Overig
alle pijlers
Twee violen, een trommel en een fluit! Napraat is jarig 🥳
maandag 21 februari 2022 om 18:33
Dames en heren, tromgeroffel!
De editie waarvan we vorig jaar dachten dat hij nooit zou komen!!! Daar issie dan, Napraat nummer 150! Tijd voor een feestje, we hebben taart, limonade met een parapluutje en boerentapas
.
Geniet van de 150ste editie, schenk een drankje in, neem een gevuld eitje, wees lief voor elkaar, voer een (pittige) discussie of zorg voor inspiratie voor het avondeten of liedjes
.
En nu over tot het geneuzel van de dag, natuurlijk gelden de regels zoals in nummer 149.
viewtopic.php?f=8&t=486224&p=33635806&start=#p33635806
Have fun,
Feestelijke groeten,
Moderator team.
De editie waarvan we vorig jaar dachten dat hij nooit zou komen!!! Daar issie dan, Napraat nummer 150! Tijd voor een feestje, we hebben taart, limonade met een parapluutje en boerentapas
. Geniet van de 150ste editie, schenk een drankje in, neem een gevuld eitje, wees lief voor elkaar, voer een (pittige) discussie of zorg voor inspiratie voor het avondeten of liedjes
. En nu over tot het geneuzel van de dag, natuurlijk gelden de regels zoals in nummer 149.
viewtopic.php?f=8&t=486224&p=33635806&start=#p33635806
Have fun,
Feestelijke groeten,
Moderator team.
Vrijheid van meningsuiting betekent NIET dat je alles maar op het forum neer mag pennen.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.
maandag 2 mei 2022 om 15:39
Zomaar een metafoor.
Op je werk krijgt het management signalen binnen dat de werksfeer op een bepaalde afdeling of binnen een bepaald team met enige regelmaat door diverse collega's als niet prettig wordt ervaren.
A. Laat je de signalen lekker voor wat ze zijn? Je eigen positie komt nl. mogelijk ook in gevaar als je het aankaart.
B. Je legt de bal terug bij de collegae die er last van hebben. Regel het onderling maar. Wij zijn als management niet aanspreekbaar op het gedrag van medewerkers.
C. Je eist van de collega's die er last van hebben dat ze de namen noemen van de aanstichters. Ook al weer je best wie het zijn.
D. Je neemt je verantwoordelijkheid als management en roept iedereen op om zich in te zetten voor een duurzame verandering.
Op je werk krijgt het management signalen binnen dat de werksfeer op een bepaalde afdeling of binnen een bepaald team met enige regelmaat door diverse collega's als niet prettig wordt ervaren.
A. Laat je de signalen lekker voor wat ze zijn? Je eigen positie komt nl. mogelijk ook in gevaar als je het aankaart.
B. Je legt de bal terug bij de collegae die er last van hebben. Regel het onderling maar. Wij zijn als management niet aanspreekbaar op het gedrag van medewerkers.
C. Je eist van de collega's die er last van hebben dat ze de namen noemen van de aanstichters. Ook al weer je best wie het zijn.
D. Je neemt je verantwoordelijkheid als management en roept iedereen op om zich in te zetten voor een duurzame verandering.
anoniem_411128 wijzigde dit bericht op 02-05-2022 15:40
Reden: Of is het toch een analogie?
Reden: Of is het toch een analogie?
1.00% gewijzigd
maandag 2 mei 2022 om 15:42
Uhh, dit is een forum met een paar miljoen geregistreerde bezoekers. We zijn geen team dat moet samenwerken. Je metafoor slaat kant noch wal.Rodehond schreef: ↑02-05-2022 15:39Zomaar een metafoor.
Op je werk krijgt het management signalen binnen dat de werksfeer op een bepaalde afdeling of binnen een bepaald team met enige regelmaat door diverse collega's als niet prettig wordt ervaren.
A. Laat je de signalen lekker voor wat ze zijn? Je eigen positie komt nl. mogelijk ook in gevaar als je het aankaart.
B. Je legt de bal terug bij de collegae die er last van hebben. Regel het onderling maar. Wij zijn als management niet aanspreekbaar op het gedrag van medewerkers.
C. Je eist van de collega's die er last van hebben dat ze de namen noemen van de aanstichters. Ook al weer je best wie het zijn.
D. Je neemt je verantwoordelijkheid als management en roept iedereen op om zich in te zetten voor een duurzame verandering.
maandag 2 mei 2022 om 15:45
Oh ok, ik dacht dat het forum een community was voor de regelmatige bezoekers. En dat het in ieders belang is dat forummers zich hier prettig voelen en actief bijdragen. Iets met voortbestaan enzo.Woll*Stone schreef: ↑02-05-2022 15:42Uhh, dit is een forum met een paar miljoen geregistreerde bezoekers. We zijn geen team dat moet samenwerken. Je metafoor slaat kant noch wal.
maandag 2 mei 2022 om 15:55
Daarom heb ik DS ook gemeld. Omdat die er met zijn forumgedrag voor zorgt dat mensen zich niet prettig voelen en zo.
maandag 2 mei 2022 om 15:56
Oh, zit dat zo. Dan heb ik een vraag aan jou. Stel nou dat ik me niet prettig voel bij het gezanik en gejengel van een stel kleuters forumsters over niet nader gespecificeerde napraters die worden neergezet als verschrikkelijk nare mensen en ook niet bij het belerende toontje dat door jullie wordt aangeslagen? Wat ga JIJ er dan aan doen om ervoor te zorgen dat ik me hier prettig voel?
maandag 2 mei 2022 om 15:58
Volgens mij is dat een ander issue. En eentje waar ik me helemaal in kan vinden.Lady*Voldemort schreef: ↑02-05-2022 15:55Daarom heb ik DS ook gemeld. Omdat die er met zijn forumgedrag voor zorgt dat mensen zich niet prettig voelen en zo.
maandag 2 mei 2022 om 15:58
Ik kom zelden of niet op actueel. Ik vind dat daar vaak elkaar de maat genomen wordt op een hele nare manier. Dus blijf ik daar weg ipv dat ik ga zuigen bij de mods om dat 'groepje' op actueel een standje te geven/te bannen/bij naam te noemen. En ik ga al helemaal niet zeiken dat actueel maar opgeheven moet worden omdat ik me daar niet fijn voel.
Dat hele 'groepjes' - gedoe over napraat is te infantiel voor woorden. Alleen vandaag al kan iedereen gewoon lezen dat een vaste naprater (Rik) tegenwind krijgt van andere vaste napraters. En bij een andere uitspraak/onderwerp krijgt hij vast van diezelfde napraters bijval. Zo werkt dat tussen volwassen mensen.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
maandag 2 mei 2022 om 16:00
DS is trouwens verschrikkelijk braaf aan het posten de laatste dagen, die voelt natuurlijk nattigheid.
Waarmee maar weer bewezen is dat ie best weet waar hem de schoen wringt, en dat zijn eeuwige gemansplain geen karaktertrek is maar een ergerlijk truukje ofwel trolgedrag.
Mij benieuwen hoe lang ie het volhoudt.
Waarmee maar weer bewezen is dat ie best weet waar hem de schoen wringt, en dat zijn eeuwige gemansplain geen karaktertrek is maar een ergerlijk truukje ofwel trolgedrag.
Mij benieuwen hoe lang ie het volhoudt.
maandag 2 mei 2022 om 16:01
Volgens mij voel je je prima hier gezien je staat van dienst.Woll*Stone schreef: ↑02-05-2022 15:56Oh, zit dat zo. Dan heb ik een vraag aan jou. Stel nou dat ik me niet prettig voel bij het gezanik en gejengel van een stel kleuters forumsters over niet nader gespecificeerde napraters die worden neergezet als verschrikkelijk nare mensen en ook niet bij het belerende toontje dat door jullie wordt aangeslagen? Wat ga JIJ er dan aan doen om ervoor te zorgen dat ik me hier prettig voel?
maandag 2 mei 2022 om 16:04
Met tegenwind krijgen zal niemand moeite hebben denk ik. Met persoonlijk afgefakkeld worden wel. Dat wordt nergens getolereerd. Tenminste niet in mijn wereld.
maandag 2 mei 2022 om 16:05
In het kort: Prut. Man gaat gelukkig goed. Schoonvader niet en een goede vriendin is terminaal. En ik ben 'op'.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
maandag 2 mei 2022 om 16:05
Het was wel de aanleiding tot deze groepsgewijze jankpartij over gemene napraters die anderen willen cancellen, wat dat dan ook wezen moge. Voor de rest gebeurt hier niet zoveel hoor. Het is vooral veel geklets, en als je mee wilt kletsen ben je wat mij betreft van harte welkom. Maar dan moet je natuurlijk niet binnenkomen met Wat Zijn Jullie Allemaal Gemeen Hier, dat zal jij toch ook wel snappen dat dat niet zo werkt.
maandag 2 mei 2022 om 16:06
Vast niet al te lang, met zijn ego.Lady*Voldemort schreef: ↑02-05-2022 16:00DS is trouwens verschrikkelijk braaf aan het posten de laatste dagen, die voelt natuurlijk nattigheid.
Waarmee maar weer bewezen is dat ie best weet waar hem de schoen wringt, en dat zijn eeuwige gemansplain geen karaktertrek is maar een ergerlijk truukje ofwel trolgedrag.
Mij benieuwen hoe lang ie het volhoudt.
maandag 2 mei 2022 om 16:09
Fijn van man.
Voor al die andere dingen
vergeet niet om ook goed te zorgen voor jezelf! Als je eens wil spuien, praten of nood hebt aan een kaasplankje, je weet me te vinden.
maandag 2 mei 2022 om 16:10
Nee hoor, volgens mij was de timing een beetje slecht van Troetel en staat het napraat verhaal los van DS tot de orde roepen. En wat het meekletsen betreft; dat zou voor menigeen denk ik fijner zijn als het topic niet gebruikt zou worden om mede forummers op de korrel te nemen. Al snap ik dat het voor sommigen misschien juist dé aantrekkingskracht is van dit topic.Lady*Voldemort schreef: ↑02-05-2022 16:05Het was wel de aanleiding tot deze groepsgewijze jankpartij over gemene napraters die anderen willen cancellen, wat dat dan ook wezen moge. Voor de rest gebeurt hier niet zoveel hoor. Het is vooral veel geklets, en als je mee wilt kletsen ben je wat mij betreft van harte welkom. Maar dan moet je natuurlijk niet binnenkomen met Wat Zijn Jullie Allemaal Gemeen Hier, dat zal jij toch ook wel snappen dat dat niet zo werkt.
maandag 2 mei 2022 om 16:12
Zo is dat. Niet klagen maar dragen. Gelukkig ga je niet van de wasserij naar de matennaaierij. DS is idd wel braaf de laatste dagen. Misschien dat dat temmen toch werkt.Lady*Voldemort schreef: ↑02-05-2022 16:05Het was wel de aanleiding tot deze groepsgewijze jankpartij over gemene napraters die anderen willen cancellen, wat dat dan ook wezen moge. Voor de rest gebeurt hier niet zoveel hoor. Het is vooral veel geklets, en als je mee wilt kletsen ben je wat mij betreft van harte welkom. Maar dan moet je natuurlijk niet binnenkomen met Wat Zijn Jullie Allemaal Gemeen Hier, dat zal jij toch ook wel snappen dat dat niet zo werkt.
"Wees gewoon jezelf....maar in jouw geval dringend een ander"
maandag 2 mei 2022 om 16:16
Er zijn mensen die zich echt vervelend voelen als ze hier afgebrand worden. Dat kun je niet vergelijken met iemand die zich in haar wiek geschoten voelt omdat ze wordt aangesproken op haar gedrag.Woll*Stone schreef: ↑02-05-2022 16:04Dat is geen antwoord op mijn vraag. Bovendien weet jij niet hoe ik me voel en schreef ik "stel dat".
Dus......wat ga JIJ doen?
Verder ken ik het mechanisme wel dat je gebruikt en laat ik het hier verder graag bij.
maandag 2 mei 2022 om 16:18
maandag 2 mei 2022 om 16:23
Kijk, je hebt geen antwoord.Rodehond schreef: ↑02-05-2022 16:16Er zijn mensen die zich echt vervelend voelen als ze hier afgebrand worden. Dat kun je niet vergelijken met iemand die zich in haar wiek geschoten voelt omdat ze wordt aangesproken op haar gedrag.
Verder ken ik het mechanisme wel dat je gebruikt en laat ik het hier verder graag bij.
Maar, jij hebt het dus over mij, als je het over die nare napraters hebt? Verder nog mensen die je als individu wil "aanspreken op gedrag"? Of ben ik de enige naarling? (Van wie je nog steeds niet weet hoe zij zich voelt)
En over wie heb je het als je het hebt over iemand die zich echt vervelend voelt omdat hij of zij "afgebrand" wordt?
maandag 2 mei 2022 om 16:24
"Ik laat het er verder bij"Rodehond schreef: ↑02-05-2022 16:16Er zijn mensen die zich echt vervelend voelen als ze hier afgebrand worden. Dat kun je niet vergelijken met iemand die zich in haar wiek geschoten voelt omdat ze wordt aangesproken op haar gedrag.
Verder ken ik het mechanisme wel dat je gebruikt en laat ik het hier verder graag bij.
Strontvervelende manier van discussiëren maar in dit geval, graag.
maandag 2 mei 2022 om 16:27
Nee, nee, niet erbij laten. Ik wil echt heel graag weten wie die mysterieuze persoon is die zich echt vervelend voelt na hier afgefakkeld en afgebrand te zijn.***Merys*** schreef: ↑02-05-2022 16:24"Ik laat het er verder bij"
Strontvervelende manier van discussiëren maar in dit geval, graag.
