Psyche
alle pijlers
Omgaan met afwijzing
donderdag 12 mei 2016 om 02:52
Hoe ga je om met afwijzing, en dan met name bij sollicitaties? Ik vind het maar lastig. Iedereen zegt "het ligt niet aan jou", maar blijkbaar deels wel, anders kozen ze niet voor een ander?
Gek genoeg heb ik minder moeite met afwijzing in het dagelijks leven en relaties, misschien omdat ik makkelijker vriendschappen aanga en relaties krijg dan werk?
Gek genoeg heb ik minder moeite met afwijzing in het dagelijks leven en relaties, misschien omdat ik makkelijker vriendschappen aanga en relaties krijg dan werk?
donderdag 12 mei 2016 om 04:08
Ik kan me je gevoel op zich wel voorstellen. Maar... Ik ben zelf recruiter. En ik weet dus uit ervaring dat er op veel vacatures ook veel reacties komen. Dus als werkgever heb je het "voor het uitkiezen" zeg maar. Regelmatig hebben wij op vacatures rond de 100 reacties, zo niet meer. En ja daar zitten dan heel veel goede bij. Dus ook veel goede geschikte kandidaten die toch worden afgewezen, simpel omdat je als werkgever genoeg keus hebt en dus voor de beste van de beste kan gaan...
Mijn tip is: probeer je te onderscheiden, zowel in je cv als in je brief! Denk "outside THE box". Stuur bv een filmpje van jezelf ipv een brief. En wees authentiek maar zorg dat je geen "standaard" brief en cv hebt, zorg dat je opvalt!
Wat mij als recruiter altijd aanspreekt is als iemand een brief schrijft die authentiek is en waaruit Echt blijkt waarom iemand die baan wil. Dus geen "standaard" brief waarin je feitelijk je cv kopieert en de vacature eisen letterlijk benoemt en aan jezelf koppelt. Zorg dat mensen enthousiast worden van je brief (en cv).
Succes, tis lastig i know...
Ps: heb je LinkedIn? Zo niet meteen aanmelden... Zo ja, maak daar week van... 25-30 procent (als het niet meer is) van de mensen vindt tegenwoordig via LinkedIn een baan
Mijn tip is: probeer je te onderscheiden, zowel in je cv als in je brief! Denk "outside THE box". Stuur bv een filmpje van jezelf ipv een brief. En wees authentiek maar zorg dat je geen "standaard" brief en cv hebt, zorg dat je opvalt!
Wat mij als recruiter altijd aanspreekt is als iemand een brief schrijft die authentiek is en waaruit Echt blijkt waarom iemand die baan wil. Dus geen "standaard" brief waarin je feitelijk je cv kopieert en de vacature eisen letterlijk benoemt en aan jezelf koppelt. Zorg dat mensen enthousiast worden van je brief (en cv).
Succes, tis lastig i know...
Ps: heb je LinkedIn? Zo niet meteen aanmelden... Zo ja, maak daar week van... 25-30 procent (als het niet meer is) van de mensen vindt tegenwoordig via LinkedIn een baan
donderdag 12 mei 2016 om 04:11
Misschien eerst je brief en CV herzien en zo mogelijk opleuken, niet met iets dat je uit je duim zuigt dus geen wereldreis als je nooit verder bent geweest dan Vaals. Een cursus bloemschikken kun je beter vermelden bij je hobby's dan bij de cursussen die je hebt gevolgd, tenzij je bij een planten- en bloemenwinkel solliciteert. Taalfouten zijn uit den boze.
Het zijn soms maar kleine onvolkomenheden in een brief en/of CV maar die zijn dikwijls net genoeg om de brief met bijlage na lezing meteen in het bakje "afwijzen" te mikken en de sollicitant mee te delen "dat de keuze helaas" enzovoort.
Het zijn soms maar kleine onvolkomenheden in een brief en/of CV maar die zijn dikwijls net genoeg om de brief met bijlage na lezing meteen in het bakje "afwijzen" te mikken en de sollicitant mee te delen "dat de keuze helaas" enzovoort.
verba volant, scripta manent.
donderdag 12 mei 2016 om 04:29
quote:MarianneDavids schreef op 12 mei 2016 @ 04:11:
Misschien eerst je brief en CV herzien en zo mogelijk opleuken, niet met iets dat je uit je duim zuigt dus geen wereldreis als je nooit verder bent geweest dan Vaals. Een cursus bloemschikken kun je beter vermelden bij je hobby's dan bij de cursussen die je hebt gevolgd, tenzij je bij een planten- en bloemenwinkel solliciteert. Taalfouten zijn uit den boze.
Het zijn soms maar kleine onvolkomenheden in een brief en/of CV maar die zijn dikwijls net genoeg om de brief met bijlage na lezing meteen in het bakje "afwijzen" te mikken en de sollicitant mee te delen "dat de keuze helaas" enzovoort.
Vaals is ook heul leuk hoor
Maar zonder dollen, je hebt gelijk. Hou het authentiek. Overdrijf niet. En idd taalfouten zijn echt not done! Check dubbelcheck alles. Je wil niet weten hoeveel brieven met (groffe) taalfouten ik krijg, of bv een brief tav een heel ander bedrijf of verwijzingen naar n andere vacature. Dat is echt zooo slordig. Die gaan bij ons ook op de stapel afwijzen. Terwijl die kandidaat mss best gekwalificeerd is. Maar als je al niet accuraat kan zijn in je brief, zijn er tig anderen die net zo geschikt zijn, dus helaas pindakaas...
(Overigens kan ik inmiddels n boek schrijven met gekke/vreemde/domme/hilarische dingen die in n brief of cv staan, maar das weer n ander verhaal
Misschien eerst je brief en CV herzien en zo mogelijk opleuken, niet met iets dat je uit je duim zuigt dus geen wereldreis als je nooit verder bent geweest dan Vaals. Een cursus bloemschikken kun je beter vermelden bij je hobby's dan bij de cursussen die je hebt gevolgd, tenzij je bij een planten- en bloemenwinkel solliciteert. Taalfouten zijn uit den boze.
Het zijn soms maar kleine onvolkomenheden in een brief en/of CV maar die zijn dikwijls net genoeg om de brief met bijlage na lezing meteen in het bakje "afwijzen" te mikken en de sollicitant mee te delen "dat de keuze helaas" enzovoort.
Vaals is ook heul leuk hoor
Maar zonder dollen, je hebt gelijk. Hou het authentiek. Overdrijf niet. En idd taalfouten zijn echt not done! Check dubbelcheck alles. Je wil niet weten hoeveel brieven met (groffe) taalfouten ik krijg, of bv een brief tav een heel ander bedrijf of verwijzingen naar n andere vacature. Dat is echt zooo slordig. Die gaan bij ons ook op de stapel afwijzen. Terwijl die kandidaat mss best gekwalificeerd is. Maar als je al niet accuraat kan zijn in je brief, zijn er tig anderen die net zo geschikt zijn, dus helaas pindakaas...
(Overigens kan ik inmiddels n boek schrijven met gekke/vreemde/domme/hilarische dingen die in n brief of cv staan, maar das weer n ander verhaal
donderdag 12 mei 2016 om 08:12
quote:Tjuptjup schreef op 12 mei 2016 @ 04:29:
[...]
Vaals is ook heul leuk hoor
Maar zonder dollen, je hebt gelijk. Hou het authentiek. Overdrijf niet. En idd taalfouten zijn echt not done! Check dubbelcheck alles. Je wil niet weten hoeveel brieven met (groffe) taalfouten ik krijg, of bv een brief tav een heel ander bedrijf of verwijzingen naar n andere vacature. Dat is echt zooo slordig. Die gaan bij ons ook op de stapel afwijzen. Terwijl die kandidaat mss best gekwalificeerd is. Maar als je al niet accuraat kan zijn in je brief, zijn er tig anderen die net zo geschikt zijn, dus helaas pindakaas...
(Overigens kan ik inmiddels n boek schrijven met gekke/vreemde/domme/hilarische dingen die in n brief of cv staan, maar das weer n ander verhaal Het is grove maar dat was ff een tussendoor opmerking. Je kan inmiddels een boek schrijven over hillarische, domme en vreemde brieven. Wat lijkt mij het leuk deze dingen te lezen en zeer zeker voor mensen die moeten solliciteren om er wat van op te steken.
[...]
Vaals is ook heul leuk hoor
Maar zonder dollen, je hebt gelijk. Hou het authentiek. Overdrijf niet. En idd taalfouten zijn echt not done! Check dubbelcheck alles. Je wil niet weten hoeveel brieven met (groffe) taalfouten ik krijg, of bv een brief tav een heel ander bedrijf of verwijzingen naar n andere vacature. Dat is echt zooo slordig. Die gaan bij ons ook op de stapel afwijzen. Terwijl die kandidaat mss best gekwalificeerd is. Maar als je al niet accuraat kan zijn in je brief, zijn er tig anderen die net zo geschikt zijn, dus helaas pindakaas...
(Overigens kan ik inmiddels n boek schrijven met gekke/vreemde/domme/hilarische dingen die in n brief of cv staan, maar das weer n ander verhaal Het is grove maar dat was ff een tussendoor opmerking. Je kan inmiddels een boek schrijven over hillarische, domme en vreemde brieven. Wat lijkt mij het leuk deze dingen te lezen en zeer zeker voor mensen die moeten solliciteren om er wat van op te steken.
donderdag 12 mei 2016 om 08:19
Deze reacties lijken me geen antwoord op de vraag. Want ze gaan ervanuit dat het dus wel aan jou ligt, als je maar een beter cv hebt, dan...
Ik solliciteer niet, maar schrijf me voor mijn werk (als zelfstandige)
geregeld in op opdrachten en word even zo vaak niet gekozen. Ik denk dat dat vergelijkbaar is. Zo'n inschrijving voor een opdracht is ongeveer drie keer zoveel werk als een sollicitatie en er komen toch nog honderden reacties op. En keer op keer op keer word ik niet gekozen.
Zelf vind ik er wel enige troost in als ik zie waarom de ander dan wel gekozen is. Iemand die echt beter is voor de klus, of meer ervaring heeft, een ander netwerk, of toevallig meer klik had met de opdrachtgever, of zelfs toevallig dichterbij woont. Het kunnen zoveel dingen zijn. Ik ben goed in mijn werk, maar er zijn nou eenmaal veel anderen die ook goed zijn.
Ehm, ik was van plan iets wijs te zeggen over afwijzingen. Maar dat is er denk ik niet. Een afwijzing is gewoon kut. Sommige dingen zijn kut en dan ga je weer door.
Ik solliciteer niet, maar schrijf me voor mijn werk (als zelfstandige)
geregeld in op opdrachten en word even zo vaak niet gekozen. Ik denk dat dat vergelijkbaar is. Zo'n inschrijving voor een opdracht is ongeveer drie keer zoveel werk als een sollicitatie en er komen toch nog honderden reacties op. En keer op keer op keer word ik niet gekozen.
Zelf vind ik er wel enige troost in als ik zie waarom de ander dan wel gekozen is. Iemand die echt beter is voor de klus, of meer ervaring heeft, een ander netwerk, of toevallig meer klik had met de opdrachtgever, of zelfs toevallig dichterbij woont. Het kunnen zoveel dingen zijn. Ik ben goed in mijn werk, maar er zijn nou eenmaal veel anderen die ook goed zijn.
Ehm, ik was van plan iets wijs te zeggen over afwijzingen. Maar dat is er denk ik niet. Een afwijzing is gewoon kut. Sommige dingen zijn kut en dan ga je weer door.
donderdag 12 mei 2016 om 08:19
Huh?
Het gaat over een vervelend gevoel na afwijzing en vervolgens gaan mensen met sollicitatietips strooien?
Ik ken het gevoel ook, we zijn allemaal weleens afgewezen. Maar nu zit ik regelmatig aan de andere kant van de tafel, en realiseer ik me meer en meer hoe het gaat. Je zoekt iemand die in het hele plaatje past, que opleiding, ervaring, en daarnaast ook qua persoon. En dat kan vanalles zijn.
Wij zochten de laatste keer een nieuwe collega, en na heel veel gedoe te hebben gehad met personeelsproblemen, wilden we iemand die heel stabiel is, dus dat is het ook geworden. Niet de meest sprankelende persoonlijkheid, ze is zelfs een beetje saai, maar ze is heel stabiel en kundig. Daar is ze op uitgezocht.
We hebben ook een hele leuke frisse jonge vrouw afgewezen. Qua papieren geschikt, maar paste niet in het 'stabiele' plaatje.
En dat weet je als sollicitant niet, waar een bedrijf naar op zoek is, welke ervaringen ze hebben gehad met personeel, en dat heeft mij geleerd het echt niet persoonlijk op te pakken alsin dat ik niet leuk/goed/aardig genoeg zou zijn.
Jezelf is goed genoeg, en op een dag pas jij orecies in dat gezochte profiel!
Succes!!
Het gaat over een vervelend gevoel na afwijzing en vervolgens gaan mensen met sollicitatietips strooien?
Ik ken het gevoel ook, we zijn allemaal weleens afgewezen. Maar nu zit ik regelmatig aan de andere kant van de tafel, en realiseer ik me meer en meer hoe het gaat. Je zoekt iemand die in het hele plaatje past, que opleiding, ervaring, en daarnaast ook qua persoon. En dat kan vanalles zijn.
Wij zochten de laatste keer een nieuwe collega, en na heel veel gedoe te hebben gehad met personeelsproblemen, wilden we iemand die heel stabiel is, dus dat is het ook geworden. Niet de meest sprankelende persoonlijkheid, ze is zelfs een beetje saai, maar ze is heel stabiel en kundig. Daar is ze op uitgezocht.
We hebben ook een hele leuke frisse jonge vrouw afgewezen. Qua papieren geschikt, maar paste niet in het 'stabiele' plaatje.
En dat weet je als sollicitant niet, waar een bedrijf naar op zoek is, welke ervaringen ze hebben gehad met personeel, en dat heeft mij geleerd het echt niet persoonlijk op te pakken alsin dat ik niet leuk/goed/aardig genoeg zou zijn.
Jezelf is goed genoeg, en op een dag pas jij orecies in dat gezochte profiel!
Succes!!
donderdag 12 mei 2016 om 08:35
quote:Dubbz schreef op 12 mei 2016 @ 08:19:
Jezelf is goed genoeg, en op een dag pas jij orecies in dat gezochte profiel!
Ja, of niet natuurlijk. Ik ben boven de 50, en het gezochte profiel, daar ga ik never nooit meer in passen. Dat is namelijk tot 35. (Op twee uitzonderingen na, die ik bij name kan noemen, omdat ze in mijn vakgebied altijd genoemd worden als bewijs van het tegendeel.)
En ook dan is het nog goed genoeg om mijzelf te zijn.
Ik denk dat we er goed aan doen te bedenken dat werkloosheid geen individueel falen is, maar een maatschappelijk probleem. De politiek faalt. We falen als maatschappij, omdat we te veel status en zingeving ophangen aan betaald werk.
Maar ook als niemand je kiest, ben je goed genoeg.
Jezelf is goed genoeg, en op een dag pas jij orecies in dat gezochte profiel!
Ja, of niet natuurlijk. Ik ben boven de 50, en het gezochte profiel, daar ga ik never nooit meer in passen. Dat is namelijk tot 35. (Op twee uitzonderingen na, die ik bij name kan noemen, omdat ze in mijn vakgebied altijd genoemd worden als bewijs van het tegendeel.)
En ook dan is het nog goed genoeg om mijzelf te zijn.
Ik denk dat we er goed aan doen te bedenken dat werkloosheid geen individueel falen is, maar een maatschappelijk probleem. De politiek faalt. We falen als maatschappij, omdat we te veel status en zingeving ophangen aan betaald werk.
Maar ook als niemand je kiest, ben je goed genoeg.
donderdag 12 mei 2016 om 13:14
Ik heb LinkedIn en een goede brief. Dat is me ook verteld. Maar ik ben nog in mijn afstudeerfase en dus starter.
Zou het graag over dat gevoel van falen en de angst nooit iets te vinden willen hebben. Sollicitatietips liever in het topic daarover.
Vandaag met moedeloos gevoel wakker geworden. Bezig met scriptie maar ik denk steeds; wat heeft het voor zin dit diploma als ik toch geen werk vind.
Zou het graag over dat gevoel van falen en de angst nooit iets te vinden willen hebben. Sollicitatietips liever in het topic daarover.
Vandaag met moedeloos gevoel wakker geworden. Bezig met scriptie maar ik denk steeds; wat heeft het voor zin dit diploma als ik toch geen werk vind.
donderdag 12 mei 2016 om 13:26
quote:LePeridot schreef op 12 mei 2016 @ 13:14:
Zou het graag over dat gevoel van falen en de angst nooit iets te vinden willen hebben.
Wat jij beschrijft is het gevoel wat hoort bij het begin. Het hoort bij het begin van elke klus, en ook bij het begin van je loopbaan. Je had het misschien ook bij het beginnen aan je scriptie. Je begint met iets nieuws, je weet nog niet of het gaat lukken en je weet nog niet waar het heen gaat. Het is een schrale troost, maar het hoort erbij. Als je iets eenmaal een paar keer gedaan heb, heb je nog steeds die angst, maar heb je in elk geval de geruststelling dat het je al eerder gelukt is. Het is een rotgevoel, maar er zit niks anders op: gewoon beginnen. Wordt vanzelf minder. Over een paar jaar ben je geen beginner meer en dan zijn er weer andere dingen die lastig zijn.
quote:Vandaag met moedeloos gevoel wakker geworden. Bezig met scriptie maar ik denk steeds; wat heeft het voor zin dit diploma als ik toch geen werk vind.
Is dat een gedachte die je helpt? Wordt het schrijven er leuker van of je scriptie beter?
Waar ik langzamerhand achter ben gekomen: je hoeft niet alles te geloven wat je denkt. Ik denk het wel, maar dat maakt het nog niet waar. Ik kan het gewoon denken en naast me neer leggen.
Wat jij denkt: 'het heeft geen zin', da's nou typisch een gedachte die niet waar is. Laat gaaaaan.....
Zou het graag over dat gevoel van falen en de angst nooit iets te vinden willen hebben.
Wat jij beschrijft is het gevoel wat hoort bij het begin. Het hoort bij het begin van elke klus, en ook bij het begin van je loopbaan. Je had het misschien ook bij het beginnen aan je scriptie. Je begint met iets nieuws, je weet nog niet of het gaat lukken en je weet nog niet waar het heen gaat. Het is een schrale troost, maar het hoort erbij. Als je iets eenmaal een paar keer gedaan heb, heb je nog steeds die angst, maar heb je in elk geval de geruststelling dat het je al eerder gelukt is. Het is een rotgevoel, maar er zit niks anders op: gewoon beginnen. Wordt vanzelf minder. Over een paar jaar ben je geen beginner meer en dan zijn er weer andere dingen die lastig zijn.
quote:Vandaag met moedeloos gevoel wakker geworden. Bezig met scriptie maar ik denk steeds; wat heeft het voor zin dit diploma als ik toch geen werk vind.
Is dat een gedachte die je helpt? Wordt het schrijven er leuker van of je scriptie beter?
Waar ik langzamerhand achter ben gekomen: je hoeft niet alles te geloven wat je denkt. Ik denk het wel, maar dat maakt het nog niet waar. Ik kan het gewoon denken en naast me neer leggen.
Wat jij denkt: 'het heeft geen zin', da's nou typisch een gedachte die niet waar is. Laat gaaaaan.....
donderdag 12 mei 2016 om 13:27
quote:orkenflow schreef op 12 mei 2016 @ 08:35:
[...]
Ja, of niet natuurlijk. Ik ben boven de 50, en het gezochte profiel, daar ga ik never nooit meer in passen. Dat is namelijk tot 35. (Op twee uitzonderingen na, die ik bij name kan noemen, omdat ze in mijn vakgebied altijd genoemd worden als bewijs van het tegendeel.)
En ook dan is het nog goed genoeg om mijzelf te zijn.
De kandidaat die wij gekozen hebben is 54. Dus ik kan het niet met je eens zijn.
[...]
Ja, of niet natuurlijk. Ik ben boven de 50, en het gezochte profiel, daar ga ik never nooit meer in passen. Dat is namelijk tot 35. (Op twee uitzonderingen na, die ik bij name kan noemen, omdat ze in mijn vakgebied altijd genoemd worden als bewijs van het tegendeel.)
En ook dan is het nog goed genoeg om mijzelf te zijn.
De kandidaat die wij gekozen hebben is 54. Dus ik kan het niet met je eens zijn.
donderdag 12 mei 2016 om 13:56
Wat vervelend dat je je zo voelt LePeridot! Ik herken het heeeel erg van toen ik zelf aan het afstuderen was. Ik was continue gestresst over werk vinden, dacht dat het nooit ging lukken, dat ik niet gekwalificeerd genoeg was, dat iedereen betere papieren had, dat je perse werkervaring moest hebben enzovoorts enzovoorts.
Inmiddels ben ik 2 jaar verder en heb ik een hele leuke baan waar ik het erg naar m'n zin heb. Sterker nog, ik had al een baan voordat ik mijn diploma had. Heb me serieus 6 maanden (als niet langer) super druk gemaakt om niks. M'n eerste baan was ruk, daarna een stage gedaan van een paar maanden en dat werd deze baan. Alles kwam prima op z'n pootjes terecht.
Natuurlijk zie ik om me heen ook wel mensen die lastiger aan een baan zijn gekomen, maar het gros krijgt echt gewoon een leuke baan. Soms met een omweg, of duurt het iets langer, maar echt het komt goed.
Dat piekeren helpt je echt niet verder. Je vind werk of niet, maar of je nu wel of niet piekert - dat gaat je niet aan een baan helpen. Probeer je daar overheen te zetten!
Inmiddels ben ik 2 jaar verder en heb ik een hele leuke baan waar ik het erg naar m'n zin heb. Sterker nog, ik had al een baan voordat ik mijn diploma had. Heb me serieus 6 maanden (als niet langer) super druk gemaakt om niks. M'n eerste baan was ruk, daarna een stage gedaan van een paar maanden en dat werd deze baan. Alles kwam prima op z'n pootjes terecht.
Natuurlijk zie ik om me heen ook wel mensen die lastiger aan een baan zijn gekomen, maar het gros krijgt echt gewoon een leuke baan. Soms met een omweg, of duurt het iets langer, maar echt het komt goed.
Dat piekeren helpt je echt niet verder. Je vind werk of niet, maar of je nu wel of niet piekert - dat gaat je niet aan een baan helpen. Probeer je daar overheen te zetten!
donderdag 12 mei 2016 om 14:47
quote:Dubbz schreef op 12 mei 2016 @ 13:38:
[...]
Dat is vervelend, maar niet een algemeen gegeven dan natuurlijk.
Het algemene gegeven dat ik noemde, is dat er mensen zijn die nooit in een profiel gaan passen. Of dat nu met je vakgebied te maken heeft, met je leeftijd, met je gezondheid of wat dan ook. Er komt nooit meer volledige werkgelegenheid. Dat ligt niet aan of je leuk bent of niet. Dat ligt (onder andere) aan de industrialisering, aan de automatisering en aan de verdeling van (betaald) werk.
We kunnen wel blijven doen of degenen zonder betaald werk de uitzonderingen op de regel zijn, maar ik denk dat je er meer mee opschiet om je geen uitzondering te voelen als je het niet bent.
[...]
Dat is vervelend, maar niet een algemeen gegeven dan natuurlijk.
Het algemene gegeven dat ik noemde, is dat er mensen zijn die nooit in een profiel gaan passen. Of dat nu met je vakgebied te maken heeft, met je leeftijd, met je gezondheid of wat dan ook. Er komt nooit meer volledige werkgelegenheid. Dat ligt niet aan of je leuk bent of niet. Dat ligt (onder andere) aan de industrialisering, aan de automatisering en aan de verdeling van (betaald) werk.
We kunnen wel blijven doen of degenen zonder betaald werk de uitzonderingen op de regel zijn, maar ik denk dat je er meer mee opschiet om je geen uitzondering te voelen als je het niet bent.
vrijdag 13 mei 2016 om 02:37
quote:LePeridot schreef op 12 mei 2016 @ 13:14:
Ik heb LinkedIn en een goede brief. Dat is me ook verteld. Maar ik ben nog in mijn afstudeerfase en dus starter.
Zou het graag over dat gevoel van falen en de angst nooit iets te vinden willen hebben. Sollicitatietips liever in het topic daarover.
Vandaag met moedeloos gevoel wakker geworden. Bezig met scriptie maar ik denk steeds; wat heeft het voor zin dit diploma als ik toch geen werk vind.
Herkenbaar. Het is als starter heel lastig op de arbeidsmarkt, en dan ligt het er ook nog aan in welke regio je woont en hoeveel bedrijven uit je sector daar aanwezig zijn. Ook zijn connecties belangrijk.
Ik heb na mijn afstuderen (2,5 jaar geleden) een hele leuke baan gevonden die net niet exact bij mijn afstudeergebied paste, meer een nichemarkt zeg maar, waarin over het algemeen bijna geen werk te vinden is. Ik ben hier via via ingerold, van vrijwilligersopdracht tot baan. Leuk en wel, tot mijn contract niet verlengd werd. Het solliciteren in de nichemarkt heb ik al opgegeven, het is echt lastig om ergens een poot tussen de deur te krijgen op dat gebied, de eerste keer was puur geluk en being at the right place at the right time. Er zijn maar weinig bedrijven die mensen zoeken en de mensen die gezocht worden worden geacht heel veel ervaring te hebben en papieren, en daar kom ik dan aan met 2 jaar ervaring en geen officiële papieren
Nu ben ik dus weer gericht op mijn afstudeersector, maar dat is ook een drama; ik heb niet dé werkervaring die ze zoeken omdat ik na mijn afstuderen eerst dus half in een andere sector aan het werk was. Kennis die daar opgedaan is is wel toepasbaar op banen in mijn afstudeersector, maar merk dat ze liever iemand hebben die diepgaande ervaring heeft opgedaan in het vak en niet oppervlakkig zoals ik met een grotere focus op de nichemarkt. De afwijzingen die ik krijg gaan eigenlijk altijd over een niet-aansluitend cv (bij hun vacature) of te weinig ervaring als ze mijn cv wel aansluitend vinden.
Dan kan je echt balen inderdaad, vooral als je superveel moeite in je brief hebt gestoken, je cv mooi hebt vormgegeven om te laten zien dat je creatief bent. Ik hoor vaak dat mijn brieven sterk zijn, maar dan word je toch afgewezen. Ik snap precies wat je bedoelt, je gaat op den duur aan jezelf twijfelen.
Ik weet niet hoelang je nog bezig bent met je scriptie en hoeveel tijd je over hebt; maar probeer alvast wat werkervaring op te doen! Ik weet niet in welke richting je studeert, maar indien je opdrachten kan aannemen (ook al is het onbetaald) - doen! Staat mooi op je cv en je kan meteen je kennis in praktijk brengen Ik doe dit zelf nou ook, zit nog in de ww helaas, en probeer hier en daar wat vrijwilligerstaken op te pakken zodat ik wat extra ervaring op doe en mijn cv groeit! Netwerken is ook belangrijk!
Ik heb LinkedIn en een goede brief. Dat is me ook verteld. Maar ik ben nog in mijn afstudeerfase en dus starter.
Zou het graag over dat gevoel van falen en de angst nooit iets te vinden willen hebben. Sollicitatietips liever in het topic daarover.
Vandaag met moedeloos gevoel wakker geworden. Bezig met scriptie maar ik denk steeds; wat heeft het voor zin dit diploma als ik toch geen werk vind.
Herkenbaar. Het is als starter heel lastig op de arbeidsmarkt, en dan ligt het er ook nog aan in welke regio je woont en hoeveel bedrijven uit je sector daar aanwezig zijn. Ook zijn connecties belangrijk.
Ik heb na mijn afstuderen (2,5 jaar geleden) een hele leuke baan gevonden die net niet exact bij mijn afstudeergebied paste, meer een nichemarkt zeg maar, waarin over het algemeen bijna geen werk te vinden is. Ik ben hier via via ingerold, van vrijwilligersopdracht tot baan. Leuk en wel, tot mijn contract niet verlengd werd. Het solliciteren in de nichemarkt heb ik al opgegeven, het is echt lastig om ergens een poot tussen de deur te krijgen op dat gebied, de eerste keer was puur geluk en being at the right place at the right time. Er zijn maar weinig bedrijven die mensen zoeken en de mensen die gezocht worden worden geacht heel veel ervaring te hebben en papieren, en daar kom ik dan aan met 2 jaar ervaring en geen officiële papieren
Nu ben ik dus weer gericht op mijn afstudeersector, maar dat is ook een drama; ik heb niet dé werkervaring die ze zoeken omdat ik na mijn afstuderen eerst dus half in een andere sector aan het werk was. Kennis die daar opgedaan is is wel toepasbaar op banen in mijn afstudeersector, maar merk dat ze liever iemand hebben die diepgaande ervaring heeft opgedaan in het vak en niet oppervlakkig zoals ik met een grotere focus op de nichemarkt. De afwijzingen die ik krijg gaan eigenlijk altijd over een niet-aansluitend cv (bij hun vacature) of te weinig ervaring als ze mijn cv wel aansluitend vinden.
Dan kan je echt balen inderdaad, vooral als je superveel moeite in je brief hebt gestoken, je cv mooi hebt vormgegeven om te laten zien dat je creatief bent. Ik hoor vaak dat mijn brieven sterk zijn, maar dan word je toch afgewezen. Ik snap precies wat je bedoelt, je gaat op den duur aan jezelf twijfelen.
Ik weet niet hoelang je nog bezig bent met je scriptie en hoeveel tijd je over hebt; maar probeer alvast wat werkervaring op te doen! Ik weet niet in welke richting je studeert, maar indien je opdrachten kan aannemen (ook al is het onbetaald) - doen! Staat mooi op je cv en je kan meteen je kennis in praktijk brengen Ik doe dit zelf nou ook, zit nog in de ww helaas, en probeer hier en daar wat vrijwilligerstaken op te pakken zodat ik wat extra ervaring op doe en mijn cv groeit! Netwerken is ook belangrijk!
vrijdag 13 mei 2016 om 07:18
Ik heb twee keer met een andere kandidaat een dienst gedraaid, om uit te maken wie ze wilden aannemen, eentje aangenomen, eentje niet. Ik vond die afwijzing niet moeilijk eigenlijk. Ze wijzen jou als persoon niet af. Maar als werknemer. Dat verschil maakt dat ik het niet zo vervelend vind. En het is maar een eerste indruk. Misschien ben jij iemand die op de eerste indruk niet zo goed over komt. Dat kan. Niks mis mee hoor, ik denk dat je dan een authentiek mens bent. Je speelt geen toneel om indruk te maken, dat lukt je niet. Mij ook niet hoor, ik kan niemand anders zijn dan mezelf. En hoe ik als werknemer ben, kunnen ze alleen een vage inschattig van maken.
Mijn vriend heeft ooit op een baan gesolliciteerd met nog 1 andere kandidaat. Zij werd aangenomen. Zes weken later belden ze terug, of hij de baan wilde, want de dame bleek niet geschikt. Mijn vriend wel. Verkeerde inschatting gemaakt, tja, hoe kun je ook weten hoe iemand werkt door 1 ontmoeting? Ik vind cv's ook kul trouwens, als een werkgever daarvan gaat kwijlen, vind ik hem al niet zo leuk meer. Daar draait het helemaal niet om, vind ik. Het gaat erom of je nu in deze baan past, je verleden is niet representatief voor het heden want je verandert en ontwikkelt jezelf. Ik heb ooit bij een soort Mac Donalds gewerkt, als puber. Nou, dat maakt geen indruk maar daar werkte ik ook niet voor, om later indruk te kunnen maken op mijn cv. Was gewoon voor de centen. Daar kan ik ook echt niet iets anders van maken dus dat doe ik ook niet.
Ik ben eigenlijk bijna nooit afgewezen, als ik eenmaal op gesprek mocht komen. Ik ben dan ontspannen en mezelf, ik dwing mezelf om niet als trillend rietje aan te komen maar ik doe net alsof ik bij iemand gezellig op de koffie kom. Uiteindelijk zijn ze erg geinteresseerd in hoe je op sociaal vlak bent, want je moet daar elke dag zijn en dan moet het wel klikken. Als je op gesprek mag komen, vinden ze je cv al okee, dus zou ik me daar niet op richten. Ik heb wel eens een heel gesprek gehad over iemands katten tijdens een sollicitatiegesprek. Tja ik hou van dieren. En ik werd aangenomen, terwijl we het nauwelijks over het werk zelf hadden gehad. Relax! Is de beste sollicitatie-tip, volgens mij.
En als ze je dan niet aannemen, heb je iig je beste beentje voortgezet. Meer kun je er toch niet van maken. Je hebt maar 1 ik, en die is heus wel leuk genoeg hoor. Je werk is niet wie je bent he. Sterkte!
Mijn vriend heeft ooit op een baan gesolliciteerd met nog 1 andere kandidaat. Zij werd aangenomen. Zes weken later belden ze terug, of hij de baan wilde, want de dame bleek niet geschikt. Mijn vriend wel. Verkeerde inschatting gemaakt, tja, hoe kun je ook weten hoe iemand werkt door 1 ontmoeting? Ik vind cv's ook kul trouwens, als een werkgever daarvan gaat kwijlen, vind ik hem al niet zo leuk meer. Daar draait het helemaal niet om, vind ik. Het gaat erom of je nu in deze baan past, je verleden is niet representatief voor het heden want je verandert en ontwikkelt jezelf. Ik heb ooit bij een soort Mac Donalds gewerkt, als puber. Nou, dat maakt geen indruk maar daar werkte ik ook niet voor, om later indruk te kunnen maken op mijn cv. Was gewoon voor de centen. Daar kan ik ook echt niet iets anders van maken dus dat doe ik ook niet.
Ik ben eigenlijk bijna nooit afgewezen, als ik eenmaal op gesprek mocht komen. Ik ben dan ontspannen en mezelf, ik dwing mezelf om niet als trillend rietje aan te komen maar ik doe net alsof ik bij iemand gezellig op de koffie kom. Uiteindelijk zijn ze erg geinteresseerd in hoe je op sociaal vlak bent, want je moet daar elke dag zijn en dan moet het wel klikken. Als je op gesprek mag komen, vinden ze je cv al okee, dus zou ik me daar niet op richten. Ik heb wel eens een heel gesprek gehad over iemands katten tijdens een sollicitatiegesprek. Tja ik hou van dieren. En ik werd aangenomen, terwijl we het nauwelijks over het werk zelf hadden gehad. Relax! Is de beste sollicitatie-tip, volgens mij.
En als ze je dan niet aannemen, heb je iig je beste beentje voortgezet. Meer kun je er toch niet van maken. Je hebt maar 1 ik, en die is heus wel leuk genoeg hoor. Je werk is niet wie je bent he. Sterkte!
When the power of love is greater than the love of power, the world will know peace. -Bob Marley-
vrijdag 13 mei 2016 om 09:28
Tuurlijk zegt je CV iets, heel veel zelfs. Als je jong bent óók die McDonalds baan. Namelijk de wil om te werken. Als je ouder bent hoe je je bijbaantjes van vroeger er niet meer op te zetten maar is een belangrijk gegeven dan: hoelang heeft iemand een baan. Wij kregen laatst een sollicitant, 38 jaar, en nog nooit een baan langer dan max 2 jaar gehad. Dan word ik wel achterdochtig ja. Kan iemand dan geen baan houden? Is iemand snel verveeld? Wat is er aan de hand?
Dus ja, CV zeg heel veel
Dus ja, CV zeg heel veel
vrijdag 13 mei 2016 om 09:28
Tuurlijk zegt je CV iets, heel veel zelfs. Als je jong bent óók die McDonalds baan. Namelijk de wil om te werken. Als je ouder bent hoe je je bijbaantjes van vroeger er niet meer op te zetten maar is een belangrijk gegeven dan: hoelang heeft iemand een baan. Wij kregen laatst een sollicitant, 38 jaar, en nog nooit een baan langer dan max 2 jaar gehad. Dan word ik wel achterdochtig ja. Kan iemand dan geen baan houden? Is iemand snel verveeld? Wat is er aan de hand?
Dus ja, CV zeg heel veel
Dus ja, CV zeg heel veel
