![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Afscheidscadeautje voor collega 5 maanden in dienst
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 19:41
Wie betaalt het cadeau? Ik vind sowieso al dat er op kantoor erg veel met de pet wordt rondgegaan (ik werk nu voornamelijk thuis en mis dat absoluut niet), en ik zou niet erg genegen zijn veel in te leggen voor iemand die ergens 5 maanden was. Niets mis met een ferme handdruk en een leuke kaart, ook al is het een best mens. Als je ergens langer werkt blijf je aan de gang voor al dat soort dingen.
Ik zou er geen principe-ding van maken, maar ik vind het echt onzin.
Zou er zelf als vertrekkend collega ook niet op zitten te wachten (maar ik zit sowieso niet op cadeaus van collega’s te wachten).
Ik zou er geen principe-ding van maken, maar ik vind het echt onzin.
Zou er zelf als vertrekkend collega ook niet op zitten te wachten (maar ik zit sowieso niet op cadeaus van collega’s te wachten).
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 26-06-2023 19:44
21.04% gewijzigd
maandag 26 juni 2023 om 19:43
Een klein cadeautje als iemand weggaat vind ik normaal en leuk, geen onzin.Lorem_Ipsum schreef: ↑26-06-2023 19:41Wie betaalt het cadeau? Ik vind sowieso al dat er op kantoor erg veel met de pet wordt rondgegaan (ik werk nu voornamelijk thuis en mis dat absoluut niet), en ik zou niet erg genegen zijn veel in te leggen voor iemand die ergens 5 maanden was. Niets mis met een ferme handdruk en een leuke kaart, ook al is het een best mens. Als je ergens langer werkt blijf je aan de gang voor al dat soort dingen.
Ik zou er geen principe-ding van maken, maar ik vind het echt onzin.
Zou er zelf als vertrekkend collega ook niet op zitten te wachten.
Gewoon iets van 10 a 15 euro, daar wordt je echt niet arm van.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 19:45
Nee, daar word je niet arm van, maar ik vind het wel onzin. Wordt me gevraagd in te leggen, dan doe ik dat braaf. Maar ik zet het zelf niet op touw.SunShine35 schreef: ↑26-06-2023 19:43Een klein cadeautje als iemand weggaat vind ik normaal en leuk, geen onzin.
Gewoon iets van 10 a 15 euro, daar word je echt niet arm van.
Maar goed, dit is het stukje kantoorleven waarvan ik blij ben dat ik het achter me heb gelaten.
maandag 26 juni 2023 om 20:10
Wij hebben tegenwoordig in het team een Lief & Leed pot en wie meedoet krijgt volgens het afgesproken lijstje een cadeau, ook na vijf maanden. De laatste collega die weg ging na korte tijd deed niet mee, maar toen heb ik wel aan het management gevraagd om bloemen te geven uit de kantoorkas. Vroeger toen we met de pet rondgingen was het vaak een kleiner cadeau voor mensen die maar kort waren gebleven. Een pot met drop en een kaart of zo.
maandag 26 juni 2023 om 20:21
Bij mijn vorige baan was het een komen en gaan van mensen. 5 maanden was het gemiddelde denk ik. Daar zou ik op leeg lopen. En waar ik nu werk, werken we voornamelijk vanuit huis. Alleen bij bijzondere dingen wordt er met de (digitale) pet rond gegaan (huwelijk, kind, 50 jaar, pensioen) en de rest gewoon niet.
maandag 26 juni 2023 om 20:23
Vreselijk, steeds met die pet rond, zeker voor een collega die net 5 maanden in dienst is. Voor mij mogen al die afscheidstoestanden sowieso worden afgeschaft trouwens, tenzij iemand na jaren dienstverband afscheid neemt.
Zou mezelf als weggaande collega zijnde zelfs opgelaten voelen als er een afscheidscadeau zou zijn na amper 5 maanden dienstverband![🤣](//cdn.jsdelivr.net/gh/twitter/twemoji@latest/assets/svg/1f923.svg)
Zou mezelf als weggaande collega zijnde zelfs opgelaten voelen als er een afscheidscadeau zou zijn na amper 5 maanden dienstverband
Live Life to the fullest
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 20:31
Wij hebben dat ook. Maar daar wordt niet alleen gegeven aan de mensen die eraan bijdragen. Dat is gewoon voor het team. Ik neem aan dat nagenoeg iedereen eraan bijdraagt, kost jaarlijks twaalf euro ofzo.KamilleT schreef: ↑26-06-2023 20:10Wij hebben tegenwoordig in het team een Lief & Leed pot en wie meedoet krijgt volgens het afgesproken lijstje een cadeau, ook na vijf maanden. De laatste collega die weg ging na korte tijd deed niet mee, maar toen heb ik wel aan het management gevraagd om bloemen te geven uit de kantoorkas. Vroeger toen we met de pet rondgingen was het vaak een kleiner cadeau voor mensen die maar kort waren gebleven. Een pot met drop en een kaart of zo.
Hier wordt uit geput bij jubileum, kaartjes voor leuke of nare gebeurtenissen, bloemen bij ziekte of iets dergelijks, of bijvoorbeeld bij een vijfentwintigjarig huwelijk of zo.
Handig systeem. Maar er wordt niet eerst gekeken of iemand wel mee heeft betaald.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 20:31
Je bent een collega naar mijn hart!GeweldigWeer schreef: ↑26-06-2023 20:23Vreselijk, steeds met die pet rond, zeker voor een collega die net 5 maanden in dienst is. Voor mij mogen al die afscheidstoestanden sowieso worden afgeschaft trouwens, tenzij iemand na jaren dienstverband afscheid neemt.
Zou mezelf als weggaande collega zijnde zelfs opgelaten voelen als er een afscheidscadeau zou zijn na amper 5 maanden dienstverband![]()
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 20:35
Had ik ook ergens. Ik was daar al uit het verjaardagscircuit (er was daar elke week weer iemand jarig leek het wel) gestapt, maar toen ik mijn been brak kreeg ik toch onverwacht iets thuisbezorgd (bloemen, erg onhandig, want ik woon 2 hoog en had mijn been gebroken, en ik houd totaal niet van bloemen, maar voilà, lief bedoeld natuurlijk). Voor mijn afscheid (na 5 jaar) wel specifiek collega’s laten weten voor mij alsjeblieft geen cadeau te organiseren, gewoon gedag zeggen en over en weer het beste is prima. Wie persé wat wil geven stort maar wat naar het goede doel.KamilleT schreef: ↑26-06-2023 20:10Wij hebben tegenwoordig in het team een Lief & Leed pot en wie meedoet krijgt volgens het afgesproken lijstje een cadeau, ook na vijf maanden. De laatste collega die weg ging na korte tijd deed niet mee, maar toen heb ik wel aan het management gevraagd om bloemen te geven uit de kantoorkas. Vroeger toen we met de pet rondgingen was het vaak een kleiner cadeau voor mensen die maar kort waren gebleven. Een pot met drop en een kaart of zo.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 26-06-2023 20:36
2.57% gewijzigd
maandag 26 juni 2023 om 20:36
Waarom vinden jullie zo’n afscheidscadeautje zo stom? Een flatscreentelevisie of een airfryer na 5 maanden is misschien een beetje too much, maar een kaartje en een bosje bloemen is toch niet zo veegevraagd?
Wat eten we vanavond?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 20:37
Ik vind het weinig toevoegen, zowel als gever, als ontvanger.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 20:54
Zelf geef ik er niets om, eerlijk gezegd. Maar ik weet dat sommigen het heel erg vinden als er geen leuk afscheidscadeau is bij vertrek.
Ik heb zelf alleen maar dingen als rituals, boekenbonnen of wijnpakketten van collega’s gekregen, nou niet echt dingen waar je enorm op zit te wachten, dus dat is me om het even.
Ik heb zelf alleen maar dingen als rituals, boekenbonnen of wijnpakketten van collega’s gekregen, nou niet echt dingen waar je enorm op zit te wachten, dus dat is me om het even.
maandag 26 juni 2023 om 21:01
maandag 26 juni 2023 om 21:15
Een bosje bloemen lijkt me prima bij normaal functioneren. Ik zou er zelf niet op zitten te wachten maar het idee is goed bedoeld. Als iemand alleen maar ellende brengt en veroorzaakt, zou ik het ook niet heel gek vinden om niets te geven.
Bij mijn vorige werkgever zijn in de ruim vier jaar dat ik er gewerkt heb, minimaal 40 mensen uit het (grote) team weg gegaan. Ik kan je wel vertellen dat de motivatie om nog iets te regelen of te verzinnen wel steeds kleiner wordt. Afscheidsetentjes werden steeds vaker gecombineerd voor meerdere mensen die weg gingen. Alleen voor de oude rotten die vertrokken vanwege hun pensioen werd nog uitgepakt.
Bij mijn vorige werkgever zijn in de ruim vier jaar dat ik er gewerkt heb, minimaal 40 mensen uit het (grote) team weg gegaan. Ik kan je wel vertellen dat de motivatie om nog iets te regelen of te verzinnen wel steeds kleiner wordt. Afscheidsetentjes werden steeds vaker gecombineerd voor meerdere mensen die weg gingen. Alleen voor de oude rotten die vertrokken vanwege hun pensioen werd nog uitgepakt.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 21:19
Stagiaires zie ik juist weer ietsje anders, want bij een goede stagiaire hopen we soms ook dat ze bij ons willen solliciteren. Er is enorm veel competitie in mijn sector om jong talent aan je te binden. Dus die krijgen soms wat meer aandacht.Marianneke schreef: ↑26-06-2023 21:01Wij geven zelfs stagiaires die een paar maanden bij ons zijn geweest een klein cadeautje. Alles in verhouding, een collega die er kort was zal dus iets kleiners krijgen dan iemand die na lange tijd vertrekt.
maandag 26 juni 2023 om 21:23
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 26 juni 2023 om 21:34
Bij vijf maanden zouden wij denk ik alleen met de afdeling iets kleins doen. Niet met de pet rond ofzo. Er is een fase geweest dat dat laatste heel vaak gebeurde in korte tijd, tegenwoordig eigenlijk nog zelden. Hooguit met pensioen. En bij zwangerschapsverlof zamelen we kadootjes in. Bij 'normaal' vertrek meer individueel. Had je een goede band en je hebt zin om alleen of samen met mensen iets te kopen, dan gebeurt dat. Wat directie dan doet, zal denk ik afhankelijk zijn van hoe lang je in dienst bent geweest, maar daar heb ik weinig zicht op. Vijf maanden misschien een bosje bloemen. De stagiair krijgt dan weer wel wat na vijf maanden stage (pakketje met bon)
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in