werk afbellen
woensdag 6 juni 2012 om 20:42
Ik heb twee banen nu heb ik vandaag gehoord dat op werk A een collega suïcide heeft gepleegd, ik ben erg van slag af. Mijn hoofd loopt over en ik weet even niet waar ik het moet zoeken. Morgen moet ik naar werk B, maar eigenlijk staat mijn hoofd er totaal niet naar. Ik voel me bezwaard om af te bellen, terwijl ik weet dat ik vannacht niet veel zal slapen. Maar ik ben niet ziek, maar mijn hoofd zal morgen niet bij mijn werkzaamheden zijn.
Wat is het handigst? Wel werken, het geeft afleiding, maar mijn hoofd zal er totaal niet bij zijn. Of afbellen?
Wat is het handigst? Wel werken, het geeft afleiding, maar mijn hoofd zal er totaal niet bij zijn. Of afbellen?
woensdag 6 juni 2012 om 22:23
quote:Cici25 schreef op 06 juni 2012 @ 21:56:
[...]
Kijk en dit is dus exact waarom ik de reactie omtrent het afmelden overtrokken vind. Als het nu een collega betrof met wie je al 25 jaar zeer nauw samenwerkte of een collega met wie je bevriend was, maar die indruk kreeg ik in de OP ook al dat dit niet het geval was. En daarmee is mijn mening niet ongenuanceerd hoor. Ik snap namelijk heel goed dat het wel iets met TO doet. Maar zodra het je zoveel doet dat je je zelfs wilt afmelden voor je werk... dan vind ik dat toch echt een overdreven reactie.Ben het helemaal met je eens! Daarnaast hebben je collega' s en werkgever B Niets te maken met werkgever A, dus waarom moet hij er onder lijden als jij je gaat afmelden?
[...]
Kijk en dit is dus exact waarom ik de reactie omtrent het afmelden overtrokken vind. Als het nu een collega betrof met wie je al 25 jaar zeer nauw samenwerkte of een collega met wie je bevriend was, maar die indruk kreeg ik in de OP ook al dat dit niet het geval was. En daarmee is mijn mening niet ongenuanceerd hoor. Ik snap namelijk heel goed dat het wel iets met TO doet. Maar zodra het je zoveel doet dat je je zelfs wilt afmelden voor je werk... dan vind ik dat toch echt een overdreven reactie.Ben het helemaal met je eens! Daarnaast hebben je collega' s en werkgever B Niets te maken met werkgever A, dus waarom moet hij er onder lijden als jij je gaat afmelden?
woensdag 6 juni 2012 om 22:27
quote:Cici25 schreef op 06 juni 2012 @ 21:56:
[...]Kijk en dit is dus exact waarom ik de reactie omtrent het afmelden overtrokken vind. Als het nu een collega betrof met wie je al 25 jaar zeer nauw samenwerkte of een collega met wie je bevriend was, maar die indruk kreeg ik in de OP ook al dat dit niet het geval was. En daarmee is mijn mening niet ongenuanceerd hoor. Ik snap namelijk heel goed dat het wel iets met TO doet. Maar zodra het je zoveel doet dat je je zelfs wilt afmelden voor je werk... dan vind ik dat toch echt een overdreven reactie.Cici, geloof me dat dit een dusdanige impact op iemand heeft dat je goed van slag bent, ongeacht hoe lang je iemand kent en hoe dicht iemand bij je staat. Ik denk dat je die impact onderschat.
[...]Kijk en dit is dus exact waarom ik de reactie omtrent het afmelden overtrokken vind. Als het nu een collega betrof met wie je al 25 jaar zeer nauw samenwerkte of een collega met wie je bevriend was, maar die indruk kreeg ik in de OP ook al dat dit niet het geval was. En daarmee is mijn mening niet ongenuanceerd hoor. Ik snap namelijk heel goed dat het wel iets met TO doet. Maar zodra het je zoveel doet dat je je zelfs wilt afmelden voor je werk... dan vind ik dat toch echt een overdreven reactie.Cici, geloof me dat dit een dusdanige impact op iemand heeft dat je goed van slag bent, ongeacht hoe lang je iemand kent en hoe dicht iemand bij je staat. Ik denk dat je die impact onderschat.
woensdag 6 juni 2012 om 22:54
quote:ninon schreef op 06 juni 2012 @ 22:27:
[...]
Cici, geloof me dat dit een dusdanige impact op iemand heeft dat je goed van slag bent, ongeacht hoe lang je iemand kent en hoe dicht iemand bij je staat. Ik denk dat je die impact onderschat.Begrijp me niet verkeerd, want ik snap echt wel dat zoiets je behoorlijk kan raken. Wat ik bedoel is dat je er ook mee om kan leren gaan, gezien het hier geen persoon betreft die écht dicht bij TO stond (niet helemaal juiste bewoording, maar weet het even niet anders te omschrijven).
[...]
Cici, geloof me dat dit een dusdanige impact op iemand heeft dat je goed van slag bent, ongeacht hoe lang je iemand kent en hoe dicht iemand bij je staat. Ik denk dat je die impact onderschat.Begrijp me niet verkeerd, want ik snap echt wel dat zoiets je behoorlijk kan raken. Wat ik bedoel is dat je er ook mee om kan leren gaan, gezien het hier geen persoon betreft die écht dicht bij TO stond (niet helemaal juiste bewoording, maar weet het even niet anders te omschrijven).
donderdag 7 juni 2012 om 06:27
En hoe voel je je wat dat betreft? Hoe kijk je tegen de daad van je collega aan?
Dit voelt niet alleen heftig. Dit is ook heftig. Wil je adviseren om open te zijn en te praten. En jezelf de tijd te gunnen.
Ik ben leidinggevende en heb ervaring met zelfmoord van medewerker binnen mijn team. Naast vragen als "had ik kunnen voorkomen" , "heb ik bijgedragen" en mijn eigen verdriet (mocht collega erg graag), bemerkte ik bij twee medewerkers die zelf niet goed in hun vel zaten dat deze daad extra hard trof, aangezien ze zelfmoord beiden op een moment overwogen hebben.
Wellicht dat jou 'antipathie' richting collega eerder deels voortkwam uit herkenning en confrontatie?
Pas goed op jezelf,
Dit voelt niet alleen heftig. Dit is ook heftig. Wil je adviseren om open te zijn en te praten. En jezelf de tijd te gunnen.
Ik ben leidinggevende en heb ervaring met zelfmoord van medewerker binnen mijn team. Naast vragen als "had ik kunnen voorkomen" , "heb ik bijgedragen" en mijn eigen verdriet (mocht collega erg graag), bemerkte ik bij twee medewerkers die zelf niet goed in hun vel zaten dat deze daad extra hard trof, aangezien ze zelfmoord beiden op een moment overwogen hebben.
Wellicht dat jou 'antipathie' richting collega eerder deels voortkwam uit herkenning en confrontatie?
Pas goed op jezelf,
donderdag 7 juni 2012 om 06:34
quote:belle123 schreef op 07 juni 2012 @ 06:27:
Wellicht dat jou 'antipathie' richting collega eerder deels voortkwam uit herkenning en confrontatie?
Pas goed op jezelf,
Dat is het ook, ze was zo opgejaagd altijd. Geen rust, misschien 'herkende' ik dat onbewust. Ik zie haar steeds voor me nu. Ik herken voor een deel haar pijn, eenzaamheid. De situatie zal anders zijn, maar het gevoel om tot zo'n daad te komen is hetzelfde.
Ik heb die extra uren vrij nodig omdat ik een extra afspraak heb gekregen bij mijn psycholoog. Er gebeurd teveel op te korte tijd.
Nee, ze lag me niet zo. Maar ik heb ook het idee dat ik haar geen kans heb gegeven door mijn eigen situatie.
Bedankt, lief van jullie
Wellicht dat jou 'antipathie' richting collega eerder deels voortkwam uit herkenning en confrontatie?
Pas goed op jezelf,
Dat is het ook, ze was zo opgejaagd altijd. Geen rust, misschien 'herkende' ik dat onbewust. Ik zie haar steeds voor me nu. Ik herken voor een deel haar pijn, eenzaamheid. De situatie zal anders zijn, maar het gevoel om tot zo'n daad te komen is hetzelfde.
Ik heb die extra uren vrij nodig omdat ik een extra afspraak heb gekregen bij mijn psycholoog. Er gebeurd teveel op te korte tijd.
Nee, ze lag me niet zo. Maar ik heb ook het idee dat ik haar geen kans heb gegeven door mijn eigen situatie.
Bedankt, lief van jullie
donderdag 7 juni 2012 om 21:58
Je mag huilen hoor sammie. Het is erg en naar en het komt opeens heel dichtbij.
Di herkenning van jou naar haar toe kan ook omgekeerd zijn geweest. Msschien eb je t gevoel dat jij haar geen eerlijke kas hebt gegeven, maar was dat andersom ook zo zijn. Deze herkenning kan pijnlijk en confronterend zijn.niet schuldig over voelen dus.
Hoe was je gesprek bij de psycholoog? Hoe voel je je nu? Moet je morgen weer werken of heb je een dagje voor jezelf?
Hoop dat je lekker slaapt vannacht.
Di herkenning van jou naar haar toe kan ook omgekeerd zijn geweest. Msschien eb je t gevoel dat jij haar geen eerlijke kas hebt gegeven, maar was dat andersom ook zo zijn. Deze herkenning kan pijnlijk en confronterend zijn.niet schuldig over voelen dus.
Hoe was je gesprek bij de psycholoog? Hoe voel je je nu? Moet je morgen weer werken of heb je een dagje voor jezelf?
Hoop dat je lekker slaapt vannacht.
vrijdag 8 juni 2012 om 09:32
Ik lees nu weer bij en zie dat het jou sammie nog meer raakt dan voor ieder ander al het geval zou zijn. Wat vind ik dat rot voor je!
Van de ene kant snap ik heel goed dat je het er neit over wilt hebben met je collega's op je andere baan, maar van de andere kant denk ik dat het je (huilend of niet) heel veel begrip zou opleveren. Heb je het wel aan je leidinggevende verteld? Dat zou ik echt wel doen. Niet helemaal precies hoe het met jou gaat, maar wel van de zelfmoord van je collega en dat het je aangrijpt. Dat begrijpt echt iedereen.
goed dat je weer naar de psych gaat!
Veel sterkte!
Van de ene kant snap ik heel goed dat je het er neit over wilt hebben met je collega's op je andere baan, maar van de andere kant denk ik dat het je (huilend of niet) heel veel begrip zou opleveren. Heb je het wel aan je leidinggevende verteld? Dat zou ik echt wel doen. Niet helemaal precies hoe het met jou gaat, maar wel van de zelfmoord van je collega en dat het je aangrijpt. Dat begrijpt echt iedereen.
goed dat je weer naar de psych gaat!
Veel sterkte!
Het is zoals het is
vrijdag 8 juni 2012 om 09:53
Je kunt ook een middenweg kiezen en wel zeggen dat er iemand plotseling overleden is maar niet vertellen dat het suicide was.
(of dat laatste wel vertellen, maar als het voor jou zo beladen is wordt het misschien moeilijker)
Bij mij overleed een paar maanden geleden een jonge bekende door een ongeluk dat hij zelf veroorzaakt had. Als je tegen mensen om je heen zegt dat iemand onverwacht overleden is, snappen ze echt wel dat je geschrokken bent. Dan hoef je niet precies te vertellen hoe en wat.
Ik zou het moeilijk vinden om afwezig te zijn van werk en er geen reden bij te zeggen, denk ik.
(of dat laatste wel vertellen, maar als het voor jou zo beladen is wordt het misschien moeilijker)
Bij mij overleed een paar maanden geleden een jonge bekende door een ongeluk dat hij zelf veroorzaakt had. Als je tegen mensen om je heen zegt dat iemand onverwacht overleden is, snappen ze echt wel dat je geschrokken bent. Dan hoef je niet precies te vertellen hoe en wat.
Ik zou het moeilijk vinden om afwezig te zijn van werk en er geen reden bij te zeggen, denk ik.