Psyche
alle pijlers
Introvert & extravert
donderdag 21 maart 2013 om 17:12
donderdag 21 maart 2013 om 18:03
Als stagiaire moet je laten zien dat het werk aankan. Natuurlijk met ruimte om nog te leren en je eigen stijl te ontwikkelen, maar toch.
Dus bijvoorbeeld de kinderen hartelijk begroeten omdat de kinderen het nodig hebben. En natuurlijk kan dat niet in je aard liggen, maar voor het werk wél nodig zijn. (dit is een verzonnen voorbeeld hoor)
En ja, zoiets kan je leren.
Maar als je alleen maar tegen gehouden wordt omdat je je 'maar' een stagiaire voelt hoef je het niet meer te leren, maar alleen je insteek te veranderen!
Dus bijvoorbeeld de kinderen hartelijk begroeten omdat de kinderen het nodig hebben. En natuurlijk kan dat niet in je aard liggen, maar voor het werk wél nodig zijn. (dit is een verzonnen voorbeeld hoor)
En ja, zoiets kan je leren.
Maar als je alleen maar tegen gehouden wordt omdat je je 'maar' een stagiaire voelt hoef je het niet meer te leren, maar alleen je insteek te veranderen!
Je hebt zo’n 26.000 dagen tussen níets en eeuwigheid, je kunt lachen, je kunt klagen, maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt.
donderdag 21 maart 2013 om 18:15
quote:Truffelmaffia schreef op 21 maart 2013 @ 18:09:
Maar als TO goed is met de kindjes en weinig fouten maakt tijdens de stage, dan is het toch niet zó van belang dat ze niet zoveel met collega's praat?
Dat begreep ik eruit. Dat het is omdat ze niet zoveel met collega's praat.
In de kinderopvang moet je ook gesprekken met ouders kunnen voeren naast teamoverleg.
Als je pedagogiek wilt studeren wordt communicatie zelfs nog belangrijker.
Ik zou de feedback serieus nemen, samen met mijn begeleider leerpunten formuleren en daar keihard aan werken.
Maar als TO goed is met de kindjes en weinig fouten maakt tijdens de stage, dan is het toch niet zó van belang dat ze niet zoveel met collega's praat?
Dat begreep ik eruit. Dat het is omdat ze niet zoveel met collega's praat.
In de kinderopvang moet je ook gesprekken met ouders kunnen voeren naast teamoverleg.
Als je pedagogiek wilt studeren wordt communicatie zelfs nog belangrijker.
Ik zou de feedback serieus nemen, samen met mijn begeleider leerpunten formuleren en daar keihard aan werken.
donderdag 21 maart 2013 om 18:15
Ik heb het topic niet gelezen en ik heb geen antwoord op je vraag. Maar ik wil je wel iets vertellen waar je misschien wat aan hebt.
Ik ben zelf introvert, maar waar nodig heb ik wel een extraverte kant. Het kost me gewoon veel energie om extravert te zijn. Al mijn vrienden zijn extravert. Toen ik een keer met mij meest extraverte vriendin op familie bezoek ging, in een land, waar introvertie de norm is. Heeft mijn vriendin, die extravert is, na 3 dagen huilend het vliegtuig gepakt. Ze stond op het randje van instorten. Het was echt heel erg om te zien.
Nou moraal van het verhaal...het is echt de omringende cultuur die de norm bepaald, en in in Belgie bijvoorbeeld is het al heel anders, daar ben je beter af als introvert. Probeer gewoon met jezelf op je gemak te zijn, dan zorg je gaandeweg wel voor een omgeving die het best bij je past.
Ik ben zelf introvert, maar waar nodig heb ik wel een extraverte kant. Het kost me gewoon veel energie om extravert te zijn. Al mijn vrienden zijn extravert. Toen ik een keer met mij meest extraverte vriendin op familie bezoek ging, in een land, waar introvertie de norm is. Heeft mijn vriendin, die extravert is, na 3 dagen huilend het vliegtuig gepakt. Ze stond op het randje van instorten. Het was echt heel erg om te zien.
Nou moraal van het verhaal...het is echt de omringende cultuur die de norm bepaald, en in in Belgie bijvoorbeeld is het al heel anders, daar ben je beter af als introvert. Probeer gewoon met jezelf op je gemak te zijn, dan zorg je gaandeweg wel voor een omgeving die het best bij je past.
"Dus zie je iemand lopen Met rode ogen heel bedeesd Dan weet je, haar potje is pas vol geweest."
donderdag 21 maart 2013 om 18:17
Ik ben echt introvert.
En ik ben juf.
En in alle bescheidenheid, ik vind mezelf goed in mijn vak!
Ik denk dat het een misverstand is dat dat niet kan. Integendeel. Ik heb bij mijn leerlingen aan een half woord genoeg, en ik hoor van veel ouders, collega's en zelfs leerlingen zelf dat ze mijn rust prettig vinden. Het werkt aanstekelijk.
Bovendien is luisteren naar anderen is een kunst. Je kunt dat als een sterke vaardigheid zien. Belangrijk is dat je trots bent op dat je introvert bent en ook inziet dat het niet de negatieve tegenpool van extravert is. Duurde bij mij ook even, nu ben ik er trots op, en dat straal je dan ook uit! Ik hoor dat regelmatig terug als kwaliteit. Hopelijk gaan ze dat bij jou ook inzien!
En ik ben juf.
En in alle bescheidenheid, ik vind mezelf goed in mijn vak!
Ik denk dat het een misverstand is dat dat niet kan. Integendeel. Ik heb bij mijn leerlingen aan een half woord genoeg, en ik hoor van veel ouders, collega's en zelfs leerlingen zelf dat ze mijn rust prettig vinden. Het werkt aanstekelijk.
Bovendien is luisteren naar anderen is een kunst. Je kunt dat als een sterke vaardigheid zien. Belangrijk is dat je trots bent op dat je introvert bent en ook inziet dat het niet de negatieve tegenpool van extravert is. Duurde bij mij ook even, nu ben ik er trots op, en dat straal je dan ook uit! Ik hoor dat regelmatig terug als kwaliteit. Hopelijk gaan ze dat bij jou ook inzien!
Als je alles van tevoren weet, ga je liggen voordat je valt.
donderdag 21 maart 2013 om 18:32
http://www.desuccesvolleintrovert.nl/
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
donderdag 21 maart 2013 om 18:34
quote:blijfgewoonbianca schreef op 21 maart 2013 @ 17:45:
Waar lopen zij tegen aan met jou? Kun je voorbeelden geven van wat zij willen en jij ( nu nog ) niet kan?Ze willen me meer horen, ze willen dat ik meer mijn emoties uit, meer communiceer en meer initiatief tonen. Initiatief tonen wat klusjes betreft doe ik wel.
Waar lopen zij tegen aan met jou? Kun je voorbeelden geven van wat zij willen en jij ( nu nog ) niet kan?Ze willen me meer horen, ze willen dat ik meer mijn emoties uit, meer communiceer en meer initiatief tonen. Initiatief tonen wat klusjes betreft doe ik wel.
donderdag 21 maart 2013 om 18:44
@Kalley waarschijnlijk zijn jouw leidinggevenden zelf extravert?
Initiatief tonen of niet hoort denk ik niet bij introvert of extravert, dat kan je in beide gevallen prima doen.
Ik denk dat jij, als introvert, je daar dan het beste op kunt focussen.
Emoties meer uiten, voor wie?
Communiceren, lopen je collega's informatie mis?
Ik zou je richten op het initiatief en zorgen dat zij het ook zien.
En ik zou het ook duidelijk maken naar je beoordelaars, dat een karaktertrek er nou eenmaal is en dat het niet altijd last hoeft te geven.
Een karaktertrek kan toch niet uitsluitsel geven of jij je werk goed doet of niet???
Initiatief tonen of niet hoort denk ik niet bij introvert of extravert, dat kan je in beide gevallen prima doen.
Ik denk dat jij, als introvert, je daar dan het beste op kunt focussen.
Emoties meer uiten, voor wie?
Communiceren, lopen je collega's informatie mis?
Ik zou je richten op het initiatief en zorgen dat zij het ook zien.
En ik zou het ook duidelijk maken naar je beoordelaars, dat een karaktertrek er nou eenmaal is en dat het niet altijd last hoeft te geven.
Een karaktertrek kan toch niet uitsluitsel geven of jij je werk goed doet of niet???
Als je alles van tevoren weet, ga je liggen voordat je valt.
donderdag 21 maart 2013 om 21:04
quote:Em1985 schreef op 21 maart 2013 @ 18:44:
@Kalley waarschijnlijk zijn jouw leidinggevenden zelf extravert?
Initiatief tonen of niet hoort denk ik niet bij introvert of extravert, dat kan je in beide gevallen prima doen.
Ik denk dat jij, als introvert, je daar dan het beste op kunt focussen.
Emoties meer uiten, voor wie?
Communiceren, lopen je collega's informatie mis?
Ik zou je richten op het initiatief en zorgen dat zij het ook zien.
En ik zou het ook duidelijk maken naar je beoordelaars, dat een karaktertrek er nou eenmaal is en dat het niet altijd last hoeft te geven.
Een karaktertrek kan toch niet uitsluitsel geven of jij je werk goed doet of niet???Mijn leidinggevenden zijn inderdaad extravert. En wat initiatief tonen betreft. Ik doe het wel, maar ik heb het idee dat het niet opgemerkt wordt. Ik heb wel eens tips gevraagd en dan wordt er gezegd: "Je kunt dit doen, dat doen etc." Maar alles wat er opgenoemd wordt doe ik! Dit wordt dus gewoon niet gezien ofzo.. Heel frustrerend.
@Kalley waarschijnlijk zijn jouw leidinggevenden zelf extravert?
Initiatief tonen of niet hoort denk ik niet bij introvert of extravert, dat kan je in beide gevallen prima doen.
Ik denk dat jij, als introvert, je daar dan het beste op kunt focussen.
Emoties meer uiten, voor wie?
Communiceren, lopen je collega's informatie mis?
Ik zou je richten op het initiatief en zorgen dat zij het ook zien.
En ik zou het ook duidelijk maken naar je beoordelaars, dat een karaktertrek er nou eenmaal is en dat het niet altijd last hoeft te geven.
Een karaktertrek kan toch niet uitsluitsel geven of jij je werk goed doet of niet???Mijn leidinggevenden zijn inderdaad extravert. En wat initiatief tonen betreft. Ik doe het wel, maar ik heb het idee dat het niet opgemerkt wordt. Ik heb wel eens tips gevraagd en dan wordt er gezegd: "Je kunt dit doen, dat doen etc." Maar alles wat er opgenoemd wordt doe ik! Dit wordt dus gewoon niet gezien ofzo.. Heel frustrerend.
vrijdag 22 maart 2013 om 22:14
Ik vind het merkwaardig. Als er echt in die bewoording is gezegd dat je 'meer emoties moet uiten', dan vind ik dat rare feedback. Hoezo moeten jouw studiegenoten je kunnen peilen, en hoe weet je begeleider dat ze dat nu niet kunnen? Hebben mensen geklaagd over je gebrekkige bijdragen o.i.d.?
Met een opmerking als dit kun je niets. Ik neem aan dat het niet de bedoeling is dat je echt emotioneel wordt. En als wordt gezegd dat je meer moet communiceren is de volgende vraag natuurlijk: wat moet er precies worden gecommuniceerd en op welke manier, hoe doe je dat nu en wat is daar mis mee? Zonder concrete voorbeelden en tips kun je hier volgens mij niet zoveel mee.
Of zijn er wel voorbeelden gegeven?
Je zegt dat er dingen genoemd werden die je wel gedaan had, heb je dat toen ook gezegd?
Wat je kunt doen is eens goed observeren hoe je studiegenoten dit doen. Hoe vaak trekken zij in de klas hun mond open, en wat zeggen ze dan?
Het kan ook zijn, maar dat is speculeren natuurlijk want ik ben er niet bij, dat je zelf denkt dat je duidelijk bent maar dat dat voor de ander helemaal niet zo is. Blijkbaar heb jij dingen gedaan of gezegd terwijl dat je begeleider is ontgaan. De volgende keer kun je dit voorkomen door bijvoorbeeld aan te kondigen dat je nu zus gaat doen. En als je het gedaan hebt, zeggen dat je zus-en-zo net gedaan hebt met dit-en-dat resultaat.
Ga er nooit vanuit dat mensen wel zien wat jij doet, wees niet bang om dingen te vragen of te herhalen. Doe de dingen op jouw manier, maar zorg wel dat anderen hun aandacht daarop richten, dat het echt duidelijk is voor hen wat jij doet en zegt.
Met een opmerking als dit kun je niets. Ik neem aan dat het niet de bedoeling is dat je echt emotioneel wordt. En als wordt gezegd dat je meer moet communiceren is de volgende vraag natuurlijk: wat moet er precies worden gecommuniceerd en op welke manier, hoe doe je dat nu en wat is daar mis mee? Zonder concrete voorbeelden en tips kun je hier volgens mij niet zoveel mee.
Of zijn er wel voorbeelden gegeven?
Je zegt dat er dingen genoemd werden die je wel gedaan had, heb je dat toen ook gezegd?
Wat je kunt doen is eens goed observeren hoe je studiegenoten dit doen. Hoe vaak trekken zij in de klas hun mond open, en wat zeggen ze dan?
Het kan ook zijn, maar dat is speculeren natuurlijk want ik ben er niet bij, dat je zelf denkt dat je duidelijk bent maar dat dat voor de ander helemaal niet zo is. Blijkbaar heb jij dingen gedaan of gezegd terwijl dat je begeleider is ontgaan. De volgende keer kun je dit voorkomen door bijvoorbeeld aan te kondigen dat je nu zus gaat doen. En als je het gedaan hebt, zeggen dat je zus-en-zo net gedaan hebt met dit-en-dat resultaat.
Ga er nooit vanuit dat mensen wel zien wat jij doet, wees niet bang om dingen te vragen of te herhalen. Doe de dingen op jouw manier, maar zorg wel dat anderen hun aandacht daarop richten, dat het echt duidelijk is voor hen wat jij doet en zegt.
Weet je wat pas conflictvermijdend is? Wereldvrede.
