Werk & Studie
alle pijlers
Arbeidsongeval
vrijdag 30 oktober 2015 om 18:31
.. Afgelopen maandag heb ik op mijn werk (groenteboer) een ongeluk gehad. Ik snij verse groenten, en ben uitgeschoten en toen zat ik in het mes.. Resultaat, halve vingertop kwijt, ziekte wet, gehoord dat mijn contract niet verlengd word(niet in verband met het ongeluk,Zeggen ze) en levenslange beschadiging aan mijn vinger..
Nu vraag ik me af of ik dit moet melden? Mijn baas heeft geen melding gemaakt, en het is ook mijn eigen schuld dat ik in de machine zat natuurlijk.. Ik gleed zelf weg.
Wat is verstandig? Moet ik nu een melding maken? Of moet ik het laten gaan..
Nu vraag ik me af of ik dit moet melden? Mijn baas heeft geen melding gemaakt, en het is ook mijn eigen schuld dat ik in de machine zat natuurlijk.. Ik gleed zelf weg.
Wat is verstandig? Moet ik nu een melding maken? Of moet ik het laten gaan..
The quiest people have the loudest minds
dinsdag 3 november 2015 om 19:07
Misschien is het mosterd niet hele topic gelezen: http://www.inspectieszw.nl/contact/arbe ... al_melden/
Je werkgever is verplicht te melden en jij kunt ook melden. Heb je een rechtsbijstand of ben je lid van de vakbond? Schakel deze dan in. Mogelijk kun je verhalen/letselschade, meld ea tzt ook bij het UWV (dat het gaat om een bedrijfsongeval).
Je werkgever is verplicht te melden en jij kunt ook melden. Heb je een rechtsbijstand of ben je lid van de vakbond? Schakel deze dan in. Mogelijk kun je verhalen/letselschade, meld ea tzt ook bij het UWV (dat het gaat om een bedrijfsongeval).
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 5 november 2015 om 00:00
Ik heb zeer vette betadine gaasjes gekregen de eerste week, en in het weekend een gaas wat lijkt op een sponsje die je er op plakt, van een andere huisarts.(heb er 3 in de praktijk) dat was zogenaamd heel duur spul en dat zou werken.. Niet dus. Nu een ander vettig gaasje zonder betadine. Moet verband nu 3 dagen laten zitten op een open wond + bloederig gaasje en daar ben ik het niet mee eens, dus morgen ga ik sowieso weer naar de HA. Dan (vrijdag as) willen ze me een droog gaasje geven.. Daar ben ik niet blij mee dus dat laat ik sowieso niet gebeuren.. Veel te snel in mijn ogen. Toevallig dat mijn psychiater zich ook al afvroeg waarom ik niet naar een chirurg hoefde. Ik weet niet ik ben misschien te goed gelovig en nuchter, heb dit soort ongelukjes namelijk nooit (thank god..)
Jullie maken me wel aan het twijfelen, haha.
Zal nog even een foto plaatsen van hoe het nu is.. Voor de mensen die er verstand van hebben haha. En ik ben denk ik nog wel een maand of 2,3 zoet hiermee?
Jullie maken me wel aan het twijfelen, haha.
Zal nog even een foto plaatsen van hoe het nu is.. Voor de mensen die er verstand van hebben haha. En ik ben denk ik nog wel een maand of 2,3 zoet hiermee?
The quiest people have the loudest minds
donderdag 5 november 2015 om 00:06
http://myalbum.com/album/gHAjWSZ1KeUE
Edit: heb ook geen tetanus spuit gehad. Nu weet ik ook niet meer wanneer ik die gehad heb als kind zijnde.. (Ben nu 21). Had ik die ook moeten krijgen?
Edit: heb ook geen tetanus spuit gehad. Nu weet ik ook niet meer wanneer ik die gehad heb als kind zijnde.. (Ben nu 21). Had ik die ook moeten krijgen?
The quiest people have the loudest minds
donderdag 5 november 2015 om 00:53
Sjongejonge, hoeveel mensen, en zelfs een professional, hebben je hier al met klem aangeraden om naar het ziekenhuis en naar een specialist te gaan?
En je zit nog steeds te klooien met die huisartsen?!
Echt, wat doe je jezelf aan!
Je gelooft zelf ook niet dat deze behandeling goed is, en toch blijf je trouw naar dezelfde huisarts gaan zonder op een doorverwijzing naar een specialist aan te dringen?
Hoe langer je wacht, hoe meer schade hoor.
Heb je aan die huisartsen gevraagd om je naar een specialist te sturen? Met die huisartsen overlegd waarom ze je niet naar een specialist sturen? Wat zeggen ze dan?
Jammer dat je niet meteen naar de Eerste Hulp bent gegaan, dan was je vast beter terecht gekomen...
Je rechterwijsvinger is niet bepaald een onbelangrijk lichaamsdeel!
En je zit nog steeds te klooien met die huisartsen?!
Echt, wat doe je jezelf aan!
Je gelooft zelf ook niet dat deze behandeling goed is, en toch blijf je trouw naar dezelfde huisarts gaan zonder op een doorverwijzing naar een specialist aan te dringen?
Hoe langer je wacht, hoe meer schade hoor.
Heb je aan die huisartsen gevraagd om je naar een specialist te sturen? Met die huisartsen overlegd waarom ze je niet naar een specialist sturen? Wat zeggen ze dan?
Jammer dat je niet meteen naar de Eerste Hulp bent gegaan, dan was je vast beter terecht gekomen...
Je rechterwijsvinger is niet bepaald een onbelangrijk lichaamsdeel!
donderdag 5 november 2015 om 01:05
quote:Wikka schreef op 05 november 2015 @ 00:53:
Sjongejonge, hoeveel mensen, en zelfs een professional, hebben je hier al met klem aangeraden om naar het ziekenhuis en naar een specialist te gaan?
En je zit nog steeds te klooien met die huisartsen?!
Echt, wat doe je jezelf aan!
Je gelooft zelf ook niet dat deze behandeling goed is, en toch blijf je trouw naar dezelfde huisarts gaan zonder op een doorverwijzing naar een specialist aan te dringen?
Hoe langer je wacht, hoe meer schade hoor.
Heb je aan die huisartsen gevraagd om je naar een specialist te sturen? Met die huisartsen overlegd waarom ze je niet naar een specialist sturen? Wat zeggen ze dan?
Jammer dat je niet meteen naar de Eerste Hulp bent gegaan, dan was je vast beter terecht gekomen...
Je rechterwijsvinger is niet bepaald een onbelangrijk lichaamsdeel!Huisartsen zeiden dat ze in het ziekenhuis niets konden doen. Kon weinig gerepareerd worden dus moest het laten aangroeien.. Was op dat moment ook al blij dat ik hulp kreeg. Zal morgen eens met de dokter gaan praten...
Sjongejonge, hoeveel mensen, en zelfs een professional, hebben je hier al met klem aangeraden om naar het ziekenhuis en naar een specialist te gaan?
En je zit nog steeds te klooien met die huisartsen?!
Echt, wat doe je jezelf aan!
Je gelooft zelf ook niet dat deze behandeling goed is, en toch blijf je trouw naar dezelfde huisarts gaan zonder op een doorverwijzing naar een specialist aan te dringen?
Hoe langer je wacht, hoe meer schade hoor.
Heb je aan die huisartsen gevraagd om je naar een specialist te sturen? Met die huisartsen overlegd waarom ze je niet naar een specialist sturen? Wat zeggen ze dan?
Jammer dat je niet meteen naar de Eerste Hulp bent gegaan, dan was je vast beter terecht gekomen...
Je rechterwijsvinger is niet bepaald een onbelangrijk lichaamsdeel!Huisartsen zeiden dat ze in het ziekenhuis niets konden doen. Kon weinig gerepareerd worden dus moest het laten aangroeien.. Was op dat moment ook al blij dat ik hulp kreeg. Zal morgen eens met de dokter gaan praten...
The quiest people have the loudest minds
donderdag 5 november 2015 om 09:19
quote:onipaa schreef op 05 november 2015 @ 08:31:
Wellicht al gezegd, maar je werkgever heeft je contract te laat opgezegd volgens mij. Hij moet minstens een maand van tevoren laten weten dat het niet wordt verlengd.Nee hoor, als een tijdelijk contract afloopt, dan is dit niet nodig en mag dit zelfs op de laatste werkdag gezegd worden (of helemaal niet).
Wellicht al gezegd, maar je werkgever heeft je contract te laat opgezegd volgens mij. Hij moet minstens een maand van tevoren laten weten dat het niet wordt verlengd.Nee hoor, als een tijdelijk contract afloopt, dan is dit niet nodig en mag dit zelfs op de laatste werkdag gezegd worden (of helemaal niet).
donderdag 5 november 2015 om 09:46
quote:Nvschelt schreef op 05 november 2015 @ 01:05:
[...]
Huisartsen zeiden dat ze in het ziekenhuis niets konden doen. Kon weinig gerepareerd worden dus moest het laten aangroeien.. Was op dat moment ook al blij dat ik hulp kreeg. Zal morgen eens met de dokter gaan praten...
Snap dat je op dat moment blij was met de hulp. Misschien nu toch maar gewoon vragen of je een verwijzing mag naar een handchirurg, omdat je bang bent dat je je wijsvinger niet goed meer zult kunnen gebruiken zo.
Nog niets gehoord van de bedrijfsarts? Sinds de nieuwe regels mbt arbeidsrecht (ingegaan in 2015) blijft een werkgever ook na afloop van je contract financieel verantwoordelijk voor jou. De werkgever moet een ziektewetuitkering bij het UWV voor je aanvragen als je nog arbeidsongeschikt bent na afloop van je contract. Alleen een bedrijfsarts kan bepalen of je arbeidsongeschikt bent. Je zult dus echt naar een bedrijfsarts toe moeten gaan. Zie ook hier: http://www.uwv.nl/particu ... pt-af-tijdens-mijn-ziekte
[...]
Huisartsen zeiden dat ze in het ziekenhuis niets konden doen. Kon weinig gerepareerd worden dus moest het laten aangroeien.. Was op dat moment ook al blij dat ik hulp kreeg. Zal morgen eens met de dokter gaan praten...
Snap dat je op dat moment blij was met de hulp. Misschien nu toch maar gewoon vragen of je een verwijzing mag naar een handchirurg, omdat je bang bent dat je je wijsvinger niet goed meer zult kunnen gebruiken zo.
Nog niets gehoord van de bedrijfsarts? Sinds de nieuwe regels mbt arbeidsrecht (ingegaan in 2015) blijft een werkgever ook na afloop van je contract financieel verantwoordelijk voor jou. De werkgever moet een ziektewetuitkering bij het UWV voor je aanvragen als je nog arbeidsongeschikt bent na afloop van je contract. Alleen een bedrijfsarts kan bepalen of je arbeidsongeschikt bent. Je zult dus echt naar een bedrijfsarts toe moeten gaan. Zie ook hier: http://www.uwv.nl/particu ... pt-af-tijdens-mijn-ziekte
donderdag 5 november 2015 om 09:47
quote:loisnvt schreef op 05 november 2015 @ 09:19:
[...]
Nee hoor, als een tijdelijk contract afloopt, dan is dit niet nodig en mag dit zelfs op de laatste werkdag gezegd worden (of helemaal niet).Volgens mij gelden er afwijkende regels als de werknemer ziek uit dienst gaat. Zie hier: https://www.juridischloke ... rk/ontslag-tijdens-ziekte en kies 'Uw contract loopt af'
[...]
Nee hoor, als een tijdelijk contract afloopt, dan is dit niet nodig en mag dit zelfs op de laatste werkdag gezegd worden (of helemaal niet).Volgens mij gelden er afwijkende regels als de werknemer ziek uit dienst gaat. Zie hier: https://www.juridischloke ... rk/ontslag-tijdens-ziekte en kies 'Uw contract loopt af'
donderdag 5 november 2015 om 10:36
quote:marana schreef op 05 november 2015 @ 09:47:
[...]
Volgens mij gelden er afwijkende regels als de werknemer ziek uit dienst gaat. Zie hier: https://www.juridischloke ... rk/ontslag-tijdens-ziekte en kies 'Uw contract loopt af'Als een tijdelijk contract van rechtswege afloopt, ook dan geldt er bij ziekte geen afwijkende regel. Het is nl geen ontslag..........
[...]
Volgens mij gelden er afwijkende regels als de werknemer ziek uit dienst gaat. Zie hier: https://www.juridischloke ... rk/ontslag-tijdens-ziekte en kies 'Uw contract loopt af'Als een tijdelijk contract van rechtswege afloopt, ook dan geldt er bij ziekte geen afwijkende regel. Het is nl geen ontslag..........
donderdag 5 november 2015 om 11:04
Oke ik ben compleet in de war haha. Ze hebben me nu officieel in de ziektewet gezet en de arbo ingelicht.. Ik dacht dat ik er nu wel was.. Zal het juridisch loket wel bellen.. Want ik volg er nu niks van.
Mijn huisarts kennende word ik niet doorverwezen. Dus kan ik zelf naar het ziekenhuis bellen? Of moet ik dan een specialist bellen?
Zucht, ik snap er allemaal niks van
Mijn huisarts kennende word ik niet doorverwezen. Dus kan ik zelf naar het ziekenhuis bellen? Of moet ik dan een specialist bellen?
Zucht, ik snap er allemaal niks van
The quiest people have the loudest minds
donderdag 5 november 2015 om 11:05
quote:loisnvt schreef op 05 november 2015 @ 10:36:
[...]
Als een tijdelijk contract van rechtswege afloopt, ook dan geldt er bij ziekte geen afwijkende regel. Het is nl geen ontslag..........Je hebt gelijk. De aanzegtermijn is niet specifiek bij ziekte anders. Het geldt tegenwoordig voor iedereen van wie een tijdelijk contract van langer dan 6 maanden afloopt:
https://www.rijksoverheid ... lijke-arbeidsovereenkomst
Jij schreef dat de werkgever de laatste dag voor het aflopen nog kan aangeven dat het contract niet verlengd wordt. Dat kan inderdaad, maar dan is de werkgever dus wel een vergoeding van maximaal 1 maandsalaris schuldig.
[...]
Als een tijdelijk contract van rechtswege afloopt, ook dan geldt er bij ziekte geen afwijkende regel. Het is nl geen ontslag..........Je hebt gelijk. De aanzegtermijn is niet specifiek bij ziekte anders. Het geldt tegenwoordig voor iedereen van wie een tijdelijk contract van langer dan 6 maanden afloopt:
https://www.rijksoverheid ... lijke-arbeidsovereenkomst
Jij schreef dat de werkgever de laatste dag voor het aflopen nog kan aangeven dat het contract niet verlengd wordt. Dat kan inderdaad, maar dan is de werkgever dus wel een vergoeding van maximaal 1 maandsalaris schuldig.
donderdag 5 november 2015 om 11:07
quote:Nvschelt schreef op 05 november 2015 @ 11:04:
Oke ik ben compleet in de war haha. Ze hebben me nu officieel in de ziektewet gezet en de arbo ingelicht.. Ik dacht dat ik er nu wel was.. Zal het juridisch loket wel bellen.. Want ik volg er nu niks van.
Mijn huisarts kennende word ik niet doorverwezenh. Dus kan ik zelf naar het ziekenhuis bellen? Of moet ik dan een specialist bellen?
Zucht, ik snap er allemaal niks vanAls je dan toch het juridisch loket belt, vraag dan ook meteen of het zin heeft (en ik denk zeker van wel) je werkgever aansprakelijk te stellen.
Oke ik ben compleet in de war haha. Ze hebben me nu officieel in de ziektewet gezet en de arbo ingelicht.. Ik dacht dat ik er nu wel was.. Zal het juridisch loket wel bellen.. Want ik volg er nu niks van.
Mijn huisarts kennende word ik niet doorverwezenh. Dus kan ik zelf naar het ziekenhuis bellen? Of moet ik dan een specialist bellen?
Zucht, ik snap er allemaal niks vanAls je dan toch het juridisch loket belt, vraag dan ook meteen of het zin heeft (en ik denk zeker van wel) je werkgever aansprakelijk te stellen.
donderdag 5 november 2015 om 11:10
quote:Nvschelt schreef op 05 november 2015 @ 11:04:
Oke ik ben compleet in de war haha. Ze hebben me nu officieel in de ziektewet gezet en de arbo ingelicht.. Ik dacht dat ik er nu wel was.. Zal het juridisch loket wel bellen.. Want ik volg er nu niks van.
Mijn huisarts kennende word ik niet doorverwezen. Dus kan ik zelf naar het ziekenhuis bellen? Of moet ik dan een specialist bellen?
Zucht, ik snap er allemaal niks van
De vraag is of je naar verwachting nog arbeidsongeschikt bent als je contract afloopt of niet. Vraag dit aan de bedrijfsarts (als het goed is krijg je een oproep nu de arbo is ingelicht). Mocht je inderdaad nog arbeidsongeschikt zijn als je contract afloopt, dan kun je het beste met het UWV bellen over wat jij (of je werkgever) moet doen. Juridisch loket is hiervoor niet nodig.
Mbt een specialist: je kunt alleen met een verwijzing van een huisarts naar een specialist. Dring daar dus op aan, met als argument dat je bang bent dat je je vinger niet (goed) meer kunt gebruiken, en dat je daarover advies wilt van een plastisch chirurg/handspecialist.
Oke ik ben compleet in de war haha. Ze hebben me nu officieel in de ziektewet gezet en de arbo ingelicht.. Ik dacht dat ik er nu wel was.. Zal het juridisch loket wel bellen.. Want ik volg er nu niks van.
Mijn huisarts kennende word ik niet doorverwezen. Dus kan ik zelf naar het ziekenhuis bellen? Of moet ik dan een specialist bellen?
Zucht, ik snap er allemaal niks van
De vraag is of je naar verwachting nog arbeidsongeschikt bent als je contract afloopt of niet. Vraag dit aan de bedrijfsarts (als het goed is krijg je een oproep nu de arbo is ingelicht). Mocht je inderdaad nog arbeidsongeschikt zijn als je contract afloopt, dan kun je het beste met het UWV bellen over wat jij (of je werkgever) moet doen. Juridisch loket is hiervoor niet nodig.
Mbt een specialist: je kunt alleen met een verwijzing van een huisarts naar een specialist. Dring daar dus op aan, met als argument dat je bang bent dat je je vinger niet (goed) meer kunt gebruiken, en dat je daarover advies wilt van een plastisch chirurg/handspecialist.
donderdag 5 november 2015 om 11:50
Het hele topic net in een keer gelezen en ik zou helemaal doen wat Marana zegt. En ook echt aandringen bij je huisarts (als het nodig mocht zijn).
Ik lees eerder dat het je niet om het geld gaat richting je werkgever toe. Ik neem aan dat je dat daar bedoelt als 'ik hoef geen schadevergoeding'. Toch zou ik erg opassen en dus inderdaad kijken naar eventuele aansprakelijkheidskosten en dergelijke, want je maakt nu al (heel veel?) kosten waar je uiteindelijk misschien wel zelf voor opdraait. Denk aan eigen risico, maar stel dat je wel onder behandeling van een specialist komt, misschien wel parkeerkosten. Gebruik van bepaalde verbandmiddelen of reinigingsmiddelen die niet vergoed worden. Ik kan nu even niet meer verzinnen, maar juist omdat je dat nog niet weet, is het belangrijk er voor te zorgen dat je kijkt in hoeverre je werkgever hier aansprakelijk voor is.
Ik lees eerder dat het je niet om het geld gaat richting je werkgever toe. Ik neem aan dat je dat daar bedoelt als 'ik hoef geen schadevergoeding'. Toch zou ik erg opassen en dus inderdaad kijken naar eventuele aansprakelijkheidskosten en dergelijke, want je maakt nu al (heel veel?) kosten waar je uiteindelijk misschien wel zelf voor opdraait. Denk aan eigen risico, maar stel dat je wel onder behandeling van een specialist komt, misschien wel parkeerkosten. Gebruik van bepaalde verbandmiddelen of reinigingsmiddelen die niet vergoed worden. Ik kan nu even niet meer verzinnen, maar juist omdat je dat nog niet weet, is het belangrijk er voor te zorgen dat je kijkt in hoeverre je werkgever hier aansprakelijk voor is.
donderdag 5 november 2015 om 12:43
De kosten die ik maak gaan sowieso op de brievenbus naar de hoge baas. Heb een formulier ontvangen van het juridisch loket on mijn werkgever aansprakelijk te stellen. Kosten worden nog vergoed.. Maar wacht wel af welke rekeningen er nog gaan komen. Moet nu toch maar elke dag verband verschonen, de wond was nu smerig(net gebeld mocht meteen even komen) .. En krijg alle gaasjes en verbandjes vergoed. Kan die kosten namelijk niet missen zoveel inkomen heb ik niet.
Zegt de dokter heel leuk, "ja ik verwachtte dat het met 2 weken al flink geheeld was." Lul. Ben al 2,5 week verder en t word juist erger. Ben bijna uit me slof geschoten toen ik vroeg naar een verwijzing. "Nee daar kan een specialist ook echt niets aan doen, behalve wat wij nu al doen, verschonen. Die verwijzing heeft geen effect, als het ziekenhuis het leest zullen ze waarschijnlijk zeggen dat het niet nodig is om te komen."
Ja stond ik dan met mijn bek vol tanden. En nu? Zonder verwijzing kom ik ook niet bij de arts..
Zegt de dokter heel leuk, "ja ik verwachtte dat het met 2 weken al flink geheeld was." Lul. Ben al 2,5 week verder en t word juist erger. Ben bijna uit me slof geschoten toen ik vroeg naar een verwijzing. "Nee daar kan een specialist ook echt niets aan doen, behalve wat wij nu al doen, verschonen. Die verwijzing heeft geen effect, als het ziekenhuis het leest zullen ze waarschijnlijk zeggen dat het niet nodig is om te komen."
Ja stond ik dan met mijn bek vol tanden. En nu? Zonder verwijzing kom ik ook niet bij de arts..
The quiest people have the loudest minds
donderdag 5 november 2015 om 12:49
quote:Nvschelt schreef op 05 november 2015 @ 12:43:
De kosten die ik maak gaan sowieso op de brievenbus naar de hoge baas. Heb een formulier ontvangen van het juridisch loket on mijn werkgever aansprakelijk te stellen. Kosten worden nog vergoed.. Maar wacht wel af welke rekeningen er nog gaan komen. Moet nu toch maar elke dag verband verschonen, de wond was nu smerig(net gebeld mocht meteen even komen) .. En krijg alle gaasjes en verbandjes vergoed. Kan die kosten namelijk niet missen zoveel inkomen heb ik niet.
Zegt de dokter heel leuk, "ja ik verwachtte dat het met 2 weken al flink geheeld was." Lul. Ben al 2,5 week verder en t word juist erger. Ben bijna uit me slof geschoten toen ik vroeg naar een verwijzing. "Nee daar kan een specialist ook echt niets aan doen, behalve wat wij nu al doen, verschonen. Die verwijzing heeft geen effect, als het ziekenhuis het leest zullen ze waarschijnlijk zeggen dat het niet nodig is om te komen."
Ja stond ik dan met mijn bek vol tanden. En nu? Zonder verwijzing kom ik ook niet bij de arts..
Misschien op de bonnefooi naar de afdeling heelkunde in het ziekenhuis en ze de vinger laten zien en zeggen dat de huisarts je niet verwijst?
En het gaat natuurlijk ook niet alleen om de kosten die je maakt die je moet claimen maar ook de letselschade !
De kosten die ik maak gaan sowieso op de brievenbus naar de hoge baas. Heb een formulier ontvangen van het juridisch loket on mijn werkgever aansprakelijk te stellen. Kosten worden nog vergoed.. Maar wacht wel af welke rekeningen er nog gaan komen. Moet nu toch maar elke dag verband verschonen, de wond was nu smerig(net gebeld mocht meteen even komen) .. En krijg alle gaasjes en verbandjes vergoed. Kan die kosten namelijk niet missen zoveel inkomen heb ik niet.
Zegt de dokter heel leuk, "ja ik verwachtte dat het met 2 weken al flink geheeld was." Lul. Ben al 2,5 week verder en t word juist erger. Ben bijna uit me slof geschoten toen ik vroeg naar een verwijzing. "Nee daar kan een specialist ook echt niets aan doen, behalve wat wij nu al doen, verschonen. Die verwijzing heeft geen effect, als het ziekenhuis het leest zullen ze waarschijnlijk zeggen dat het niet nodig is om te komen."
Ja stond ik dan met mijn bek vol tanden. En nu? Zonder verwijzing kom ik ook niet bij de arts..
Misschien op de bonnefooi naar de afdeling heelkunde in het ziekenhuis en ze de vinger laten zien en zeggen dat de huisarts je niet verwijst?
En het gaat natuurlijk ook niet alleen om de kosten die je maakt die je moet claimen maar ook de letselschade !
donderdag 5 november 2015 om 12:52
Het wordt erger, het geneest niet zoals de arts verwacht, en hij gaat zijn beleid niet aanpassen, blijft dagelijks verschonen. Doordrammen dus, dat je nu al 2,5 week zijn beleid hebt gevolgd en dat het daar niet beter van wordt, en dat je dus een deskundige ernaar wilt laten kijken. Heeft de huisarts geen wondverpleegkundige die hij (jij) kunt raadplegen? Of anders via de thuiszorg of zo?
donderdag 5 november 2015 om 12:55
donderdag 5 november 2015 om 13:00
Heb je misschien een assertief persoon in je familie of vriendenkring? Niet iemand die meteen begint te schelden, maar gewoon een nuchter en vasthoudend type? Vraag die om je te helpen met zowel de huisarts als het aansprakelijk stellen.
Zoals ik je nu lees laat je alles op zijn beloop en daar krijg je spijt van (zeker als ik lees dat je inkomen al beperkt is. Zelf heb ik ook een ongeluk gehad en er komen kosten bij kijken die je nu niet verwacht (zorgmiddelen, vervoer, parkeren, fysio). Laat dat dus goed regelen en niet via bonnetjes naar je bedrijf sturen, maar op de goede officiele manier.
Voor je vinger: het is hier al meerdere malen gezegd: ga op je strepen staan. En als je dat niet durft, rijdt dan maar naar het ziekenhuis naar de EHBO en leg het daar voor. Is niet de meest ideale ingang, maar beter dan niets doen.
Zoals ik je nu lees laat je alles op zijn beloop en daar krijg je spijt van (zeker als ik lees dat je inkomen al beperkt is. Zelf heb ik ook een ongeluk gehad en er komen kosten bij kijken die je nu niet verwacht (zorgmiddelen, vervoer, parkeren, fysio). Laat dat dus goed regelen en niet via bonnetjes naar je bedrijf sturen, maar op de goede officiele manier.
Voor je vinger: het is hier al meerdere malen gezegd: ga op je strepen staan. En als je dat niet durft, rijdt dan maar naar het ziekenhuis naar de EHBO en leg het daar voor. Is niet de meest ideale ingang, maar beter dan niets doen.
donderdag 5 november 2015 om 18:02