Werk & Studie
alle pijlers
2 banen en de Belastingdienst.
maandag 12 januari 2009 om 22:59
maandag 12 januari 2009 om 23:37
dinsdag 13 januari 2009 om 00:09
quote:Kate1980 schreef op 13 januari 2009 @ 00:00:
Pff ik ben echt een leek op dat gebied (bedankt overigens voor je antwoord)
Maar is het niet zo dat je een bepaald aantal uren mag werken en als je daar boven komt dat je dan (heel veel) belasting moet afdragen?Nee hoor, het belastingtarief wordt gebaseerd op je loonbedrag niet op je aantal uren. Je mag zoveel uren werken als je wilt, bij zoveel mogelijk werkgevers. Zoals al eerder werd genoemd, laat de heffingskorting toepassen bij de werkgever waar je het meest verdient.
Pff ik ben echt een leek op dat gebied (bedankt overigens voor je antwoord)
Maar is het niet zo dat je een bepaald aantal uren mag werken en als je daar boven komt dat je dan (heel veel) belasting moet afdragen?Nee hoor, het belastingtarief wordt gebaseerd op je loonbedrag niet op je aantal uren. Je mag zoveel uren werken als je wilt, bij zoveel mogelijk werkgevers. Zoals al eerder werd genoemd, laat de heffingskorting toepassen bij de werkgever waar je het meest verdient.
dinsdag 13 januari 2009 om 00:11
Het aantal uren maakt niet uit.
En heel veel belasting betalen zou kunnen, maar dan heb je daar ook het salaris voor gekregen. Hoe het ook loopt, uiteindelijk komen bij je belastingaangifte de salarissen van beide werkgevers 'bij elkaar', dus heb je dan een totaal jaarsalaris X waarover een bedrag Y aan loonbelasting moet worden betaald.
Je moet bijbetalen als je per abuis bij allebei je werkgevers de loonheffingskorting laat toepassen, of als je door beide banen bij elkaar op te tellen in een hogere belastingschijf komt over het totaalbedrag. Dan houden beide werkgevers een lager percentage in (uitgaande van een lagere schijf) en moet je bijbetalen. Maar nogmaals: dan heb je dat geld ook verdiend in dat jaar!
En heel veel belasting betalen zou kunnen, maar dan heb je daar ook het salaris voor gekregen. Hoe het ook loopt, uiteindelijk komen bij je belastingaangifte de salarissen van beide werkgevers 'bij elkaar', dus heb je dan een totaal jaarsalaris X waarover een bedrag Y aan loonbelasting moet worden betaald.
Je moet bijbetalen als je per abuis bij allebei je werkgevers de loonheffingskorting laat toepassen, of als je door beide banen bij elkaar op te tellen in een hogere belastingschijf komt over het totaalbedrag. Dan houden beide werkgevers een lager percentage in (uitgaande van een lagere schijf) en moet je bijbetalen. Maar nogmaals: dan heb je dat geld ook verdiend in dat jaar!
