Werk & Studie alle pijlers

arbeidsvoorwaardengesprek

08-10-2008 14:18 5 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo

Ben driftig aan het solliciteren geweest. Een baan is het helaas niet geworden, ivm te laag ( in mijn ogen ) salaris. Andere baan wil ik ook graag. Nu is het arbeidsvoorwaardengesprek pas volgende week donderdag. De 16e dus. Bij mijn huidige werkgever kan ik ook per halve maand opzeggen. Maar dat kan nu dus niet, omdat ik pas na de 15e ben uitgenodigd. Met als gevolg, dat ik pas per 1 november kan opzeggen en in mijn nieuwe baan per 1 december kan beginnen. Kan ik mijn hopelijk toekomstige werkgever vragen of dit gesprek eerder kan ? Omdat ik juist zo graag snel wil beginnen. Of is dit raar ?

Ik heb nog wel vakantie dagen over bij mijn huidige werkgever, maar ja, ik sta zo te trappelen om ergens anders te gaan beginnen.

Bedankt alvast voor jullie goede raad.

Anoes
Alle reacties Link kopieren
Je kunt al heel snel beginnen. Iedere werkgever houdt rekening met opzegtermijnen, dus ik ga er sowieso vanuit dat ze je niet voor 1 december verwachten.

Overigens als je per de 15e op zou kunnen zeggen, zou je ook pas per 15 november kunnen beginnen.

Ik zie eerlijk gezegd niet waarom je een hoop heisa zou gaan maken voor 2 weken eerder ergens beginnen.

Ik zou de afspraak gewoon laten zoals ie is; dan kun je a) bij huidige werkgever 'netjes' weg en b) nieuwe werkgever verwacht je toch niet eerder.
Alle reacties Link kopieren
Dank voor je reactie Pauline.

Ik ben helemaal niet van plan om een hoop heisa te gaan maken, wat je lijkt te suggereren. En waarom ik snel wil beginnen, is omdat ik het niet meer naar de zin heb bij mijn huidige werkgever. Tuurlijk het gaat maar om 2 weken, maar die kunnen zooooooo lang duren.....

En ik had het gesprek eigenlijk wel eerder verwacht, want degene met wie ik het gesprek had, zei me, dat zij me wel zsm aan het werk zou willen hebben daar.

Maar goed, het gaat inderdaad ook om netjes weggaan en wat ik al schreef, 2 weken...
Alle reacties Link kopieren
Ik zou bellen of het eerder kan. Proberen kan toch altijd?
Alle reacties Link kopieren
Ik zou zeker niet bellen. Ik heb jarenlang op een P&O afdeling gewerkt in verschillende functies en niks zo erg als pusherige kandidaten voor een vacature.

En wat ik met heisa bedoelde: je gaat een afspraak omzetten (misschien zijn er meerdere mensen bij betrokken, dus dat wordt weer rondbellen, navragen en agenda's trekken), terwijl de 'winst' zeer betrekkelijk is.

Je zegt ook dat je het gesprek eerder had verwacht, maar probeer het zo te zien dat jij een van de vele 'gevallen' bent waar zij mee bezig zijn, terwijl het jouw leven momenteel beheerst (in positieve zin).



En denk maar zo: voorpret is vaak ook al heel erg leuk!



Succes!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven