Werk & Studie alle pijlers

altijd wachten op een vast contract?

19-07-2007 17:43 25 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo allemaal.

Mijn vraag is de volgende.

Kan je als vrouw met een kinderwens beter wachten tot je een vast contract hebt, zodat je dan kan gaan proberen?

ik heb namelijk net een nieuwe baan waar het heel normaal is dat je 3 keer een half jaar contract krijgt. Dat zou betekenen dat ik bijvoorbeeld nog anderhalf moet wachten. En eigenlijk zou ik het al eerder willen proberen. Niet nu maar over een klein jaartje of zo.. Maar stel het lukt in 1 keer.

Dan kunnen ze gewoon je contract laten aflopen en dan ben je de pineut. :(

Toch?
Alle reacties Link kopieren
Ik zou er niet op gaan wachten. Er zijn altijd wel redenen om het uit te stellen, en je weet ook niet hoe lang het duurt voor je zwanger raakt. Misschien duurt dat wel een jaar, voor je dan aan een verlof toe bent, ben je misschien al in vaste dienst. Of heb je een andere baan.
Alle reacties Link kopieren
En bij nog een keer lezen zie ik dat je pas over een jaar zou willen beginnen. Dan is er helemaal geen probleem toch? Een zwangerschap duurt in de regel 9 maanden, plus het jaar dat je nog wacht, dan heb je (als alles naar wens verloopt natuurlijk) tegen die tijd al een vast contract toch?
Iedere situatie is anders maar ik wacht wel bewust op m´n contract voor onbepaalde tijd (in september als het goed is). Heb in mijn vakgebied vaak genoeg meegemaakt dat een contract niet verlengd werd vanwege een zwangerschap. Dat wordt uiteraard niet gezegd, maar dan pas je 'opeens' niet meer in het team of zo... Dit hoeft natuurlijk niet in iedere branch zo te zijn, maar ik neem liever het zekere voor het onzekere. Kan mijn salaris echt niet missen, zeker niet als er een kindje op komst is. En ben nog relatief jong (26) dus een jaartje wachten had ik er wel voor over. Kan me wel voorstellen dat het anders is als je achter in 30 bent.



Maar wat mij betreft: een slimme meid wacht op een contract voor onbepaalde tijd :)...
Alle reacties Link kopieren
Ja, maar dat is ook al binnen hele afzienbare tijd, dan lijkt het me inderdaad wel zo handig om even te wachten tot je de handtekening gezet hebt (en je baas natuurlijk!). Maar anderhalf jaar zou ik er niet op gaan wachten, want voor hetzelfde geld wil je over een jaar een andere baan, kun je weer opnieuw beginnen én je kinderwens uitstellen.



Het hangt wel van je leeftijd af, daar heb je wel gelijk in.
Alle reacties Link kopieren
Ik zit met een zelfde soort dillemma. Ik heb nu een jaarcontract en we denken over een derde kindje. Mijn jaarcontract wordt hopelijk omgezet in een vast contract in maart, maar ik word er niet jonger op (ben 35). Komende week heb ik mijn functioneringsgesprek en dat laat is vermoedelijk wel meespelen.



Ik vind het wel moeilijk, ik heb nu een erg leuke baan waar ik met veel plezier naar toe ga. Ik werk op een afdeling met leuk plannen en uitdagende projecten. Als ik nog een keer zwanger zal worden zal ik me schuldig voelen tov mijn collega's. Mijn directe collega zal vermoedelijk veel extra werk moeten opknappen, omdat vervanging praktisch gezien lastig is. Als het net zo loopt als de eerste twee keer zal ik naast mijn verlof ook nog een aantal maanden aan het begin van de zwangerschap (deels) afwezig zijn ivm overmatig zwangerschapsbraken.
Alle reacties Link kopieren
Hmm. Moeilijk inderdaad. Nou ben ik nog hartstikke jong. Nog maar 26,

maar als ik inderdaad anderhalf jaar wacht ben ik bijna 28 en als het in 1 keer lukt 29 als ik mijn eerste kindje krijg.

En ik wil eigenlijk harstikke graag een jonge moeder zijn die al voor de tweede gaat rond de 30. :)

Ik ben bijna 1 jaar getrouwd O+ en in mijn vorige baan waar ik wel een vast contract had en zeker 5 jaar gewerkt heb, werd mij voor en na ons trouwen verteld dat ik zeker niet parttime kon werken. Dan wist ik dat maar vast, want dat was niet mogelijk!!!!! :oMet andere woorden:  krijg alsjeblieft voorlopig maar geen kinderen. :@

Nou was dit ook niet de baan die ik wilde. Ik deed daar logistiek werk. Heb toen een opleiding journalistiek in de avonduren gevolgd en nu ben ik dan aan het werk als redacteur bij een lokale krant. Helemaal super natuurlijk. Maar zelfs toen ik wat freelance ervaring wilde opdoen, kon ik geen dag minder gaan werken. Dat was mijn voorstel begin dit jaar. Was absoluut onmogelijk. Gelukkig vond ik heel snel deze baan.

Maar goed, zelfs met een vast contract kan je eigenlijk nergens op rekenen. Pffffffft. Wat moeilijk toch. Misschien maar keihard aan de slag, flink indruk maken en hopen dat ze me na het eerste half jaar al een vast contract geven.
Alle reacties Link kopieren
Gevoelsmatig zou ik zeggen dat je daar geen rekening mee moet houden.



Maar helaas is het zo dat werkgevers vaak niet happig zijn op zwangere (er is een topic over op Werk over wel of niet vertellen dat je zwanger bent tijdens sollicitatie/proefperiode). Aldaar is te merken dat het lastig is.



Alle beschermende wetgevingen voor zwangere ten spijt, loop je toch een redelijk groot risico je baan kwijt te raken wanneer zwanger bent of wordt tijdens een tijdelijk contract/proef periode of sollicitatie.
In het jaar dat ik gewacht heb op m'n contract voor onbepaalde tijd ben ik wel alvast begonnen met 'ontpillen'. Na jaren ben ik gestopt met het slikken met de pil en sinds die tijd vrijen we met condoom. Heb in de tussentijd m'n lichaam beter leren kennen: hoe verloopt m'n cylcus, wanneer 'voel' ik de eisprong, hoe verandert het cervixslijm. Ben ook alvast begonnen met me 'in te lezen' op de viva-mamapijler :).



Geen idee of deze uitgebreide voorbereiding zinvol is, maar baat het niet, schaadt het niet. Het komt misschien wat controlfreaky over, en ik weet ook wel dat je niet alles kunt plannen, maar that's me :).



Manlief is trouwens precies het tegenovergestelde. Hij wil gewoon 'lekker vrijen' en dan zien we wel. Wel of geen contract, het komt vast wel goed... Maar als ik me fijner voel bij wat meer zekerheid (jaaaaaaaaaaa!) dan wil hij ook nog wel even wachten. Nog twee maandjes!!!
Alle reacties Link kopieren
het slaat eigenlijk helemaal nergens op en ik vindt het zelfs een soort van discriminatie, dat werkgevers zo denken. terwijl een zwangere vrouw hun helemaal niks kost, als ze vervanging moeten aannemen betaald de belasting elke cent terug...

echt jammer dat vrouwen zich druk moeten maken met dit soort vragen, want eigenlijk is zwanger zijn/worden toch de normaalste zaak van de wereld?
Ik vind het ook triest hoor, dat sommige werkgevers zo met hun personeel omgaan, maar het is bij mij op werk helaas niet anders. Neem dus liever het zekere voor het onzekere. Maar jammer is het wel.
Alle reacties Link kopieren


het slaat eigenlijk helemaal nergens op en ik vindt het zelfs een soort van discriminatie, dat werkgevers zo denken. terwijl een zwangere vrouw hun helemaal niks kost, als ze vervanging moeten aannemen betaald de belasting elke cent terug...

echt jammer dat vrouwen zich druk moeten maken met dit soort vragen, want eigenlijk is zwanger zijn/worden toch de normaalste zaak van de wereld?





Het zijn niet alleen de kosten. In sommige specifieke banen kun je een werknemer niet eens fatsoenlijk vervangen. Dan heb je dus gewoon een groot probleem. Ook bij projectwerk zijn zwangere vrouwen lastige werknemers. In sommige gevallen gaat de zwangerschap dan ten koste van het project.



En zelfs al krijgen werknemers wel een vergoeding, dan is een zwangerschap nog lastig voor ze. Vanuit het standpunt van de werkgever begrijp ik de afkeer van het geven van vaste contracten aan vrouwen met een kinderwens.
Alle reacties Link kopieren
ben het niet met je eens.

als het niet de kosten zijn wat is het dan wel? bij projectwerk kan ik het nog enigszins begrijpen. maar zie niet in waarom een werkgever een 'afkeer' kan hebben tegen het geven van een vast contract aan een vrouw met kinderwens. waarom is dat lastig? een vrouw kan nou eenmaal kinderen baren, het is nou eenmaal zo. misschien is het iets 'nederlands', in belgie en duitsland hebben ze namelijk hele goede regelingen voor vrouwen die werken. ze stimuleren het juist daar, om kinderen te nemen
Alle reacties Link kopieren
Nou, een ingewerkte kracht vervang je niet zomaar. Het kost heel veel tijd en extra inzet van andere medewerkers om te zorgen dat de nieuwe medewerker goed ingewerkt wordt en dat voor relatief korte tijd.



Daarnaast - en begrijp me goed, ik zeg niet dat dit in TO's geval zo is - gaat het niet alleen om de afwezigheid tijdens het verlof, maar is vaak sprake van veelvuldig ziekmelden door zwangerschap, en dan kan de baas die kosten wel totaal vergoed krijgen, maar je wel steeds met een kracht minder.
Alle reacties Link kopieren
Geen uitkering voor zwangere onderneemsters


25 jul 2007, 11:55






De Staat hoeft niet te zorgen voor een zwangerschapsuitkering voor zelfstandig werkende vrouwen. Dat blijkt uit een uitspraak die de rechtbank in Den Haag woensdag heeft gedaan in een zaak die was aangespannen door de vakcentrale FNV en het Proefprocessenfonds Clara Wichmann.


Sinds het afschaffen van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) in augustus 2004, zijn zelfstandige ondernemers voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering aangewezen op een particuliere verzekering. Dat geldt ook voor een uitkering tijdens zwangerschap.

De FNV en het proefprocessenfonds vonden het principieel onjuist dat Nederland geen regeling meer heeft die zwangere zelfstandigen inkomensbescherming biedt. Zij vroegen de rechter een oordeel te vellen over het afschaffen van de WAZ en schadevergoeding voor vrouwen die tussen wal en schip vallen.





De FNV is teleurgesteld over de uitspraak van de rechtbank en kijkt nog of zij hoger beroep zal aantekenen. Voorzitter Agnes Jongerius wijst erop dat de Tweede Kamer vorig jaar al een motie heeft aangenomen om een regeling te treffen. „Een positieve uitpraak van de rechtbank zou een goede stok achter de deur zijn geweest voor het kabinet om daaraan gehoor te geven”, aldus Jongerius.

Sinds de afschaffing van de WAZ is de helft van de zelfstandige onderneemsters niet verzekerd van een inkomen tijdens zwangerschapsverlof omdat zij moeilijk een verzekering konden afsluiten, betoogde de advocate van FNV en proefprocessenfonds tijdens de rechtszaak. Volgens de vakcentrale is er sprake van ongelijkheid ten opzichte van mannen.
Alle reacties Link kopieren


In het jaar dat ik gewacht heb op m'n contract voor onbepaalde tijd ben ik wel alvast begonnen met 'ontpillen'. Na jaren ben ik gestopt met het slikken met de pil en sinds die tijd vrijen we met condoom. Heb in de tussentijd m'n lichaam beter leren kennen: hoe verloopt m'n cylcus, wanneer 'voel' ik de eisprong, hoe verandert het cervixslijm. Ben ook alvast begonnen met me 'in te lezen' op de viva-mamapijler :).



Geen idee of deze uitgebreide voorbereiding zinvol is, maar baat het niet, schaadt het niet. Het komt misschien wat controlfreaky over, en ik weet ook wel dat je niet alles kunt plannen, maar that's me :).



Manlief is trouwens precies het tegenovergestelde. Hij wil gewoon 'lekker vrijen' en dan zien we wel. Wel of geen contract, het komt vast wel goed... Maar als ik me fijner voel bij wat meer zekerheid (jaaaaaaaaaaa!) dan wil hij ook nog wel even wachten. Nog twee maandjes!!!




hey Nalaa (en alle andere schrijfsters)

Misschien een beetje offtopic vraag maar hoe kwam je dat jaar wachten door?



Ik heb een jaarcontract per september wat na een jaar  (hopelijk) voor onbepaalde tijd wordt verlengd. Ik heb al besloten nog een jaar te wachten maar vind het erg moeilijk. Verder ben ik al een jaar van de pil en een miskraam verder. op het moment vecht mijn verstand tegen mijn gevoel.

Wie herkent dit en heeft raad?



x

Lagune
Alle reacties Link kopieren
Bij mij is het jaar 'wachten' al weer bijna halverwege. Het is alleen niet echt wachten omdat wij de beslissing nog niet genomen hebben of we proberen een 3e kindje te krijgen. In die beslissing speelt het tijdelijke contract wel een rol, maar ook het feit dat ik mijn directe collega dan extra belast tijdens zwangerschap en verlof. Met zijn tweeen hebben we het al hardstikke druk en als er dan eentje wegvalt helemaal, zeker omdat ik de meeste uren van ons tweeen werk.
Misschien een beetje offtopic vraag maar hoe kwam je dat jaar wachten door?





Hoe ik het jaar door ben gekomen? Vooral door heel erg te bedenken hoe ongelooflijk praktisch het is om nog 'even' te wachten: nog een paar kilootjes afvallen, eerst verhuizen naar een groter huis (niet helemaal waar: zijn wel verhuisd maar een kindje had in onze vorige flat ook best gepast), alvast 'ontpillen', nog een beetje sparen, en vooral: niet de kans krijgen om zwanger op straat te staan. Allemaal voordelen van nog een jaartje wachten...



En ondertussen natuurlijk negeren hoe ONTZETTEND graag je wel niet een kindje wil!
Alle reacties Link kopieren
hey Naala en Bertje



thnx voor jullie reacties.

Naala, je hebt helemaal gelijk. Als er straks een kindje komt is het gewoon fijn als alles in orde is. Dat geeft gewoon rust ook tijdens de zwangerschap. Maar zoals je al schreef, niet er aan denken hoe GRAAAaaaaag ik een kindje wil is echt niet makkelijk :)

denk dat ik mezelf eens een flinke trap onder mn kont moet verkopen. Kom op, wat is nou een jaar?

niet makkelijk voor iemand die eigenlijk altijd met de dag leeft.



Bertje, jij hebt dus al twee kindjes. Hoe ervaar jij de wens voor een derde? is de drang dan net zo sterk als bij de eerste? en hoelang moet je nu nog wachten dan?

suc6 iig daarmee



x

L
Alle reacties Link kopieren
oops!

 t is Nalaa (op z´n frans) en niet Naala (op zn Amsterdams) zie ik nu



;)
Alle reacties Link kopieren
Lagune, bij mijn eerste heb ik ook 'moeten' wachten, dat was maar een half jaar tijdens het examen van mijn deeltijdopleiding. Ik had in die tijd een zwangere teamgenoot en zag aan haar hoe zwaar het was: een baan, examen en zwanger. Ik wilde toen zelf vooral wachten en had het in die tijd zo ongelofelijk druk dat het gewoon niet ging. Achteraf was het ook maar goed, want zwanger zijn is voor mij nog echt een ramp in de eerste maanden ivm overmatig braken en ziekenhuisopnames.



Tja, een wens voor een derde is totaal anders als voor een eerste: Nu heb ik twee leuke kinderen (jongen van 3, meisje  van 1) en als het om wat voor reden niet lukt om een 3e kindje te krijgen, dan kan ik me er ook makkelijker bij neerleggen (denk ik).



We zijn er nog niet uit, er is nog een hele lijst met twijfelpunten/bezwaren:

- We hebben nu 2 gezonde kinderen, wat als de derde iets heeft. Niet dat een kindje met een handicap oid niet welkom is, maar het is ook een grote belasting voor de andere twee.

- We hebben geen slaapkamer meer over, kan eventueel wel gemaakt worden: onze slaapkamer kan in tweeen gesplitst worden of de studeerkamer (naast de woonkamer).

- We zullen een grotere auto moeten kopen.

- Redden we het financieel wel?

- Met twee kinderen heb ik het af en toe razend druk. Hoe veel drukker zou het nog zijn met 3?

- Ik heb nu een erg leuke baan die ik niet graag kwijt zou raken. Ik heb mijn functioneringsgesprek afgelopen week gehad en dat was allemaal erg positief. Ik verwacht niet dat ze mijn contract op grond hiervan niet verlengen. Maar mocht ik zwanger raken dan zal mijn functioneren noodgedwongen minder worden tijdens de zwangerschap.

- En al laatste heb je dan nog de zwangerschap:?. Bij de tweede heb ik 5 weken in het ziekenhuis gelegen. Dankzij medicatie ging het daarna redelijk. Maar hoe moet dat met twee kinderen? Ik belast daarmee mijn man en (schoon)ouders enorm. En voor mijn kinderen is het ook niet leuk. Wel is er hoop dat het door medicatie een volgende keer mogelijk is om thuis te kunnen blijven.
Alle reacties Link kopieren
. Kom op, wat is nou een jaar?


Een jaar kan lang zijn. Ik denk dat je je er bij moet neerleggen dat je gewoon nog even moet wachten.



Maar aan de andere kant kun je wel proberen gewoon zwanger te raken. Het kan best zijn dat het even duurt en aan de andere kant. Wil je wel werken bij een bedrijf dat mensen niet wil hebben vanwege een zwangerschap?



Het ligt er natuurlijk ook aan hoe oud je bent en wat je wilt doen na je zwangerschap: zelfde aantal uren werken, zelfde werk blijven doen.
Alle reacties Link kopieren
hey bertje!



pfoe! die hele lijst die jij opnoemt daar staan dingen in waarover ik zelfs nog niet heb gedacht. Maar dat is misschien ook een beetje mijn probleem, ik denk te weinig en ik voel alleen maar IK WIL EEN KIND!!!! ;)



ik ben ook al eens eerder zwanger geweest (3 mnd) en dat ging best goed al vond ik zelf ;) wel misselijk en erg moe maar ik kon er mee door. Bovendien was ik de vorige keer ongepland zwanger na 1x onveilige sex dus heb ik het gevoel (misschien wel een illusie) dat ik snel en makkelijk zwanger raak.



ik denk dat wat nalaa zei heel belangrijk is. Dat ik leer waarderen wat een luxe het is om de keus te hebben. En dat het wel veel fijner is als alles op orde is en ik rustig zwanger kan zijn.



Een derde kindje erbij lijkt me voor jou idd echt wel druk. Wil je wel hetzelfde blijven werken?

Mijn nieuwe baan is perfect te combineren met een baby. ik werk nu 3 dagen maar het kan ook in 1 dag en 2 halve dagen als het wat praktische wordt ingepland. en is qua werkdruk ook niet giga. daarom zou ik deze baan dus wel graag willen houden.



heb je het al wel eens met je man over je wens gehad? Ben benieuwd hoe het met jou verder gaat!



x

L
Alle reacties Link kopieren
quote:

- We zullen een grotere auto moeten kopen.

auto? wij hebben nog nieteens een auto! (ook geen rijbewijs :$) is dat erg onpraktisch als je een kindje hebt?



- Redden we het financieel wel?

daar hebben we aan gedacht! ik heb een redelijk goede nieuwe baan, vriend is aan het solliciteren. Totdat hij beet heeft moeten we sowieso wachten



- Met twee kinderen heb ik het af en toe razend druk. Hoe veel drukker zou het nog zijn met 3?

jah...moeilijke vraag! dat zal je pas merken als nr.3 er is denk ik



- Ik heb nu een erg leuke baan die ik niet graag kwijt zou raken. Ik heb mijn functioneringsgesprek afgelopen week gehad en dat was allemaal erg positief. Ik verwacht niet dat ze mijn contract op grond hiervan niet verlengen. Maar mocht ik zwanger raken dan zal mijn functioneren noodgedwongen minder worden tijdens de zwangerschap.

dat klinkt goed!... als ze tevreden over je zijn moeten ze toch ook wat voor je over hebben? enneh wil je wel hetzelfde aantal uren behouden na je zwangerschap?



- En al laatste heb je dan nog de zwangerschap:?. Bij de tweede heb ik 5 weken in het ziekenhuis gelegen. Dankzij medicatie ging het daarna redelijk. Maar hoe moet dat met twee kinderen? Ik belast daarmee mijn man en (schoon)ouders enorm. En voor mijn kinderen is het ook niet leuk. Wel is er hoop dat het door medicatie een volgende keer mogelijk is om thuis te kunnen blijven.

dat is wel iets om over na te denken...lijkt me vooral heel erg voor jou!





goed dat je dit eens op papier zet, zou ik ook eens moeten doen, wordt t misschien wat overzichtelijker van ;)
Alle reacties Link kopieren


hey bertje!



pfoe! die hele lijst die jij opnoemt daar staan dingen in waarover ik zelfs nog niet heb gedacht. Maar dat is misschien ook een beetje mijn probleem, ik denk te weinig en ik voel alleen maar IK WIL EEN KIND!!!! ;)



ik ben ook al eens eerder zwanger geweest (3 mnd) en dat ging best goed al vond ik zelf ;) wel misselijk en erg moe maar ik kon er mee door. Bovendien was ik de vorige keer ongepland zwanger na 1x onveilige sex dus heb ik het gevoel (misschien wel een illusie) dat ik snel en makkelijk zwanger raak.



ik denk dat wat nalaa zei heel belangrijk is. Dat ik leer waarderen wat een luxe het is om de keus te hebben. En dat het wel veel fijner is als alles op orde is en ik rustig zwanger kan zijn.



Een derde kindje erbij lijkt me voor jou idd echt wel druk. Wil je wel hetzelfde blijven werken?

Mijn nieuwe baan is perfect te combineren met een baby. ik werk nu 3 dagen maar het kan ook in 1 dag en 2 halve dagen als het wat praktische wordt ingepland. en is qua werkdruk ook niet giga. daarom zou ik deze baan dus wel graag willen houden.



heb je het al wel eens met je man over je wens gehad? Ben benieuwd hoe het met jou verder gaat!



x

L





Lagune, wat heerlijk dat je al een parttime baan hebt, dan scheelt soms een hoop gedoe voor minder uren te krijgen.



Ik kan me je gevoel van 'ik wil een kind' helemaal voorstellen. Ik ben al weer een aantal jaren moeder, alleen voelt mijn gezin nog niet als compleet.



Ik zou daarna evenveel uren willen werken, zit nu op 22 uur per week. Meer zou in mijn geval wel bespreekbaar zelfs zijn. 24 uur vind ik ook prima, 32 eventueel. Het lijkt me wel een goed idee dat mijn man ook een papa-dag krijgt als er nog een derde komt.



Voor mij is het een geluk dat alles thuis goed geregeld is. We hebben een werkster, werk erg dicht bij huis en heb een flexibele werkgever. Is een van de kinderen ziek: geen probleem, dan werk ik wat uren van thuis uit en haal de gemiste uren een keer in.



Mijn man en ik hebben het er zeker al over gehad. De wens voor een derde overviel mij toen de jongste een paar maanden was. Daarvoor was ik er van overtuigd dat we twee kinderen zouden krijgen. We zijn er samen nog niet uit, zeker niet omdat de beslissing uitgesteld wordt door mijn nieuwe baan.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven