Hond ziek

25-05-2021 10:24 49 berichten
Sinds bijna 3 maanden werk ik bij een nieuw bedrijf op kantoor. Ondanks dat ik heel goed kan thuiswerken, zijn we verplicht om op kantoor te komen werken. Mijn vriend werkt in dezelfde branche in vrijwel dezelfde functie en daar nemen ze corona wel serieus. Hij moet verplicht thuiswerken. Morgen moet hij als uitzondering één keer op kantoor komen voor een belangrijke afspraak en dan houden ze zich ook strikt aan de coronaregels. Wij hebben dus een hond (deze hadden we al voor corona) en hij zou morgen naar de opvang gaan. Nu is de hond ziek, hij heeft vannacht veel gespuugd en diarree en ik ben vanmorgen bij de dierenarts geweest. De dierenarts heeft hem onderzocht en gaat uit van een 'gewoon' virus, waarbij hij gewoon even rustig aan moet doen en moet uitzieken (net zoals dat bij mensen soms ook gebeurt) en ik moet hem verder in de gaten houden. Hierdoor kan hij morgen niet naar de opvang want daardoor kunnen andere honden ziek worden. Plus, ik wil het hem niet aandoen om bij de opvang te zitten terwijl hij zich niet lekker voelt.

Alleen thuislaten doe ik ook niet. Dat is te lang voor een hele werkdag. Bovendien, als hij nog last heeft van diarree kan het zo zijn dat hij plotseling en heel snel naar buiten moet. Ik laat hem dus ook echt niet alleen thuis in zijn eigen shit, dat vind ik te sneu. Ik vind het ook belachelijk als mijn vriend zijn belangrijke afspraak moet verzetten, want hij is altijd thuis met de hond en dan moet hij nu ook ineens thuis blijven omdat ik van mijn werk niet thuis mag werken. Want daar loop ik nu tegenaan. Hoe dan ook wil ik bij mijn hond blijven. Ivm deadlines lijkt het me wel goed als ik gewoon ga werken, maar dan thuis. Ik heb enkel een computer en internet nodig en dat heb ik thuis. Ik weet dat ze een zieke hond geen reden vinden om thuis te werken. In die 3 maanden dat ik er werk heb ik al vele discussies gehad over thuiswerken (zelfs als er iemand met corona op kantoor is geweest moeten wij gewoon komen). Nu zit ik te twijfelen om te zeggen dat ik verkouden ben en een coronatest moet doen of dat ik met iemand was die corona blijkt te hebben (dan moet ik wel thuis blijven). Wat zouden jullie doen? Eerlijk zijn of de coronakaart trekken?
Alle reacties Link kopieren
Kan je vriend die afspraak vanuit thuis bijwonen? Ik zou het via het werk van je vriend proberen want daar heb je volgens mij de meeste kans om dit geregeld te krijgen.
Alle reacties Link kopieren
Ja, coronakaart trekken en thuis werken. Dat maakt je geen slechte werknemer ofzo hoor, het is al vreemd dat je überhaupt niet thuis mag werken. Je hond gaat voor, maar niet iedereen begrijpt dat dus een leugentje is wat mij betreft prima!
"Wine in the morning, and some breakfast at night. Oh baby, I'm beginning to see the light!"
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
25-05-2021 10:36
calamiteitenverlof is toch niet voor huisdieren?
Waarom niet? Calamiteitenverlof is voor het regelen van onverwachte zaken in de thuissituatie die dringend aandacht behoeven. En ik zie dan geen verschil tussen een gesprongen waterleiding of een hond met diarree; beiden kunnen meer schade aanrichten dan je lief is, als je het op zijn beloop laat.
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
25-05-2021 11:19
en thuislaten, met de hordeur open?
Ik weet niet waar jij woont, maar op de meeste plekken is het niet verstandig om je deuren open te zetten terwijl je van huis bent.
Alle reacties Link kopieren
Phloxx schreef:
25-05-2021 11:06
Dat is voor de hond echt heel vervelend. Die houdt het zo lang mogelijk op totdat hij niet anders kan.
Als ik diarree heb, vind ik het ook chill als ik gewoon naar de wc kan wanneer ik moet
Inderdaad, dat is gewoon dierenmishandeling.
Neem een dag of een halve dag vrij.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou ook voor het calamiteitenverlof gaan zoals NummerZoveel zegt. Dat geeft je ook de ruimte om het tot morgenochtend aan te zien. Als de hond dan nog niet opgeknapt is, meld je je voor calamiteitenverlof en werk je vanuit huis.
Alle reacties Link kopieren
Maar hoe lang is je vriend nou weg, en kun je dan alleen die paar uur vrij nemen/thuis werken?
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
25-05-2021 10:36
calamiteitenverlof is toch niet voor huisdieren?
Calamiteiten is voor calamiteiten.
Een gesprongen waterleiding, ziek kind, huis onder de diarree. Calamiteitenverlof telt totdat de calamiteit is opgelost.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
Thuis blijven bij de hond, Muurbloempje:) en beterschap voor hem/haar.
Alle reacties Link kopieren
KooktMetKnoflook schreef:
25-05-2021 12:07
Calamiteiten is voor calamiteiten.
Een gesprongen waterleiding, ziek kind, huis onder de diarree. Calamiteitenverlof telt totdat de calamiteit is opgelost.
Maar het gaat om tijd om een oplossing te zoeken, maar dat wil TO niet
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
25-05-2021 10:33
Als je zeker weet dat ze niet mee willen denken met je, en je echt geen andere opvang kunt regelen, dan zou ik morgenochtend pas bellen en aangeven dat je calamiteitenverlof opneemt omdat de hond plots ziek is geworden en alles onder de diarree zit.

En dan bied je aan om tussen het schoonmaken en dierenarts door zoveel mogelijk vanuit huis te werken, omdat je begrijpt dat het zo vlak voor deadlinedag wel heel slecht uitkomt allemaal.
Dit vind ik een slimme optie.
K0koro schreef:
25-05-2021 10:40
Dit.

Als je in een werkomgeving werkt waar men over het algemeen bereid is met je mee te denken, zou de waarheid altijd mijn voorkeur hebben. Maar helaas heb ik ook ervaring met werkplekken waar je niets meer bent dan een nummer en meedenken danwel coulance niet in het woordenboek staat.

In dit geval zou ik dus ook kiezen voor een smoes en ondertussen wel thuis heel hard aan de bak.
Dit vind ik ook heel reëel.
Mensen kunnen nu wel principieel worden, maar dan weten ze niet wat het is om een hond te hebben en daar veel van te houden, noch dat een hond je ook nodig kan hebben. En diarree hebben is heel rot. Gaat vaak gepaard met buikkrampen. De hond is gewoon ziek en heeft zijn baasje nodig. Punt!

Sterkte met je hond!
lilalinda schreef:
25-05-2021 18:39
Maar het gaat om tijd om een oplossing te zoeken, maar dat wil TO niet
Waar lees jij dat? Je bent weinig empathisch zie ik.
Alle reacties Link kopieren
Hoe is het met de hond? Heb je nog een oplossing moeten zoeken?
Alle reacties Link kopieren
Zou mooi zijn mocht ik mijn collega’s en cliënten in de steek laten omdat mijn hond diarree heeft.
Thuis laten op een veilige plek en iemand een paar keer bij de hond laten gaan kijken (buur/familie/vriend).
Hopelijk is het beest gauw beter.
Attraverso schreef:
26-05-2021 08:30
Zou mooi zijn mocht ik mijn collega’s en cliënten in de steek laten omdat mijn hond diarree heeft.
Klinkt alsof jij op locatie nodig bent. TO duidelijk niet.
Alle reacties Link kopieren
iones schreef:
25-05-2021 20:28


Waar lees jij dat? Je bent weinig empathisch zie ik.
omdat TO niet reageert op alle mogelijke opties, alleen maar wil horen, dat ze thuis moet blijven
En dit is een TO, op een werkplek, waar ze niet wil zijn

heeft weinig met mijn empathie te maken hoor
Alle reacties Link kopieren
Attraverso schreef:
26-05-2021 08:30
Zou mooi zijn mocht ik mijn collega’s en cliënten in de steek laten omdat mijn hond diarree heeft.

De verzorging van een ziek huisdier is (godzijdank) niet optioneel maar zelfs wettelijk verplicht.

De wetgeving stelt in het “Besluit houders van dieren” onder 1.7:

Degene die een dier houdt, draagt er zorg voor dat een dier:

c. dat ziek of gewond lijkt onmiddellijk op passende wijze wordt verzorgd;

d. een toereikende behuizing heeft onder voldoende hygiënische omstandigheden;


Een ziek dier aan zijn lot overlaten en in zijn eigen diarree laten bivakkeren, is dus bij wet verboden.
Alle reacties Link kopieren
Wat ik niet helemaal snap is dat er al meerdere discussies zijn geweest over thuiswerken en je daar zo op hamert. Ik neem aan dat je tijdens je sollicitatie wist dat de werkgever zich niet aan het thuiswerkadvies houd en je gewoon naar kantoor moet elke dag. Ik zou overigens ook zo lang mogelijk wachten en morgenochtend beslissen of de hond een paar uur alleen kan zijn.
Alle reacties Link kopieren
madamecannibale schreef:
26-05-2021 08:49
Wat ik niet helemaal snap is dat er al meerdere discussies zijn geweest over thuiswerken en je daar zo op hamert. Ik neem aan dat je tijdens je sollicitatie wist dat de werkgever zich niet aan het thuiswerkadvies houd en je gewoon naar kantoor moet elke dag. Ik zou overigens ook zo lang mogelijk wachten en morgenochtend beslissen of de hond een paar uur alleen kan zijn.
vanochtend
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
26-05-2021 08:51
vanochtend
Haha ik zie het nu ook. Ben benieuwd hoe het gaat met de hond.
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
26-05-2021 08:48
De verzorging van een ziek huisdier is (godzijdank) niet optioneel maar zelfs wettelijk verplicht.

Een ziek dier aan zijn lot overlaten en in zijn eigen diarree laten bivakkeren, is dus bij wet verboden.
Het dier is bij de dierenarts geweest en heeft geen specifieke verzorging die enkel to kan geven nodig.
Hoezo aan zijn lot overlaten?
Alle reacties Link kopieren
Attraverso schreef:
26-05-2021 08:53
Het dier is bij de dierenarts geweest en heeft geen specifieke verzorging die enkel to kan geven nodig.
Hoezo aan zijn lot overlaten?

Er wordt gesuggereerd om de hond alleen te laten. Als de hond nog diarree heeft, dan kan dat dus niet (want de hond is ziek en moet dus verzorgd worden, en in de eigen diarree laten zitten is niet hygiënisch).

Of alleen TO die verzorging kan geven, is niet helder. Haar partner kan het niet, en TO heeft zich verder niet uitgelaten over de af/aanwezigheid van andere hulptroepen in haar omgeving.

Zelf zou ik een zieke hond met diarree trouwens niet aan anderen overlaten. Niet alleen omdat een ziek dier het liefst de eigen familie om zich heen heeft, maar ook omdat ik het een ander niet aan zou willen doen om de diarree op te moeten ruimen.
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
26-05-2021 08:44
omdat TO niet reageert op alle mogelijke opties, alleen maar wil horen, dat ze thuis moet blijven
En dit is een TO, op een werkplek, waar ze niet wil zijn

heeft weinig met mijn empathie te maken hoor
Ook een werkgever moet soms meedenken met zijn medewerkers. Met een werknemer krijg je nu eenmaal een klein stukje priveleven erbij wat belangrijk is voor ze. En het lukt ze meestal te scheiden, maar niet altijd.

Als een kind ziek is, moet een werkgever ook niet moeilijk doen. En een hond kan je ook heel erg nodig hebben. Maar ik geloof niet dat jij dat begrijpt.
Hoe is het gegaan TO?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven