Relaties
alle pijlers
Verliefd op de werkvloer
maandag 6 februari 2023 om 21:11
Hoihoi!
Een paar maanden terug ben ik aan de slag gegaan op mijn nieuwe werkplek. Door omstandigheden die ik van tevoren niet had voorzien moest ik tijdens mijn inwerkperiode wisselen van afdeling. In dit nieuwe team ben ik opgevangen als in een warm bad en al heel snel kon ik het heel goed vinden met mijn collega's.
Sinds 1 januari dit jaar ben ik samen met een mannelijke collega van mij gestart in een nieuwe functie. Deze functie is nieuw op deze afdeling, waardoor wij heel nauw samenwerken met elkaar en met de teamleiding. Ik kon het al heel goed vinden met deze collega; We werken fijn samen, vullen elkaar naadloos aan op elkaars werkzaamheden en we kunnen bij elkaar terecht met negatieve ervaringen zoals die in ons gedeelde vak wel vaker langskomen, etc.
De nieuwe functie houdt in dat we veel intensiever samen gaan werken, waarbij we soms ook samen een dag uitgepland achter de computer zitten om het een en ander aan administratieve taken te doen. De laatste weken appen we steeds vaker, waarbij het 9 van de 10 keer ook gaat over andere dingen dan werk. Als ik hem op werk tegenkom kletsen we altijd gezellig en denk ik op te merken dat hij steeds meer naar mij toe trekt. Hij plaagt me waar andere collega's bij zijn en biedt dan vervolgens zijn excuses aan, komt vaak naar mij toe om andere dingen dan werk gerelateerde dingen te bespreken, etc. Ik wil uiteraard niks invullen voor hem, vandaar dat ik ook niet teveel verwacht, maar aan de aard van de appjes die hij soms stuurt durf ik stiekem meer te hopen (e.g.: hartjes meesturen met zijn appje toen ik ziek was).
Nu is mijn vraag aan jullie hoe jullie een soortgelijke situatie hebben aangepakt. Ik wil er nog niet direct met beide benen inspringen gezien ik zelf toch meer het afwachtende type ben. We hebben wel binnenkort een "lunch-overleg" gepland staan die ik toch met een iets andere insteek in wil gaan, dus tot zover zit er al schot in de zaak
Hebben jullie ervaring met relaties tussen collega's op de werkvloer? Ik zou het heel graag een kans willen geven en een poging wagen door het hem op de man af te vragen, maar ik voorzie ook veel leeuwen en beren op de weg. Ik wil absoluut niet dat ons werk er namelijk door in het geding kom. Niet dat we beide niet professioneel genoeg zijn om een potentiële verliefdheid gescheiden te houden van werk, maar ik doel meer op onze samenwerking die al zo intensief van aard is.
Ik zou jullie erg dankbaar zijn voor wat advies want ik ben echt een aardappel op dit gebied
Edit: Hij is zeker nog vrijgezel, al een paar jaar geen vriendin dus ik ben niet illegaal bezig
Een paar maanden terug ben ik aan de slag gegaan op mijn nieuwe werkplek. Door omstandigheden die ik van tevoren niet had voorzien moest ik tijdens mijn inwerkperiode wisselen van afdeling. In dit nieuwe team ben ik opgevangen als in een warm bad en al heel snel kon ik het heel goed vinden met mijn collega's.
Sinds 1 januari dit jaar ben ik samen met een mannelijke collega van mij gestart in een nieuwe functie. Deze functie is nieuw op deze afdeling, waardoor wij heel nauw samenwerken met elkaar en met de teamleiding. Ik kon het al heel goed vinden met deze collega; We werken fijn samen, vullen elkaar naadloos aan op elkaars werkzaamheden en we kunnen bij elkaar terecht met negatieve ervaringen zoals die in ons gedeelde vak wel vaker langskomen, etc.
De nieuwe functie houdt in dat we veel intensiever samen gaan werken, waarbij we soms ook samen een dag uitgepland achter de computer zitten om het een en ander aan administratieve taken te doen. De laatste weken appen we steeds vaker, waarbij het 9 van de 10 keer ook gaat over andere dingen dan werk. Als ik hem op werk tegenkom kletsen we altijd gezellig en denk ik op te merken dat hij steeds meer naar mij toe trekt. Hij plaagt me waar andere collega's bij zijn en biedt dan vervolgens zijn excuses aan, komt vaak naar mij toe om andere dingen dan werk gerelateerde dingen te bespreken, etc. Ik wil uiteraard niks invullen voor hem, vandaar dat ik ook niet teveel verwacht, maar aan de aard van de appjes die hij soms stuurt durf ik stiekem meer te hopen (e.g.: hartjes meesturen met zijn appje toen ik ziek was).
Nu is mijn vraag aan jullie hoe jullie een soortgelijke situatie hebben aangepakt. Ik wil er nog niet direct met beide benen inspringen gezien ik zelf toch meer het afwachtende type ben. We hebben wel binnenkort een "lunch-overleg" gepland staan die ik toch met een iets andere insteek in wil gaan, dus tot zover zit er al schot in de zaak
Hebben jullie ervaring met relaties tussen collega's op de werkvloer? Ik zou het heel graag een kans willen geven en een poging wagen door het hem op de man af te vragen, maar ik voorzie ook veel leeuwen en beren op de weg. Ik wil absoluut niet dat ons werk er namelijk door in het geding kom. Niet dat we beide niet professioneel genoeg zijn om een potentiële verliefdheid gescheiden te houden van werk, maar ik doel meer op onze samenwerking die al zo intensief van aard is.
Ik zou jullie erg dankbaar zijn voor wat advies want ik ben echt een aardappel op dit gebied
Edit: Hij is zeker nog vrijgezel, al een paar jaar geen vriendin dus ik ben niet illegaal bezig
nachtzuster wijzigde dit bericht op 07-02-2023 23:02
1.94% gewijzigd
dinsdag 7 februari 2023 om 08:21
Dit is echt bijna nooit een probleem als je er zelf geen probleem van maakt. Sowieso niet aan de grote klok hangen voor serieus is en als samenwerken dan gewoon prima gaat is er ook niets aan de hand.
Jaja.
dinsdag 7 februari 2023 om 08:28
Volgens mij zijn de volgende zaken belangrijk:
Zijn jullie beide single?
Is er een beleid op jullie werk mbt relaties
Wat als het fout gaat? Dan moet je nog steeds heel veel samenwerken.
Je zou ook even kunnen afwachten. Het lijkt mij dat jullie de afgelopen maand heel veel hebben samengewerkt waardoor er een band is ontstaan terwijl je elkaar nog niet zo goed kent. Waarschijnlijk ken je zijn slechtere eigenschappen nog niet. Laat het eerst eens even een paar maanden bezinken en misschien kom je dan wel tot de conclusie dat hij gewoon een fijne collega is, maar verder ook niet. Vind je hem dan nog steeds leuk dan kun je er voor gaan. Je staat dan ook wat sterker in je werk en in het bedrijf.
Zijn jullie beide single?
Is er een beleid op jullie werk mbt relaties
Wat als het fout gaat? Dan moet je nog steeds heel veel samenwerken.
Je zou ook even kunnen afwachten. Het lijkt mij dat jullie de afgelopen maand heel veel hebben samengewerkt waardoor er een band is ontstaan terwijl je elkaar nog niet zo goed kent. Waarschijnlijk ken je zijn slechtere eigenschappen nog niet. Laat het eerst eens even een paar maanden bezinken en misschien kom je dan wel tot de conclusie dat hij gewoon een fijne collega is, maar verder ook niet. Vind je hem dan nog steeds leuk dan kun je er voor gaan. Je staat dan ook wat sterker in je werk en in het bedrijf.
dinsdag 7 februari 2023 om 08:35
dinsdag 7 februari 2023 om 09:17
Ik zou eerst eens even rustig afwachten hoe het zich ontwikkelt. Je weet nog niet eens zeker of je de situatie wel goed inschat en of hij leuk genoeg is voor een relatie kan ook alleen de tijd je leren.
Iedere werkvloer is anders en in ieder bedrijf gaan ze anders met dit soort zaken om. In de gevallen die ik gezien heb, leverde relaties op de werkvloer altijd een boel geroddel en gedoe op en meer dan eens heb ik gezien dat een van de 2 uiteindelijk het veld moest ruimen. Maar het hoeft niet per se zo te gaan natuurlijk.
Iedere werkvloer is anders en in ieder bedrijf gaan ze anders met dit soort zaken om. In de gevallen die ik gezien heb, leverde relaties op de werkvloer altijd een boel geroddel en gedoe op en meer dan eens heb ik gezien dat een van de 2 uiteindelijk het veld moest ruimen. Maar het hoeft niet per se zo te gaan natuurlijk.
dinsdag 7 februari 2023 om 09:22
Ben je bereid om een andere baan te zoeken? Want dat kan een gevolg zijn.
Als het mis gaat of als het management relaties tussen directe collega's ongepast vindt naar klanten/cliënten.
Ik zou het lekker allemaal nog rustiger aanpakken. Niks bespreken tijdens dat lunchoverleg. Geniet van je verliefdheid en kijk nog even de kat uit de boom.
Als het mis gaat of als het management relaties tussen directe collega's ongepast vindt naar klanten/cliënten.
Ik zou het lekker allemaal nog rustiger aanpakken. Niks bespreken tijdens dat lunchoverleg. Geniet van je verliefdheid en kijk nog even de kat uit de boom.
dinsdag 7 februari 2023 om 09:46
Dit is bij tal van ondernemingen wel het beleid. Ze werken nu heel intensief samen, als er dan ook een relatie is, wordt dat meestal niet geaccepteerd. Je moet het ook niet direct vertellen, maar als de relatie serieuzer wordt dan wel.LuciFee2023 schreef: ↑07-02-2023 08:21Dit is echt bijna nooit een probleem als je er zelf geen probleem van maakt. Sowieso niet aan de grote klok hangen voor serieus is en als samenwerken dan gewoon prima gaat is er ook niets aan de hand.
dinsdag 7 februari 2023 om 10:09
Ik vraag me af hoe dat dan in zijn werk gaat? Vanaf welk moment zou je het dan moeten melden en wat is er dan anders vanaf dat moment als in de maanden/jaren daarvoor niet merkbaar was dat de relatie niet louter professioneel was? En wat met hechte vriendschappen, zijn daar dan ook regels voor?
Op de plaatsen waar ik werkte, was het nooit een probleem zolang de werking er niet onder leed.
dinsdag 7 februari 2023 om 10:29
Beleid? Vroeger misschien, dat is echt allang niet meer aan de orde. Het is ( en terecht) alleen een probleem als er machtsverhoudingen meespelen.
In andere gevallen heeft een werkgever echt al helemaal geen zeggenschap in je dateleven. Zolang er gewoon gewerkt word. Proberen ze dat wel, afkappen die hap.
Kom een beetje naar 2023 EHV, in bijna elke post van jou komt een soort ouderwetse kijk naar boven die echt niets met de werkelijkheid te maken heeft.
In andere gevallen heeft een werkgever echt al helemaal geen zeggenschap in je dateleven. Zolang er gewoon gewerkt word. Proberen ze dat wel, afkappen die hap.
Kom een beetje naar 2023 EHV, in bijna elke post van jou komt een soort ouderwetse kijk naar boven die echt niets met de werkelijkheid te maken heeft.
Jaja.
dinsdag 7 februari 2023 om 10:40
Het ligt erg aan, de gedragscode op het werk, en Ja, die hebben veel bedrijven nog steeds
https://www.cnv.nl/themas/veilig-en-gez ... r-wat-mag/
https://www.cnv.nl/themas/veilig-en-gez ... r-wat-mag/
dinsdag 7 februari 2023 om 10:41
Als ik het zo lees werkt ze in de zorg? Ze heeft het over 'regelmatig negatieve ervaringen'.
Cliënten kunnen ook slecht reageren als de begeleiding van de dag wordt gedaan door een verliefd stelletje.
Hoe netjes ze zich ook gedragen, signalen lekken door en kunnen de cliënten echt ontregelen. Bijvoorbeeld omdat ze ook seks met TO willen.
Mijn ervaring in de psychiatrie.
Cliënten kunnen ook slecht reageren als de begeleiding van de dag wordt gedaan door een verliefd stelletje.
Hoe netjes ze zich ook gedragen, signalen lekken door en kunnen de cliënten echt ontregelen. Bijvoorbeeld omdat ze ook seks met TO willen.
Mijn ervaring in de psychiatrie.
dinsdag 7 februari 2023 om 11:26
Ik heb ervaring, zie mijn topic "etentje gehad met collega, en nu...?"
Bij mij heeft het tot nu toe positief uitgepakt. Wij zijn nu drie maanden verder en het gaat goed. We werken op 1 afdeling en zien elkaar dus elke werkdag. Op het werk gedragen we ons professioneel en zorgen we ervoor dat we niet de hele tijd om elkaar heen hangen.
Weet je overigens wel heel zeker dat hij single is, want anders is het sowieso een no-go. En verder vooral niet te hard van stapel lopen en rustig je gevoelens verkennen, juist omdat jullie collega's zijn. Die van mij had in het begin ook wat moeite met het feit dat we collega's zijn, dus ik heb hem de ruimte gegeven om hieraan te wennen.
Bij mij heeft het tot nu toe positief uitgepakt. Wij zijn nu drie maanden verder en het gaat goed. We werken op 1 afdeling en zien elkaar dus elke werkdag. Op het werk gedragen we ons professioneel en zorgen we ervoor dat we niet de hele tijd om elkaar heen hangen.
Weet je overigens wel heel zeker dat hij single is, want anders is het sowieso een no-go. En verder vooral niet te hard van stapel lopen en rustig je gevoelens verkennen, juist omdat jullie collega's zijn. Die van mij had in het begin ook wat moeite met het feit dat we collega's zijn, dus ik heb hem de ruimte gegeven om hieraan te wennen.
dinsdag 7 februari 2023 om 16:35
Bedankt allemaal voor de reacties!
Ik was inderdaad vergeten te vermelden dat hij al een jaar of 2 single is, net zoals ik, niet geheel onbelangrijk inderdaad :')
Bedankt voor het advies over het een tijdje laten indalen. Ik ben normaal iemand die erg de kat uit de boom kijkt maar juist met dit soort dingen dan ook erg impulsief kan reageren, dus ik zal me gedeisd houden de komende weken
Ik was inderdaad vergeten te vermelden dat hij al een jaar of 2 single is, net zoals ik, niet geheel onbelangrijk inderdaad :')
Bedankt voor het advies over het een tijdje laten indalen. Ik ben normaal iemand die erg de kat uit de boom kijkt maar juist met dit soort dingen dan ook erg impulsief kan reageren, dus ik zal me gedeisd houden de komende weken
dinsdag 7 februari 2023 om 16:42
Ik zou vooral niet te hard van stapel lopen, misschien blijkt hij toch minder leuk te zijn als je hem beter leert kennen. En, als hij inderdaad toenadering zoekt en jij ziet het ook zitten en jullie worden een stel, dan zou ik ervoor kiezen dat 1 van jullie een andere baan zoekt. Maar dat is heel persoonlijk natuurlijk en hoeft niet van het ene op het andere moment.
Dat maakt naar je werk gaan wel een stuk leuker!
Dat maakt naar je werk gaan wel een stuk leuker!
dinsdag 7 februari 2023 om 20:40
Ik heb mijn man leren kennen op het werk. We hebben het professioneel gehouden en netjes aan HR verteld (staat in het bedrijfsboek dat dat moet). Mijn man had al een vast contract, ik een jaarcontract. Mijn contract werd niet verlengd door de directeur door een of andere smoes. Die man wilde gewoon geen relatie op de werkvloer. Mijn manager vond het jammer want ik deed mijn werk goed.
dinsdag 7 februari 2023 om 20:50
Ik zou vooral even checken dat hij toch zeker vrijgezel is.
relaties/de-verhuisdozen-staan-nog-inge ... ges/496478
relaties/de-verhuisdozen-staan-nog-inge ... ges/496478
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
