Werk & Studie
alle pijlers
2e gesprek sollicitatie
donderdag 30 november 2023 om 16:59
Hoi allemaal,
İk heb 7 jaar bij een overheidsinstantie gewerkt en had ook een vast contract.
Vorig jaar heb ik ontslag genomen ivm privé omstandigheden.
Sinds kort weer bezig met solliciteren.
Vorige week heb ik een sollicitatiegesprek gehad (weer bij dezelfde overheidsinstantie) Alleen een andere afdeling en functie.
Het gesprek was met de manager en teamleider.
Op zich een fijn gesprek gehad.
Vandaag heb ik een mail gehad dat ik door ben naar de 2e ronde in het proces. Dit gesprek wordt ook doorslaggevend.
Voor mij is het heel lang geleden dat ik solliciteer en gesprekken heb. Had toen ook maar 1 gesprek.
2e gesprek is met iemand die werkzaam is in die functie en iemand waarmee ik nauw samen ga werken. (Het is een ondersteunende functie)
Wat kan ik verwachten bij een 2e gesprek?
Wat voor vragen zullen ze stellen?
Vindt het super spannend.
Dankjewel voor de reacties alvast
İk heb 7 jaar bij een overheidsinstantie gewerkt en had ook een vast contract.
Vorig jaar heb ik ontslag genomen ivm privé omstandigheden.
Sinds kort weer bezig met solliciteren.
Vorige week heb ik een sollicitatiegesprek gehad (weer bij dezelfde overheidsinstantie) Alleen een andere afdeling en functie.
Het gesprek was met de manager en teamleider.
Op zich een fijn gesprek gehad.
Vandaag heb ik een mail gehad dat ik door ben naar de 2e ronde in het proces. Dit gesprek wordt ook doorslaggevend.
Voor mij is het heel lang geleden dat ik solliciteer en gesprekken heb. Had toen ook maar 1 gesprek.
2e gesprek is met iemand die werkzaam is in die functie en iemand waarmee ik nauw samen ga werken. (Het is een ondersteunende functie)
Wat kan ik verwachten bij een 2e gesprek?
Wat voor vragen zullen ze stellen?
Vindt het super spannend.
Dankjewel voor de reacties alvast
donderdag 30 november 2023 om 17:37
Kun je omschrijven hoe je het voor je ziet als je de functie in gaat vullen?
Hoe ga je om met feedback? (in hoeverre wordt dit persoonlijk?)
Hoe ga je om als er een conflict ontstaat?
Heb je veel aansturing/begeleiding nodig?
Wat heb jij nodig van je samenwerkende collega?
Hoe breng je communicatieve vaardigheden in de praktijk?
Hoe zien we aan jouw als je je dag niet hebt?
Wat als je na een tijd geen match voelt met de samenwerkende collega?
Wat is jouw motivatie? (Motivatie is belangrijk voor een goede match)
Succes in elk geval. Mag ik vragen over welke functie het gaat?
Hoe ga je om met feedback? (in hoeverre wordt dit persoonlijk?)
Hoe ga je om als er een conflict ontstaat?
Heb je veel aansturing/begeleiding nodig?
Wat heb jij nodig van je samenwerkende collega?
Hoe breng je communicatieve vaardigheden in de praktijk?
Hoe zien we aan jouw als je je dag niet hebt?
Wat als je na een tijd geen match voelt met de samenwerkende collega?
Wat is jouw motivatie? (Motivatie is belangrijk voor een goede match)
Succes in elk geval. Mag ik vragen over welke functie het gaat?
donderdag 30 november 2023 om 18:31
KOKO-DO schreef: ↑30-11-2023 17:37Kun je omschrijven hoe je het voor je ziet als je de functie in gaat vullen?
Hoe ga je om met feedback? (in hoeverre wordt dit persoonlijk?)
Hoe ga je om als er een conflict ontstaat?
Heb je veel aansturing/begeleiding nodig?
Wat heb jij nodig van je samenwerkende collega?
Hoe breng je communicatieve vaardigheden in de praktijk?
Hoe zien we aan jouw als je je dag niet hebt?
Wat als je na een tijd geen match voelt met de samenwerkende collega?
Wat is jouw motivatie? (Motivatie is belangrijk voor een goede match)
Succes in elk geval. Mag ik vragen over welke functie het gaat?
Dankjewell voor je reactie
Het is voor administratief medewerkster, maar dan als schakel tussen client en professionals.
Bellen/plannen/agenda’s in de gaten houden /administratie rondom aanvragen etc.
donderdag 30 november 2023 om 19:30
Lila-Linda schreef: ↑30-11-2023 18:49Bij ons is het 2e gesprek een verdieping van het eerste. Met iemand waar je mee gaat samenwerken
Weet je ook wat voor vragen er gesteld worden?
donderdag 30 november 2023 om 21:16
DankjewellLila-Linda schreef: ↑30-11-2023 20:39Het is veel meer gewoon een gezellig gesprek tussen collega’s dan vraag en antwoord
Hoe je dingen aanpakt in je werk enzo
İk denk dat ik wat zenuwachtig ben, omdat het een hele poos geleden is.
donderdag 30 november 2023 om 22:15
Ben zelf ook manager, als het iemand uit het veld is dan wordt daar meestal iemand aangesteld die al wat langer (met redelijk veel ervaring) meedraait, weet hoe de kleine dingetjes werken, en ook doorheeft of jij in het team past. Aan de andere kant kan het ook iemand zijn die het leuk vind om te doen. Dan is het voor hem/haar ook een leertraject.
Vaak een heel ander gesprek dan je 1e gesprek. Ik zou lekker jezelf zijn. Je moet je vooral niet anders voor gaan doen dan wie je bent, het moet vanuit beide kanten klikken. Niemand heeft er wat aan als jij op een plek zit waar je je helemaal niet bij thuisvoelt. En dat voel je vanzelf wel. Succes!
Vaak een heel ander gesprek dan je 1e gesprek. Ik zou lekker jezelf zijn. Je moet je vooral niet anders voor gaan doen dan wie je bent, het moet vanuit beide kanten klikken. Niemand heeft er wat aan als jij op een plek zit waar je je helemaal niet bij thuisvoelt. En dat voel je vanzelf wel. Succes!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
