Werk & Studie
alle pijlers
Arbeidsvoorwaarden CAR-UWO
donderdag 26 september 2024 om 17:15
Er bestaan sinds de normalisering van de rechtspositie van de ambtenaren toch helemaal geen CAR-UWO's meer dacht ik?
Om wat voor overheid gaat het? (Gemeente, rijk, provincie, Waterschap, samenwerkingsverband).
Niet onderhandelen over vakantiedagen: dat is normaal, eventueel kun je proberen te onderhandelen over ADV (meer uren werken dan je contract, die je flexibel mag opnemen).
Aanstellingsvorm: dat is onderhandelbaar, zeker als je marktpositie goed is.
Om wat voor overheid gaat het? (Gemeente, rijk, provincie, Waterschap, samenwerkingsverband).
Niet onderhandelen over vakantiedagen: dat is normaal, eventueel kun je proberen te onderhandelen over ADV (meer uren werken dan je contract, die je flexibel mag opnemen).
Aanstellingsvorm: dat is onderhandelbaar, zeker als je marktpositie goed is.
donderdag 26 september 2024 om 17:21
Ga je bij een gemeente werken?
Dan heb je IKB (Individueel keuzebudget). Daarmee kan je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen (met een bepaald maximum).
Meestal is het: Iedereen krijgt een proefperiode van een jaar, dus jij ook.
Ik heb de afgelopen tig jaar één keer meegemaakt, dat een sollicitant een proefperiode van een half jaar (i.p.v. jaar) heeft afgedwongen. Die sollicitant wist, dat ze de enige was voor die positie en dat hotemetoot haar graag wilde aannemen. Dus ze stond sterk in haar onderhandelingspositie.
Dan heb je IKB (Individueel keuzebudget). Daarmee kan je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen (met een bepaald maximum).
Meestal is het: Iedereen krijgt een proefperiode van een jaar, dus jij ook.
Ik heb de afgelopen tig jaar één keer meegemaakt, dat een sollicitant een proefperiode van een half jaar (i.p.v. jaar) heeft afgedwongen. Die sollicitant wist, dat ze de enige was voor die positie en dat hotemetoot haar graag wilde aannemen. Dus ze stond sterk in haar onderhandelingspositie.
'Durf te antwoorden' is één van de leukste topics op het forum.
En ´Plaatje wisselen´ is ook heel leuk.
En ´Plaatje wisselen´ is ook heel leuk.
donderdag 26 september 2024 om 17:22
donderdag 26 september 2024 om 17:41
De veiligheidsregio's hebben er nog eentje zie ik: https://wvsv.nl/wp-content/uploads/site ... ios-01.pdf
donderdag 26 september 2024 om 18:06
Je hebt nog "geluk" dat ze niet om je huidige salarisstrook hebben gevraagd en als je dat geeft nét boven je huidige salaris gaan zitten 
Bij veel gemeenten nog steeds een gangbare (in mijn ogen) absurde praktijk.
En als je het weigert om te geven, zijn ze helemaal van slag. Zó raar van jou dat jij dat niet wilt.
Bij veel gemeenten nog steeds een gangbare (in mijn ogen) absurde praktijk.
En als je het weigert om te geven, zijn ze helemaal van slag. Zó raar van jou dat jij dat niet wilt.
donderdag 26 september 2024 om 19:29
Je kan wel iets meer verdienen dan je schaal, zo uit mijn hoofd dacht ik tien procent. Dat wordt eigenlijk alleen ingezet als de vacature heel lastig in te vullen is. Bij ons is dit 1 keer gedaan, toen konden we na anderhalf jaar zoeken zelfs geen inhuur vinden.
Extra uren verlof kan je via extra uren werken of IKB verkrijgen.
Een proefperiode van 1 jaar herken ik niet, wel een tijdelijk contract.
Extra uren verlof kan je via extra uren werken of IKB verkrijgen.
Een proefperiode van 1 jaar herken ik niet, wel een tijdelijk contract.
donderdag 26 september 2024 om 20:59
Je kunt onderhandelen over (ik ken deze specifieke cao niet, maar val onder andere semi-overheid cao):
- trede binnen de schaal
- arbeidsmarkttoelage = extra toelage omdat vacature lastig te vervullen is
- andere toelage bijv functioneringstoelage bij goed functioneren (ik kreeg die bijinterne sollicitatie omdat er geen ruimte meer in de schaal zat)
- thuiswerkdagen
- opleiding
- trede binnen de schaal
- arbeidsmarkttoelage = extra toelage omdat vacature lastig te vervullen is
- andere toelage bijv functioneringstoelage bij goed functioneren (ik kreeg die bijinterne sollicitatie omdat er geen ruimte meer in de schaal zat)
- thuiswerkdagen
- opleiding
donderdag 26 september 2024 om 21:50
Explorista schreef: ↑26-09-2024 17:21Ga je bij een gemeente werken?
Dan heb je IKB (Individueel keuzebudget). Daarmee kan je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen (met een bepaald maximum).
Meestal is het: Iedereen krijgt een proefperiode van een jaar, dus jij ook.
Ik heb de afgelopen tig jaar één keer meegemaakt, dat een sollicitant een proefperiode van een half jaar (i.p.v. jaar) heeft afgedwongen. Die sollicitant wist, dat ze de enige was voor die positie en dat hotemetoot haar graag wilde aannemen. Dus ze stond sterk in haar onderhandelingspositie.
Ik neem aan dat je een jaarcontract bedoelt met een proeftijd van 1 of 2 maanden? Langer mag een proeftijd niet duren.
Coffee is never my cup of tea
donderdag 26 september 2024 om 21:57
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
