Gezondheid
alle pijlers
uitkering bij reuma
zaterdag 15 november 2008 om 19:31
Mijn zusje (24 jaar) heeft sinds kinds af aan al reuma.
Momenteel heeft zij een uitkering (vorige baan hield zij niet meer vol) van nog geen 800 euro in de maand.
Ze is samen met het UWV bezig met een reintegratieplan, maar ze heeft nu zoveel last (op dit moment haar rug en heupen) dat ze zelfs moeite heeft met lopen. Ze krijgt ook sinds kort weer fysiotherapie.
Nou is mijn vraag: heeft zij recht op een aanvullende uitkering/toeslag? Ze is net bij haar vriend weg, waardoor er niks anders op zit dan weer bij mijn ouders in te trekken...
Ik probeer wat informatie in te winnen over dit soort dingen, want ik merk dat ze er inmiddels echt een beetje wanhopig van wordt.
We wonen in het Gooi, misschien dat iemand nog een instelling in de buurt weet die hiermee kan helpen (en haar misschien kan begeleiden).
Alvast bedankt!!!
Momenteel heeft zij een uitkering (vorige baan hield zij niet meer vol) van nog geen 800 euro in de maand.
Ze is samen met het UWV bezig met een reintegratieplan, maar ze heeft nu zoveel last (op dit moment haar rug en heupen) dat ze zelfs moeite heeft met lopen. Ze krijgt ook sinds kort weer fysiotherapie.
Nou is mijn vraag: heeft zij recht op een aanvullende uitkering/toeslag? Ze is net bij haar vriend weg, waardoor er niks anders op zit dan weer bij mijn ouders in te trekken...
Ik probeer wat informatie in te winnen over dit soort dingen, want ik merk dat ze er inmiddels echt een beetje wanhopig van wordt.
We wonen in het Gooi, misschien dat iemand nog een instelling in de buurt weet die hiermee kan helpen (en haar misschien kan begeleiden).
Alvast bedankt!!!
zaterdag 15 november 2008 om 19:45
Hoi,
Het maakt idd wel uit wat voor soort uitkering jouw zusje heeft. Maar volgens mij heeft zij recht op een maandbedrag van ongeveer ¤ 840-850 per maand.
Als zij nu minder ontvangt, kan het zijn dat zij een aanvulling op haar huidige uitkering kan krijgen.Daar heeft haar reuma niet zoveel mee te maken. Als zij onder het minimum zit, kan zij een aanvulling aanvragen.
Ze kan het beste bij het CWI langs om te kijken of ze in aanmerking komt voor een aanvulling. Zij kunnen ook bepalen of dit vanuit de sociale dienst of het UWV moet komen. Het kan namelijk zijn dat zij bv een WW uitkering heeft, en recht heeft op een aanvulling vanuit de bijstand. Maar ze heeft misschien ook een contactpersoon binnen het UWV die dit voor haar kan uitzoeken?
Het maakt idd wel uit wat voor soort uitkering jouw zusje heeft. Maar volgens mij heeft zij recht op een maandbedrag van ongeveer ¤ 840-850 per maand.
Als zij nu minder ontvangt, kan het zijn dat zij een aanvulling op haar huidige uitkering kan krijgen.Daar heeft haar reuma niet zoveel mee te maken. Als zij onder het minimum zit, kan zij een aanvulling aanvragen.
Ze kan het beste bij het CWI langs om te kijken of ze in aanmerking komt voor een aanvulling. Zij kunnen ook bepalen of dit vanuit de sociale dienst of het UWV moet komen. Het kan namelijk zijn dat zij bv een WW uitkering heeft, en recht heeft op een aanvulling vanuit de bijstand. Maar ze heeft misschien ook een contactpersoon binnen het UWV die dit voor haar kan uitzoeken?
zaterdag 15 november 2008 om 20:08
Alfie, in ons land kijken we niet naar 'je hebt etiket dit en dat (voor jouw zus dan dus reuma), dus krijg je zus en zo', maar kijken we naar arbeidsgeschiktheid en percentages verschil tussen verdiencapaciteit en daadwerkelijk loon.
Ik ga er vanuit dat je zus een WAjong, WIA of WAO-uitkering heeft? In dat geval dient er eerst gekeken te worden naar het feit of zij vanuit het UWV al een toeslag krijgt. Zo niet, beoordelen of ze daar als alleenstaande nu recht op heeft. Durf even niet 1-2-3 op te lepelen in hoeverre inwonend zijn hier eventueel invloed op heeft.
Krijgt ze de toeslag al en/of heeft ze hier geen recht op, dan val je op het laatste vangnet terug; WWB. (in de volksmond 'bijstand') Hiervoor kan het wél van invloed zijn als zij bij jullie ouders intrekt. In dat geval voert ze namelijk geen zelfstandig huishouden waarbij ze de huurlasten niet kan delen, en heeft ze waarschijnlijk minder/geen recht op de daarvoor bestemde toeslag.
Een alleenstaande die een zelfstandig huishouden voert waarbij men de huurlasten níet kan delen heeft recht op het sociaal minimum, in die situatie ongeveer 70% van het minimum loon. Netto ligt dat rond de ¤830/840,-.
Omtrent eventuele WWB vragen zou ik eens even gaan informeren aan het loket WWB bij de gemeente (kan per gemeente wat verschillen welke naam men de afdeling geeft). Bij geval van aangetoonde arbeidsongeschiktheid (denk hierbij aan een 80-100% AO via een van de eerder genoemde regelingen), kan het namelijk zijn dat ze niet eerst langs het CWI hoeft, zoals normaal wel standaard is.
Dit alles is uitgaande van de veronderstelling dat ze 80-100% AO is bevonden door het UWV. Is ze voor een lager percentage AO begonnen, dan kan er ook voor de WWB een arbeidsgeschiktheidsbeoordeling opgestart worden.
Ik ga er vanuit dat je zus een WAjong, WIA of WAO-uitkering heeft? In dat geval dient er eerst gekeken te worden naar het feit of zij vanuit het UWV al een toeslag krijgt. Zo niet, beoordelen of ze daar als alleenstaande nu recht op heeft. Durf even niet 1-2-3 op te lepelen in hoeverre inwonend zijn hier eventueel invloed op heeft.
Krijgt ze de toeslag al en/of heeft ze hier geen recht op, dan val je op het laatste vangnet terug; WWB. (in de volksmond 'bijstand') Hiervoor kan het wél van invloed zijn als zij bij jullie ouders intrekt. In dat geval voert ze namelijk geen zelfstandig huishouden waarbij ze de huurlasten niet kan delen, en heeft ze waarschijnlijk minder/geen recht op de daarvoor bestemde toeslag.
Een alleenstaande die een zelfstandig huishouden voert waarbij men de huurlasten níet kan delen heeft recht op het sociaal minimum, in die situatie ongeveer 70% van het minimum loon. Netto ligt dat rond de ¤830/840,-.
Omtrent eventuele WWB vragen zou ik eens even gaan informeren aan het loket WWB bij de gemeente (kan per gemeente wat verschillen welke naam men de afdeling geeft). Bij geval van aangetoonde arbeidsongeschiktheid (denk hierbij aan een 80-100% AO via een van de eerder genoemde regelingen), kan het namelijk zijn dat ze niet eerst langs het CWI hoeft, zoals normaal wel standaard is.
Dit alles is uitgaande van de veronderstelling dat ze 80-100% AO is bevonden door het UWV. Is ze voor een lager percentage AO begonnen, dan kan er ook voor de WWB een arbeidsgeschiktheidsbeoordeling opgestart worden.
vandaag ga ik van alles kunnen
zaterdag 15 november 2008 om 22:27
