Relaties
alle pijlers
Manipulerende ex wil kinderen afpakken
woensdag 13 november 2024 om 15:19
En nog een aanvullende vraag:
Mijn man bracht de oudste elke ochtend naar school omdat hij middagen / avonden werkt en ik stipt om 8.30 moet beginnen (met 30-45 min reistijd). Dat wil hij nu niet meer doen, ik moet het maar uitzoeken. Mijn werkgever is echter net zo star: ik moet en zal er om stipt 8.30 zijn. Dat ik ook om 8.30 mijn kind naar school moet brengen is niet hun probleem. Zoals gezegd heb ik 0 sociaal netwerk, mijn zoon is ook nog maar net gestart op school dus ik ken nog helemaal geen andere ouders die hem eventueel mee naar school zouden kunnen nemen. Vind ik sowieso ook wel erg veel gevraagd gezien diagnoses van zoon en het feit dat ik hem dan al rond 7.45 zou moeten brengen elke ochtend. Er is bij deze school geen voorschoolse opvang beschikbaar, en als ik hem nu nog moet inschrijven op een andere school + opvang is dat ook niet zo snel geregeld met de wachtlijsten. Sowieso zou ik dan een dorp verder moeten kijken, wat weer extra reistijd geeft en waardoor ik het waarschijnlijk nog steeds niet ga redden om op tijd op werk te komen aangezien ik dan 0 speling overhoud terwijl er wel dagelijks file staat. Ik zie gewoonweg geen andere oplossing dan later beginnen op werk, maar mijn werkgever gaat daar dus niet mee akkoord. Ik heb een kantoorfunctie, en er is dus geen reden waarom ik specifiek om die tijd op locatie moet zijn anders dan 'zo doen we het nu eenmaal'. Ik heb een clausule dat ik mijn contract niet mag opzeggen het komende jaar anders moet ik een enorme boete betalen (ivm opleiding die ik op kosten van werkgever heb gevolgd) en daarbij ben ik momenteel ziek gemeld ivm fysieke klachten na zwangerschap en ben ik nog aan het re-integreren. Ondanks dat ik dus maar halve dagen kom, mag ik nog steeds niet een half uurtje later komen elke dag. Ik 'mag' de komende tijd nog wel mijn ouderschapsverlof opnemen en/of mijn laatste verlofuren en daarna onbetaald verlof tot ik een oplossing gevonden heb. Maar dan moet ik mezelf dus wel ook weer beter melden terwijl ik nog niet beter ben.
Ik ga ook contact opnemen met mijn rechtsbijstand wat dit betreft, maar dat gaat nog wel even duren voordat ik daar meer van hoor. Iemand hier enig idee wat mijn rechten zijn hierin?
Mijn man bracht de oudste elke ochtend naar school omdat hij middagen / avonden werkt en ik stipt om 8.30 moet beginnen (met 30-45 min reistijd). Dat wil hij nu niet meer doen, ik moet het maar uitzoeken. Mijn werkgever is echter net zo star: ik moet en zal er om stipt 8.30 zijn. Dat ik ook om 8.30 mijn kind naar school moet brengen is niet hun probleem. Zoals gezegd heb ik 0 sociaal netwerk, mijn zoon is ook nog maar net gestart op school dus ik ken nog helemaal geen andere ouders die hem eventueel mee naar school zouden kunnen nemen. Vind ik sowieso ook wel erg veel gevraagd gezien diagnoses van zoon en het feit dat ik hem dan al rond 7.45 zou moeten brengen elke ochtend. Er is bij deze school geen voorschoolse opvang beschikbaar, en als ik hem nu nog moet inschrijven op een andere school + opvang is dat ook niet zo snel geregeld met de wachtlijsten. Sowieso zou ik dan een dorp verder moeten kijken, wat weer extra reistijd geeft en waardoor ik het waarschijnlijk nog steeds niet ga redden om op tijd op werk te komen aangezien ik dan 0 speling overhoud terwijl er wel dagelijks file staat. Ik zie gewoonweg geen andere oplossing dan later beginnen op werk, maar mijn werkgever gaat daar dus niet mee akkoord. Ik heb een kantoorfunctie, en er is dus geen reden waarom ik specifiek om die tijd op locatie moet zijn anders dan 'zo doen we het nu eenmaal'. Ik heb een clausule dat ik mijn contract niet mag opzeggen het komende jaar anders moet ik een enorme boete betalen (ivm opleiding die ik op kosten van werkgever heb gevolgd) en daarbij ben ik momenteel ziek gemeld ivm fysieke klachten na zwangerschap en ben ik nog aan het re-integreren. Ondanks dat ik dus maar halve dagen kom, mag ik nog steeds niet een half uurtje later komen elke dag. Ik 'mag' de komende tijd nog wel mijn ouderschapsverlof opnemen en/of mijn laatste verlofuren en daarna onbetaald verlof tot ik een oplossing gevonden heb. Maar dan moet ik mezelf dus wel ook weer beter melden terwijl ik nog niet beter ben.
Ik ga ook contact opnemen met mijn rechtsbijstand wat dit betreft, maar dat gaat nog wel even duren voordat ik daar meer van hoor. Iemand hier enig idee wat mijn rechten zijn hierin?
zaterdag 16 november 2024 om 22:27
zondag 17 november 2024 om 00:18
Er mist denk ik een heel stuk van de tekst gezien je titel. Maar een basisschool is verplicht bso te regelen voor hun leerlingen. Is het niet op school dan wel op een andere locatie waar zij afspraken mee hebben gemaakt.
Mochten ze dit echt niet hebben dan tich maar contact met een ouder uit de klas leggen totdat je je contract mag opzeggen. Of je boete voor lief nemen en eerder weg gaan.
Mochten ze dit echt niet hebben dan tich maar contact met een ouder uit de klas leggen totdat je je contract mag opzeggen. Of je boete voor lief nemen en eerder weg gaan.
zondag 17 november 2024 om 00:27
zondag 17 november 2024 om 07:54
Nee, dit was het enige topic van to. We hebben ook even moeten debatteren of we het goed zouden keuren. Dit hebben we gedaan in de hoop dat de to nog komt aanvullen.Courage schreef: ↑17-11-2024 00:27Ik denk dat TO twee topics tegelijkertijd heeft willen plaatsen en dat er nog maar eentje is goedgekeurd. Het goedkeuring lijkt ook heel laat te zijn gebeurd: topic is van 13 november, en we zien het pas 16 november in de avond staan.
Heb het even gestaft zodat de mods er naar kunnen kijken.
Vrijheid van meningsuiting betekent NIET dat je alles maar op het forum neer mag pennen.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.
Bij vragen over beleidskeuzes kun je terecht op het 'vraag het de mods' topic.
zondag 17 november 2024 om 10:47
Wat nu de OP is, was een reactie op het topic wat ik probeerde te plaatsen. De originele OP is dus foetsie.ModeratorViva schreef: ↑17-11-2024 07:54Nee, dit was het enige topic van to. We hebben ook even moeten debatteren of we het goed zouden keuren. Dit hebben we gedaan in de hoop dat de to nog komt aanvullen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
