Kinderen
alle pijlers
Van parttime naar fulltime?
vrijdag 25 juli 2014 om 12:30
Allereerst wil ik even benoemen dat ik heb zit twijfelen binnen welke pijler ik dit zou plaatsen, maar omdat ik toch vooral ervaringen zoek van ouders, toch maar besloten het hier te plaatsen.
Ik heb een dochter van 9 maanden en werk sinds haar geboorte 3 dagen per week. Mijn vriend werkt fulltime en daarbij ook wisselende diensten. Nu hebben mijn vriend en ik het erover gehad om onze 'rollen' om te wisselen, dus ik fulltime aan de slag en hij parttime. Zoals je kan verwachten zijn er veel redenen voor en tegen, welke ook allemaal afwisselend door mijn hoofd dwalen.
Zijn er meer mensen die deze switch gemaakt hebben? En wat was jullie ervaring?
Ik heb een dochter van 9 maanden en werk sinds haar geboorte 3 dagen per week. Mijn vriend werkt fulltime en daarbij ook wisselende diensten. Nu hebben mijn vriend en ik het erover gehad om onze 'rollen' om te wisselen, dus ik fulltime aan de slag en hij parttime. Zoals je kan verwachten zijn er veel redenen voor en tegen, welke ook allemaal afwisselend door mijn hoofd dwalen.
Zijn er meer mensen die deze switch gemaakt hebben? En wat was jullie ervaring?
vrijdag 25 juli 2014 om 12:42
vrijdag 25 juli 2014 om 13:18
Ik heb nog geen ervaring, maar zal na mijn verlof als dochter 20 weken is weer fulltime gaan werken. Mijn man gaat terug naar 3 dagen. Het lijkt me leuk en spannend maar krijg idd wel wisselende reacties. We gaan het zo doen tot dochter 1 is. Daarna hoop ik 4 dagen te kunnen gaan werken en man ook 4. Evt is meer opvang dan ook een optie omdat ze dan wat groter is. Hoop ook wat ervaringen te lezen!
vrijdag 25 juli 2014 om 14:21
quote:PlofKipje84 schreef op 25 juli 2014 @ 12:42:
Teuntje, de vraag van to is of er mensen zijn met ervaring hebben met deze wisseling. Waarschijnlijk vindt to het gewoon prima om fulltime te werken. Jouw discussie is een heel andere. (Die ik overigens steeds weer bijzonder vind, alleen in Nederland is het raar om als moeder fulltime te werken).
Ik vind het geen rare vraag van Teuntje, het zou toch kunnen dat TO en haar partner niet hebben bedacht dat beiden vier dagen ook een optie is?? (ik noem maar wat)
Overigens heb ik nog nooit full time gewerkt. Nou ja, bijna nooit, maar in ieder heeft het er bij mij niet alleen maar mee te maken dat ik kinderen heb. De jaren dat ik geen kinderen had vond ik het ook een slecht idee om full time te werken.
TO, misschien is het handig als je (in je OP?) vertelt wat volgens jou de voor- en nadelen voor jou/jullie zijn, dan kunnen misschien meer mensen met je meedenken (en niet alleen de mensen die precies hetzelfde hebben gedaan als jij).
Teuntje, de vraag van to is of er mensen zijn met ervaring hebben met deze wisseling. Waarschijnlijk vindt to het gewoon prima om fulltime te werken. Jouw discussie is een heel andere. (Die ik overigens steeds weer bijzonder vind, alleen in Nederland is het raar om als moeder fulltime te werken).
Ik vind het geen rare vraag van Teuntje, het zou toch kunnen dat TO en haar partner niet hebben bedacht dat beiden vier dagen ook een optie is?? (ik noem maar wat)
Overigens heb ik nog nooit full time gewerkt. Nou ja, bijna nooit, maar in ieder heeft het er bij mij niet alleen maar mee te maken dat ik kinderen heb. De jaren dat ik geen kinderen had vond ik het ook een slecht idee om full time te werken.
TO, misschien is het handig als je (in je OP?) vertelt wat volgens jou de voor- en nadelen voor jou/jullie zijn, dan kunnen misschien meer mensen met je meedenken (en niet alleen de mensen die precies hetzelfde hebben gedaan als jij).
vrijdag 25 juli 2014 om 14:26
Ik heb zelf geen ervaring, heb altijd 4 dagen gewerkt en mijn man 60+ uur. Maar een vriendin van mij heeft die switch wel gemaakt met haar man. Het bevalt haar qua werk heel goed, ze kan nu echt een carriere opbouwen, maar het valt haar wel vaak zwaar dat ze nu zoveel van haar kinderen (1 en 3) mist en ze zo weinig ziet. Ze liggen natuurlijk op die leeftijd nog vroeg in bed en als zij thuis komt, moeten de kinderen al bijna gaan slapen.
Ze zou het liever toch omgedraaid hebben, op de een of andere manier lijken mannen er toch vaak minder moeite mee te hebben. Maar helaas heeft haar vriend als ZZP'er veel moeite om aan werk te komen en moet zij het inkomen toch binnen halen. Als ze de keuze had gehad, had ze het niet zo gedaan.
Inderdaad lijkt allebei 4 dagen werken me dan een betere oplossing.
Ze zou het liever toch omgedraaid hebben, op de een of andere manier lijken mannen er toch vaak minder moeite mee te hebben. Maar helaas heeft haar vriend als ZZP'er veel moeite om aan werk te komen en moet zij het inkomen toch binnen halen. Als ze de keuze had gehad, had ze het niet zo gedaan.
Inderdaad lijkt allebei 4 dagen werken me dan een betere oplossing.
vrijdag 25 juli 2014 om 14:31
vrijdag 25 juli 2014 om 14:33
Ik werk full-time (eigen zaak). Maar ben de dins- en woensdagmiddag wel vrij, zodat ze 3 dagen naar de BSO moeten. Verder werk ik alle dagen (maandag, dins- en woensdagochtend, donderdag, vrijdag, zaterdag en soms zondag). In het weekend is mijn man dan weer vrij.
Het bevalt mij heel goed. Maar dat komt ook omdat mijn kinderen het heel goed doen. Zodra ik merk dat het niet werkt...maak ik gelijk andere keuzes.
de dagen dat ik werk probeer ik ook voor 18 uur thuis te zijn.
Het bevalt mij heel goed. Maar dat komt ook omdat mijn kinderen het heel goed doen. Zodra ik merk dat het niet werkt...maak ik gelijk andere keuzes.
de dagen dat ik werk probeer ik ook voor 18 uur thuis te zijn.
Je kunt niet wachten want dan kom je veel te laat
vrijdag 25 juli 2014 om 17:13
Bedankt voor jullie reacties!
We hebben 4 om 4 ook overwogen en is ergens ook nog wel een optie, maar de mooie en goede functies in mijn vakgebied zijn helaas vaak 5 dagen. Vandaar dat ik daar nu het meest rekening mee houd.
Mijn vriend werkt nu wisseldiensten waardoor we soms weken zonder gezamenlijke vrije dag gaan en vriend onze dochter soms maar een uurtje ziet. Dit betekent ook dat ik buiten mijn werk om vaak alleen ben met mijn dochter. Helemaal niet erg natuurlijk, maar ik mis soms wel de mogelijkheid om zelf even de deur uit te gaan.
Als ik fulltime zou gaan werken zou dat meer stabiliteit betekenen omdat ik gewoon van 9 tot 5 werk. We hebben dan meer tijd voor elkaar, zowel met als zonder dochter.
Ben zelf af en toe bang dat ik spijt ga krijgen, dat ik mijn dochter ga missen of dat het fulltime werken zwaarder zal vallen dan ik nu denk (meer dan een jaar geleden). Aan de andere kant heeft mijn vriend enorm hard en veel gewerkt afgelopen jaren en gun ik hem ook enorm de tijd met onze dochter te hebben.
We hebben 4 om 4 ook overwogen en is ergens ook nog wel een optie, maar de mooie en goede functies in mijn vakgebied zijn helaas vaak 5 dagen. Vandaar dat ik daar nu het meest rekening mee houd.
Mijn vriend werkt nu wisseldiensten waardoor we soms weken zonder gezamenlijke vrije dag gaan en vriend onze dochter soms maar een uurtje ziet. Dit betekent ook dat ik buiten mijn werk om vaak alleen ben met mijn dochter. Helemaal niet erg natuurlijk, maar ik mis soms wel de mogelijkheid om zelf even de deur uit te gaan.
Als ik fulltime zou gaan werken zou dat meer stabiliteit betekenen omdat ik gewoon van 9 tot 5 werk. We hebben dan meer tijd voor elkaar, zowel met als zonder dochter.
Ben zelf af en toe bang dat ik spijt ga krijgen, dat ik mijn dochter ga missen of dat het fulltime werken zwaarder zal vallen dan ik nu denk (meer dan een jaar geleden). Aan de andere kant heeft mijn vriend enorm hard en veel gewerkt afgelopen jaren en gun ik hem ook enorm de tijd met onze dochter te hebben.
vrijdag 25 juli 2014 om 21:43
Zelf heb ik niet heel lang minder gewerkt, officieel ben ik ft-er gebleven. Het plan was om elk vier dagen te werken (dus ieder -1 dag). Door mijn 'episode' na de bevalling voelde ik mij bij een hele vaste structuur het beste. Werken op basis van arbeidstherapie vond ik al vervelend. Dus toen besloten dat ik 5 dagen ging werken en man 3. Bevalt prima, zoon is bijna vier.
Moet er wel bij vermelden dat ik in het onderwijs werk, dus schoolvakanties ben ik gewoon thuis. Veel werk kan ik na bedtijd van zoon doen (correctie, voorbereiding, etc). Man verdient met 3 dagen evenveel als ik met 5 dagen. Hij werkt 3 dagen bij een instelling en heeft freelance opdrachten als ik vakantie heb. Huishoudelijk werk is uitbesteed.
Moet er wel bij vermelden dat ik in het onderwijs werk, dus schoolvakanties ben ik gewoon thuis. Veel werk kan ik na bedtijd van zoon doen (correctie, voorbereiding, etc). Man verdient met 3 dagen evenveel als ik met 5 dagen. Hij werkt 3 dagen bij een instelling en heeft freelance opdrachten als ik vakantie heb. Huishoudelijk werk is uitbesteed.
zaterdag 26 juli 2014 om 12:24
Wat nodig is, is nodig.
Wij hadden ooit ook een ideale verdeling, maar door wisselingen in werk hebben we uiteindelijk allerlei combinaties gehad.
Ik heb zelf ook een tijdje fulltime gewerkt. Ik vond dat zelf heel prettig, ik kreeg meer stabiliteit in mijn werk waardoor ik minder stress of piekmomenten had.
Wij vonden het wel altijd belangrijk dat onze dochter niet meer dan 3 dagen opvang nodig had.
Wij hadden ooit ook een ideale verdeling, maar door wisselingen in werk hebben we uiteindelijk allerlei combinaties gehad.
Ik heb zelf ook een tijdje fulltime gewerkt. Ik vond dat zelf heel prettig, ik kreeg meer stabiliteit in mijn werk waardoor ik minder stress of piekmomenten had.
Wij vonden het wel altijd belangrijk dat onze dochter niet meer dan 3 dagen opvang nodig had.
