Werk & Studie
alle pijlers
2e jaarcontract
woensdag 4 juni 2014 om 20:45
Ik heb gelezen dat er per 1 juli 2014 ( uitgesteld naar 1juli 2015?) de nieuwe wet werk en zekerheid van kracht is. Op 1 aug 2014 gaat mijn 2e jaarcontract in. Betekent dit, als ik op 1 augustus 2015 weer een nieuw contract zou krijgen, dit een vast contract is? Ik heb gegoogeld, maar kwam er niet helemaal uit.
woensdag 4 juni 2014 om 20:55
Dat is idd uitgesteld. En het zal gaan gelden voor elk nieuw contract dat na - vermoedelijk - 1 juli 2015 wordt afgesloten. Lopende contracten lopen gewoon door tot de einddatum. Een verlenging daarna valt onder de nieuwe regels. Dus idd, als jij dan een 3e contract aangeboden krijgt, dan zal dat een vast contract moeten worden.
woensdag 4 juni 2014 om 23:00
quote:glijdendepoes schreef op 04 juni 2014 @ 22:57:
Dat was toch al zo dat het 3de jaarcontract vast was?
Dat zei mijn werkgever mij tenminste vorig jaar, ze moest mij een vast contract bieden omdat ik al 2x een jaar had gehad.Nee, het vierde contract moet een vast dienstverband worden. Je mag nu drie jaar contracten krijgen.
Dat was toch al zo dat het 3de jaarcontract vast was?
Dat zei mijn werkgever mij tenminste vorig jaar, ze moest mij een vast contract bieden omdat ik al 2x een jaar had gehad.Nee, het vierde contract moet een vast dienstverband worden. Je mag nu drie jaar contracten krijgen.
donderdag 5 juni 2014 om 08:43
donderdag 5 juni 2014 om 09:13
quote:poppy777 schreef op woensdag 04 juni 2014 23:04 Ik hoop zo dat die wet er door komt! Teken in September mijn 9de jaar contract dus dat zou betekenen dat in September 2015 het een vast contract zou moeten worden... Hoop het!Het vierde contract is vast, of na 3 jaar, afhankelijk van wat eerst komt. Als je die 9 contracten bij dezelfde werkgever voor dezelfde functie hebt getekend, dan heb je dus al een vast contract.