Schematherpie & onregelmatig werken

25-06-2020 22:16 9 berichten
Hoi,

Na vorige week een topic geopend te hebben over de ellenlange wachttijden in de GGZ, kreeg ik vandaag het bericht dat ik over 2 weken start met het voortraject van schematherapie & in september start met de schematherapie. Dit zal elke dinsdag worden.

Nu werk ik in de zorg en dus onregelmatig. Ik ben heel bang dat het op het werk niet/moeilijk te regelen valt om elke dinsdag vrij te zijn of een halve dag te werken (voor of na therapiesessie).

Iemand enig idee of hier regels voor zijn? Of iemand die ook in zulke situatie zat?

Met mijn zoontje was het namelijk onmogelijk om een vaste dag per week vrij te zijn...
Ja, daar zou je op medische gronden betaald verlof/ziekturen voor moeten kunnen krijgen. Zulke therapie is nodig. Ook voor hen dat je niet uitvalt.

Je zal alleen wel moeten aangeven aan HR of een arboarts, waarom je elke dinsdag tijdelijk uitgeroosterd moet worden om te zorgen dat dat lukt en het niet je eigen vrije dagen kost.
Ik sta in dit geval aan de andere kant (behandelaar) maar raad je niet aan om voor/na je therapiesessie te gaan werken. Zit denk ik weinig anders op dan in gesprek te gaan met je werkgever en globaal te vertellen wat er speelt. Hopelijk zijn zij dit keer wel bereid om mee te werken, zij winnen er namelijk ook wat mee als jij de ruimte krijgt om therapie te kunnen volgen. Mochten ze niet mee willen werken dan rest jou de keuze tussen jezelf of het werk. Ik hoop in dat geval dat je voor jezelf durft te kiezen door je ziek te melden.
anoniem_64901a3ee50c1 wijzigde dit bericht op 25-06-2020 22:31
Reden: Anders formuleren
9.49% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Eyeofthetiger schreef:
25-06-2020 22:26
Ik sta in dit geval aan de andere kant (behandelaar) maar raad je niet aan om voor/na je therapiesessie te gaan werken. Zit denk ik weinig anders op dan in gesprek gaan met je werkgever en globaal te vertellen wat er speelt. Hopelijk zijn zij dit keer wel bereid om mee te werken, zij winnen er namelijk ook wat mee als jij de ruimte krijgt om therapie te kunnen volgen. Mochten ze niet mee willen werken dan rest jou de keuze tussen jezelf of het werk. Ik hoop dat je daarin voor jezelf durft te kiezen en je ziek te melden.
Vind je advies heel sterk.
Alle reacties Link kopieren
Of verlof opnemen? Of 50/50, dat wordt bij mij werkgever nog wel eens gedaan met dit soort aangelegenheden.
Wintertime16 schreef:
25-06-2020 23:44
Of verlof opnemen? Of 50/50, dat wordt bij mij werkgever nog wel eens gedaan met dit soort aangelegenheden.
Waarom?
Alle reacties Link kopieren
Bel even met de bedrijfsarts voor advies. Dit kan dan officieel de werkgever adviseren zonder dat je precies tegen de werkgever hoeft te zeggen waarvoor het is. Een behandeling valt onder ziekte en het is leuk dat iedereen daar een oordeel over heeft maar zolang je geen arts bent doen die oordelen niet ter zake. Therapie is geen vakantie.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Inderdaad, schakel de bedrijfsarts in. Bij de meeste organisaties mag je daar tegenwoordig zelf een afspraak maken.
En zo niet, vraag het dan aan je leidinggevende.
Alle reacties Link kopieren
jo12345 schreef:
26-06-2020 10:04
Inderdaad, schakel de bedrijfsarts in. Bij de meeste organisaties mag je daar tegenwoordig zelf een afspraak maken.
En zo niet, vraag het dan aan je leidinggevende.
Dat is gewoon een recht. Je mag zelfstandig en anoniem een afspraak maken.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven