Bso opzeggen ja of nee?

25-04-2021 17:43 55 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik overweeg om de bso op te zeggen.
Kind 1 gaat er heen maar heeft het er niet naar zijn zin, al vanaf het begin niet. De dagen zijn te lang, hij vindt het te druk en raakt dan overprikkeld. Dat merk ik aan hem als hij thuis komt.

Ik werk al meer dan een jaar geheel thuis, mijn ouders hebben die dag opgevangen en wijzelf. Dat ging best goed. Kind vond dat veeel fijner en baalt nu hij weer op de bso terecht kan.

We gaan als de crisis over is niet meer terug naar fulltime op kantoor maar naar flexibel thuis en kantoorwerk. De bso dag zou dan een thuiswerk dag of middag kunnen zijn. Het zijn dan 2 uurtjes die ik moet overbruggen. Kind 1 is 5 en kind 2 is 3 (dec 4). Ik zou die dag 2 uur eerder kunnen stoppen en die savonds na bedtijd van de kinderen kunnen inhalen. Of 1 uurtje werken en 1 uurtje inhalen die avond of op een andere dag. Mijn werk is heel flexibel dus ik denk dat dat wel moet lukken.

Hoofdreden is dat kind 1 het niet leuk vindt en ik dat eigenlijk wel snap. Voorheen was het gewoon zo want we moesten beiden werken. Nu is het anders dus waarom niet? Daarnaast spaart het ook een beetje geld uit. We kunnen het wel betalen maar ja als t niet per se hoeft...

Het gaat om 1 dag. De overige dagen zijn opgevangen door onszelf en 1 dag opa en oma.

Wat zouden jullie doen? Zie ik iets over het hoofd?
Alle reacties Link kopieren
Marana schreef:
26-04-2021 09:56
Dat zijn 11 verlofdagen per jaar, verlofdagen die je dan niet meer kunt opnemen tijdens de vakantie van de kinderen. En of de kinderen tijdens de vakantie dan wel naar BSO kunnen...
Kun je dan niet beter 2 uur per week (onbetaald) ouderschapsverlof opnemen?
of minder gaan werken, of een andere verdeling
Alle reacties Link kopieren
nootboek schreef:
26-04-2021 09:48
1-2 jaar geleden kon ik t me ook niet voorstellen, maar nu blijkt het toch aardig te werken. Kinderen zijn die ene middag niet pedagogisch verantwoord aan t knutselen of buitenspelen, maar ze kunnen zichzelf tegenwoordig vermaken zonder elkaar constant in de haren te vliegen, en als ik echt bang ben dat ze me gaan verstoren parkeer ik ze achter een beeldscherm.

en dat lijkt mij dus niet prettig werken
Alle reacties Link kopieren
Ik schreef het al eerder maar ik denk echt dat je het ook met je werkgever moet bespreken. Het is ‘zijn’ tijd, hij betaalt je dan. Best gek als je dan ondertussen ook andere dingen moet doen. Bij uitzondering kan gebeuren (want ziek kind, nu met Corona, een sterfgeval, weet ik wat) maar elke week? Ik zou als werkgever niet heel blij worden denk ik.
Alle reacties Link kopieren
zussel schreef:
26-04-2021 12:44
Ik schreef het al eerder maar ik denk echt dat je het ook met je werkgever moet bespreken. Het is ‘zijn’ tijd, hij betaalt je dan. Best gek als je dan ondertussen ook andere dingen moet doen. Bij uitzondering kan gebeuren (want ziek kind, nu met Corona, een sterfgeval, weet ik wat) maar elke week? Ik zou als werkgever niet heel blij worden denk ik.
ik had ooit een werkgever die heel duidelijk was:
Thuiswerken en kinderen is geen combinatie, dat doen we gewoon niet. Juist ook met het oog op de medewerker, want dat levert heel vaak ziektes en afbranden op.
Mevrouw75 schreef:
26-04-2021 09:03
Blijkbaar, want de bso schijnt massaal opgezegd te worden.
Of je kunt stellen dat er heel veel mensen hun baan verloren zijn. Ik kan me voorstellen dat de ouders bij werkgevers toch onderaan bungelen als er bezuinigd moet worden tov werknemers zonder kinderen. Als je ziet hoe buitensporig veel ouders meer verlof hebben moeten nemen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven