Moe van taakverdeling

10-04-2023 11:32 126 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben even klaar met mijn partner.

Partner is jaar geleden gestart met zeer uitdagende baan en daardoor komt er veel op mij neer vind ik.

Twee kinderen van 2 en 6 waarvan en 1 een aandoening heeft. Negen van de tien keer haal en breng ik ze naar school en opvang. Als er een ziek is of iets anders breek ik mijn werk af.

Partner nu vaker laat thuis. In vorige baan meestal om half vijf.

In het weekend ga ik regelmatig met de kinderen sporten. Boodschappen doen of naar het zwembad en dan doe ik ook nog meer in het huishouden. En als partner nou nog verdiende in de nieuwe functie. Nee want ik verdien nog steeds 1000 euro meer
En als ik net aansnijdt komt er niet meer uit dan dat het nu even zo is.
Alle reacties Link kopieren Quote
Berend schreef:
10-04-2023 11:58
Waaruit maak je op dat de partner een hij is?
Wat maakt het uit welk geslacht de luie partner heeft?
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat meer verdienen doet er natuurlijk niet toe. Hoogte van het salaris bepaalt niet de taakverdeling.
Alle reacties Link kopieren Quote
Stormke81 schreef:
10-04-2023 12:32
Dat meer verdienen doet er natuurlijk niet toe. Hoogte van het salaris bepaalt niet de taakverdeling.
Eens, en bovendien is het andersom hè? TO verdient 1000 meer.
Alle reacties Link kopieren Quote
Jajaja schreef:
10-04-2023 12:35
Eens, en bovendien is het andersom hè? TO verdient 1000 meer.
Het zou dus veel logischer zijn dat to meer gaat werken en partner minder gaat werken en meer voor het huis en de kinderen gaat zorgen.
Alle reacties Link kopieren Quote
granny71 schreef:
10-04-2023 12:37
Het zou dus veel logischer zijn dat to meer gaat werken en partner minder gaat werken en meer voor het huis en de kinderen gaat zorgen.

Behalve als dat betekent dat partner in een financieel afhankelijke positie komt.
Alle reacties Link kopieren Quote
nerdopviva schreef:
10-04-2023 12:41
Behalve als dat betekent dat partner in een financieel afhankelijke positie komt.
Dat is zo voor de meeste vrouwen ook zo.
Alle reacties Link kopieren Quote
granny71 schreef:
10-04-2023 12:42
Dat is zo voor de meeste vrouwen ook zo.
En daarmee niet een reden om dat, als het andersom is, dan ook maar te doen. Maar een reden om dat sowieso niet te doen, los van welk geslacht iemand heeft.

Maar goed ontopic weer!
To, hoe gaan de gesprekken hierover?
Alle reacties Link kopieren Quote
Hebben jullie van tevoren geen afspraken gemaakt toen deze baan eraan zat te komen? Heeft hij deze baan zomaar aangenomen of met jou overlegd?

Hoe dan ook: het is zijn keuze om met een gezin en een werkende partner aan deze baan te beginnen, dan moet hij ook met de consequenties dealen. Mijn broer had bijvoorbeeld ook die keuze een paar jaar geleden: een baan waarbij hij veel meer en langer van huis zou zijn, en dat terwijl zijn vrouw een drukke baan heeft met veel verantwoordelijkheid. Hij heeft die baan daarom niet genomen.
Jouw man heeft dat wel gedaan, maar dat betekent niet dat hij thuis opeens niets meer of veel minder hoeft te doen.
Het “even” duurt nu al een jaar, dus de hoogste tijd dat hij thuis ook aan de slag gaat. Zoals iemand al zei: ik zou daar ook wel een ruzie voor over hebben.
Alle reacties Link kopieren Quote
Na een jaar moet hij toch wel ongewerkt zijn. Als een baan niet in 40 uur per week gedaan kan worden deugt er iets niet qua organisatie van dat bedrijf. En als hij denkt dat veel uren maken goed is voor z'n carrière: vergeet het maar. Carrière maak je de juiste dingen te doen, niet door alleen maar veel uren maken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Waarom is hij van baan veranderd dan? Hij heeft langere dagen, is vermoeider en het levert niet meer op dan de vorige baan. Waarom dan deze stap? Is er een vooruitzicht dat het beter wordt in de toekomst? Hoe lang duurt even dan?
Coffee is never my cup of tea
RikM schreef:
10-04-2023 12:03
Wat is "even" dan? Is het een tijdelijke baan? Anders is dat natuurlijk nogal een kulargument.

Dit ja. Doet je partner een BBL of zo dat er extra belasting is door combi werk en opleiding? En als deze situatie tijdelijk is, hoe lang is dat zo en wat kunnen jullie in de tussentijd doen om jou te ontlasten?
Alle reacties Link kopieren Quote
Deze taakverdeling zou ik terecht vinden als je man meer zou verdienen dan jij, zoveel meer dat jij minder zou kunnen gaan werken zodat je niet afgepeigerd raakt doordat de zorgtaken ook op jouw bord komen grotendeels. TO, dit is geen goede deal als je t mij vraagt.
Alle reacties Link kopieren Quote
nerdopviva schreef:
10-04-2023 12:41
Behalve als dat betekent dat partner in een financieel afhankelijke positie komt.
Hoe erg is dat als je een goed huwelijk hebt?
Alle reacties Link kopieren Quote
Jajaja schreef:
10-04-2023 12:48
En daarmee niet een reden om dat, als het andersom is, dan ook maar te doen. Maar een reden om dat sowieso niet te doen, los van welk geslacht iemand heeft.

Maar goed ontopic weer!
To, hoe gaan de gesprekken hierover?
Is dit off-topic?
Alle reacties Link kopieren Quote
Pontipiene schreef:
10-04-2023 13:11
Hoe erg is dat als je een goed huwelijk hebt?


Iedereen die is gescheiden dacht ooit een goed huwelijk te hebben…

Buiten dat kan de meestverdienende ook ziek worden, een arbeidsconflict hebben of een ongeluk krijgen. Dan is het best fijn als de ander ook verdiencapaciteit heeft.
Coffee is never my cup of tea
Alle reacties Link kopieren Quote
Dit zou mij wel een goede ruzie waard zijn. "Het is nu even zo"... >:-(

Om te voorkomen dat hij die dooddoener uit zijn mouw trekt en het gesprek ermee dood laat slaan, zou ik voorbereid dat gesprek ingaan waarbij je desnoods uitgeschreven laat zien hoe "zo" eruit ziet, aanwijst op welke punten hij niet/te weinig bijdraagt, wat jij concreet veranderd wil zien en wat de consequenties zijn als hij dit niet gaat laten zien.

Neem geen genoegen met toezeggingen of loze beloftes, hij pakt gewoon dingen op. Per direct. Blijvend.

Het moet hem duidelijk worden dat hij de keus en ruimte niet meer heeft om jou overal voor op te laten draaien "omdat het nu even zo is".

"Nee hoor, vanaf nu is het zus."
Alle reacties Link kopieren Quote
Marianneke schreef:
10-04-2023 13:13
Iedereen die is gescheiden dacht ooit een goed huwelijk te hebben…

Buiten dat kan de meestverdienende ook ziek worden, een arbeidsconflict hebben of een ongeluk krijgen. Dan is het best fijn als de ander ook verdiencapaciteit heeft.
Dat is waar, maar op deze manier is het ook niet bevordelijk voor hun huwelijk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Pontipiene schreef:
10-04-2023 13:11
Hoe erg is dat als je een goed huwelijk hebt?
Maar dit klinkt toch helemaal niet als een goed huwelijk? Als zij dit wil aankaarten, haalt hij zijn schouders op en zegt het is niet anders, zonder haar gevoel te erkennen of daadwerkelijk te kijken naar de situatie. Ging het voor dit jaar wel anders, pakte hij toen wel zijn deel uit zichzelf op? Mij zou dit echt heel veel ruzie waard zijn en ik zou ook gewoon eens een dag weg voor mezelf plannen en hem mededelen dat hij zaterdag de hele dag alleen is met de kinderen. Even in m'n eentje opladen. Dit is voor mij niet hoe ik mijn partnerschap zie en als hij daar niet over wil praten, dan zou ik het ook liever alleen doen.
Hope for the best, plan for the worst - Jack Reacher
Alle reacties Link kopieren Quote
Viandel schreef:
10-04-2023 11:32
En als partner nou nog verdiende in de nieuwe functie. Nee want ik verdien nog steeds 1000 euro meer
En als ik net aansnijdt komt er niet meer uit dan dat het nu even zo is.
Dit is echt een kutopmerking. Als je dit net ook zo tegen je partner hebt gezegd snap ik dat jullie geen goed gesprek hebben gehad.
Je kleineert je partner
Ja wat!? Pannekoek! Doei! ©
Alle reacties Link kopieren Quote
granny71 schreef:
10-04-2023 12:42
Dat is zo voor de meeste vrouwen ook zo.
Wat maakt het uit welk geslacht de afhankelijke partner heeft?
Alle reacties Link kopieren Quote
Salaris heeft niets met een taakverdeling te maken

Los daarvan je bent er zelf bij en jij geeft je partner blijkbaar de ruimte om geen zak bij te dragen.
Hem of haar kun je beperkt veranderen maar je eigen patroon wel. Breng een keer in kaart wat jij doet en wat het bij je partner oproept en probeer aan jou kant iets anders te gaan doen om een andere reactie te krijgen.
where ever you go, go with your heart
Alle reacties Link kopieren Quote
Om de tafel gaan en duidelijk de gebieden verdelen in plaats van kleine taakjes. Dus bijvoorbeeld de ene doet alles wat met eten te maken heeft, de boodschappen, voorraad in de gaten houden en bijvullen, koken en alles opruimen en schoonmaken wat met het eten te maken heeft.

De ander doet alles wat met kleding te maken heeft, inkoop, wassen, strijken, vouwen, in de kasten leggen, gymspullen vervangen als het te klein is, sportspullen wassen en in de tassen doen en er weer uithalen.

Zo kun je doorgaan. De ene doet alles in de tuin. De ander doet alles wat met techniek en auto's te maken heeft.

Hoeveel je werkt en hoeveel je verdient staat hier los van. Het huishouden en de kinderen zijn altijd de verantwoordelijkheid van jullie allebei. Is het te veel? Dan zelf de conclusie trekken dat je moet minderen in werkuren, niet jouw taken thuis op het bordje van je partner dumpen.
lotus77 schreef:
10-04-2023 13:16
Dit zou mij wel een goede ruzie waard zijn. "Het is nu even zo"... >:-(

Om te voorkomen dat hij die dooddoener uit zijn mouw trekt en het gesprek ermee dood laat slaan, zou ik voorbereid dat gesprek ingaan waarbij je desnoods uitgeschreven laat zien hoe "zo" eruit ziet, aanwijst op welke punten hij niet/te weinig bijdraagt, wat jij concreet veranderd wil zien en wat de consequenties zijn als hij dit niet gaat laten zien.

Neem geen genoegen met toezeggingen of loze beloftes, hij pakt gewoon dingen op. Per direct. Blijvend.

Het moet hem duidelijk worden dat hij de keus en ruimte niet meer heeft om jou overal voor op te laten draaien "omdat het nu even zo is".

"Nee hoor, vanaf nu is het zus."
Precies, goed advies. Duidelijk zijn en ook dingen weigeren. Hij krijgt nu veel te veel ruimte en het lijkt me ook wel een gesprek waard hoe hij daarmee omgaat.
Ik zou dat wel een discussiepunt vinden. Heel liefdeloos gedrag, niet echt charmant.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lorrelies schreef:
10-04-2023 14:30
Dit is echt een kutopmerking. Als je dit net ook zo tegen je partner hebt gezegd snap ik dat jullie geen goed gesprek hebben gehad.
Je kleineert je partner
Dit.
Alsof ie ze daarom minderwaardiger is. Niet fijn.
grobbekuiken_ wijzigde dit bericht op 10-04-2023 15:45
1.72% gewijzigd

Alle reacties Link kopieren Quote
Daar is toch helemaal niks over te zeggen op basis van deze informatie? ‘Geef school gewoon zijn nummer, en zeg dat het nu zijn probleem is’. Leuk idee. Behalve als partner de brandweerman is die jouw huis moet blussen. Of de arts die jouw afspraak moet doen. Of nog extremer: de piloot die jouw vlucht doet. Er is natuurlijk regelmatig een goede reden waarom de een veel makkelijker weg kan van zijn/haar werk dan de ander. En er zijn ook een hoop gevallen waar de een zijn/haar baan alleen maar belangrijker vindt. Welk van de twee het is, is niet te zeggen.
We hebben ook geen idee hoe ze hier aan begonnen zijn. In goed overleg, wetende dat 1 van beiden minder thuis zou kunnen doen. Of heeft man het geheel zelf besloten? Of iets er tussenin? Dat maakt nogal wat uit voor hoe lullig het nu is.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven