Hoe ontslag verwerken

25-03-2013 18:54 23 berichten
Alle reacties Link kopieren
Meer dan een half jaar geleden werd ik ontslagen. Dit kwam voor mij heel erg onverwacht. Mijn opzegtermijn hoefde ik niet uit te doen, dus ik zat van de ene op de andere dag thuis.



Ik koester momenteel nog wrok t.o.v. mijn leidinggevende. Echt gezond kan je dit niet noemen.



Heeft er iemand tips om hier mee om te gaan?
Alle reacties Link kopieren
Een andere baan zoeken.

Bovendien snap ik niet dat het voor jou zo onverwacht kon komen.
Alle reacties Link kopieren
Wat is de reden van je ontslag geweest? Had je een tijdelijk contract dat niet verlengd werd, bijv. omwille van bedrijfseconomische redenen? Want in dat geval is wrok tov je leidinggevende ongepast. Als er een reden is geweest om je contract niet te verlengen bijv. vanwege slecht functioneren, dan is dat je ongetwijfeld verteld. Ook dan is wrok tov je LG ongepast, omdat het dan aan jezelf te wijten is..
Alle reacties Link kopieren
Je zegt dat je nog steeds wrok hebt t.o.v. je leidinggevende. Heeft je (voormalig) leidinggevende daar last van? Zeer waarschijnlijk niet. Heb jij daar last van: ja.



Laat het gaan, hoe moeilijk dat ook is. Wat geweest is, is geweest en dat kun je toch niet meer veranderen.
quote:missCo schreef op 25 maart 2013 @ 19:01:Als er een reden is geweest om je contract niet te verlengen bijv. vanwege slecht functioneren, dan is dat je ongetwijfeld verteld. Ook dan is wrok tov je LG ongepast, omdat het dan aan jezelf te wijten is..Omdat iemand zegt dat je slecht functioneert, dan hoeft dit niet zo te zijn. De werkgever heeft natuurlijk die macht om dat te zeggen.
Alle reacties Link kopieren
Een aantal factoren samen zorgde ervoor dat ik minder functioneerde. LG vergrootte dit nog wat uit.

Voor een stuk is het natuurlijk aan mezelf te wijten, LG speelde een smerig spelletje, vandaar mijn wrok.

Lang verhaal...



En ja, het kwam zeer onverwacht.



Maar hoe laat ik het los?
Alle reacties Link kopieren
Misschien voelt to de wrok omdat zij vind dat haar lg zich niet genoeg voor haar heeft ingezet, misschien voorgelogen, misschien is het op een nare manier medegedeeld, misschien waren er verwijten en heeft to zich niet kunnen verdedigen. Onrecht en onmacht kunnen tot wrok leiden. Dus to, wat is er gebeurd?
Alle reacties Link kopieren
Crosspost. Ik begrijp je en lees mee.
Ik herken het wrok gedeelte wel. Geen ontslag in mijn geval, maar wel het openbreken van een opdracht (die trouwens wel werd doorbetaald maar ik hoefde niet meer te komen). Ik denk weleens aan de persoon die ik hiervoor verantwoordelijk acht en daarbij hoop ik ook dat ik diegene nooit zal tegenkomen.



Heb je inmiddels ander werk?
Alle reacties Link kopieren
Als het voor jou op een hele vervelende manier gegaan is, kan ik me best voorstellen dat je er nog mee zit. Zou het je helpen om een brief aan je leidinggevende te versturen, waarin je al je gevoelens uitgebreid beschrijft? En dan niet versturen, maar bv. verbranden, zodat je toch een soort van afsluiting voor jezelf hebt.
Nieuwe baan vinden waarin je het veel beter naar je zin hebt! De beste "wraak" is gelukkig worden met het leven dat je voor jezelf maakt, en je dan realiseren dat mensen met een slecht geweten het nooit zo fijn kunnen hebben.
Alle reacties Link kopieren
Ik ben verbaasd door dit soort situaties: dat een leidinggevende iemand zo ontzettend kan kwetsen dat je er maanden, wat zeg ik: een half jaar later nog last van kunt hebben. Weten die mensen wel wat ze iemand anders aandoen, vraag ik me dan af. Geldt ook voor pesten op het werk en die rare machtspelletjes die soms worden gespeeld op kantoor. Is toch onwaarschijnlijk, dat soort bizarre ervaringen?
Wat eten we vanavond?
Op het moment dat mijn baas ons vertelde dat we failliet gingen schrok ik wel heel erg, maar de volgende dag nam ik 3 flessen prosecco mee naar kantoor en hebben we 's ochtends met baas, zijn vrouw en collega's zitten borrelen.
Alle reacties Link kopieren
Het gebeurt vaker dan je denkt. Zeker in deze onzekere periode.



Zelf ben ik ook slachtoffer van treiteren door lg. Hij heeft twee jaar lang mij het leven zuur gemaakt. Ben zelfvetrouwen geheel kwijt. Heb dan ook wrok tegen lg, als hij oversteek bij een zebra oversteekt dan geef ik gas. Hij weet niet wat voor schade hij heeft aangebracht bij mij en mijn gezin. En het vervelelende is dat hij het met plezier doet. hij heeft het met meerder collega's gedaan. Het is nu ruim drie jaar terug, maar heb nog steeds moordneigingen.
quote:vanhetgoedeleven schreef op 26 maart 2013 @ 13:24:

Het gebeurt vaker dan je denkt. Zeker in deze onzekere periode.



Zelf ben ik ook slachtoffer van treiteren door lg. Hij heeft twee jaar lang mij het leven zuur gemaakt. Ben zelfvetrouwen geheel kwijt. Heb dan ook wrok tegen lg, als hij oversteek bij een zebra oversteekt dan geef ik gas. Hij weet niet wat voor schade hij heeft aangebracht bij mij en mijn gezin. En het vervelelende is dat hij het met plezier doet. hij heeft het met meerder collega's gedaan. Het is nu ruim drie jaar terug, maar heb nog steeds moordneigingen.Als jij je drie jaar na dato nog steeds zo voelt, dan geef je hem veel te veel macht! Heb je al hulp ingeschakeld om dit achter je te kunnen laten?
Alle reacties Link kopieren
Waarom ben je akkoord gegaan met dat ontslag? Of had je geen vast contract?
Alle reacties Link kopieren
Alle reacties Link kopieren
Nummerzoveel;

Nee, maar ga ik wel doen. van de week naar HA voor iets anders maar ga het wel gelijk aankaarten.
quote:vanhetgoedeleven schreef op 26 maart 2013 @ 13:31:

Nummerzoveel;

Nee, maar ga ik wel doen. van de week naar HA voor iets anders maar ga het wel gelijk aankaarten.Goedzo! Vaak worden dit soort gevoelens erg gedreven door een gevoel van machteloosheid. En die gevoelens kun je weg krijgen door zelf de controle terug te pakken (wat je doet wanneer je hulp inschakelt). Sterkte!
Alle reacties Link kopieren
quote:NummerZoveel schreef op 26 maart 2013 @ 13:33:

[...]





Goedzo! Vaak worden dit soort gevoelens erg gedreven door een gevoel van machteloosheid. En die gevoelens kun je weg krijgen door zelf de controle terug te pakken (wat je doet wanneer je hulp inschakelt). Sterkte!



Klopt, het is vaak een gevoel van machteloosheid, daarnaast heb ik in de afgelopen twintig jaar veel vervelende dingen meegmaakt waardoor dit dan ook de druppel is die de bekende emmer laat overlopen. Ik ben niet een persoon die snel ergens hulp zoekt maar denk dat het nu gewoon niet anders kan. Blijf hierdoor blijf je vaak in een visuele cirkel. Vaak denk je dat het weer gaat, maar dan gebeurt er weer iets en gaat je zelfvertrouwen weer naar de knoppen.



sorry, icnothing is jouw TO
quote:makreel schreef op 25 maart 2013 @ 20:49:Weten die mensen wel wat ze iemand anders aandoen, vraag ik me dan af.De aanstichter in mijn geval is iemand met een gulle lach voor iemand waarvan ze iets nodig heeft (nu of in de toekomst) en een sneer voor degene aan wie ze niets heeft. Omhoog likken en naar beneden schoppen; zo'n type. De ervaring heeft mij wel geleerd om "dat soort types" eerder te herkennen.
Alle reacties Link kopieren
Ik herken het gevoel wel, ook ik ben na 9 jaar een soort van ontslagen door een vuil spelletje



De wrok die ik voel(de) had niet eens zozeer met het vuile spel te maken, maar wel met alles wat me was afgenomen.

De collega's, die vrienden (en meer) waren. Mijn zelfvertrouwen. Ik ben nu ruim 2 jaar verder, en de heer in questie hoeft nog steeds niet in mijn gezichtsveld te verschijnen....



Je ziel en zaligheid in een nieuwe baan steken helpt zeker....
Alle reacties Link kopieren
Ik heb het ook meegemaakt en het heeft echt veel tijd nodig. Ik had gelukkig wel hulp gezocht bij een psychologe/coach en daardoor heb ik het gelukkig redelijk kunnen verwerken. Bij mij heeft het er erg ingehakt en mijn zelfvertrouwen heeft een flinke knauw gehad waar ik toch nog steeds last van heb. Ik durf collega's niet snel meer te vertrouwen, ik denk dat ik nooit meer zo'n band met collega's zal aangaan als voorheen, ik laat mensen niet meer zo dichtbij komen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven