Wat te doen?

17-10-2014 15:20 15 berichten
Alle reacties Link kopieren
Bewerkt ivm pricacy
Alle reacties Link kopieren
privacy
Wat vervelend allemaal. Kan je niet overplaatsing naar een andere afdeling aanvragen? En onbeschoft om je niet eens te vragen hoe het met je gaat. Het klinkt of willen ze je kwijt.



Of je gaat het hogerop zoeken, met alle bewijzen. Aangezien je manager niet wil luisteren moet je toch iets.
Alle reacties Link kopieren
x
Is er geen vertrouwenspersoon bij jullie op het werk? dat is het eerst wat in mij opkomt.
Alle reacties Link kopieren
x
Alle reacties Link kopieren
Onze arbo arts zou in dit geval zeggen, je bent niet ziek maar hebt een arbeidsconflict en dat is geen reden tot ziekmelden. Ik zou me dus betermelden en gaan solliciteren op de openstaande vacature zodat je weer verder kunt en deze ellende achter je kunt laten.
water en zand
Alle reacties Link kopieren
x
Alle reacties Link kopieren
Helaas voor jou om dit te lezen misschien. Maar ik heb bij een schoonmaak bedrijf gewerkt En heb heel veel kantoorpanden van binnen gezien en meestal ook met personeel en al erbij. En overal waar ik ook kwam hing er ongeveer zo,n sfeertje als wat jij nu omschrijft. Je wilt niet weten hoeveel nare briefjes van collega s naar collega s ik onder ogen ben gekomen . En ook naar mij toe deden ze eigenlijk nooit gezellig. Eerder arrogant want ik was tenslotte maar de schoonmaakster. En het werd alleen nog maar erger toen ik een keer haast had en ik in mijn werkkleding van de apotheek waar ik werkte aan kwam zetten en uitlegde dat schoonmaken voor mij gewoon een bijbaantje was. Ik was hartstikke gek dat ik wilde blijven schoonmaken.... Sinds dien maak ik liever geen kantoorpanden meer schoon en werken zou ik er al helemaal niet willen. Maar ja das mijn ervaring.
Alle reacties Link kopieren
Ix
Alle reacties Link kopieren
je voelt je niet op je plek,



ik werkte ergens waar ik op zich leuke collega's had, maat toch vond ik in hun niet die collegialiteit waarop ik hoopte. Dat was iets gevoelsmatigs.



dat is al reden genoeg hoor, om ander werk te zoeken!

laat staan als je in jouw situatie zit.



ik heb ontslag genomen, baantjes gezocht, als oproepkracht gaan werken, en op het laatst had ik drie banen! en uiteindelijk bij 1 werkgever een heerlijke baan gekregen.



Laat je niet weerhouden door onzekerheden, financieel of vanuit angst....ik ben alleen met 3 kinderen waarvan er 2 dit jaar zijn gaan studeren! Ik MOET dus werk hebben...en ik ben zo blij dat ik destijds ontslag heb genomen...!



herpak jezelf, en zoek een warmvolle werkomgeving, eentje die jouw past. Begin als kamermeisje, of in een winkel of postbode, wat maakt het uit! uiteindelijk vind jeje weg wel weer...en ben je veel gelukkiger. X
Alle reacties Link kopieren
Dank je wel!

Fijn dat jij het inmiddels zo naar je zin hebt, en goed terecht bent gekomen!



Ik laat me inderdaad weerhouden door angst en financieen Ik zal niet snel een baan weer vinden zoals degene ik momenteel heb, en met dit salaris. Ik heb er hard mijn best voor gedaan, en daarom steekt het ook een beetje dat ik dan degene ben die vertrekt.



Maar je hebt gelijk. Uiteindelijk word ik hier niet gelukkig van. Misschien is het tijd voor een nieuwe start.
Alle reacties Link kopieren
Zo bedoel ik het ook, je bent niet ziek maar laat je ziekmaken door een arbeidsconflict waar je al veel te lang in mee loopt. Ik zeg niet dat het jouw schuld is, het is vervelend en zeker lastig om een ander baan te zoeken/vinden, maar dat is denk ik wel de oplossing voor je probleem en niwt een potje antidepressiva en een sticker op je voorhoofd. Soms moet je in het diepe durven springen.
water en zand
Alle reacties Link kopieren
x
Alle reacties Link kopieren
Heel veel sterkte.even afstand nemen kan soms goed zijn om het weer in perspectief te zien. Laat je niet meesleuren in de negativiteit op je werk, zo zorg je dat ze op jouw niks aan te merken hebben. Laat die ander zn kuil maar graven succes met je verdere stappen.
water en zand

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven