Geld & Recht
alle pijlers
Tijdelijk Contract be-eindigen
maandag 10 augustus 2015 om 19:09
Vraag: Mijn dochter van 17 heeft een bijbaan met begin datum contract 20-7-15 en einde contract datum 24-8-15. Ze gaat binnenkort studeren en door wat miscommunicatie vanuit de opleiding via de mail is ze er vandaag pas achter gekomen dat volgende week haar introductieweek begint. Officieel moet ze dus volgende week nog 3 dagen werken maar ze wil ook niet de introductieweek mislopen. Proeftijd zou ze niet hebben volgens de werkgever. Kan ze op de een of andere manier onder die 3 dagen uit volgende week? Heb al veel opgezocht maar kom er niet helemaal uit. Alvast bedankt!
maandag 10 augustus 2015 om 20:11
quote:Mamaatje2 schreef op 10 augustus 2015 @ 20:09:
Tis echt helemaal niks voor haar en ook niet mijn mentaliteit om op zo'n manier de werkgever/collega's te laten barsten. Normaal zou ik ook zeggen: neem je verantwoording. Maar nu is het een ander verhaal. Die intro is gewoon maar 5 dagen en kun je niet verzetten.Ze had zich beter moeten voorbereiden, deze introductieweek is niet maar zo er even ingezet.
Tis echt helemaal niks voor haar en ook niet mijn mentaliteit om op zo'n manier de werkgever/collega's te laten barsten. Normaal zou ik ook zeggen: neem je verantwoording. Maar nu is het een ander verhaal. Die intro is gewoon maar 5 dagen en kun je niet verzetten.Ze had zich beter moeten voorbereiden, deze introductieweek is niet maar zo er even ingezet.
maandag 10 augustus 2015 om 20:12
quote:Mamaatje2 schreef op 10 augustus 2015 @ 20:09:
Tis echt helemaal niks voor haar en ook niet mijn mentaliteit om op zo'n manier de werkgever/collega's te laten barsten. Normaal zou ik ook zeggen: neem je verantwoording. Maar nu is het een ander verhaal. Die intro is gewoon maar 5 dagen en kun je niet verzetten.Nou ze moet 3 dagen werken dus kan ze 2 dagen naar de introductie toe
Tis echt helemaal niks voor haar en ook niet mijn mentaliteit om op zo'n manier de werkgever/collega's te laten barsten. Normaal zou ik ook zeggen: neem je verantwoording. Maar nu is het een ander verhaal. Die intro is gewoon maar 5 dagen en kun je niet verzetten.Nou ze moet 3 dagen werken dus kan ze 2 dagen naar de introductie toe
maandag 10 augustus 2015 om 20:16
Oh, La Place. Die redden het ook wel zonder je dochter. Het zou me tenminste erg verbazen als ik op 22 augustus een bericht in de krant las dat La Place failliet is gegaan doordat een 17-jarige vakantiekracht drie dagen eerder dan gepland gestopt is met haar baantje. Ze willen zelf voor een dubbeltje op de eerste rang zitten he, dus nemen ze kinderen aan die niks kosten. Moeten ze ook niet zeuren als die kinderen andere prioriteiten hebben, en een heuse studie vind ik nou ook weer niet zo'n rare prioriteit.
Ergo: gewoon naar die LG toe dus, en als die moeilijk gaat doen deel je gewoon mede dat ze per 17 augustus (of zo) stopt.
Ergo: gewoon naar die LG toe dus, en als die moeilijk gaat doen deel je gewoon mede dat ze per 17 augustus (of zo) stopt.
maandag 10 augustus 2015 om 20:17
quote:pearle schreef op 10 augustus 2015 @ 20:11:
[...]
Goede instelling zeg
Ik ben heel lang geleden wel naar de introductieweek geweest, daar mis je niks aan hoor.
Vooral zuipen, domme spelletjes en dom gezwets, en rare verkleedpartijtje op bonte avonden Dan ken jij la place nog niet, hun instelling is nog wel een graadje erger. En ze gaan echt geen geld claimen omdat jij ziek bent hoor, ze heeft een contract van anderhalve maand! De volgende tiener die dolgraag voor 4 euro per uur wil werken staat alweer in de rij. En bij dat gezuip en domme gezwets leer je mooi wel iedereen gelijk kennen.
[...]
Goede instelling zeg
Ik ben heel lang geleden wel naar de introductieweek geweest, daar mis je niks aan hoor.
Vooral zuipen, domme spelletjes en dom gezwets, en rare verkleedpartijtje op bonte avonden Dan ken jij la place nog niet, hun instelling is nog wel een graadje erger. En ze gaan echt geen geld claimen omdat jij ziek bent hoor, ze heeft een contract van anderhalve maand! De volgende tiener die dolgraag voor 4 euro per uur wil werken staat alweer in de rij. En bij dat gezuip en domme gezwets leer je mooi wel iedereen gelijk kennen.
Als het niet gaat zoals het moet, dan moet het maar zoals het gaat
maandag 10 augustus 2015 om 20:17
quote:pearle schreef op 10 augustus 2015 @ 20:12:
[...]
Nou ze moet 3 dagen werken dus kan ze 2 dagen naar de introductie toe
Mee eens. Zoveel stelt die intro nou ook weer niet voor. Het is niet alsof die 3 dagen een extreem groot verschil gaan maken als het gaat om toekomstige vriendschappen. Zuipen, gek doen en de stad leren kennen kan ze komende 4 jaar ook zat doen.
Ik vind ook eigenlijk dat je dochter dit prima zelf op kan lossen. Als zij per se die 3 dagen intro wil dan kan ze in gesprek gaan met de LG. Meer opties zijn er niet.
[...]
Nou ze moet 3 dagen werken dus kan ze 2 dagen naar de introductie toe
Mee eens. Zoveel stelt die intro nou ook weer niet voor. Het is niet alsof die 3 dagen een extreem groot verschil gaan maken als het gaat om toekomstige vriendschappen. Zuipen, gek doen en de stad leren kennen kan ze komende 4 jaar ook zat doen.
Ik vind ook eigenlijk dat je dochter dit prima zelf op kan lossen. Als zij per se die 3 dagen intro wil dan kan ze in gesprek gaan met de LG. Meer opties zijn er niet.
maandag 10 augustus 2015 om 20:20
Ik heb zelf ook bij een groot bedrijf (la place komt wel in de buurt) gewerkt, en mijn ervaring is dat ze echt te lui zijn om 3 dagen eerder een nieuwe 17-jarige aan te nemen, ofwel dat de rest dan harder moet werken, omdat er eentje niet aanwezig is. Ik weet niet wat de ervaringen van jouw dochter zijn, maar ik zou dat knap lullig vinden voor mijn collega's.
maandag 10 augustus 2015 om 20:37
Die kinderen kunnen ook gewoon zeggen dat ze niet kunnen hoor. Vervolgens krijgt de lg zelf dit op zijn bordje en als het maar vaak genoeg gebeurt krijgen ze op het hoofdkantoor eindelijk door dat ze meer uren moeten in laten plannen.
Als het niet gaat zoals het moet, dan moet het maar zoals het gaat
maandag 10 augustus 2015 om 20:40
quote:Mamaatje2 schreef op 10 augustus 2015 @ 20:09:
Tis echt helemaal niks voor haar en ook niet mijn mentaliteit om op zo'n manier de werkgever/collega's te laten barsten. Normaal zou ik ook zeggen: neem je verantwoording. Maar nu is het een ander verhaal. Die intro is gewoon maar 5 dagen en kun je niet verzetten.Maar is het 0 uur of vaste aantal uren, in het laatste geval kan er gezeur van komen.
Tis echt helemaal niks voor haar en ook niet mijn mentaliteit om op zo'n manier de werkgever/collega's te laten barsten. Normaal zou ik ook zeggen: neem je verantwoording. Maar nu is het een ander verhaal. Die intro is gewoon maar 5 dagen en kun je niet verzetten.Maar is het 0 uur of vaste aantal uren, in het laatste geval kan er gezeur van komen.
maandag 10 augustus 2015 om 20:42
quote:meldepel schreef op 10 augustus 2015 @ 20:20:
Ik heb zelf ook bij een groot bedrijf (la place komt wel in de buurt) gewerkt, en mijn ervaring is dat ze echt te lui zijn om 3 dagen eerder een nieuwe 17-jarige aan te nemen, ofwel dat de rest dan harder moet werken, omdat er eentje niet aanwezig is. Ik weet niet wat de ervaringen van jouw dochter zijn, maar ik zou dat knap lullig vinden voor mijn collega's.Die dochter werkt er net een paar weken. Misschien zijn er wel mensen (eventueel van een andere vestiging) die graag die uren opvangen in de vakantie en anders een uitzendkracht. La Place is groot zat om dat op te vangen. Vind een beetje loze poging om een schuldgevoel aan te praten.
Ik heb zelf ook bij een groot bedrijf (la place komt wel in de buurt) gewerkt, en mijn ervaring is dat ze echt te lui zijn om 3 dagen eerder een nieuwe 17-jarige aan te nemen, ofwel dat de rest dan harder moet werken, omdat er eentje niet aanwezig is. Ik weet niet wat de ervaringen van jouw dochter zijn, maar ik zou dat knap lullig vinden voor mijn collega's.Die dochter werkt er net een paar weken. Misschien zijn er wel mensen (eventueel van een andere vestiging) die graag die uren opvangen in de vakantie en anders een uitzendkracht. La Place is groot zat om dat op te vangen. Vind een beetje loze poging om een schuldgevoel aan te praten.
maandag 10 augustus 2015 om 20:50
Ik vind het echt sneu voor je dochter. Zo goed van haar dat ze voor een paar weekjes een bijbaantje neemt, krijgt ze nu al gedoe om zoiets stoms als niet gewoon een aantal dagen eerder kunnen stoppen/vrij nemen omdat er geen vervanging meer mogelijk is... 
Introductieweek is studie-inhoudelijk misschien niet belangrijk maar wel leuk en gezellig en het schept ook een band tussen de studenten onderling.
Introductieweek is studie-inhoudelijk misschien niet belangrijk maar wel leuk en gezellig en het schept ook een band tussen de studenten onderling.
maandag 10 augustus 2015 om 20:51
quote:Monatala schreef op 10 augustus 2015 @ 20:17:
[...]
Dan ken jij la place nog niet, hun instelling is nog wel een graadje erger. En ze gaan echt geen geld claimen omdat jij ziek bent hoor, ze heeft een contract van anderhalve maand! De volgende tiener die dolgraag voor 4 euro per uur wil werken staat alweer in de rij. En bij dat gezuip en domme gezwets leer je mooi wel iedereen gelijk kennen.En toch zou ik de eer aan mezelf houden. Dat la place een slechte werkgever is doet er helemaal niet toe. En dat heeft haar er ook niet van weerhouden om daar te solliciteren en een contract te tekenen.
[...]
Dan ken jij la place nog niet, hun instelling is nog wel een graadje erger. En ze gaan echt geen geld claimen omdat jij ziek bent hoor, ze heeft een contract van anderhalve maand! De volgende tiener die dolgraag voor 4 euro per uur wil werken staat alweer in de rij. En bij dat gezuip en domme gezwets leer je mooi wel iedereen gelijk kennen.En toch zou ik de eer aan mezelf houden. Dat la place een slechte werkgever is doet er helemaal niet toe. En dat heeft haar er ook niet van weerhouden om daar te solliciteren en een contract te tekenen.
maandag 10 augustus 2015 om 20:56
maandag 10 augustus 2015 om 20:58
quote:Sjors007 schreef op 10 augustus 2015 @ 20:51:
[...]
En toch zou ik de eer aan mezelf houden. Dat la place een slechte werkgever is doet er helemaal niet toe. En dat heeft haar er ook niet van weerhouden om daar te solliciteren en een contract te tekenen.
Natuurlijk is je ziek melden niet de beste oplossing, dat zeg ik ook niet. Maar in dit geval zou ik me er niet te druk om maken. Wat lv al zei, ze is echt niet onmisbaar hoor.
En denk je nu echt dat een 17/18 jarige weet wat de reputatie van een bedrijf is?
[...]
En toch zou ik de eer aan mezelf houden. Dat la place een slechte werkgever is doet er helemaal niet toe. En dat heeft haar er ook niet van weerhouden om daar te solliciteren en een contract te tekenen.
Natuurlijk is je ziek melden niet de beste oplossing, dat zeg ik ook niet. Maar in dit geval zou ik me er niet te druk om maken. Wat lv al zei, ze is echt niet onmisbaar hoor.
En denk je nu echt dat een 17/18 jarige weet wat de reputatie van een bedrijf is?
Als het niet gaat zoals het moet, dan moet het maar zoals het gaat
maandag 10 augustus 2015 om 21:29
quote:Goede-Fee schreef op 10 augustus 2015 @ 20:42:
[...]
Die dochter werkt er net een paar weken. Misschien zijn er wel mensen (eventueel van een andere vestiging) die graag die uren opvangen in de vakantie en anders een uitzendkracht. La Place is groot zat om dat op te vangen. Vind een beetje loze poging om een schuldgevoel aan te praten.Ik probeer haar helemaal geen schuldgevoel aan te praten. Daarom vraag ik ook of het bij la place ook zo gaat als mijn ervaring bij bijbaantjes. Misschien is mijn voorbeeld wel helemaal niet aan de orde en kan haar taak gewoon opgevuld worden door een andere/nieuwe collega.
[...]
Die dochter werkt er net een paar weken. Misschien zijn er wel mensen (eventueel van een andere vestiging) die graag die uren opvangen in de vakantie en anders een uitzendkracht. La Place is groot zat om dat op te vangen. Vind een beetje loze poging om een schuldgevoel aan te praten.Ik probeer haar helemaal geen schuldgevoel aan te praten. Daarom vraag ik ook of het bij la place ook zo gaat als mijn ervaring bij bijbaantjes. Misschien is mijn voorbeeld wel helemaal niet aan de orde en kan haar taak gewoon opgevuld worden door een andere/nieuwe collega.
maandag 10 augustus 2015 om 23:53
quote:Hoezitdit schreef op 10 augustus 2015 @ 22:16:
Dus gelijk maar ziekmelden zonder dat er uberhaupt met de LG is gepraat?! In welke wereld leven we?
En ook al is er wel gepraat, maar kan het niet, dan ga je nog niet ziekmelden!
Dat zegt volgens mij niemand. Eerst praten met de leidinggevende, daarna eventueel ziek melden. Dat wordt gezegd.
Ik ben best verantwoordelijk, maar in dit geval zou het mij ook niet boeien eerlijk gezegd. Ja, ik zou het wel eerst bespreekbaar maken maar ik zou de introductie niet missen. Niet omdat het inhoudelijk erg interessant is, maar omdat er vriendschappen en banden voor de rest van de opleiding/je leven gevormd kunnen worden. Er kunnen daar contacten gelegd worden waar je de rest van je opleiding profijt van hebt. Met alle respect, maar een bijbaan van 1 maand, welke dan over 3 dagen afloopt, zou me dan gestolen kunnen worden als ze mij die 3 dagen geen vrij geven. Sowieso geloof ik niet dat de dochter van TO onmisbaar is en dat de hele La Place op zijn gat ligt.
Ik zou voor mezelf kiezen in dit geval.
Dus gelijk maar ziekmelden zonder dat er uberhaupt met de LG is gepraat?! In welke wereld leven we?
En ook al is er wel gepraat, maar kan het niet, dan ga je nog niet ziekmelden!
Dat zegt volgens mij niemand. Eerst praten met de leidinggevende, daarna eventueel ziek melden. Dat wordt gezegd.
Ik ben best verantwoordelijk, maar in dit geval zou het mij ook niet boeien eerlijk gezegd. Ja, ik zou het wel eerst bespreekbaar maken maar ik zou de introductie niet missen. Niet omdat het inhoudelijk erg interessant is, maar omdat er vriendschappen en banden voor de rest van de opleiding/je leven gevormd kunnen worden. Er kunnen daar contacten gelegd worden waar je de rest van je opleiding profijt van hebt. Met alle respect, maar een bijbaan van 1 maand, welke dan over 3 dagen afloopt, zou me dan gestolen kunnen worden als ze mij die 3 dagen geen vrij geven. Sowieso geloof ik niet dat de dochter van TO onmisbaar is en dat de hele La Place op zijn gat ligt.
Ik zou voor mezelf kiezen in dit geval.
dinsdag 11 augustus 2015 om 07:00
dinsdag 11 augustus 2015 om 07:39
Tja TO, als je doet wat de vivapolitie zegt zit je dochter dus haar introductie te missen en start ze dadelijk aan haar studie als eenling die nog geen contacten heeft gelegd. Wil je dat? Nee toch?
Dus nu actie ondernemen en al die politieveadviezen naast je neerleggen.
Dochter naar de introductie laten gaan!
Dus nu actie ondernemen en al die politieveadviezen naast je neerleggen.
Dochter naar de introductie laten gaan!
dinsdag 11 augustus 2015 om 07:53
Ik begrijp een hele boel standpunten van jullie hoor. Ze gaat vandaag een gesprek aan met de vervangende LG maar gaat hoe dan ook volgende week naar de introductie. Mijn goedkeuring heeft ze daar bij.
Over die intro: Mail hiervan was bij haar niet aangekomen, school tijdelijk niet bereikbaar ivm vakantie. Op de website van school stond pas de datum van 24 augustus als introductie vermeld, hier had ze rekening mee gehouden. Vandaar de verwarring.
Over die intro: Mail hiervan was bij haar niet aangekomen, school tijdelijk niet bereikbaar ivm vakantie. Op de website van school stond pas de datum van 24 augustus als introductie vermeld, hier had ze rekening mee gehouden. Vandaar de verwarring.
dinsdag 11 augustus 2015 om 20:28
quote:troelalaaaatje schreef op 11 augustus 2015 @ 07:39:
Tja TO, als je doet wat de vivapolitie zegt zit je dochter dus haar introductie te missen en start ze dadelijk aan haar studie als eenling die nog geen contacten heeft gelegd. Wil je dat? Nee toch?
Dus nu actie ondernemen en al die politieveadviezen naast je neerleggen.
Dochter naar de introductie laten gaan!Dan ben je wel heel erg kortzichtig. Je bent echt niet gelijk een eenling omdat je een intro mist.
Tja TO, als je doet wat de vivapolitie zegt zit je dochter dus haar introductie te missen en start ze dadelijk aan haar studie als eenling die nog geen contacten heeft gelegd. Wil je dat? Nee toch?
Dus nu actie ondernemen en al die politieveadviezen naast je neerleggen.
Dochter naar de introductie laten gaan!Dan ben je wel heel erg kortzichtig. Je bent echt niet gelijk een eenling omdat je een intro mist.
woensdag 12 augustus 2015 om 11:08
quote:Vliegmachien schreef op 11 augustus 2015 @ 20:28:
[...]
Dan ben je wel heel erg kortzichtig. Je bent echt niet gelijk een eenling omdat je een intro mist.
Heeft 0,00% met kortzichtigheid te maken. In mijn geval heeft het te maken met een gevoel en dat gevoel zegt mij dat kind die niet wil en niet moet missen. Dat zou ik serieus hartstikke zonde vinden.
Ik vind die introductieweek belangrijker dan die 3 dagen werk. Ik herinner mij mijn eigen introductie nog heel goed en heb daar heel fijne herinneringen aan. Herinneringen die mij na al die jaren nog steeds bij zijn gebleven en die onderdeel zijn van een periode die mij oa heeft gemaakt tot wie ik ben.
Dat jij dit schaart onder de noemer kortzichtigheid geeft aan dat jij niet capabel bent verder te kijken dan je minuscule neus lang is.
[...]
Dan ben je wel heel erg kortzichtig. Je bent echt niet gelijk een eenling omdat je een intro mist.
Heeft 0,00% met kortzichtigheid te maken. In mijn geval heeft het te maken met een gevoel en dat gevoel zegt mij dat kind die niet wil en niet moet missen. Dat zou ik serieus hartstikke zonde vinden.
Ik vind die introductieweek belangrijker dan die 3 dagen werk. Ik herinner mij mijn eigen introductie nog heel goed en heb daar heel fijne herinneringen aan. Herinneringen die mij na al die jaren nog steeds bij zijn gebleven en die onderdeel zijn van een periode die mij oa heeft gemaakt tot wie ik ben.
Dat jij dit schaart onder de noemer kortzichtigheid geeft aan dat jij niet capabel bent verder te kijken dan je minuscule neus lang is.
woensdag 12 augustus 2015 om 12:46
Maar dan ga je dus voorbij aan het feit dat een organisatie haar inplant en op haar rekent. Ze is toch gewoon die verplichting aan gegaan. Hoe zou jij het vinden als je collega maar besluit om 3 dagen niet op het werk te komen omdat ze wat beters te doen heeft. Of ze nu 17 of 37 zijn maakt niets uit. Men rekent op je en dan dien je dat fatsoenlijk op te lossen.