Werk & Studie
alle pijlers
2e gesprek morgen, wat kan ik verwachten..
woensdag 9 juli 2008 om 12:37
Ik moet morgenvroeg voor een 2e gesprek komen bij een accountantskantoor voor de functie telefoniste/secretaresse.
Het eerste gesprek was erg leuk, en verliep prettig. Ik werd meteen de volgende dag gebeld met de mededeling dat ze me graag voor een 2e gesprek wilde uitnodigen.
Wat kan ik verwachten, ik heb het gesprek met een van de directieleden, en het hoofd secretariaat waar ik het eerste gesprek ook mee heb gehad.
Ik vind het best wel spannend, dit is mijn eerste keus namelijk.
Het eerste gesprek was erg leuk, en verliep prettig. Ik werd meteen de volgende dag gebeld met de mededeling dat ze me graag voor een 2e gesprek wilde uitnodigen.
Wat kan ik verwachten, ik heb het gesprek met een van de directieleden, en het hoofd secretariaat waar ik het eerste gesprek ook mee heb gehad.
Ik vind het best wel spannend, dit is mijn eerste keus namelijk.
woensdag 9 juli 2008 om 12:42
woensdag 9 juli 2008 om 13:05
mbt het gesprek; ze zullen inderdaad vragen gaan stellen over zaken waar ze wat meer over weten. Aan de andere kant ben jij nu wel in de gelegenheid om ook kritische vragen te gaan stellen die je wellicht hebt overgehouden nav het eerste gesprek. Schrijf ze voor jezelf op en neem ze mee.
Vaak komt in een tweede gesprek al een stuk van de arbeidsvoorwaarden op tafel. En tja, moeilijk te zeggen wat een redelijk salaris. Afhankelijk van de zwaarte van de functie, verantwoordelijkheid etc, en ook vaak de regio waar je werkt. Meestal ligt het salaris van een tel/recp. rond de 1700 - 2000 euro obv 40 uur. Maar dat is slechts een richtlijn.
Succes in ieder geval!
Vaak komt in een tweede gesprek al een stuk van de arbeidsvoorwaarden op tafel. En tja, moeilijk te zeggen wat een redelijk salaris. Afhankelijk van de zwaarte van de functie, verantwoordelijkheid etc, en ook vaak de regio waar je werkt. Meestal ligt het salaris van een tel/recp. rond de 1700 - 2000 euro obv 40 uur. Maar dat is slechts een richtlijn.
Succes in ieder geval!
woensdag 9 juli 2008 om 15:27
Bij het bedrijf waar ik werk, ligt het brutosalaris van alle receptionistes, ongeacht ervaring/leeftijd op 1650 euro p/m bij een 40urige week. Nu zijn ze wel erg soepel, zo heeft één iemand bijvoorbeeld zonder moeite bedongen dat ze ivm haar reizen af en toe wat langer verlof kan nemen, etc.
Ik zou met 6 jaar werkervaring inzetten op 1800 bruto.
Het eerste gesprek is verkennend geweest, nu komen er wrs meer details ter sprake. Denk daar goed over na, het kan van alles zijn dus be prepared.
Ik zou met 6 jaar werkervaring inzetten op 1800 bruto.
Het eerste gesprek is verkennend geweest, nu komen er wrs meer details ter sprake. Denk daar goed over na, het kan van alles zijn dus be prepared.
woensdag 9 juli 2008 om 17:01
Ik ben net terug van een 2e gesprek, was voor een iets andere functie maar misschien heb je er iets aan.
Mijn eerste gesprek was met de direct leidinggevende en een collega, dat ging vooral over het bedrijf, de inhoud van de functie en over mij. Vandaag had ik het gesprek met de 'grote baas', was eigenlijk deels een herhaling van het 1e gesprek en hij ging nog wat meer in over waarom ik die functie aan zou kunnen. Eigenlijk was het de bedoeling dat er iemand van HR bij zou zijn om over arbeidsvoorwaarden te praten, maar zij was er niet bij dus dat volgt (per mail).
Waarschijnlijk krijg jij dus ook vragen zoals 'wat verwacht?', 'waarom denk je dat...?', 'wat wil je?' en daarnaast ook een stukje arbeidsvoorwaarden. En onderhandeling over je salaris misschien... Veel succes in ieder geval!!!!
(Eventueel volgt er nu voor mij een assessment bij een extern bureau.....heb ik nog nooit gehad dus ik ga ff google op. Mocht iemand daar nog tips over hebben, graag!)
Mijn eerste gesprek was met de direct leidinggevende en een collega, dat ging vooral over het bedrijf, de inhoud van de functie en over mij. Vandaag had ik het gesprek met de 'grote baas', was eigenlijk deels een herhaling van het 1e gesprek en hij ging nog wat meer in over waarom ik die functie aan zou kunnen. Eigenlijk was het de bedoeling dat er iemand van HR bij zou zijn om over arbeidsvoorwaarden te praten, maar zij was er niet bij dus dat volgt (per mail).
Waarschijnlijk krijg jij dus ook vragen zoals 'wat verwacht?', 'waarom denk je dat...?', 'wat wil je?' en daarnaast ook een stukje arbeidsvoorwaarden. En onderhandeling over je salaris misschien... Veel succes in ieder geval!!!!
(Eventueel volgt er nu voor mij een assessment bij een extern bureau.....heb ik nog nooit gehad dus ik ga ff google op. Mocht iemand daar nog tips over hebben, graag!)
anoniem_46805 wijzigde dit bericht op 09-07-2008 17:01
Reden: vorral-->vooral
Reden: vorral-->vooral
% gewijzigd
