Werk & Studie
alle pijlers
Alleenstaande ouder en werk
donderdag 9 september 2021 om 00:17
Ik ben benieuwd hoe andere moeders dit doen.
Mijn dochter is 6 en net begonnen in groep 3.
We hebben co-ouderschap volgens een complex rooster omdat ik ploegendienst werk.
O.a. door de toeslagen verdient dit prima maar eigenlijk kan ik meer.
Maar ik twijfel of ik dat wel wil.
Ik woon vlakbij mn werk (10min fietsen), verdien goed, werk gemiddeld 34 uur per week.
Er zijn 2 bedrijven die wel interesse hebben maar beide niet op fietsafstand waardoor ik in de knoop kom met vso.
Ook lastig is dat ik in technische sector werk dus parttime werken e.d. zijn een zeldzaamheid.
Hoe hebben andere single moeders met jonge kinderen dit opgelost?
Of is t een kwestie van blij zijn met goedbetaald werk en een vast contract en de tijd dat dochter op de basisschool zit uitzitten en daarna verder.
Ik hoop dat hier mensen zijn die me aan een frisse blik kunnen helpen.
Mijn dochter is 6 en net begonnen in groep 3.
We hebben co-ouderschap volgens een complex rooster omdat ik ploegendienst werk.
O.a. door de toeslagen verdient dit prima maar eigenlijk kan ik meer.
Maar ik twijfel of ik dat wel wil.
Ik woon vlakbij mn werk (10min fietsen), verdien goed, werk gemiddeld 34 uur per week.
Er zijn 2 bedrijven die wel interesse hebben maar beide niet op fietsafstand waardoor ik in de knoop kom met vso.
Ook lastig is dat ik in technische sector werk dus parttime werken e.d. zijn een zeldzaamheid.
Hoe hebben andere single moeders met jonge kinderen dit opgelost?
Of is t een kwestie van blij zijn met goedbetaald werk en een vast contract en de tijd dat dochter op de basisschool zit uitzitten en daarna verder.
Ik hoop dat hier mensen zijn die me aan een frisse blik kunnen helpen.
Been there, done that, got the T-shirt.
donderdag 9 september 2021 om 06:05
donderdag 9 september 2021 om 06:21
Dit. Wat een rust!
Ik werkte in de buurt en zit nu een auto halfuur verderop: stress krijg ik er van.
Chocolade, altijd goed!
donderdag 9 september 2021 om 06:27
Nee, dat kan niet als je opetator ben. Kan moeilijk een volcontinue productieproces een uur stilleggen. En ik zal dat toch eerst moeten leren kennen voor je verder kan8 doorstromen, als dat al kan.
Vannacht ineens wel goed nieuws bij mn werkgever. Er worden toch weer bbl's opgestart. Hopelijk lukt t om daar heen te mogen.
Been there, done that, got the T-shirt.
donderdag 9 september 2021 om 06:30
Na daar heb ik dus eigenlijk ook helemaal geen zin in.TheeMetChocolade schreef: ↑09-09-2021 06:21Dit. Wat een rust!
Ik werkte in de buurt en zit nu een auto halfuur verderop: stress krijg ik er van.
Ik kan nu na mn ochtenddiensten thuis mn tas neerzetten en dan rustig naar school om haar op te halen. En soms een bonus als ze spontaan ergens wil spelen
Been there, done that, got the T-shirt.
donderdag 9 september 2021 om 06:40
Dan kijk je toch verder dan het werk wat je nu doet als je denkt dat je meer in je mars hebt.Apatura schreef: ↑09-09-2021 06:27Nee, dat kan niet als je opetator ben. Kan moeilijk een volcontinue productieproces een uur stilleggen. En ik zal dat toch eerst moeten leren kennen voor je verder kan8 doorstromen, als dat al kan.
Vannacht ineens wel goed nieuws bij mn werkgever. Er worden toch weer bbl's opgestart. Hopelijk lukt t om daar heen te mogen.
donderdag 9 september 2021 om 06:50
In gesprek met die andere werkgevers kan altijd om te kijken wat er eventueel wel mogelijk is. Je zit nergens aan vast als je eens gaat praten natuurlijk.
Hier ook single moeder, 2 kids (3 en 6). Ik kies er voor nu idd voor om te blijven zitten waar ik zit. Heb veel flexibiliteit, goede werkgever, vast contract en een prima salaris. Dat maakt werk en gezin heel goed te combineren. Dat is voor mij nu belangrijker dan enorme inhoudelijke uitdaging en doorgroei. Dat komt wel weer een keer.
Hier ook single moeder, 2 kids (3 en 6). Ik kies er voor nu idd voor om te blijven zitten waar ik zit. Heb veel flexibiliteit, goede werkgever, vast contract en een prima salaris. Dat maakt werk en gezin heel goed te combineren. Dat is voor mij nu belangrijker dan enorme inhoudelijke uitdaging en doorgroei. Dat komt wel weer een keer.
donderdag 9 september 2021 om 07:00
Ik zou sowieso bij jouw huidige werkgever eens een balletje opgooien dat je meer in je mars hebt en jij je daar graag verder zou willen ontwikkelen.
donderdag 9 september 2021 om 07:03
Ik heb gekozen voor de optie zo min mogelijk stress in het leven. Ik was/ben alleenstaande moeder, maar dan ook echt alleen zonder dat kind naar vader ging en zonder alimentatie. Omdat kind niet goed paste in het gewone onderwijs was de lagere schooltijd alsnog stressvol. Maar ik vond het fijn om veel tijd te hebben met kind en om niet continue gehaast en gestressed te zijn. Ik werkte dus maar drie dagen en het was financieel krap, dat gaf soms ook stress. Maar ik was ook gewoon niet fit genoeg om meer te werken. Ik heb nu andere baan en ga volgend jaar mijn uren uitbreiden, kind zit nu op middelbare school. En ik ben veel fitter dan toen kind klein was.
donderdag 9 september 2021 om 07:50
Ik heb de afweging gemaakt wat ik belangrijker vond: werk dat aansluit bij mijn ambities, opleiding, werk- en denkniveau, integriteit, nabijheid en financiële behoefte.
Ik kies dus voor het werk met een ideale balans tussen de hoeveelheid verantwoordelijkheden waar je 's nachts van wakker kunt liggen, mijn integriteit behouden en de hoeveelheid geld die ik ermee verdien.
De meeste mensen kiezen voor andere factoren, is mijn indruk - maar ik heb een soort van armoedefobie en voor mij is veel geld verdienen heel belangrijk. En status, macht en dat soort zaken doen me helemaal niets.
Ik kies dus voor het werk met een ideale balans tussen de hoeveelheid verantwoordelijkheden waar je 's nachts van wakker kunt liggen, mijn integriteit behouden en de hoeveelheid geld die ik ermee verdien.
De meeste mensen kiezen voor andere factoren, is mijn indruk - maar ik heb een soort van armoedefobie en voor mij is veel geld verdienen heel belangrijk. En status, macht en dat soort zaken doen me helemaal niets.
donderdag 9 september 2021 om 07:58
Je werkt nu gemiddeld 34 uur/week. Oké, het is minder dan 40 uur/week, maar echt parttime zou ik het niet noemen.
24 uur/week is misschien zeldzaam in jouw sector, maar 32 uur/week ook?
Is het probleem vooral vso? Wat zijn de thuiswerkmogelijkheden bij de bedrijven die interesse hebben? (Mijn werkgever wil bijvoorbeeld helemaal niet meer dat werknemers fulltime naar kantoor komen.)
24 uur/week is misschien zeldzaam in jouw sector, maar 32 uur/week ook?
Is het probleem vooral vso? Wat zijn de thuiswerkmogelijkheden bij de bedrijven die interesse hebben? (Mijn werkgever wil bijvoorbeeld helemaal niet meer dat werknemers fulltime naar kantoor komen.)
donderdag 9 september 2021 om 08:44
dit , kijk of je meer uitdaging ? kunt krijgenNummer*Zoveel schreef: ↑09-09-2021 07:00Ik zou sowieso bij jouw huidige werkgever eens een balletje opgooien dat je meer in je mars hebt en jij je daar graag verder zou willen ontwikkelen.
want wat is je kunt meer ???
donderdag 9 september 2021 om 09:16
Als je dat andere werk echt heel interessant vindt en het is een stap in je carrière die je graag maakt, dan zou ik ervoor gaan.
Als je vroeg de deur uit moet, dan zou je een oppas kunnen regelen, zodat je gewoon de deur uit kan stappen? De oppas ontbijt met de kinderen en brengt ze naar school? Dan ben je gelijk van die vso af.
Als het nieuwe werk regelmatige uren kent, dan wordt het misschien zelfs makkelijker om het te regelen met de co-ouderschap? Als je dochter er niet is kun je meer uren maken, of eventuele achterstanden bijwerken?
Voordeel lijkt me dat je in de dagen dat ze er niet is, vooruit kunt koken en alles op orde kunt maken, zodat je op de dagen dat ze er wel is vooral aandacht aan haar kan besteden.
Ik zou wel goed onderhandelen met je nieuwe werkgever. Als ze je graag willen hebben kun je wellicht direct een vast contract krijgen?
Als je vroeg de deur uit moet, dan zou je een oppas kunnen regelen, zodat je gewoon de deur uit kan stappen? De oppas ontbijt met de kinderen en brengt ze naar school? Dan ben je gelijk van die vso af.
Als het nieuwe werk regelmatige uren kent, dan wordt het misschien zelfs makkelijker om het te regelen met de co-ouderschap? Als je dochter er niet is kun je meer uren maken, of eventuele achterstanden bijwerken?
Voordeel lijkt me dat je in de dagen dat ze er niet is, vooruit kunt koken en alles op orde kunt maken, zodat je op de dagen dat ze er wel is vooral aandacht aan haar kan besteden.
Ik zou wel goed onderhandelen met je nieuwe werkgever. Als ze je graag willen hebben kun je wellicht direct een vast contract krijgen?
donderdag 9 september 2021 om 09:44
Klopt het dat je als operator in de procesindustrie werkzaam bent? En dan 5 ploegendienst draait (omdat je het over 34 uur per week hebt)? Dat is idd wel een beroep waar het een stuk lastiger is om parttime en flexibel te werken. Je zou natuurlijk, los van die bedrijven die nu interesse tonen, eens verder rond kunnen kijken. Wellicht zijn er bedrijven waar je in dagdienst of b.v. 2 ploegen kunt werken en waar je ook meer uitdaging kunt vinden? Het is altijd de moeite waard om eens te gaan 'shoppen' op de arbeidsmarkt, helemaal nu.Apatura schreef: ↑09-09-2021 06:27Nee, dat kan niet als je opetator ben. Kan moeilijk een volcontinue productieproces een uur stilleggen. En ik zal dat toch eerst moeten leren kennen voor je verder kan8 doorstromen, als dat al kan.
Vannacht ineens wel goed nieuws bij mn werkgever. Er worden toch weer bbl's opgestart. Hopelijk lukt t om daar heen te mogen.
donderdag 9 september 2021 om 09:52
Als het meer verdiend zou ik zeker de stap over wegen om te switchen. Of ga eerst eens praten met het bedrijf en kijk wat er mogelijk is. Beslis dan daarna wat je gaat doen. Je dochter wordt ouder, kan misschien op een werkdag na schooltijd mee met een vriendinnetje. Gaat ze naar de bso op een werkdag? Er zitten zoveel alleenstaande ouders in hetzelfde schuitje en redden zich ook prima. Zelf geen ervaring in maar zet ‘m op. Het gaat je vast lukken.
donderdag 9 september 2021 om 10:20
Ja. Dat vind ik vaak zo irritant hé! Inmiddels is het roer hier om, maar ook tijd lang moest ik maar kijken hoe ik alles regelde. Had ook ergens met afstand te maken, maar toch.... Merk dat daar ergens oud zeer zit. Ik heb mij aantal jaren echt minder kunnen ontwikkelen. Niet dat ik dat helemaal bij een ander neer wil leggen, want ik had ergens andere keuzes kunnen maken.
Heb zelf misschien weinig tips. Destijds roeide ik met de riemen die ik had en koos inderdaad voor de makkelijke baan dichtbij....
donderdag 9 september 2021 om 10:47
Met ploegendienst zal je altijd hier tegenaan lopen. Je kan inderdaad niet thuiswerken of even later beginnen of eerder weg. Van degenen die ik ken die in ploegendienst werken is de (ex) partner toch degene die flexibeler is.
Zoals geopperd toch eens kijken wat er mogelijk is in 2 ploegendienst of dagdienst.
Zoals geopperd toch eens kijken wat er mogelijk is in 2 ploegendienst of dagdienst.
