Geld & Recht alle pijlers

WW

31-10-2019 08:54 63 berichten
Ik ben in 2017 werkloos geworden en heb tot aan April 2020 recht op ww. Ik heb vanaf het begin van mijn werkloosheid altijd aan mijn plichten voldaan. Vrijwilligerswerk, gewerkt (gedeeltelijk, niet de uren waarover ik ww ontvang) dus nooit thuisgezeten. Heb ook mijn verplichte sollicitaties verstuurd, contact gehouden met de persoon van uwv. Ik heb in deze 1,5 jaar dat ik inmiddels uwv ontvang al verschillende personen gehad die mij vanuit uwv begeleiden. Nu werk ik sinds mei jl voor een zorginstelling en ben bezig met een omscholingstraject. Dit doe ik voor 24-28 uur per maand. Ik solliciteer nog iedere maand trouw voor de andere 8-12 uur die ik dan tekort kom ( niet heel serieus maar toch), omdat ik voor 36 uur ww krijg. Nu heb ik wederom een nieuw persoon aangesteld gekregen vanuit het uwv die mij gaat begeleiden en hij wil mij meteen op het kantoor ontvangen om over mijn voorgang te gaan praten. Ik heb eindelijk super leuk werk, ga elke dag met zoveel plezier hiernaar toe en zit prima in mijn vel. Iets wat ik bij de baan die ik destijds kwijt raakte echt niet meer had. Hoe kan ik mij het beste opstellen naar deze meneer toe? Zie een beetje tegen dit gesprek op.
Alle reacties Link kopieren
Hij gaat je waarschijnlijk confronteren met het feit dat je WW afloopt en mogelijk bied hij je nog hulp aan. Kan ook zijn dat hij je vraag om te solliciteren op banen van 36 uur (dat mag hij vragen namelijk want bij een overstap naar een andere werkgever heb je geen WW meer nodig). Wat ga je eigenlijk doen wanneer de WW stopt? Kun je hiervan leven?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Cinderella76 schreef:
31-10-2019 08:54
Dit doe ik voor 24-28 uur per maand.

Per maand? Of per week?
Alle reacties Link kopieren
Gewoon vertellen wat je gedaan hebt, welke afspraken je met de vorige consulent hebt gemaakt en wat je nu doet.
En er niet vanuit gaan dat het een dwingend of negatief gesprek wordt, maar gewoon een informatief gesprek.
Alle reacties Link kopieren
Zit je nu 1,5jr in de ww of 2,5jr? Want april 2017 is al 2,5jr geleden.

Ga gewoon open het gesprek in. Je kan wel van tevoren van alles gaan invullen maar je weet het niet.

Overigens telt maandelijks vragen bij je huidige werkgever of je urenuitbreiding kan krijgen ook mee voor de sollicitatieplicht ;)
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
Of je zegt je uitkering op voor de resterende uren. Als je straks rond kan komen van je salaris, dan kan dat nu ook.

Scheelt hoop gedoe.

Ik kreeg destijds ook 8 uur ww... kansloos voor de uren en het geregel er omheen was best intensief. Ik heb afstand gedaan van de uitkering. Rust voor terug gekregen.
Trotter schreef:
31-10-2019 09:00
Per maand? Of per week?
Per week😊
Nou zonet een gesprek gehad en meneer was zeer aardig en dacht volop mee.
Hij was blij dat ik werk had gevonden waar ik erg veel plezier in beleef. Heb eerlijk verteld dat ik voor mijn 8-12 uur waar ik nog ww over krijg nog wel sollicitaties voor verstuur, maar dat ik deze verstuur omdat dat verplicht is. Ik heb nu werk waar ik het erg naar mijn in heb en wat ik erg graag doe. Dit snapte hij volkomen. Hij gaat nu bekijken of ik mijn resterende ww nog zal blijven ontvangen of dat deze zal verdwijnen, zodat ik van mijn sollicitatieverplichting afkom. Zou nog tot 1 april ww ontvangen. We gaan het zien. Tuurlijk kan ik het geld gebruiken, maar dit zou me ook wel enige rust geven.
Werd net gebeld door meneer van uwv. Twee opties, proberen bij mijn huidige werk of ik meer uren kan krijgen. Ik heb hier een bbl leerplek voor 24 uur. Of om aan te geven dat ik 36 uur beschikbaar ben en dan op banen moet solliciteren wat ik dus niet kan gezien mijn huidige werk. Wil dus bij mijn huidige werk gaan vragen of ik eventueel een dienst per week er extra bij kan krijgen. Ben bang dat dit niet gaat lukken, maar niet geschoten is altijd mis. Wat een gedoe. Wat mij betreft zetten ze die hele uitkering gewoon stop zodat ik overal vanaf ben. Dat is natuurlijk ook niet goed en de bedoeling. Pfffffff....
Kan ik eventueel ook aangeven ondanks dat ik minder uren werk nu dan de de uren waarop mijn ww uitkering nu gebaseerd is dat ze mijn uitkering wel mogen stoppen? Heb het nu prima naar mijn zin in mijn huidige werk plus omscholingstraject. Ben hier verzekerd nadat ik mijn diploma behaald heb al van een baan, hoeveel uur weet ik dan nog niet. Dit kost me weer stress en dat wil ik niet.
Alle reacties Link kopieren
Waarom kun je niet tot einde WW, wat nog maar een paar maanden zijn gewoon aan je verplichtingen voldoen en sollicitaties versturen?
Subnautica schreef:
31-10-2019 15:39
Waarom kun je niet tot einde WW, wat nog maar een paar maanden zijn gewoon aan je verplichtingen voldoen en sollicitaties versturen?
Dat zou ik doen. Deze aardige meneer van het UWV probeert je gewoon uit de uitkering te krijgen terwijl je er nog steeds recht op hebt. Ze mogen blij zijn dat je nieuw werk hebt, dat lukt ook niet iedereen. Kennelijk had hij door dat jou onder druk zetten wel zou helpen om je uit de WW te krijgen. Niet handig om te zeggen dat je nog solliciteert omdat het moet. Beter had je kunnen zeggen erg blij te zijn met de kans bij je huidige baan en dat je hoopt op urenuitbreiding op korte termijn maar dat je tot die tijd blijft solliciteren. Voor nu aangeven dat je en bij je werkgever om meer uren gaat vragen en anders je beschikbaar stelt voor 36 uur en dan doe je voortaan de verplichte sollicitaties niet voor 8 maar voor 36 uur.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou gewoon voor 8 uur blijven solliciteren.
Je hebt gewoon recht op je WW.
Jojanneke12 schreef:
31-10-2019 16:45
Dat zou ik doen. Deze aardige meneer van het UWV probeert je gewoon uit de uitkering te krijgen terwijl je er nog steeds recht op hebt. Ze mogen blij zijn dat je nieuw werk hebt, dat lukt ook niet iedereen. Kennelijk had hij door dat jou onder druk zetten wel zou helpen om je uit de WW te krijgen. Niet handig om te zeggen dat je nog solliciteert omdat het moet. Beter had je kunnen zeggen erg blij te zijn met de kans bij je huidige baan en dat je hoopt op urenuitbreiding op korte termijn maar dat je tot die tijd blijft solliciteren. Voor nu aangeven dat je en bij je werkgever om meer uren gaat vragen en anders je beschikbaar stelt voor 36 uur en dan doe je voortaan de verplichte sollicitaties niet voor 8 maar voor 36 uur.
Misschien inderdaad niet handig, maar ik ben iemand van eerlijkheid duurt het langst. Ik ga bij mijn huidige werk vragen om meer uren te krijgen, met een halve dag extra ben ik al geholpen, maar ben bang als ik zeg tegen deze meneer dat ik ga solliciteren op banen van 36 uur ik ook in de problemen kom. En ze mij gaan verplichten om deze banen dan ook aan te nemen. Wat is wijsheid. Ben er een beetje gestrest vand😢.
Alle reacties Link kopieren
Cinderella76 schreef:
31-10-2019 15:16
Wat een gedoe. Wat mij betreft zetten ze die hele uitkering gewoon stop zodat ik overal vanaf ben. Dat is natuurlijk ook niet goed en de bedoeling. Pfffffff....
Waarom is dat niet de bedoeling?

Als je er zo in staat is er toch geen probleem?

Je vraagt meer uren, krijg je die niet, dan zet je de uitkering stop om van het gezeur af te zijn en gewoon lekker op deze plek te blijven waar je het naar je zin hebt.
Dropdrop schreef:
31-10-2019 17:07
Waarom is dat niet de bedoeling?

Als je er zo in staat is er toch geen probleem?

Je vraagt meer uren, krijg je die niet, dan zet je de uitkering stop om van het gezeur af te zijn en gewoon lekker op deze plek te blijven waar je het naar je zin hebt.

