Werk & Studie
alle pijlers
Twee banen?
donderdag 21 juli 2022 om 12:28
Ik werk vanuit huis, en nu heb ik voor 6 maanden een tweede baan aangeboden gekregen, ik vroeg mij af of dat mag als ik mijn werkgever informeer en zij hiermee akkoord gaat?
Het is een baan waarbij ik eigen uren mag indelen en dus makkelijk kan combineren, naast dat ik bij de ene 4 dagen werk en de andere 5 dagen ga werken. Ik heb geen huisdieren, man of kind. dus genoeg tijd, ook voor mijzelf want weekenden zijn vrij.
Zou dit kunnen en heeft iemand ervaring hier mee?
Het is een baan waarbij ik eigen uren mag indelen en dus makkelijk kan combineren, naast dat ik bij de ene 4 dagen werk en de andere 5 dagen ga werken. Ik heb geen huisdieren, man of kind. dus genoeg tijd, ook voor mijzelf want weekenden zijn vrij.
Zou dit kunnen en heeft iemand ervaring hier mee?
donderdag 21 juli 2022 om 12:31
donderdag 21 juli 2022 om 12:38
Mag dat echt niet? Ik hoor zo vaak van mensen in hoge functies dat ze 60 of 80 uur per week werken, hoe zit dat dan? Of gaat het om contracturen en werken die mensen op papier 40 uur?
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
donderdag 21 juli 2022 om 12:40
Wat een dom gelul!
Je mag het maar bij één toe laten passen maar als je nog recht hebt op korting, krijg je dat bedrag uiteindelijk terug via je jaarlijkse aangifte.
Loonheffingskorting gaat over je totale jaarinkomen, maakt niet uit hoeveel werkgevers je hebt.
Boven de heffingsvrijevoet betaal je bij je eerste werkgever ook lasten.
donderdag 21 juli 2022 om 12:40
Als zij akkoord gaan wel, maar als ik je eerste werkgever was, ging ik hier absoluut niet mee akkoord. Er staan niet voor niets maximale arbeidsuren omschreven in CAO's. Je hebt ook tijd nodig om op te laden. De balans werk-prive slaat heel ongezond door als jij 1,8 FTE gaat werken per week. En als je daardoor ziek wordt, is je werkgever wel de Sjaak om jouw loon door te betalen.
donderdag 21 juli 2022 om 12:42
Dat is helemaal niet waar.Andersom schreef: ↑21-07-2022 12:40Wat een dom gelul!
Je mag het maar bij één toe laten passen maar als je nog recht hebt op korting, krijg je dat bedrag uiteindelijk terug via je jaarlijkse aangifte.
Loonheffingskorting gaat over je totale jaarinkomen, maakt niet uit hoeveel werkgevers je hebt.
Boven de heffingsvrijevoet betaal je bij je eerste werkgever ook lasten.
Dit heb ik mij ook een keer laten wijsmaken. Uiteindelijk heb ik vrijwilligerswerk gedaan voor paar euro’s per uur en niks terug gekregen aan aangifte.
Mijn advies: doe het niet!
Neem een baan waarbij je genoeg uren kan en ga niet lopen spreiden.
donderdag 21 juli 2022 om 12:42
Je mag over een bepaald aantal weken maar gemiddeld 48-55 uur per week werken. Je moet je werkgevers informeren over je aantal uren bij een andere baan, omdat zij degene zijn die de boete krijgen bij overschrijding van het maximaal aantal uren. Meer dan 60 uur per week mag nooit.
donderdag 21 juli 2022 om 12:43
Wellicht lees ik erover heen, maar waar haal jij die 1.8FTe vandaan? Ik lees dat TO een baan voor 6 maanden aangeboden heeft gekregen, maar niet voor hoeveel uur dat is.
donderdag 21 juli 2022 om 12:44
Nou nou, rustig aan.Andersom schreef: ↑21-07-2022 12:40Wat een dom gelul!
Je mag het maar bij één toe laten passen maar als je nog recht hebt op korting, krijg je dat bedrag uiteindelijk terug via je jaarlijkse aangifte.
Loonheffingskorting gaat over je totale jaarinkomen, maakt niet uit hoeveel werkgevers je hebt.
Boven de heffingsvrijevoet betaal je bij je eerste werkgever ook lasten.
donderdag 21 juli 2022 om 12:44
In de openingspost staat dat ze dan bij de ene vier dagen werkt en bij de ander vijf dagen.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
donderdag 21 juli 2022 om 12:45
LexAndTheCity schreef: ↑21-07-2022 12:42Dat is helemaal niet waar.
Dit heb ik mij ook een keer laten wijsmaken. Uiteindelijk heb ik vrijwilligerswerk gedaan voor paar euro’s per uur en niks terug gekregen aan aangifte.
Mijn advies: doe het niet!
Neem een baan waarbij je genoeg uren kan en ga niet lopen spreiden.
Het is wel waar. Zelf mee te maken gehad en ook mijn kinderen. Jongens hier hebben allebei twee bijbanen in de recreatie. Zomerbaan en een winterbaan, maar altijd overlap. Die krijgen echt alles terug wat teveel wordt ingehouden.
Vrijwilligerswerk is iets heel anders. De vergoeding die je daarvoor krijgt is geen loon en wordt ook niet als zodanig belast. Als je niets aan belasting hebt afgedragen kun je ook niks terug vorderen natuurlijk.
donderdag 21 juli 2022 om 12:46
donderdag 21 juli 2022 om 12:53
donderdag 21 juli 2022 om 13:08
milena1 schreef: ↑21-07-2022 12:40Als zij akkoord gaan wel, maar als ik je eerste werkgever was, ging ik hier absoluut niet mee akkoord. Er staan niet voor niets maximale arbeidsuren omschreven in CAO's. Je hebt ook tijd nodig om op te laden. De balans werk-prive slaat heel ongezond door als jij 1,8 FTE gaat werken per week. En als je daardoor ziek wordt, is je werkgever wel de Sjaak om jouw loon door te betalen.
Dit
Waarom denk je dat beide werkgevers hiermee akkoord gaan TO? (je nieuwe werkgever moet ook akkoord zijn met 2 banen, niet alleen je eerste werkgever)
donderdag 21 juli 2022 om 13:17
Ik meende het niet letterlijk dat vrijwilligerswerk, was gewoon tweede betaalde baan. Maar zo voelde het wel door dat er zo veel ingehouden werd en zo veel werd er niet terug gegeven hoor bij de belastingaangifte dus weet het niet..Andersom schreef: ↑21-07-2022 12:45Het is wel waar. Zelf mee te maken gehad en ook mijn kinderen. Jongens hier hebben allebei twee bijbanen in de recreatie. Zomerbaan en een winterbaan, maar altijd overlap. Die krijgen echt alles terug wat teveel wordt ingehouden.
Vrijwilligerswerk is iets heel anders. De vergoeding die je daarvoor krijgt is geen loon en wordt ook niet als zodanig belast. Als je niets aan belasting hebt afgedragen kun je ook niks terug vorderen natuurlijk.
donderdag 21 juli 2022 om 13:23
Er zit ook een maximum aan de heffingskorting. Je had wellicht meer verwacht, het is dus vooral een gevoel waarschijnlijk.LexAndTheCity schreef: ↑21-07-2022 13:17Ik meende het niet letterlijk dat vrijwilligerswerk, was gewoon tweede betaalde baan. Maar zo voelde het wel door dat er zo veel ingehouden werd en zo veel werd er niet terug gegeven hoor bij de belastingaangifte dus weet het niet..
Maar echt, heffingskorting wordt berekend over alle inkomsten dat jaar. En is uiteraard nooit meer dan je aan belasting betaald.
Irritant dat dit misverstand blijft bestaan, waardoor mensen mogelijk geen 2 banen willen hebben.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
