Gevraagd
alle pijlers
Wil je mijn online vragenlijst invullen?
dinsdag 5 januari 2010 om 23:21
Hai allemaal!
Voor mijn eind- scriptie doe ik onderzoek naar e-mailgebruik in organisaties. Doe je mee door de online vragenlijst in te vullen?
De vragenlijst bestaat vrijwel geheel uit meerkeuzevragen. Het gaat om je mening en ervaringen: er zijn dus geen goede of foute antwoorden! In de online versie kan je heel makkelijk je antwoord aankruisen.
Je bent er ongeveer 15 minuten mee bezig en je zou mij hier echt heel erg mee helpen!
Klik hier om naar de vragenlijst te gaan. Als dit niet werkt, kan je de volgende link in je browser plakken: http://spreadsheets.googl ... Xpfekx3b2JHaDRfWTRpR2c6MA
Stuur me een privé bericht als jij of je organisatie geïnteresseerd is in de resultaten: dan e-mail ik het complete verslag eind januari. Vergeet niet om je e-mailadres in het bericht te vermelden!
Alvast bedankt en een fijn 2010,
Marieke
Voor mijn eind- scriptie doe ik onderzoek naar e-mailgebruik in organisaties. Doe je mee door de online vragenlijst in te vullen?
De vragenlijst bestaat vrijwel geheel uit meerkeuzevragen. Het gaat om je mening en ervaringen: er zijn dus geen goede of foute antwoorden! In de online versie kan je heel makkelijk je antwoord aankruisen.
Je bent er ongeveer 15 minuten mee bezig en je zou mij hier echt heel erg mee helpen!
Klik hier om naar de vragenlijst te gaan. Als dit niet werkt, kan je de volgende link in je browser plakken: http://spreadsheets.googl ... Xpfekx3b2JHaDRfWTRpR2c6MA
Stuur me een privé bericht als jij of je organisatie geïnteresseerd is in de resultaten: dan e-mail ik het complete verslag eind januari. Vergeet niet om je e-mailadres in het bericht te vermelden!
Alvast bedankt en een fijn 2010,
Marieke
woensdag 6 januari 2010 om 10:02
Ik heb ook de vragenlijst voor je ingevuld. Korte, bondige vragen, zo zie ik ze graag.
Wel heb ik een paar opmerkingen.
- bij de vraag 'ik ontvang veel e-mails die niets met mijn werk te maken hebben' kun je kiezen uit 'nooit .... altijd'
Maar als ik invul 'nooit', dan kun je dat intepreteren als 'weinig' (als tegenovergestelde van veel, en wat is veel/weinig?) of als 'nooit'
- bij de vraag 'ik voer mijn werkzaamheden minstens even goed uit als mijn collega's', kun je kiezen uit 'sterk oneens......sterk eens'.
Maar als ik invul 'sterk oneens', wat zegt dat dan? dat ik mijn werkzaamheden béter uitvoer dan mijn collega's, of juist slechter?
- bij de vraag 'ik wil meer persoonlijk contact met collega's. Keuze uit 'eens......oneens'.
Als ik dan zeg 'oneens', dan kan dat betekenen dat ik nu gewoon tevreden ben met het persoonlijke contact, óf juist minder persoonlijk contact zou willen met mijn collega's
Dus een paar vragen en antwoorden zijn voor meerdere uitleg vatbaar. Ik weet niet hoe je dit gaat intepreteren in je onderzoek?
Wel heb ik een paar opmerkingen.
- bij de vraag 'ik ontvang veel e-mails die niets met mijn werk te maken hebben' kun je kiezen uit 'nooit .... altijd'
Maar als ik invul 'nooit', dan kun je dat intepreteren als 'weinig' (als tegenovergestelde van veel, en wat is veel/weinig?) of als 'nooit'
- bij de vraag 'ik voer mijn werkzaamheden minstens even goed uit als mijn collega's', kun je kiezen uit 'sterk oneens......sterk eens'.
Maar als ik invul 'sterk oneens', wat zegt dat dan? dat ik mijn werkzaamheden béter uitvoer dan mijn collega's, of juist slechter?
- bij de vraag 'ik wil meer persoonlijk contact met collega's. Keuze uit 'eens......oneens'.
Als ik dan zeg 'oneens', dan kan dat betekenen dat ik nu gewoon tevreden ben met het persoonlijke contact, óf juist minder persoonlijk contact zou willen met mijn collega's
Dus een paar vragen en antwoorden zijn voor meerdere uitleg vatbaar. Ik weet niet hoe je dit gaat intepreteren in je onderzoek?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
woensdag 6 januari 2010 om 20:10
Wow! Dank allemaal voor het invullen! Ben blij dat ie niet tot te veel frustratie leidde 
@ Himalya: goeie punten! die zijn zeker vermelding in de discussie waard: dank je! De vragenlijst is samengesteld uit een aantal standaard vragensets om bepaalde aspecten te meten: zoals 'e-mailoverbelasting', of 'organisatie cultuur'. Deze vragensets hebben zich bewezen als valide meetinstrumenten. Wat dat betreft werd ik beperkt in de vraagstelling. Maar ze kunnen zeker duidelijker!
@ Himalya: goeie punten! die zijn zeker vermelding in de discussie waard: dank je! De vragenlijst is samengesteld uit een aantal standaard vragensets om bepaalde aspecten te meten: zoals 'e-mailoverbelasting', of 'organisatie cultuur'. Deze vragensets hebben zich bewezen als valide meetinstrumenten. Wat dat betreft werd ik beperkt in de vraagstelling. Maar ze kunnen zeker duidelijker!
woensdag 6 januari 2010 om 20:26
Trrravelz, waar ik dan weer nieuwsgierig naar ben: hoeveel mensen hebben (dankzij hier) de enquete ingevuld? Niet dat je dat met zekerheid kan zeggen, maar je oproepje staat een beperkte tijd op de meest actuele topic-lijst, dus wordt dan (voornamelijk) gelezen.
Maar niet iedereen geeft hier commentaar natuurlijk.
Daarom: hoeveel hebben er ongeveer gereageerd?
(en nee, ik doe zelf geen onderzoek en heb ook geen ambities in die richting.. )
En dan ben ik óók nog eens nieuwsgierig hoe het komt dat 'de vragensets zich hebben bewezen als valide meetinstrumenten' als de vragen voor meerdere uitleg vatbaar zijn. Wie heeft de oorspronkelijke vragen (die jij dan weer moet gebruiken) opgesteld/goedgekeurd?
Je wou toch niet zeggen dat ik de éérste ben die met die opmerkingen komt?
Maar niet iedereen geeft hier commentaar natuurlijk.
Daarom: hoeveel hebben er ongeveer gereageerd?
(en nee, ik doe zelf geen onderzoek en heb ook geen ambities in die richting.. )
En dan ben ik óók nog eens nieuwsgierig hoe het komt dat 'de vragensets zich hebben bewezen als valide meetinstrumenten' als de vragen voor meerdere uitleg vatbaar zijn. Wie heeft de oorspronkelijke vragen (die jij dan weer moet gebruiken) opgesteld/goedgekeurd?
Je wou toch niet zeggen dat ik de éérste ben die met die opmerkingen komt?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
woensdag 6 januari 2010 om 21:08
Hai,
we doen het onderzoek met een groep van 14: in totaal streven we naar 1400 respondenten (persoonlijk denk ik dat 300 ook genoeg was geweest... maar goed). Ik zit nu op de 70. Maar weet niet hoeveel er daarvan via dit forum zijn, omdat het anoniem is ingevuld. En ik heb nog niet eerder het commentaar gehoord van de ambiguiteit in de vragen.
De oorspronkelijke vragen zijn gebruikt in eerdere onderzoeken en 'betrouwbaar gebleken'. Daarom worden vaak ook in andere onderzoeken gebruikt. En mijn begeleider
Ik vermoed dat het 'mis is gegaan' bij de vertaling van de vragen; en dat is vervelend omdat er vóór het uitsturen van de vragenlijst veel mensen naar gekeken hebben. Dan kan het komen omdat alle betrokkenen er zo diep in zit dat je blinde vlekken krijgt voor deze moeilijkheden.
Euhm... nou, volgens mij heb ik al je vragen beantwoord.. Heeft het tot meer vragen geleid?
Vooral alles vragen! Vind ik zelf ook fijn en handig!
we doen het onderzoek met een groep van 14: in totaal streven we naar 1400 respondenten (persoonlijk denk ik dat 300 ook genoeg was geweest... maar goed). Ik zit nu op de 70. Maar weet niet hoeveel er daarvan via dit forum zijn, omdat het anoniem is ingevuld. En ik heb nog niet eerder het commentaar gehoord van de ambiguiteit in de vragen.
De oorspronkelijke vragen zijn gebruikt in eerdere onderzoeken en 'betrouwbaar gebleken'. Daarom worden vaak ook in andere onderzoeken gebruikt. En mijn begeleider
Ik vermoed dat het 'mis is gegaan' bij de vertaling van de vragen; en dat is vervelend omdat er vóór het uitsturen van de vragenlijst veel mensen naar gekeken hebben. Dan kan het komen omdat alle betrokkenen er zo diep in zit dat je blinde vlekken krijgt voor deze moeilijkheden.
Euhm... nou, volgens mij heb ik al je vragen beantwoord.. Heeft het tot meer vragen geleid?
Vooral alles vragen! Vind ik zelf ook fijn en handig!
