Kinderen
alle pijlers
Zwanger en ondernemer?
![;-]](https://forum.viva.nl/smilies/79_wink.gif){kind=small}
maandag 25 februari 2008 om 23:37
Hoi Sheridan,
Hier een zinnig antwoord (althans poging tot)
Ik heb zelf ook een horeca zaak en ik heb een zoontje van 2,5 jr.
Toen ik in verwachting was van mijn zoontje was er niets geregeld voor zelfst. ondernemers. Dus alles uit eigen zak in mijn geval.
Nu is er echter een regeling in de maak, de ZEZ regeling die regelt dat zelfst. ondernemers die zwanger zijn een vergoeding voor 16 wkn (zw. verlof) kunnen ontvangen. Het max. is het min. loon van 1317 euro bruto. De hoogte van het bedrag hangt af van je inkomsten van afgelopen jaren.
Deze regeling gaat waarschijnlijk per juli 2008 van start. Het is nu naar de Raad van State.
Verder kan je ook een vergoeding krijgen voor kinderopvang. Ook dit ligt aan je inkomsten van afgelopen jaren.
Verder nog vragen, mss heb ik een antwoord.
Hier een zinnig antwoord (althans poging tot)
Ik heb zelf ook een horeca zaak en ik heb een zoontje van 2,5 jr.
Toen ik in verwachting was van mijn zoontje was er niets geregeld voor zelfst. ondernemers. Dus alles uit eigen zak in mijn geval.
Nu is er echter een regeling in de maak, de ZEZ regeling die regelt dat zelfst. ondernemers die zwanger zijn een vergoeding voor 16 wkn (zw. verlof) kunnen ontvangen. Het max. is het min. loon van 1317 euro bruto. De hoogte van het bedrag hangt af van je inkomsten van afgelopen jaren.
Deze regeling gaat waarschijnlijk per juli 2008 van start. Het is nu naar de Raad van State.
Verder kan je ook een vergoeding krijgen voor kinderopvang. Ook dit ligt aan je inkomsten van afgelopen jaren.
Verder nog vragen, mss heb ik een antwoord.
maandag 25 februari 2008 om 23:39
Heb je niet echt wat aan, he Sheridan? Aan Sarah en Yamuna.
Maar wat wil je eigenlijk weten?
Je moet een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben die al 3 jaar loopt en je moet goede betrouwbare vervanging regelen. En je zult niet echt voor 16 weken afscheid nemen van je werk, je blijft erbij betrokken.
Maar wat wil je eigenlijk weten?
Je moet een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben die al 3 jaar loopt en je moet goede betrouwbare vervanging regelen. En je zult niet echt voor 16 weken afscheid nemen van je werk, je blijft erbij betrokken.
Ik vraag toch ook wat ze wil weten? 
vrijdag 29 februari 2008 om 22:41
Hi ook ik ben onderneemster en heb een zoontje van 1 jaar en 9 mnd.
Tja mijn arbeidsongeschiktheidsverzekering liep dus op een maand na NIET 3 jaar dus GEEN uitkering. Ik heb tot de dag van de bevalling door gewerkt al was het de laatste week huis. We zijn nu toe aan de 2de dus hopelijk zitten we binnenkort in hetzelfde schuitje! Heb je vragen laat het maar weten.
Tja mijn arbeidsongeschiktheidsverzekering liep dus op een maand na NIET 3 jaar dus GEEN uitkering. Ik heb tot de dag van de bevalling door gewerkt al was het de laatste week huis. We zijn nu toe aan de 2de dus hopelijk zitten we binnenkort in hetzelfde schuitje! Heb je vragen laat het maar weten.
vrijdag 29 februari 2008 om 23:39
dito onderneemster..
geen recht op uitkering.. ze zijn er idd mee bezig..!! half 2008 gaat dit als het goed is in... geen dure verzekeingen meer afsluiten en een wachttijd om zwanger te mogen worden.... zelfs..!!! let even op onderneemsters die naast de pot hebben gepiest qua uitkering.. ze willen het met terugwerkende kracht gaan proberen te verhalen vanaf 2004 toen ze de regeling stopzette..
ben net 4 maanden moeder.. een week voor mn uitrekendatum nog aan het werk.. en 4 weken na de bevalling alweer aan de gang....
geen instantie die zei.. blijft u maar 12 tot 16 weken thuis hoor mevrouw.. hier heeft u een financele tegemoetkoming.. niet dat het iets uitmaaktte.. had toch rekening gehouden met ¤ o...
geen recht op uitkering.. ze zijn er idd mee bezig..!! half 2008 gaat dit als het goed is in... geen dure verzekeingen meer afsluiten en een wachttijd om zwanger te mogen worden.... zelfs..!!! let even op onderneemsters die naast de pot hebben gepiest qua uitkering.. ze willen het met terugwerkende kracht gaan proberen te verhalen vanaf 2004 toen ze de regeling stopzette..
ben net 4 maanden moeder.. een week voor mn uitrekendatum nog aan het werk.. en 4 weken na de bevalling alweer aan de gang....
geen instantie die zei.. blijft u maar 12 tot 16 weken thuis hoor mevrouw.. hier heeft u een financele tegemoetkoming.. niet dat het iets uitmaaktte.. had toch rekening gehouden met ¤ o...
zaterdag 1 maart 2008 om 10:55
Hier nog een zwangere zelfstandige. Ben half juli uitgerekend, dus hoop heel erg dat de ZEZ-regeling er inderdaad per 1-7 door komt. Maar met alleen die uitkering ben je er natuurlijk niet. Want ik kan mijn bedrijf ook weer niet even 16 weken sluiten omdat ik toch wel doorbetaald word. Dus ik ben op dit moment hard zoekende naar iemand die mij in die periode kan vervangen, en daar hangt ook een fijn prijskaartje aan.
De arbeidsongeschiktheidsverzekering heb ik pas begin dit jaar afgesloten, dus ik voldoe niet aan de periode van (in mijn geval) 2 jaar, maar ik heb wel goed nagevraagd of arbeidsongeschiktheid als gevolg van mijn zwangerschap wel is meeverzekerd. Want ook al is zwangerschap officieel geen ziekte, ik zie toch te veel mensen met hoge bloeddruk die minder moeten werken, of met serieuze bekkenklachten die veel rust moeten nemen.
De arbeidsongeschiktheidsverzekering heb ik pas begin dit jaar afgesloten, dus ik voldoe niet aan de periode van (in mijn geval) 2 jaar, maar ik heb wel goed nagevraagd of arbeidsongeschiktheid als gevolg van mijn zwangerschap wel is meeverzekerd. Want ook al is zwangerschap officieel geen ziekte, ik zie toch te veel mensen met hoge bloeddruk die minder moeten werken, of met serieuze bekkenklachten die veel rust moeten nemen.
Inad en ik zijn echt twee verschillende personen.
