Relaties
alle pijlers
Arrogant of 'leuk'?
zaterdag 20 april 2024 om 13:26
Als iemand tegen je zegt: 'iedereen die ik tegen kom zegt altijd tegen me dat ik zo toegankelijk ben en dat het voelt alsof ze me al jaren kennen' en 'ik kan heel goed en makkelijk contact met mensen maken en heb heel snel een connectie met ze', is dat dan een teken dat dit een leuk persoon is, of is dit juist arrogant? Ik vind het zelf nogal bijzonder dat iemand de neiging heeft om dit bij zichzelf zo te benadrukken. Dit gaat om een collega die dit elke maand wel een keer over haarzelf zegt en ik ben er een beetje moe van.. ze zegt van zichzelf dat het haar 'identiteit' is dat ze met iedereen goed overweg kan en dat ze bij iedereen wel iets weet te vinden waar ze een klik mee kan vinden. Ik vind dat overdreven en erger me eraan, maar ik weet niet zo goed waarom. Het komt nep over , denk ik
zaterdag 20 april 2024 om 15:35
Maar ik neem aan dat je dat niet in elk gesprek aankondigt dat je zo bent?Attraverso schreef: ↑20-04-2024 14:57Ik ben ook zo'n type en dat is ook wel nodig voor mijn job. Arm, rijk, deftig, marginaal,... Kan met alles en iedereen om, heb allerhande babbeltjes met verschillende types mensen... Al is dat niet altijd even handig want aan de andere kant laat ik mensen daardoor veel te dichtbij komen, zou ik wat meer professioneel afstandelijk willen zijn.
zaterdag 20 april 2024 om 15:38
zaterdag 20 april 2024 om 16:03
zaterdag 20 april 2024 om 16:13
Dat hangt een beetje van de context af. Als je uit het niks bij de koffie minstens elke maand moet melden hoe sociaal je wel niet bent, is dat met name sneu (en heel vermoedelijk niet waar, mensen die dit soort dingen roepen hebben dat beeld meestal vooral van zichzèlf, net als vrouwen die levels verkondigen dat ze ‘zichzelf altijd wegcijferen voor anderen’).
Sven Kramer kan heel hard schaatsen. Dat hoeft hij niet te verbergen, en mag hij heel trots op zijn, want dat heeft een hoop werk gekost. En toch zou het nogal raar zijn als hij willekeurig bij de groenteboer zou melden: ‘ja, ik kan dus echt heel hard schaatsen’. Objectief waar, maar in de context heel raar. Heeft hij een gesprek over wat hij in zijn jeugd deed, of hij veel aan sport heeft gedaan oid, dan is het al weer iets anders.
En ik kan me maar moeilijk voorstellen dat je maandelijks een gesprek met collega’s hebt waar dit een relevante opmerking zou zijn.
zaterdag 20 april 2024 om 16:21
Nana_Mouskouri schreef: ↑20-04-2024 13:58Top voor haar! Blijkbaar werkt het niet bij iedereen, want met jou heeft ze dus juist geen klik.
Ik zou me er niet druk over maken. Is ze verder een prettige collega dan is het gewoon haar iets vervelende eigenaardigheid. Daar hebben we er allemaal wel een van.
En waarschijnlijk heeft ze dat zelf niet door.
Toevallig hadden wij het op werk pas ook ongeveer over zoiets. Collega moest naar cursus waar ze niemand kende een zag daar enorm tegenop. Ik denk dan altijd dat ik vanzelf wel iemand tegenkom waar ik in de pauze een praatje mee maak. Het lukt mij altijd wel om even te socializen in dit soort situaties. Betekent overigens niet dat ik altijd met iedereen kan opschieten.
Ik denk dan soms juist dat ik bij het tweede cursusmoment precies niet naast die persoon ga zitten.
zaterdag 20 april 2024 om 17:32
Ik herken dit uit een Nederlandse vrouwenfilm, weet alleen zo 1,2,3 niet meer welke. Weet je zeker dat het echt was en geen film?ninanoname schreef: ↑20-04-2024 15:08volledig off topic
Inhakend op iemand nooit uit laten praten; pas zat ik tv te kijken en daar was een stukje te zien van een 'coach' die onzekere mannen aan een vriendin hielp en die had daar ook een handje van. Het gehaal was zo lachwekkend dat ik haast dacht naar TorenC of Draadstaal te kijken. Maar het was echt!
zaterdag 20 april 2024 om 17:55
Ik heb wat collega’s die echt allemansvrienden zijn met engelengeduld. Aan de ene kant ben ik daar jaloers op, maar ergens stoort het me dat ze nooit het achterste van hun tong laten zien. Ik ben helaas precies het tegenovergestelde. Met sommige mensen ga ik heel goed, anderen vinden me vreselijk en maar weinig mensen vinden helemaal niets van me. Ik neem me tijdens overleggen of andere bijeenkomsten ook altijd voor om eens niemand tegen het verkeerde been aan te schoppen. Dat gaat dan meestal mis als mensen bij herhaling echt heel domme onjuiste dingen blijven zeggen 
zaterdag 20 april 2024 om 18:03
Meestal is dat ook mijn ervaring en komt het wat typisch over. Ik heb sinds kort een collega die van alles over zichzelf zegt, waar ze allemaal goed in is, ze komt ermee weg omdat ze ook zelfspot heeft en ik vind haar geestig overkomen. Ze is behoorlijk recht voor haar raap, dat vind ik prettig want dan weet ik wat ik aan haar heb. Dus van sommigen kan ik het wel hebben, bij anderen heb ik een frons in gedachten maar is het verder niet boeiend.
zaterdag 20 april 2024 om 18:10
Voor mij is dat een teken van onzekerheid i.p.v. arrogant of leuk. In mijn ervaring zijn dat de mensen die steeds indirect om bevestiging vragen. Er is maar één type dat ik irritanter vind en dat zijn de figuren die steeds roepen ‘Oh ik kan dat helemáál niet’ en vervolgens boos worden als niemand voor de 300e keer die week zegt: ‘Maar jij bent daar juist heel goed in!’
Ik zou er niet op ingaan als dit een collega van mij was. Ik zou denk ik gewoon zeggen ‘Oke… maar even terug naar project A, hoe gaan we….’. En het verder negeren.
Ik zou er niet op ingaan als dit een collega van mij was. Ik zou denk ik gewoon zeggen ‘Oke… maar even terug naar project A, hoe gaan we….’. En het verder negeren.
zaterdag 20 april 2024 om 18:28
Als ik dagelijks met iemand samenwerk, iemand het steeds moet benoemen en jij het erg vervelend vindt, zou ik geloof ik wel het gesprek met die persoon aangaan. Of het compleet negeren - kan ook.
Ik vind het ook weer wat apart om het gedrag van anderen hier tegen het licht te houden (die de situatie/context niet kennen) en om dan om bevestiging te vragen dat je mogelijk gelijk hebt.
Ik kan mij vergissen, maar het komt een beetje ‘roddelend’ over zonder dat wij jouw collega kennen - mogelijk ook een teken van onzekerheid aan jouw kant? Dit baseer ik ook op je andere topics overigens. Mensen die steeds het gedrag van anderen bespreken, tja, daar vind ik soms ook weer iets van (geen aanval overigens).
Ik vind het ook weer wat apart om het gedrag van anderen hier tegen het licht te houden (die de situatie/context niet kennen) en om dan om bevestiging te vragen dat je mogelijk gelijk hebt.
Ik kan mij vergissen, maar het komt een beetje ‘roddelend’ over zonder dat wij jouw collega kennen - mogelijk ook een teken van onzekerheid aan jouw kant? Dit baseer ik ook op je andere topics overigens. Mensen die steeds het gedrag van anderen bespreken, tja, daar vind ik soms ook weer iets van (geen aanval overigens).
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
zaterdag 20 april 2024 om 22:17
Dat vroeg ik mij ook af. Ik vind trouwens ook wel iets van mensen die een ander steeds “moeten” bespreken (soms tot in den treure). Doorgaans mijns ziens sneu gedrag en ik krijg die indruk nu ook heel een beetje bij jou, TO. Komt ook door je voorgeschiedenis natuurlijk. Ik kan mij vergissen, maar wat maakt dat je graag ziet dat forummers het gedrag van jouw collega analyseren? Dat vind ik best een interessante vraag.Hexopbezemsteel schreef: ↑20-04-2024 21:46Momentje hoor, ik kijk effe in mijn glazen bol.
Waarom open jij hier een topic over?
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
zondag 21 april 2024 om 07:41
Nou inderdaad. Sowieso ‘is’ iemand niet leuk of arrogant, maar vind je dat van iemand. Heb je geen toestemming van onbekenden voor nodig hoor, dat mag je gewoon vinden.Hexopbezemsteel schreef: ↑20-04-2024 21:46Momentje hoor, ik kijk effe in mijn glazen bol.
Waarom open jij hier een topic over?
zondag 21 april 2024 om 09:35
KamilleT schreef: ↑20-04-2024 17:55Ik heb wat collega’s die echt allemansvrienden zijn met engelengeduld. Aan de ene kant ben ik daar jaloers op, maar ergens stoort het me dat ze nooit het achterste van hun tong laten zien. Ik ben helaas precies het tegenovergestelde. Met sommige mensen ga ik heel goed, anderen vinden me vreselijk en maar weinig mensen vinden helemaal niets van me. Ik neem me tijdens overleggen of andere bijeenkomsten ook altijd voor om eens niemand tegen het verkeerde been aan te schoppen. Dat gaat dan meestal mis als mensen bij herhaling echt heel domme onjuiste dingen blijven zeggen
Dit vind ik ook altijd zo' n aparte opmerking die ik ook wel eens BN-ers hoor zeggen.
Hoezo vindt iedereen iets van je? Ben je dan zo bijzonder dat iedereen iets van je vindt?
Ik vind van de meeste mensen helemaal niks. Sommige mensen vind ik heel aardig en leuk en anderen minder. Maar over de meeste mensen heb ik helemaal geen mening.
zondag 21 april 2024 om 10:39
Tja, mensen praten/schrijven soms kennelijk nou eenmaal graag over andere mensen. Ik krijg soms de indruk dat mensen vooral iets over een ander zeggen of schrijven om zelf in beter daglicht te staan of zo, ten koste van een ander. Sneu gedrag. Sommige van dat soort verhalen zijn gewoon onzin, maar andere zijn kwalijker. De TO hier wil graag bevestiging dat deze collega arrogant is, maar wij kennen de context en situatie niet en dus vind ik dit topic wat apart. Wat kunnen wij er op basis van wat de TO schrijft er nou van vinden zonder de situatie te kennen? Als het verder een fijne collega is, kun je het er beter bij laten zitten denk ik dan, maar als je het echt vervelend vindt, waarom vraag je het niet gewoon aan haar?Aprilsister schreef: ↑21-04-2024 09:35Dit vind ik ook altijd zo' n aparte opmerking die ik ook wel eens BN-ers hoor zeggen.
Hoezo vindt iedereen iets van je? Ben je dan zo bijzonder dat iedereen iets van je vindt?
Ik vind van de meeste mensen helemaal niks. Sommige mensen vind ik heel aardig en leuk en anderen minder. Maar over de meeste mensen heb ik helemaal geen mening.
A lie doesn't become truth, wrong doesn't become right, and evil doesn't become good, just because it's accepted by a majority.
zondag 21 april 2024 om 19:48
Dat doe je met deze reactie toch zelf ook? Dit forum staat vol vragen die niet enorm belangrijk zijn, er hoeft niet heel veel meer achter dit topic te zitten dan dat het een vraag is die haar bezighoudt: is iemand die zichzelf als heel sociaal vaardig aanduidt dat ook echt of komt het juist arrogant over? Er hoeft niet per se iets te zijn dat "maakt" dat iemand hier die vraag stelt. Die collega wordt ook niet erg herkenbaar neergezet of zo en zijzelf ook niet, het is niet dat ze hier iemand enorm zwart aan het maken is.Baggal schreef: ↑20-04-2024 22:17Dat vroeg ik mij ook af. Ik vind trouwens ook wel iets van mensen die een ander steeds “moeten” bespreken (soms tot in den treure). Doorgaans mijns ziens sneu gedrag en ik krijg die indruk nu ook heel een beetje bij jou, TO. Komt ook door je voorgeschiedenis natuurlijk. Ik kan mij vergissen, maar wat maakt dat je graag ziet dat forummers het gedrag van jouw collega analyseren? Dat vind ik best een interessante vraag.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
