Geld & Recht alle pijlers

ZZP’er in de (paramedische) zorg!

19-03-2021 05:05 11 berichten
Goedemorgen!

Ik ga mijn oude beroep weer oppakken en dat wordt een ZZP-verhaal.
Ik Google een hoop, maar zie door de bomen het bos niet meer.
Ik zoek vooral praktische info.
Ik moet me inschrijven bij de KVK, dat is zeker.
Ik heb al een opdracht gedurende een half jaar een paar dagen in de week. Zij betalen mij een percentage van het behandelbedrag.
Is het wijsheid om een boekhouder in de arm te nemen?
Ik moet toeslag aanvragen voor de opvang, hoe schat ik mijn inkomen goed?
Dank alvast!
Er zijn verschillende methodes om je inkomen/uurtarief te bepalen.

Als je je goed wil verdiepen iin ondernemen met een eenmanszaak, dan kun je veel info vinden op de site van de kvk, maar ook op de site ondernemersplein.nl. Daar staan ook veel webinars. Heel handig.
Kijk ook eens op de site van de belastingdienst. En bijv op ikwordzzper.nl

Er komt veel op je af.

Op facebook zijn allerlei groepen voor (vrouwelijke) ondernemers. Bijv bussiness babes en dutch girl boss. Daar kun je allerlei vragen stellen.

Ik heb wel een boekhouder. Heel fijn, want ik heb vaak vragen. Op een gegeven moment hoop ik wel zonder hem te kunnen.
Alle reacties Link kopieren
Ja! Uitbetaald worden op percentage bedrag en je hebt maar 1 opdrachtgever, dan is dit eigenlijk een verkapte loondienst basis.

Daarnaast kan een boekhouder je ook vertellen over aftrekkosten, etc
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
In de tijd dat ik ZZP was, had ik veel aan de site van ZIBB. Ook de KvK heeft vaak seminars/contactavonden voor ZZP'ers.
hamerhaai schreef:
19-03-2021 06:37
Ja! Uitbetaald worden op percentage bedrag en je hebt maar 1 opdrachtgever, dan is dit eigenlijk een verkapte loondienst basis.

Daarnaast kan een boekhouder je ook vertellen over aftrekkosten, etc
Klopt hoor! Maar het zzp geheel geeft mij veel vrijheid om vanaf nu in die 6 mnd en op andere dagen iets anders te doen que werk.

Het zijn ook geen kortstondige banen. Het is een makkelijke constructie vanwege ruimte- en materiaalverbruik.
Alle reacties Link kopieren
Een vriend van ons werkte voorheen 32 uur in de week in loondienst. Nu ZZP in dezelfde banengroep, moet hij met een uurtarief van 50 euro 45 uur in de week werken om nette hetzelfde te hebben in de maand. En dan heeft hij nog geen pensioenfonds, geen verzekeringen omtrent uitval, geen 13 maand en geen vakantiegeld.
Onze vriend doet erg zijn best om opdrachtgevers zo gek te krijgen hem een baan in loondienst te geven voor 32 uur.
petra123456 schreef:
19-03-2021 09:36
Een vriend van ons werkte voorheen 32 uur in de week in loondienst. Nu ZZP in dezelfde banengroep, moet hij met een uurtarief van 50 euro 45 uur in de week werken om nette hetzelfde te hebben in de maand. En dan heeft hij nog geen pensioenfonds, geen verzekeringen omtrent uitval, geen 13 maand en geen vakantiegeld.
Onze vriend doet erg zijn best om opdrachtgevers zo gek te krijgen hem een baan in loondienst te geven voor 32 uur.
En heeft hij ook een boekhouder? Ik vind daarom zo'n percentage heel fijn, dat scheelt me in kosten voor een administratieprogramma, materiaal, ect. Bij mij komt het ongeveer op hetzelfde neer. Maar ik moet achter aftrekposten aan gaan, rijkosten ect.
Anique2009 schreef:
19-03-2021 06:44
In de tijd dat ik ZZP was, had ik veel aan de site van ZIBB. Ook de KvK heeft vaak seminars/contactavonden voor ZZP'ers.
Dank je! de KvK kende ik, de ZIBB nog niet.
Alle reacties Link kopieren
Voor de toeslag: je kunt je inkomen steeds aanpassen dus ik zou beginnen met het inkomen wat je nu voor de komende 6 maanden weet. Verder zou ik het altijd lager opgeven zodat je niet zit met terugbetalen straks.
Alle reacties Link kopieren
Weet het niet zeker maar ik meen te hebben begrepen dat je als zzp minimaal 3 opdrachtgevers moet hebben.
Misschien dat je je hierin nog even kan inlezen.

Verder qua uurtarief; je huidige loon en daarbij opgeteld 1/3 ongeveer. Die 1/3, dekt je zzp kosten Oa arbeidsongeschiktheidsverzekering ( of broodfonds) belasting, sparen voor mindere tijden.

Er zijn ook diverse rekenprogrammas om je uurtarief uit te rekenen.

Veel zorgorganisaties hebben al een vast tarief wat ze aan zzp uitbetalen en valt er dus niks te onderhandelen.

Voor sommige bedrijven heb je nog iets nodig van kiwa keurmerk, agb code etc.
Dit ligt erg aan de organisatie waar je voor gaat werken.

Wat betreft toeslagen; ik zou het inkomen neerzetten wat je verwacht komende 6 maanden te gaan verdienen. Je kan het altijd aanpassen.

Boekhouder is denk ik wel handig ivm alle aftrekposten.
Bedankt allemaal!

Ik ben ondertussen in gesprek met een boekhouder, een bekende, dat is dan prettig. Daar denken we over na.

Ik heb van de week nog een belletje gepland staan met de toekomstige opdrachtgever. En ik ben te rade gegaan bij de beroepsgroep.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven