Werk & Studie
alle pijlers
Andere baan na je 50e
zondag 5 november 2023 om 16:45
Hoi forummers,
Ik ben dit jaar 50 geworden (wat op zich al heftig is
) en denk er regelmatig over om iets anders te gaan doen qua werk. Onder het mom van Als ik het nu niet doe, blijf ik bij mijn huidige werkgever hangen tot mijn pensioen. En ook omdat het me leuk lijkt om (nu het nog kan) nog iets (heel) anders te gaan doen. En tevens omdat ik soms verlang naar wat relaxter werk (heb nu een vrij pittige baan, in de sociale sector), ik voel me namelijk regelmatig (oa door overgang) niet al te fit.. Aan de andere kant vind ik het ook heel spannend om (nu nog) aan een andere baan te beginnen. Ik voel me onzeker; wat kan ik nou helemaal (behalve mijn huidige baan, wat ik al meer dan 10 jaar doe)..? En wie zit er nou op mij te wachten (op deze leeftijd).. ? En ook angst voor het verlies van mijn (financiële) zekerheden (ik heb een kind en een koopwoning waar ik in mijn eentje financieel voor verantwoordelijk ben). Tegelijkertijd denk ik dat ander werk mij ook goed zou kunnen doen. Een nieuwe baan kan bijv. energie geven, en misschien minder stress (vergeleken met mijn huidige baan). Zo wik en weeg ik al een tijdje.. Iemand hier die op latere leeftijd van baan is veranderd? En hoe bevalt dat..?
Dank alvast !
Ik ben dit jaar 50 geworden (wat op zich al heftig is
) en denk er regelmatig over om iets anders te gaan doen qua werk. Onder het mom van Als ik het nu niet doe, blijf ik bij mijn huidige werkgever hangen tot mijn pensioen. En ook omdat het me leuk lijkt om (nu het nog kan) nog iets (heel) anders te gaan doen. En tevens omdat ik soms verlang naar wat relaxter werk (heb nu een vrij pittige baan, in de sociale sector), ik voel me namelijk regelmatig (oa door overgang) niet al te fit.. Aan de andere kant vind ik het ook heel spannend om (nu nog) aan een andere baan te beginnen. Ik voel me onzeker; wat kan ik nou helemaal (behalve mijn huidige baan, wat ik al meer dan 10 jaar doe)..? En wie zit er nou op mij te wachten (op deze leeftijd).. ? En ook angst voor het verlies van mijn (financiële) zekerheden (ik heb een kind en een koopwoning waar ik in mijn eentje financieel voor verantwoordelijk ben). Tegelijkertijd denk ik dat ander werk mij ook goed zou kunnen doen. Een nieuwe baan kan bijv. energie geven, en misschien minder stress (vergeleken met mijn huidige baan). Zo wik en weeg ik al een tijdje.. Iemand hier die op latere leeftijd van baan is veranderd? En hoe bevalt dat..?Dank alvast !
zondag 5 november 2023 om 16:49
zondag 5 november 2023 om 16:51
zondag 5 november 2023 om 17:19
Ik zit met hetzelfde. Goed betaalde, maar stressvolle baan. Erg onzeker en op zoek naar een frisse nieuwe start liefst met minder verantwoordelijkheid.
Ik heb nu al twee keer gesolliciteerd, naar functies waar ik ook echt iets beteken voor mensen ipv winst van een bedrijf hoger maak.
De onzekerheid van wat je bij een nieuwe baan aantreft houdt me toch wel tegen. Bij een sollicitatie lijkt alles zo mooi. Maar hoe zal het in het echt zijn?
Daarbij is het salaris aanzienlijk lager, en met twee studerende kinderen is dat toch ook wel een ding. Ze kunnen extra gaan lenen maar dat voelt ook niet fijn. Aan de andere kant: voor een geweldige baan zou ik hier niet over twijfelen.
Kortom, moeilijk en heen en weer geslingerd tussen alle gedachtes.
Ik heb nu al twee keer gesolliciteerd, naar functies waar ik ook echt iets beteken voor mensen ipv winst van een bedrijf hoger maak.
De onzekerheid van wat je bij een nieuwe baan aantreft houdt me toch wel tegen. Bij een sollicitatie lijkt alles zo mooi. Maar hoe zal het in het echt zijn?
Daarbij is het salaris aanzienlijk lager, en met twee studerende kinderen is dat toch ook wel een ding. Ze kunnen extra gaan lenen maar dat voelt ook niet fijn. Aan de andere kant: voor een geweldige baan zou ik hier niet over twijfelen.
Kortom, moeilijk en heen en weer geslingerd tussen alle gedachtes.
zondag 5 november 2023 om 17:26
Tzt lijkt vrijwilligers werk me zeker mooi en leuk om te doen. Maar zou nu eerlijk gezegd niet weten waar ik de energie en tijd vandaan zou moeten halen om naast mijn werk ook nog vrijwilligers werk te gaan doen..
zondag 5 november 2023 om 17:29
Kom op zeg, je doet alsof 50 oud is. Wat Nemophilista ook zegt, je moet nog 17 jaar werken! Gewoon lekker een andere baan zoeken hoor. De tijd dat een 50+er niet meer werd aangenomen ligt al een poosje achter ons.
Overigens kun je ook je geboortedatum achterwege laten op je cv.
Overigens kun je ook je geboortedatum achterwege laten op je cv.
Coffee is never my cup of tea
zondag 5 november 2023 om 17:31
zondag 5 november 2023 om 17:37
Hoe zijn je sollicitaties verlopen? Ik heb vorig jaar ook gesolliciteerd en was ook aangenomen, maar uit onzekerheid/angst heb ik het toch niet gedaan. Ze konden oa geen garantie geven mbt of een vast contract mogelijk was in de betreffende functie. Maar daarnaast sloeg ook veel zelf twijfel toe.. En ook de twijfel of ik de functie wel echt leuk genoeg zou vinden. Pfff word soms gek van mezelf, van mijn getwijfel...Nu baal ik er soms van dat ik die baan niet heb genomen.Liefie schreef: ↑05-11-2023 17:19Ik zit met hetzelfde. Goed betaalde, maar stressvolle baan. Erg onzeker en op zoek naar een frisse nieuwe start liefst met minder verantwoordelijkheid.
Ik heb nu al twee keer gesolliciteerd, naar functies waar ik ook echt iets beteken voor mensen ipv winst van een bedrijf hoger maak.
De onzekerheid van wat je bij een nieuwe baan aantreft houdt me toch wel tegen. Bij een sollicitatie lijkt alles zo mooi. Maar hoe zal het in het echt zijn?
Daarbij is het salaris aanzienlijk lager, en met twee studerende kinderen is dat toch ook wel een ding. Ze kunnen extra gaan lenen maar dat voelt ook niet fijn. Aan de andere kant: voor een geweldige baan zou ik hier niet over twijfelen.
Kortom, moeilijk en heen en weer geslingerd tussen alle gedachtes.
Ik weet dat je in het leven risico’s nemen, een sprong in het diepe wagen. Maar ja dat is wel makkelijker gezegd dan gedaan..
zondag 5 november 2023 om 17:39
zondag 5 november 2023 om 17:39
Waarom zou je dat doen? Aan werkervaringsgeschiedenis kan je ook goed zien dat iemand geen 25 meer is.Marianneke schreef: ↑05-11-2023 17:29Kom op zeg, je doet alsof 50 oud is. Wat Nemophilista ook zegt, je moet nog 17 jaar werken! Gewoon lekker een andere baan zoeken hoor. De tijd dat een 50+er niet meer werd aangenomen ligt al een poosje achter ons.
Overigens kun je ook je geboortedatum achterwege laten op je cv.
zondag 5 november 2023 om 17:48
Ik ben halverwege de 40 nog geswitcht. Iets jonger dus, maar ik herken je wel. De baan die ik had was prima, maar niet iets wat ik nog 20 jaar wilde doen. Ik had vrij snel een nieuwe baan gevonden. Wat me tegenviel was het weer leren van nieuwe werkzaamheden. Ik werkte al 10+ jaar in mijn oude baan en wist daar alles. Ik had er wel moeite mee om niet alles te weten en veel te moeten vragen. Maar dat is maar tijdelijk en is helemaal goed gekomen. Ik zit nu helemaal op mijn plek.
Het is nu een werknemersmarkt. Als je een andere baan wil, zou ik juist nu doen.
Het is nu een werknemersmarkt. Als je een andere baan wil, zou ik juist nu doen.
zondag 5 november 2023 om 17:56
[quote=Marianneke post_id=35024700 time=1699201760 user_id=412794
Overigens kun je ook je geboortedatum achterwege laten op je cv.
[/quote]
Dat heeft zó geen zin. Het is zeer gemakkelijk terugrekenen hoe oud iemand ongeveer is. Ik heb veel soll gesprekken, wij rekenen dan ook altijd een beetje, je wilt toch een soort beeld hebben wie je gaat uitnodigen.
Leeftijd maakt voor de selectie verder niet uit bij ons. Hooguit als we meer variatie in een team willen, niet allemaal jong of niet allemaal oud. Je wilt soms een mix (kan leeftijd of man/vrouw zijn) op een afdeling/team, dat vind ik ook niet gek.
Geen geboortedatum vind ik altijd wat sneu overkomen, alsof je zelf iets vindt van je geboortedatum. Zet het er gewoon bij, klaar.
Overigens kun je ook je geboortedatum achterwege laten op je cv.
[/quote]
Dat heeft zó geen zin. Het is zeer gemakkelijk terugrekenen hoe oud iemand ongeveer is. Ik heb veel soll gesprekken, wij rekenen dan ook altijd een beetje, je wilt toch een soort beeld hebben wie je gaat uitnodigen.
Leeftijd maakt voor de selectie verder niet uit bij ons. Hooguit als we meer variatie in een team willen, niet allemaal jong of niet allemaal oud. Je wilt soms een mix (kan leeftijd of man/vrouw zijn) op een afdeling/team, dat vind ik ook niet gek.
Geen geboortedatum vind ik altijd wat sneu overkomen, alsof je zelf iets vindt van je geboortedatum. Zet het er gewoon bij, klaar.
summer is a state of mind
zondag 5 november 2023 om 18:13
Herkenbaar, en ik heb het gedaan.
NIet perse een meer eenvoudige baan.
In mijn geval een heel andere branche en dat valt me tegen.
Ik loop tegen de 50.
Wat mij tegenvalt? is dat je weer zo ontzettend veel moet leren, en in mijn geval is het een totaal andere branche (bouwtechnisch) en ik snak naar iets simpelers.
Merk dat het leren zwaarder valt dan pakweg 10 jaar geleden, het beklijft minder goed, dat geeft onrust en frustratie.
Ik ga niet weer van baan veranderen, wil dit nog wel even volhouden.
Wil geen job hopper zijn, maar wat valt het me zwaar.
Ik snak na zoveel jaar werken eigenlijk naar een simpele baan, maar dan zou ik ook in inkomen achteruit gaan, en dat wil ik niet.
NIet perse een meer eenvoudige baan.
In mijn geval een heel andere branche en dat valt me tegen.
Ik loop tegen de 50.
Wat mij tegenvalt? is dat je weer zo ontzettend veel moet leren, en in mijn geval is het een totaal andere branche (bouwtechnisch) en ik snak naar iets simpelers.
Merk dat het leren zwaarder valt dan pakweg 10 jaar geleden, het beklijft minder goed, dat geeft onrust en frustratie.
Ik ga niet weer van baan veranderen, wil dit nog wel even volhouden.
Wil geen job hopper zijn, maar wat valt het me zwaar.
Ik snak na zoveel jaar werken eigenlijk naar een simpele baan, maar dan zou ik ook in inkomen achteruit gaan, en dat wil ik niet.
People sometimes ask, why do you always choose the hardest road. Who says there was an easier way?
zondag 5 november 2023 om 18:33
Ik ben rond mijn 50e geswitcht naar heel ander soort werk en in andere branches dan waarin ik de 10-15 jaar daarvoorhad gewerkt. Ik werk inmiddels in mijn 3e baan na mijn 50e (en in de jaren daarvoor heb ik nog wat detacheringen gedaan) en dit zal zeker nog niet mijn laatste baan tot mijn pensioen zijn, denk ik en hoop ik. Ik ga weer met veel plezier en energie naar mijn werk, geniet ervan om mezelf weer verder te ontwikkelen en ook qua salaris ben ik er op vooruit gegaan.
Ik kan het je zeker aanraden.
Ik kan het je zeker aanraden.
zondag 5 november 2023 om 18:45
Ik ben op mijn 51ste en dan weer op mijn 54ste met een nieuwe baan begonnen. Door omstandigheden ben ik helaas beperkt in wat en waar ik nog kan werken en heb het daardoor niet voor het kiezen. Beide banen waren in een voor mij gans nieuw domein en dat valt me zwaar. Ik ben nu een jaar verder in die tweede baan en nog steeds niet helemaal ingewerkt. Alles is nieuw en het kost me veel meer moeite dingen onder de knie te krijgen, ook alle computerapplicaties, de procedures,.. Ik voel me als een vis op het droge en ervaar daardoor veel stress.
zondag 5 november 2023 om 18:47
Ik was 52 toen ik van baan wisselde.
Ben geswitcht naar een ander type baan in mijn eigen vakgebied bij een andere werkgever. Vast contract ingeruild voor een tijdelijk contract. Ondertussen is het weer vast. Heel blij dat ik deze stap gezet heb. Ga weer met plezier naar mijn werk i.p.v. met grote tegenzin.
Ben geswitcht naar een ander type baan in mijn eigen vakgebied bij een andere werkgever. Vast contract ingeruild voor een tijdelijk contract. Ondertussen is het weer vast. Heel blij dat ik deze stap gezet heb. Ga weer met plezier naar mijn werk i.p.v. met grote tegenzin.
zondag 5 november 2023 om 18:53
Ik lees hier best regelmatig: ik wil graag minder intens werk/minder verantwoordelijkheid /minder druk etc. Om dan vervolgens te klagen dat een nieuwe werkgever veel te weinig biedt. Maar dat is natuurlijk wel iets om mee te nemen: als je iets gaat doen met minder verantwoordelijkheid, en zeker als het niet datgene is waar je een achtergrond en jaren werkervaring in hebt, is de kans behoorlijk groot dat je flink in moet leveren in salaris. Er zijn altijd uitzonderingen, maar gemiddeld levert minder verantwoordelijkheid en minder ervaring ook minder op. En dat kun je niet volledig goedmaken met ‘algemene werkervaring’.
Dus bedenk ook of je dat er voor over hebt.
Dus bedenk ook of je dat er voor over hebt.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
