Werk & Studie
alle pijlers
aangenomen
zondag 28 december 2008 om 16:10
de titel moet dus zijn "aangenomen ??"
hallo,
even een kort vraagje.
ben 1 november begonnen bij een nieuwe werkgever. ik kreeg een proeftijd van 2 maanden, daarna zou vast contract volgen
( onbepaalde tijd dus ). nu is het bijna eind december. in het rooster van januari sta ik er gewoon op. kan ik er nu van uit gaan, dat ik ben aangenomen ?
groetjes,
Anoes
hallo,
even een kort vraagje.
ben 1 november begonnen bij een nieuwe werkgever. ik kreeg een proeftijd van 2 maanden, daarna zou vast contract volgen
( onbepaalde tijd dus ). nu is het bijna eind december. in het rooster van januari sta ik er gewoon op. kan ik er nu van uit gaan, dat ik ben aangenomen ?
groetjes,
Anoes
zondag 28 december 2008 om 17:17
zondag 28 december 2008 om 17:24
bedankt voor de reacties.
ja, had het kunnen vragen aan mijn werkgever. maar ben vanaf nu paar dagen vrij en had eigenlijk geen zin om te bellen op mijn vrije dagen. maar voor zoiets belangrijks....misschien toch maar even doen.
en nee, ben niet opgestapt of ontslagen.
dusssssssss...waarschijnlijk wel zeker een nieuwe baan!
JIPPIE
ja, had het kunnen vragen aan mijn werkgever. maar ben vanaf nu paar dagen vrij en had eigenlijk geen zin om te bellen op mijn vrije dagen. maar voor zoiets belangrijks....misschien toch maar even doen.
en nee, ben niet opgestapt of ontslagen.
dusssssssss...waarschijnlijk wel zeker een nieuwe baan!
JIPPIE
zondag 28 december 2008 om 18:23
euhm...denk dat je t wel had gehoord hoor, als je in t nieuwe jaar niet weer hoefde te komen.
snap eigenlijk niet zo goed dat je hier pas zo laat achterkomt, normaalgesproken heb je toch aan het eind van je proeftijd een soort van gesprek met je baas, en zo niet: dan vraag je hem toch of je contract wordt verlengd (en dan dus niet op de allerlaatste dag...), wat nou als gebleken was dat je niet terug hoefde te komen, dan had je dus al thuis gezeten én nog op zoek gemoeten naar een nieuwe baan? beetje vreemd...
maar toch: gefeliciteerd!
snap eigenlijk niet zo goed dat je hier pas zo laat achterkomt, normaalgesproken heb je toch aan het eind van je proeftijd een soort van gesprek met je baas, en zo niet: dan vraag je hem toch of je contract wordt verlengd (en dan dus niet op de allerlaatste dag...), wat nou als gebleken was dat je niet terug hoefde te komen, dan had je dus al thuis gezeten én nog op zoek gemoeten naar een nieuwe baan? beetje vreemd...
maar toch: gefeliciteerd!
maandag 29 december 2008 om 20:27
Je hebt het over een proeftijd van 2 maanden: in welke vorm is deze proeftijd gegoten?
Het kan ofwel zo zijn dat je nu een contract hebt gekregen voor bepaalde tijd van 2 maanden (lijkt me een ongebruikelijke tijd), of het kan zo zijn dat je een contract voor onbepaalde tijd hebt gekregen met daarin een proeftijd van 2 maanden (iets waarschijnlijker). Dat laatste zou dan gewoon ook uit je contract moeten blijken. Als dat zo is, dan ben je na je 2 maanden proeftijd gewoon in dienst voor onbepaalde tijd.
Het kan ofwel zo zijn dat je nu een contract hebt gekregen voor bepaalde tijd van 2 maanden (lijkt me een ongebruikelijke tijd), of het kan zo zijn dat je een contract voor onbepaalde tijd hebt gekregen met daarin een proeftijd van 2 maanden (iets waarschijnlijker). Dat laatste zou dan gewoon ook uit je contract moeten blijken. Als dat zo is, dan ben je na je 2 maanden proeftijd gewoon in dienst voor onbepaalde tijd.
maandag 29 december 2008 om 21:30
@Pien : ik kom er niet nu pas achter. het gaat nogal rommelig op het werk. leidinggevenden zijn met deze dagen vrij. en ik verwachtte ook een gesprek. en wat je er ook van kan denken : ik ben van mening, dat de leidinggevende daar mee moet komen. ik zou om de 2 weken een gesprek hebben. ik heb er welgeteld 1 gehad in de bijna 2 maanden.
het lijkt me dan ook niet, dat ik nu nog op zoek zou moeten gaan naar een andere baan. lijkt me niet netjes van hen.
@ossiepossie : nieuwe baan ? ja, dus, ook al werk ik er al 2 maanden. ik was op zoek naar een andere baan, heb 2 maanden zonder gezeten. dus toch afwachten of ik mocht blijven.
@kiks : het is inderdaad een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden. maar ik dacht, het kan natuurlijk altijd mis gaan in die 2 maanden, dat het wederzijds niet bevalt.
Maar goed, heb dus vandaag maar wel gebeld, ook al ben ik vrij, naar PZ. Zij konden mij vertellen dat ik mag blijven.
Bedankt voor jullie reacties.
Ik ga heel blij het nieuwe jaar in !!!!
Anoes
het lijkt me dan ook niet, dat ik nu nog op zoek zou moeten gaan naar een andere baan. lijkt me niet netjes van hen.
@ossiepossie : nieuwe baan ? ja, dus, ook al werk ik er al 2 maanden. ik was op zoek naar een andere baan, heb 2 maanden zonder gezeten. dus toch afwachten of ik mocht blijven.
@kiks : het is inderdaad een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden. maar ik dacht, het kan natuurlijk altijd mis gaan in die 2 maanden, dat het wederzijds niet bevalt.
Maar goed, heb dus vandaag maar wel gebeld, ook al ben ik vrij, naar PZ. Zij konden mij vertellen dat ik mag blijven.
Bedankt voor jullie reacties.
Ik ga heel blij het nieuwe jaar in !!!!
Anoes
dinsdag 30 december 2008 om 12:07
quote:anoes schreef op 29 december 2008 @ 21:30:
@Pien : ik kom er niet nu pas achter. het gaat nogal rommelig op het werk. leidinggevenden zijn met deze dagen vrij. en ik verwachtte ook een gesprek. en wat je er ook van kan denken : ik ben van mening, dat de leidinggevende daar mee moet komen. ik zou om de 2 weken een gesprek hebben. ik heb er welgeteld 1 gehad in de bijna 2 maanden.
het lijkt me dan ook niet, dat ik nu nog op zoek zou moeten gaan naar een andere baan. lijkt me niet netjes van hen.
@ossiepossie : nieuwe baan ? ja, dus, ook al werk ik er al 2 maanden. ik was op zoek naar een andere baan, heb 2 maanden zonder gezeten. dus toch afwachten of ik mocht blijven.
@kiks : het is inderdaad een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden. maar ik dacht, het kan natuurlijk altijd mis gaan in die 2 maanden, dat het wederzijds niet bevalt.
Maar goed, heb dus vandaag maar wel gebeld, ook al ben ik vrij, naar PZ. Zij konden mij vertellen dat ik mag blijven.
Bedankt voor jullie reacties.
Ik ga heel blij het nieuwe jaar in !!!!
Anoeseen baas kan vrij makkelijk van je af hoor als ie vindt dat je niet functioneert in je proeftijd, dus als je contract niet verlengd zou worden, zou je wel op zoek moeten naar een andere baan, ongeacht of dit wel/niet 'netjes' is van je huidige werkgever. en ik snap nooit zo goed dat mensen niet zelf t initiatief nemen om om feedback/voortgangsgesprekken te vragen als dat bij aanvang van een dienstverband is toegezegd, je wilt toch weten waar je aan toe bent??
@Pien : ik kom er niet nu pas achter. het gaat nogal rommelig op het werk. leidinggevenden zijn met deze dagen vrij. en ik verwachtte ook een gesprek. en wat je er ook van kan denken : ik ben van mening, dat de leidinggevende daar mee moet komen. ik zou om de 2 weken een gesprek hebben. ik heb er welgeteld 1 gehad in de bijna 2 maanden.
het lijkt me dan ook niet, dat ik nu nog op zoek zou moeten gaan naar een andere baan. lijkt me niet netjes van hen.
@ossiepossie : nieuwe baan ? ja, dus, ook al werk ik er al 2 maanden. ik was op zoek naar een andere baan, heb 2 maanden zonder gezeten. dus toch afwachten of ik mocht blijven.
@kiks : het is inderdaad een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden. maar ik dacht, het kan natuurlijk altijd mis gaan in die 2 maanden, dat het wederzijds niet bevalt.
Maar goed, heb dus vandaag maar wel gebeld, ook al ben ik vrij, naar PZ. Zij konden mij vertellen dat ik mag blijven.
Bedankt voor jullie reacties.
Ik ga heel blij het nieuwe jaar in !!!!
Anoeseen baas kan vrij makkelijk van je af hoor als ie vindt dat je niet functioneert in je proeftijd, dus als je contract niet verlengd zou worden, zou je wel op zoek moeten naar een andere baan, ongeacht of dit wel/niet 'netjes' is van je huidige werkgever. en ik snap nooit zo goed dat mensen niet zelf t initiatief nemen om om feedback/voortgangsgesprekken te vragen als dat bij aanvang van een dienstverband is toegezegd, je wilt toch weten waar je aan toe bent??
donderdag 1 januari 2009 om 11:49
Fijn dat je kon blijven! Gefeliciteerd!
En als je vóór 1 januari niets gehoord had dan was het daarna sowieso wel te laat geweest voor hen om er nog iets aan te doen.
Voor wat betreft begeleiding en gesprekken bij werkgevers: ik hoor heel regelmatig dat zoiets niet erg geweldig gedaan wordt. Goede voornemens van werkgevers zijn er vaak wel, maar als puntje bij paaltje komt blijken er ineens andere prioriteiten te zijn of men vergeet het, of wat dan ook. Zorg daarbij vooral dat als je echt vragen hebt of echt iets wilt bespreken, dat je dit zelf dan maar regelt zodat er ook iets van terecht komt. Dus in zo'n geval gewoon zelf initiatieven nemen en gewoon zelf een afspraak proberen te plannen.
En als je vóór 1 januari niets gehoord had dan was het daarna sowieso wel te laat geweest voor hen om er nog iets aan te doen.
Voor wat betreft begeleiding en gesprekken bij werkgevers: ik hoor heel regelmatig dat zoiets niet erg geweldig gedaan wordt. Goede voornemens van werkgevers zijn er vaak wel, maar als puntje bij paaltje komt blijken er ineens andere prioriteiten te zijn of men vergeet het, of wat dan ook. Zorg daarbij vooral dat als je echt vragen hebt of echt iets wilt bespreken, dat je dit zelf dan maar regelt zodat er ook iets van terecht komt. Dus in zo'n geval gewoon zelf initiatieven nemen en gewoon zelf een afspraak proberen te plannen.
dinsdag 6 januari 2009 om 10:44
quote:anoes schreef op 29 december 2008 @ 21:30:
Maar goed, heb dus vandaag maar wel gebeld, ook al ben ik vrij, naar PZ. Zij konden mij vertellen dat ik mag blijven.
Ik snap de communicatie binnen sommige bedrijven echt niet. Zoiets hoor je toch vanzelf wel van je baas ofzo? In de zorg (mijn sector) evalueer je om de paar weken even en bevalt het van beide kanten dan is het geen vraag meer of je wel of niet blijft, dan is dat gewoon duidelijk. Zo niet dan merk je dat ook snel genoeg is mijn ervaring.
gr suuz
Maar goed, heb dus vandaag maar wel gebeld, ook al ben ik vrij, naar PZ. Zij konden mij vertellen dat ik mag blijven.
Ik snap de communicatie binnen sommige bedrijven echt niet. Zoiets hoor je toch vanzelf wel van je baas ofzo? In de zorg (mijn sector) evalueer je om de paar weken even en bevalt het van beide kanten dan is het geen vraag meer of je wel of niet blijft, dan is dat gewoon duidelijk. Zo niet dan merk je dat ook snel genoeg is mijn ervaring.
gr suuz
dinsdag 6 januari 2009 om 21:04
Ik kan mijn geluk niet op nee.
En over die communicatie... Ik werk ook in de zorg, maar die evaluatie is er nog niet geweest. Heb een kort gesprek gehad met een teamleider. Dat zouden er meer worden, maar die zijn er niet van gekomen. En tuurlijk beviel het mij, andersom ook wel, omdat er geen gesprekken meer geweest zijn. Maar ik vond toch ook, dat ik wel iets had mogen horen.
Maar laten we dit sluiten. Ik heb mijn antwoorden, mijn droombaan. Dus wat wil ik nog meer....
Groet, Anoes
En over die communicatie... Ik werk ook in de zorg, maar die evaluatie is er nog niet geweest. Heb een kort gesprek gehad met een teamleider. Dat zouden er meer worden, maar die zijn er niet van gekomen. En tuurlijk beviel het mij, andersom ook wel, omdat er geen gesprekken meer geweest zijn. Maar ik vond toch ook, dat ik wel iets had mogen horen.
Maar laten we dit sluiten. Ik heb mijn antwoorden, mijn droombaan. Dus wat wil ik nog meer....
Groet, Anoes
