijdag 7 mei 2021 om 00:07
vrijdag 7 mei 2021 om 05:09
Goldenlove schreef: ↑06-05-2021 23:30Bij zijn vorige ‘keuring’ , was hij naar de rechter gestapt om de beslissing aan te vechten. Toen had hij nog geen mentale diagnoses (dankzij de lange wachtlijst), de rechter verklaarde dat hij hem wel geloofde, maar dat er geen officiële bewijzen zijn. Daarom is het ook verworpen. Ik kom vaak bij hem langs, en hij kan dus écht niet functioneren. Hij had het liever anders gehad, wil gaan werken, maar is niet mogelijk. Daarom heeft hij ook vrijstelling van sollicitatieplicht bij de bijstand. Het is een combinatie van fysieke problemen en mentale problemen, dat het moeilijk maakt. Artrose, rugproblemen, ptss, autisme en adhd. Hij heeft ook suikerziekte & overgewicht, maar dat is te wijten aan levensstijl. Het is niet meer dan normaal dat deze 2 problemen niet meegeteld worden, omdat dit te wijten is aan de levensstijl die je zelf aan de hand hebt.
Maar serieus, het is écht erg dat je amper kan functioneren, maar dat het nog niets eens erkend wordt door het uwv, is eigenlijk vreselijk. Ik vraag me dan af wat je in godsnaam allemaal moet mankeren om recht te hebben op wia. Ik vind het echt niet normaal dit.
Daarvoor is de Functionele Mogelijkheden Lijst die door de arts opgesteld wordt, waarop de arbeidsdeskundige vervolgens afgaat.
Daar rollen dan beroepen uit waarmee persoon nog loon x kan verdienen wat in verhouding y staat tot zijn oude loon.
De verhouding bepaalt het arbeidsongeschiktheidspercentage.
Ik vraag me af in hoeverre je echt inhoudelijk betrokken bent, of vooral van de zijlijn roept dat dit toch echt niet kan?
vrijdag 7 mei 2021 om 09:04
Dat zou prima kunnen. Mijn burnout is wat dat betreft niks (meer) van te zien. Al was dat in het begin wel anders. Toen ik voor het eerst bij de bedrijfsarts moest komen haalde die me uit de wachtruimte, liep hij voor me uit en kwam hij even later terug waar ik bleef. Hij was al bij zijn gespreksruimte terwijl ik pas 15 meter had afgelegd: ik kon echt niet harderlemoos2 schreef: ↑06-05-2021 23:26Ligt misschien aan het dossier? Oorzaak arbeidsongeschiktheid? De verzekeringsarts wilde mij letterlijk alleen zien lopen, zitten en iets laten oplezen en binnen vijf minuten zei de man: “Dank u mevrouw, het is mij volkomen helder”.
En daar had ik mij maandenlang heel erg druk over lopen maken.
vrijdag 7 mei 2021 om 15:09
Wat? Gefrustreerd?? Vreet nog een stuk pizza.
allesmag wijzigde dit bericht op 07-05-2021 15:10
Reden: .
Reden: .
9.41% gewijzigd
niks moet en alles mag
vrijdag 7 mei 2021 om 18:45
Heel begrijpelijk dat je dit denkt. Zou ik misschien ook denken afgaande op de beschikbare informatie.OohBoy schreef: ↑07-05-2021 05:09Daarvoor is de Functionele Mogelijkheden Lijst die door de arts opgesteld wordt, waarop de arbeidsdeskundige vervolgens afgaat.
Daar rollen dan beroepen uit waarmee persoon nog loon x kan verdienen wat in verhouding y staat tot zijn oude loon.
De verhouding bepaalt het arbeidsongeschiktheidspercentage.
*Ik vraag me af in hoeverre je echt inhoudelijk betrokken bent, of vooral van de zijlijn roept dat dit toch echt niet kan?*
Toch wil ik met klem benadrukken dat ik mij baseer op feiten. Uiteraard is er ook veel emotie, maar daar gaat het echt niet om. Meer kan ik niet zeggen ter verdediging.
Vroeger had hij wel wia. Hij is van in de 60% naar in de 20% gezakt nadat zijn werkgever hem opnieuw op keuring had gestuurd. Werkgever wilde een hoger percentage, wat absurd is aangezien zijn % in afkeuring gewoon correct was.
Het is echt heel naar dat je maar heel weinig kan doen, en dat het dan niet eens erkend wordt. Hij had het graag anders gewild.
Voor alle ellende heeft hij wel gewoon gewerkt.
vrijdag 7 mei 2021 om 20:37
@golden love de belangen hierin zijn verschillend. Als jouw vriend eerder bij een grote werkgever heeft gewerkt wordt zijn WIA 10 jaar aan die werkgever doorberekend. Als hij naar een IVA, of zoals nu <35%, gaat krijgt werkgever de rekening niet meer.
Daarnaast is de WIA een inkomensverzekering. En wordt dus puur gekeken naar hoeveel salaris je in theorie nog kan verdienen met je beperkingen en hoe dat in verhouding staat tot het eerdere salaris.
@zurematten nu je dit al weet is het wel goed om hier rekening mee te houden. Als het bijvoorbeeld minder goed gaat dat je je hiervoor ziek meld (en niet je arbeidsduur hiervoor aan laat passen). Lijkt me een moeilijk vooruitzicht. Sterkte!
Daarnaast is de WIA een inkomensverzekering. En wordt dus puur gekeken naar hoeveel salaris je in theorie nog kan verdienen met je beperkingen en hoe dat in verhouding staat tot het eerdere salaris.
@zurematten nu je dit al weet is het wel goed om hier rekening mee te houden. Als het bijvoorbeeld minder goed gaat dat je je hiervoor ziek meld (en niet je arbeidsduur hiervoor aan laat passen). Lijkt me een moeilijk vooruitzicht. Sterkte!
vrijdag 7 mei 2021 om 20:44
Een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen heeft niks met erkenning te maken. Als je zo denkt begrijp je niet helemaal hoe het stelsel in elkaar zit. Erkenning is bovendien een gevoel en zul je bij jezelf moeten vinden.
Als je geen recht hebt op een wia krijg je hier in NL altijd nog een bijstandsuitkering. De overheid is niet voor niets zoveel aan het herkeuren.
Als je geen recht hebt op een wia krijg je hier in NL altijd nog een bijstandsuitkering. De overheid is niet voor niets zoveel aan het herkeuren.
niks moet en alles mag
zaterdag 8 mei 2021 om 08:17
Dat is echt niet altijd zo he. Ik ben getrouwd en heb een koophuis en dus flink wat vermogen in de stenen. Het zou toch verdomd zuur zijn als ik geen wia zou krijgen ook al kan ik niet werken, terwijl ik wel gewoon meebetaald heb aan de premie.Allesmag schreef: ↑07-05-2021 20:44Een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen heeft niks met erkenning te maken. Als je zo denkt begrijp je niet helemaal hoe het stelsel in elkaar zit. Erkenning is bovendien een gevoel en zul je bij jezelf moeten vinden.
Als je geen recht hebt op een wia krijg je hier in NL altijd nog een bijstandsuitkering. De overheid is niet voor niets zoveel aan het herkeuren.
zaterdag 8 mei 2021 om 09:49
Dank je! Ja, dat is zeker iets om rekening mee te houden.Rabida schreef: ↑07-05-2021 20:37@golden love de belangen hierin zijn verschillend. Als jouw vriend eerder bij een grote werkgever heeft gewerkt wordt zijn WIA 10 jaar aan die werkgever doorberekend. Als hij naar een IVA, of zoals nu <35%, gaat krijgt werkgever de rekening niet meer.
Daarnaast is de WIA een inkomensverzekering. En wordt dus puur gekeken naar hoeveel salaris je in theorie nog kan verdienen met je beperkingen en hoe dat in verhouding staat tot het eerdere salaris.
@zurematten nu je dit al weet is het wel goed om hier rekening mee te houden. Als het bijvoorbeeld minder goed gaat dat je je hiervoor ziek meld (en niet je arbeidsduur hiervoor aan laat passen). Lijkt me een moeilijk vooruitzicht. Sterkte!
Mijn leven is nu heel fijn en ik probeer niet teveel aan de toekomst te denken, maar sommige praktische dingen moeten helaas wel. Geldzaken, woning dergelijke.