Omdat het restant van je ww vervalt. Je hebt er geen recht meer op en je krijgt het geld ook niet. Het is aan TO of ze het dat waard vindt.
nerdopviva schreef:
31-10-2019 17:32
Omdat het restant van je ww vervalt. Je hebt er geen recht meer op en je krijgt het geld ook niet. Het is aan TO of ze het dat waard vindt.
Ze zijn aan het kijken of ik meer uren ingeroosterd kan worden. Ik ga niet voor 36 uur op andere banen solliciteren. Dus die optie vervalt voor mij daar ben ik uit. Dan maar geen ww meer en moet ik het in de maand met wat minder inkomen doen. Maar een leuke baan en elke dag met veel plezier naar je werk gaan is voor mij veel meer waard. Dat is in het verleden wel eens anders geweest.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou echt de uitkering niet stopzetten.
Net weer telefonisch contact gehad met meneer van uwv. Wordt er moe van! Heb tot 1 april 2020 recht op ww. Werk nu 24-28 uur plus 1 dag opleiding in de gezondheidszorg als leerling bbl helpende plus. Het bevalt me heel erg goed. Echt mijn passie! ( veel eerder moeten doen). Hij wil nu dat ik of op banen van 36 uur ga solliciteren en deze ook aan neem, daardoor wel mijn huidige baan plus opleiding laat varen. Of voor de resterende 8-12 uur waarover ik nu nog ww krijg ga solliciteren en daardoor er een baan bij neem, of bij mijn huidige werkgever probeer meer uren te krijgen tot bijv 32 uur om afstand te gaan doen van ww. Op banen van 36 uur ga ik echt niet meer solliciteren. Solliciteer momenteel wel op banen van 12 uur, verstuur open sollicitaties en voer netwerkgesprekken voor werk. Kan nu binnen mijn opleiding niet extra uren bij mijn huidige werkgever aan het werk. Straks als ik in november 2020 klaar ben wel. Heb hier een baanzekerheid garantie. Net aangegeven dat ik nogmaals wil proberen om extra uren bij huidige werkgever aan het werk te kunnen of om een baan erbij te zoeken voor 8-12 uur. Maar ik zit zelf niet op het laatste te wachten als ik heel eerlijk ben, ook omdat ik nu heel onregelmatig werk en niet weet hoe ik dit moet gaan oplossen. Moet ik dan in mijn volgende telefonische gesprek over een aantal weken maar aangeven dat ik mijn ww wil stopzetten? Zou wel beteken dat ik echt op de kleintjes moet gaan letten de komende maanden. Weet het niet meer, wat is wijsheid en wie heeft hier ook mee te kampen gehad?
Alle reacties Link kopieren
Ik zou lekker solliciteren op banen voor 8 tot 12 uur. Je laat je dat geld toch niet door de neus boren?
Subnautica schreef:
14-11-2019 11:45
Ik zou lekker solliciteren op banen voor 8 tot 12 uur. Je laat je dat geld toch niet door de neus boren?
Wil ik ook maar zie geen mogelijkheid gezien mijn onregelmatige uren en elke dinsdag school om hier ook werkelijk aan te voldoen.
Cinderella76 schreef:
14-11-2019 11:49
Wil ik ook maar zie geen mogelijkheid gezien mijn onregelmatige uren en elke dinsdag school om hier ook werkelijk aan te voldoen.
Om de baan dan ook werkelijk aan te nemen.
Gewoon blijven solliciteren, als in netwerkgesprekken voeren, een open sollicitatie versturen, nog eens bij je baas vragen of ie meer uren heeft. Verzin gewoon 5 loze dingen die je kunt doen tot april 2020.

Klinkt echt alsof ie je eruit probeert te werken, terwijl je gewoon recht hebt op dat geld. Ik vind dat je ook genoeg je best doet om er meer van te maken. Maar goed, helaas ga ik er niet over ;).
MarvelousMrsMaisel schreef:
14-11-2019 11:51
Gewoon blijven solliciteren, als in netwerkgesprekken voeren, een open sollicitatie versturen, nog eens bij je baas vragen of ie meer uren heeft. Verzin gewoon 5 loze dingen die je kunt doen tot april 2020.

Klinkt echt alsof ie je eruit probeert te werken, terwijl je gewoon recht hebt op dat geld. Ik vind dat je ook genoeg je best doet om er meer van te maken. Maar goed, helaas ga ik er niet over ;).
Nee dat gevoel heb ik dus ook! Had hier voor een andere persoon vanuit uwv die heel anders was. Zij was oprecht blij dat de kans kreeg die ik nu doe en vroeg eigenlijk nooit ergens naar. Misschien ben ik ook wel te eerlijk geweest al die tijd. Heb altijd netjes mijn sollicitaties verstuurd, netwerkgesprekken gevoerd, open sollicitaties, cursussen gevolgd voor ander werk, meegelopen voor een baan, vrijwilligerswerk gedaan. Nooit thuisgezeten in al die tijd, niet mijn volledige uren waarover ik ww ontvang gewerkt maar toch. Ik denk dat er wel andere mensen zijn die ww ontvangen en alles aan hun/ haar laars hebben gelapt.
Alle reacties Link kopieren
Je hebt gewoon sollicitatieplicht voor die 36 uur 'die meneer' voert vanuit zijn beroep de wet uit dus moet hij je daarop wijzen. Wil je niet voor 36 uur solliciteren dan kan hij maatregelen nemen. Een baan er bij vinden is veel moeilijk dan een baan vinden voor 36 uur dus mag men je verplichten om ook op volledige functies te solliciteren. Het is aan jou de keuze of je je recht opzegt of je de maatregel accepteert of dat je toch je sollicitaties uitbreidt.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven