Gezondheid alle pijlers

Steeds ziek

23-03-2022 15:57 11 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik werk nu 2 maanden op een leuk kantoor met een fijn team en ik ben al 2x ziek geweest, en 1x afwezig wegens een overlijden. Ik vind het vreselijk maar ik kan op die dagen gewoon niet werken, ook niet thuis. Ik heb laatst de diagnose Ziekte van Graves gekregen, ik ben uitgeput, heb darmklachten, voel me geestelijk niet ok en mijn schildklier is ontstoken. Op dit moment lig ik in bed met koorts dit te typen en ik kan wel janken. Ik ben zo bang om mijn werk kwijt te raken... afgelopen donderdag ben ik geweest en heb toen 4x overgeven in de wc. De dag erop in de avond naar de HAP omdat mijn nek gezwollen was en de koorts aanbleef.

Enfin, ik ben fysiek een wrak en ik schaam me dat ik zo'n slechte werknemer ben. Ze willen mijn schildklierwaardes nu afwachten en nog geen medicijnen geven wat het hopelozer maakt. Ik weet niet wat te doen nu.
Alle reacties Link kopieren
Is je proeftijd al voorbij? Open zijn naar je leidinggevende zodat deze weet dat je je echt niet aanstelt.
cootjecatootje wijzigde dit bericht op 24-03-2022 07:54
3.29% gewijzigd
Cootjecatootje schreef:
23-03-2022 18:45
Is je proeftijd al voorbij? Open Zwijnaarde je leidinggevende zodat deze weet dat je je echt niet aanstelt.
Eh?
Al een gesprek gehad hierover met je werkgever?
Alle reacties Link kopieren
Ja, proeftijd is voorbij, ik vertel mijn wg alle updates...
Penelope schreef:
23-03-2022 19:04
Ja, proeftijd is voorbij, ik vertel mijn wg alle updates...
Meer kun je niet doen. Vertel ok niet te specifiek hoor! En toon je inzet.

Kans op niet verlengen van je contract is natuurlijk aanwezig.
Alle reacties Link kopieren
Wist je diagnose al toen je solliciteerde? Want dan had je toch moeten vertellen dat je ziekte mogelijk consequenties heeft voor je inzetbaarheid?

Voor hoe lang heb je een contract?
Boarn schreef:
23-03-2022 23:26
Wist je diagnose al toen je solliciteerde? Want dan had je toch moeten vertellen dat je ziekte mogelijk consequenties heeft voor je inzetbaarheid?

Voor hoe lang heb je een contract?

Dat gaat toch alleen over directe relatie tussen klachten en specifieke aspecten van het werk? Dus een magazijnmedewerker met rugklachten moet dat melden (omdat een slechte rug en tillen niet goed samengaan en tillen een specifieke taak is van de functie), maar een secretaresse met diabetes hoeft dat niet te melden (omdat er geen direct verband is tussen de ziekte en de functie).

Zo was het mij ooit uitgelegd, maar ben geen expert.
Boarn schreef:
23-03-2022 23:26
Wist je diagnose al toen je solliciteerde? Want dan had je toch moeten vertellen dat je ziekte mogelijk consequenties heeft voor je inzetbaarheid?

Voor hoe lang heb je een contract?
Moet niet
Alle reacties Link kopieren
Ik herken het heel erg. En het is vreselijk naar. Ik ga ook vaak langer door dan goed voor me is. Ik heb vaak van die vage maar wel serieuze dingen als: roodvonk op latere leeftijd, bloedvatontsteking, lage bloedplaatjes uit het niks, ernstige bloedarmoede, migraine met uitval van zicht, ontstoken eierstokken. Niks blijft me bespaard. En het is altijd een niet standaard ding en meteen ook altijd serieus. Mensen verzuchten dan ook vaak: jij hebt ook altijd wat! Ja dat klopt en net of ik dat leuk vind :-(
Ziek is ziek TO.
*katharina* wijzigde dit bericht op 24-03-2022 08:50
11.29% gewijzigd

Uit chaos ontstaat vaak leven, uit orde gewoonte.
Alle reacties Link kopieren
Lief alle reacties, mijn baas was gelukkig schappelijk, vandaag mocht ik thuiswerken toen het weer niet ging. Vanuit bed lukte het nog wel.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven