Werk & Studie
alle pijlers
bedrijf is overgenomen, nu reistijd min. 3 uur! moet ik mee?
donderdag 26 juli 2007 om 20:35
Had altijd een leuke baan in een klein bedrijf, wat nu is overgenomen door een modern snelgroeiend bedrijf, maarrrrr 90 km verderop en wat erger is, heel veel files! Ik werk daar nu sinds twee weken 3 dagen per week en vanwege de vakantietijd is het nu nog redelijk te doen, maar dat wordt over een maandje beslist anders! Ik vind het helemaal niet fijn om 3 dagen per week van 07.00 tot 18.30 bij mijn gezin weg te zijn en bovendien vind ik de werkzaamheden niet leuk. Kan ik op basis van de toegenomen reistijd ontbinding van de arbeidsovereenkomst aanvragen met recht op uitkering? Heb via google gelezen over jurisprudentie waarbij een rechter goedkeur verleende voor een vrouw met 3 reisuren per dag en een gezin. Mijn jongens zijn inmiddels 12 en 16. Heeft iemand hier ervaring mee? Adviezen zijn welkom!!
donderdag 26 juli 2007 om 21:55
Ik werk full time en ben dus alle dagen van 6.45 tot 18.30 van huis. Zeker het is vervelend voor je en je wilt graag bij je gezin zijn. Maar waarom ga je niet gewoon solliciteren naar een baan dichter bij huis, waarom wil je gelijk een uitkering ? Die leuke baan raak je sowieso kwijt, met of zonder hulp van een rechtbank. Je hebt al gekozen (voor je gezin) en dat is absoluut top dat je daar voor gaat, maar hoezo een uitkering? Die mogen andere werkende weer ophoesten en die willen ook wel alle dagen betaald thuis zitten bij hun "loved ones"
donderdag 26 juli 2007 om 22:57
vrijdag 27 juli 2007 om 00:05
Het ligt een beetje aan je functie, maar in principe is de maximale reistijd die het CWI hanteert voor "passend werk" 1,5 uur enkele reis. heb je een langere reistijd dan dat dan mag je na een jaar opzeggen met recht op een uitkering.
Als je nu al weet dat je dit niet gat trekken, zou ik gewoon idd zo snel mogelijk op zoek gaan nar een andere baan, want dat is een stuk beter voor jezelf en voor je CV dan thuiszitten.
Als je nu al weet dat je dit niet gat trekken, zou ik gewoon idd zo snel mogelijk op zoek gaan nar een andere baan, want dat is een stuk beter voor jezelf en voor je CV dan thuiszitten.
vrijdag 27 juli 2007 om 00:40
Ik denk dat Vendredi bedoelt dat ze zo snel mogelijk weg wil bij dit bedrijf en de uitkering dan als overbrugging ziet. Niet om 'lekker betaald' thuis te kunnen zitten. Ze heeft duidelijk niet gekozen om zo lang van huis te zijn en als moeder van twee kinderen kan ik dat heel erg goed begrijpen!!
Jij hebt geen kinderen Zuss, dus dan is het toch anders. Je kunt wel fijn theoretisch gaan zitten doen, maar iedereen is anders en voor de 1 is gevoel nu eenmaal belangrijker dan ratio en daar moet ook rekening mee worden gehouden vind ik.
Al dat gelul over regels waar je je maar aan hebt te houden, want je hebt nou eenmaal blablablabla... fuck the rules (tot op zekere hoogte, begrijp me niet verkeerd)
Jij hebt geen kinderen Zuss, dus dan is het toch anders. Je kunt wel fijn theoretisch gaan zitten doen, maar iedereen is anders en voor de 1 is gevoel nu eenmaal belangrijker dan ratio en daar moet ook rekening mee worden gehouden vind ik.
Al dat gelul over regels waar je je maar aan hebt te houden, want je hebt nou eenmaal blablablabla... fuck the rules (tot op zekere hoogte, begrijp me niet verkeerd)
vrijdag 27 juli 2007 om 00:44
vrijdag 27 juli 2007 om 07:43
Het is erg vervelend als je buiten je wil om met zo'n situatie wordt geconfronteerd, daar weet ik helaas ook alles van. Maar een WW-uitkering is een vangnet en niet bedoeld om vervelende situaties op te lossen. Solliciteren naar een baan in de buurt is dus echt de enige oplossing om van inkomen verzekerd te blijven.
vrijdag 27 juli 2007 om 08:17
Dank jullie wel voor jullie reacties! Ik ben niet helemaal duidelijk geweest, want het is inderdaad niet de bedoeling om met een uitkering "lekker"thuis te gaan zitten. Ik bedoel dat meer als overbrugging, zodat ik nu al van dat reizen af ben en vast naar iets anders kan zoeken (ben ik ook al mee bezig). Het is inderdaad zo, dat mijn collega's die ook meeverhuisd zijn en geen gezin meer thuis hebben ook moeite hebben met de reis/werktijden, maar daar minder problemen mee hebben. Bijv. als een van de kinderen 's avonds moet sporten of werken wil je toch dat ze op tijd eten etc. Mijn vorige job was 4 dagen per week van 09.00 tot 15.00. Dat was voor mij dus ideaal! Ik snap heel goed dat er moeders/vrouwen zijn die 5 dagen per week van vroeg tot laat werken en ook liever anders willen, maar ik vergelijk dus mijn vorige situatie,die ideaal was, met mijn huidige situtatie. Ik heb hier niet voor gekozen en zou hier ook nooit zelf voor kiezen. Iemand hier zei dat je het iig een jaar moet proberen, is dat een regel?? Zijn er nog anderen met ervaringen?? Alvast bedankt!
vrijdag 27 juli 2007 om 09:22
O, dus als je kindjes hebt is je privé leven belangrijker? Gelul natuurlijk.\
Het is heel simpel, als je niet zo lang weg wilt zijn dan zoek je toch gewoon wat anders? Ga het nu niet op je kinderen gooien (12 en 16 ze zijn godbeterd oud genoeg om alleen naar een sportclub te fietsen) het ligt er duimendik bovenop dat je je werk 'erbij' doet en dat je daar niet al teveel tijd aan kwijt wilt zijn. Geeft niks, maar zeg dat dan.
Het is heel simpel, als je niet zo lang weg wilt zijn dan zoek je toch gewoon wat anders? Ga het nu niet op je kinderen gooien (12 en 16 ze zijn godbeterd oud genoeg om alleen naar een sportclub te fietsen) het ligt er duimendik bovenop dat je je werk 'erbij' doet en dat je daar niet al teveel tijd aan kwijt wilt zijn. Geeft niks, maar zeg dat dan.
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
vrijdag 27 juli 2007 om 09:25
En ik vraag me ook af of je nu echt kiest om zulke lange werkdagen te maken?!
Zo lang is dat toch niet? Ik ga rond 630 de deur uit (soms ook later hoor als ik geen zin heb om op te staan) stap op de trein, ben rond 0800 uur op het werk, werk tot +/- 1700, weer treinen en ben tussen 1800 en 1830 weer thuis.
En ja, daar heb ik bewust voor gekozen. Leuke baan, leuke organisatie, ik leer veel, wat wil ik nog meer? (ja een beter salaris, maar dat wist ik toen ik hier ging werken)
Zo lang is dat toch niet? Ik ga rond 630 de deur uit (soms ook later hoor als ik geen zin heb om op te staan) stap op de trein, ben rond 0800 uur op het werk, werk tot +/- 1700, weer treinen en ben tussen 1800 en 1830 weer thuis.
En ja, daar heb ik bewust voor gekozen. Leuke baan, leuke organisatie, ik leer veel, wat wil ik nog meer? (ja een beter salaris, maar dat wist ik toen ik hier ging werken)
Zuss duimt zich suf voor Bambi. Het gaat helemaal goed komen, dat weet ik zeker!
vrijdag 27 juli 2007 om 10:17
Waarom zou je enkel vanuit huis mét uitkering op zoek kunnen naar een andere baan? Dat kan ook gewoon terwijl je op de dag werkt. Om niet zeggen; je hebt zelfs recht op vrije uren om te solliciteren. Ik neem tenminste aan dat dit bedrijf al wel in de gaten heeft dat jij weg wilt. Dus dat zal het probleem ook niet zijn.
Kortom: ik snap je probleem niet helemaal! Even 'afzien' en dan straks weer fijn een baan dichter bij huis.
Kortom: ik snap je probleem niet helemaal! Even 'afzien' en dan straks weer fijn een baan dichter bij huis.
vrijdag 27 juli 2007 om 11:59
Zuss, toen ik geen kinderen had deed ik hetzelfde als jij en ik heb daar ook erg van genoten! Leuk bedrijf, leuke organisatie, 60- urige werkweek, studies, maakte niet uit, ik vond het heerlijk. Maar met de komst van 3 kinderen heb ik er bewust voor gekozen om terug te gaan naar een baan van 24 uur in de buurt. Het wil niet zeggen dat je priveleven dan belangrijker is dan voorheen, maar wel dat je de verantwoording hebt voor die drie kinderen + huisdieren etc. Daar komt nog bij dat mijn moeder dementerende is en veel tijd aandacht vraagt, dus minder werken en een redelijke reistijd kies je echt bewust naar je levenssituatie (althans ik) Tuurlijk kunnen de jongens zelf naar hun sportclub en werk fietsen, ze zijn erg zelfstandig, maar ik vind het fijner om gezamenlijk 's avonds te eten voordat de middelste naar zijn avondbaantje gaat etc. Het is dus voor mij een situatie die noodgewongen is, maar waar ik niet voor gekozen heb. Ik wil beslist blijven werken, maar werk is voor mij anders (geworden) dan voor jou en dus inderdaad voor erbij! @Suuz, de nieuwe werkgever weet -nog- niet dat ik iets anders ga zoeken en creeert eigenlijk een nieuwe functie voor mij. Eigenlijk vind ik het jammer om daar zo veel energie en tijd (van hun kant) in te steken. Nu val ik gelukkig de komende weken in voor mensen die op vakantie zijn, dus ga ik gewoon door, maar om nou iets heel nieuws op te zetten, terwijl je weet dat je binnenkort waarschijnlijk weggaat... Het probleem is dus kortom: Ik had leuk werk, ideale werktijden waar ik voor gekozen heb en passend bij mijn huidige levenssituatie en moet noodgedwongen ander werk doen met langere reis/werktijden en een functie die eigenlijk nog gecreeerd moet worden.
vrijdag 27 juli 2007 om 12:06
@Krengiserweer, ja daar heb je een punt! Voor mijn CV is het inderdaad beter dat ik blijf werken totdat ik iets anders gevonden heb. Vraag is dan, zal ik het mijn huidige werkgever zeggen dat ik geen "blijverdje" ben om te voorkomen dat ze teveel tijd en energie in me gaan steken (wel zo eerlijk) of verkoop ik dan de huid voordat ik de beer geschoten heb?
vrijdag 27 juli 2007 om 12:47
Mij werd in het verleden ook ooit een baan aangeboden in dezelfde functie alleen ruim 80 km van huis vandaan daar had ik totaal geen trek in...........en ik heb geeneens kinders. Een fijne baan oke carriere oke maar niet ten koste van, ik heb geweigerd en ben zelfs een functie lager gaan werken om niet zo ver van huis te hoeven gaan.
Ik stond zelfs in mijn recht bleek later WANT ik bleef wel mijn salaris van mijn hogere functie behouden ik zou nl. middels openbaar vervoer voor de heenweg 1 uur en 40 minuten onderweg zijn en voor de terugreis 1 uur en 50 minuten das meer dan 3 uur tesamen en dat ben je niet verplicht en dus ben je dan in ieder geval niet verwijtbaar werkeloos mocht het zover komen.
Ik geef je helemaal gelijk je gezin komt op de eerste plaats...alleen zou ik proberen te voorkomen om aanspraak te maken op een uitkering zolang je het nog trekt vlug zoeken naar een andere baan en lekker dichter bij huis SUCCES
Ik stond zelfs in mijn recht bleek later WANT ik bleef wel mijn salaris van mijn hogere functie behouden ik zou nl. middels openbaar vervoer voor de heenweg 1 uur en 40 minuten onderweg zijn en voor de terugreis 1 uur en 50 minuten das meer dan 3 uur tesamen en dat ben je niet verplicht en dus ben je dan in ieder geval niet verwijtbaar werkeloos mocht het zover komen.
Ik geef je helemaal gelijk je gezin komt op de eerste plaats...alleen zou ik proberen te voorkomen om aanspraak te maken op een uitkering zolang je het nog trekt vlug zoeken naar een andere baan en lekker dichter bij huis SUCCES
vrijdag 27 juli 2007 om 14:06
Dat begrijp ik prima maar ik begrijp niet waarom je dan tijdelijk een uitkering wil. (want daarvoor opende je het topic vlgs mij) Het is niet zo leuk dat je nu zop lang onderweg bent maar ja, juist daarom kun je toch op zoek gaan naar een andere baan? Een uitkering lost die situatie niet op. Dát snap ik dus niet aan je probleem. Tuurlijk is het niet leuk dat je nu zo lang onderweg bent dus het zal even 'afzien' zijn maar daarna zul je die nieuwe baan des te meer waarderen! Jouw gezin zal ongetwijfelt ook wel begrip hebben voor deze tijdelijke situatie?
vrijdag 27 juli 2007 om 16:50
Ik zou ook terwijl je nog werkt naar een nieuwe baan solliciteren. Of je het je huidige baas moet zeggen, ligt aan jezelf. Mss is het verstandig om hem daar wel over in te lichten. (Wat heb je te verliezen? In het ergste geval ontslaat ie je (kan dat wel) en krijg je een uitkering.) Wanneer hij er anders achterkomt dat je achter zijn rug om sollicteert, dan heb je mss de poppen aan het dansen. Eerlijkheid duurt het langst.
En ff over die reistijd, ik vraag me af wat er met die 3 uur wordt bedoeld. Wanneer ik met de trein drie uur reis (per dag, retour) dan zou ik maar 40 km verder komen, terwijl wanneer ik naar bepaalde gebieden hier in de regio met de auto ga, ik wel 150 km verder zou komen (retour 3uur totaal). Hier is het OV zo belabberd dat het vaak sneller is om met de auto te gaan, terwijl men in de randstad wrs sneller is met het OV.
En ff over die reistijd, ik vraag me af wat er met die 3 uur wordt bedoeld. Wanneer ik met de trein drie uur reis (per dag, retour) dan zou ik maar 40 km verder komen, terwijl wanneer ik naar bepaalde gebieden hier in de regio met de auto ga, ik wel 150 km verder zou komen (retour 3uur totaal). Hier is het OV zo belabberd dat het vaak sneller is om met de auto te gaan, terwijl men in de randstad wrs sneller is met het OV.
vrijdag 27 juli 2007 om 17:03
Zoals ik het zie, heb je weinig te verliezen en veel te winnen. Jouw werkgever heeft jou over genomen en kan dus niet van je af. En nu moet hij een functie voor jou creeeren. Willen ze dat eigenlijk wel, of is het een moetje omdat jij nu eenmaal ook bij de overname hoorde?
Wat je zou kunnen overwegen is om gewoon open kaart te spelen. Ik weet niet hoe groot het bedrijf is waar je werkt, maar als het een groter bedrijf is dan zijn ze misschien zelfs wel bereid om je te helpen zoeken naar een andere baan! (Outplacementtraject).
Ik denk dat je werkgever er zeker bij gebaat is om te weten dat jij niet wilt blijven. Inderdaad, het is ook zonde van hun tijd en energie. En voor jou is het ook prettiger, want je kunt open en eerlijk zijn over sollicitaties en wie weet dat ze je zelfs kunnen helpen!
vrijdag 27 juli 2007 om 18:41
Fijn jullie reacties! Het helpt de dingen voor mezelf op een rij te zetten.
@Yaya, was die lagere functie in een ander bedrijf? en wie vulde je salaris dan aan?
@Suuz, ik snap je vraag nu. Reden waarom ik nu wil stoppen is dat ik me niet lekker voel in de huidige werksituatie. Heb dus het gevoel dat ze niet veel aan me hebben en dat zowel zij als ik er baat bij hebben als ik nu al niet meer kom en zsm ander werk vind.Misschien zijn ze het zelfs wel met me eens als ik open kaart speel. Ik denk dat ik dat dus idd ook ga doen! De komende weken ga ik mensen vervangen die met vakantie zijn en dat vind ik dus niet erg, voel me dan ook nuttig.
@Silky, de reistijd met OV is in totaal ca. 4 uur per dag, met auto minimaal 3 uur, maar kan 's winters ook flink uitlopen (A1).
@Nummer zoveel, het is geen "moetje"(haha) het is een snelgroeiend bedrijf waar nog geen structuur in zit, pas als alle processen gestroomlijnd lopen kan ik mijn job gaan doen. Kan echt wel ff duren, maar is tzt wel nodig.
Ik heb na jullie reacties wel voor mezelf duidelijk dat ik dus open kaart ga spelen naar de werkgever toe en voel nu al dat ik daar rustiger van wordt. Verder ben ik via internet al aan het solliciteren via uitzendbureaus. Heb wel gezien dat ik er waarschijnlijk financieel op achteruit ga, dus Silky, ben benieuwd hoe dat destijds bij jou geregeld is.
@Yaya, was die lagere functie in een ander bedrijf? en wie vulde je salaris dan aan?
@Suuz, ik snap je vraag nu. Reden waarom ik nu wil stoppen is dat ik me niet lekker voel in de huidige werksituatie. Heb dus het gevoel dat ze niet veel aan me hebben en dat zowel zij als ik er baat bij hebben als ik nu al niet meer kom en zsm ander werk vind.Misschien zijn ze het zelfs wel met me eens als ik open kaart speel. Ik denk dat ik dat dus idd ook ga doen! De komende weken ga ik mensen vervangen die met vakantie zijn en dat vind ik dus niet erg, voel me dan ook nuttig.
@Silky, de reistijd met OV is in totaal ca. 4 uur per dag, met auto minimaal 3 uur, maar kan 's winters ook flink uitlopen (A1).
@Nummer zoveel, het is geen "moetje"(haha) het is een snelgroeiend bedrijf waar nog geen structuur in zit, pas als alle processen gestroomlijnd lopen kan ik mijn job gaan doen. Kan echt wel ff duren, maar is tzt wel nodig.
Ik heb na jullie reacties wel voor mezelf duidelijk dat ik dus open kaart ga spelen naar de werkgever toe en voel nu al dat ik daar rustiger van wordt. Verder ben ik via internet al aan het solliciteren via uitzendbureaus. Heb wel gezien dat ik er waarschijnlijk financieel op achteruit ga, dus Silky, ben benieuwd hoe dat destijds bij jou geregeld is.
zaterdag 28 juli 2007 om 14:45
Kuko, waar lees jij dat ik er geld bij wil krijgen?? Ik was heel tevreden met wat ik had en probeer zoiets weer te krijgen en als het niet anders kan lever ik zelfs wel wat in. Jammer dat je het perse anders wil lezen... Ik krijg de indruk dat sommige mensen reageren op een topic om zichzelf te kunnen profileren. Zij stellen zichzelf als voorbeeld en gaan voorbij aan de werkelijke vraag van de TO. Evengoed bedankt voor alle reacties!
zaterdag 28 juli 2007 om 18:44
Vendredi, ik snap je probleem. Mijn vriend maakt ook dagen van 7.00 tot 18.00 en dat komt vooral ook door veel files. Hij vind het zelf niet zo heel erg maar ik zou er zelf niet aan moeten denken! Lange werkdagen vind ik niet erg, maar dat gereis... Ik snap dat je het prettiger vind om bij je gezin te zijn, daar heb je immers een tijd terug ook specifiek voor gekozen. Je hebt er niet voor gekozen om nu veel langer onderweg te zijn en dus vaker van huis, terwijl je er financieel niets mee opschiet (je werkt immers niet langer).
Je kan in principe denk ik beter open kaart spelen op je werk, misschien willen ze je dan zelfs nog wel helpen. Je baan opzeggen voor je iets nieuws hebt is in ieder geval niet verstandig. Ik weet niet wat voor functie je doet en of daar dichter bij huis veel vacatures voor zijn, maar je moet de boel niet achter je verbranden voor je iets nieuws hebt.
Mijn vriend is nu ook op zoek naar iets dichter bij huis (hij is gedetacheerd dus krijgt daar hulp bij) maar dat valt nog niet mee. En dat terwijl we in de Randstad wonen. De geschikte vacatures liggen dan toch steeds weer een stuk van huis, of in enorm filegevoelig gebied (en ook vaak met OV lange reistijd).
Ik bedoel maar te zeggen: een baantje als schoonmaken kun je zo om de hoek vinden maar als je ergens voor geleerd hebt en een bepaalde functie hebt, moet je maar net een geschikte baan vinden (en ze moeten jou ook nog geschikt vinden en graag in het bedrijf hebben, je werkt immers niet fulltime en dat zoeken ze vaak wel).
In ieder geval veel succes ermee!
Je kan in principe denk ik beter open kaart spelen op je werk, misschien willen ze je dan zelfs nog wel helpen. Je baan opzeggen voor je iets nieuws hebt is in ieder geval niet verstandig. Ik weet niet wat voor functie je doet en of daar dichter bij huis veel vacatures voor zijn, maar je moet de boel niet achter je verbranden voor je iets nieuws hebt.
Mijn vriend is nu ook op zoek naar iets dichter bij huis (hij is gedetacheerd dus krijgt daar hulp bij) maar dat valt nog niet mee. En dat terwijl we in de Randstad wonen. De geschikte vacatures liggen dan toch steeds weer een stuk van huis, of in enorm filegevoelig gebied (en ook vaak met OV lange reistijd).
Ik bedoel maar te zeggen: een baantje als schoonmaken kun je zo om de hoek vinden maar als je ergens voor geleerd hebt en een bepaalde functie hebt, moet je maar net een geschikte baan vinden (en ze moeten jou ook nog geschikt vinden en graag in het bedrijf hebben, je werkt immers niet fulltime en dat zoeken ze vaak wel).
In ieder geval veel succes ermee!
zondag 29 juli 2007 om 00:00
Zijn hierover bij de overname geen afspraken gemaakt? Dat hoor je toch wel veel, dat er afspraken worden gemaakt bij dergelijke zaken. Bijvoorbeeld dat als je reistijd meer dan verdubbelt, je daarvoor en compensatie (in tijd of geld) kunt krijgen.
Verder kan ik me aansluiten bij de andere posters, snel een andere baan zoeken, waar je - los van de reistijd - gelukkiger bent qua werk!
Kastanje
Verder kan ik me aansluiten bij de andere posters, snel een andere baan zoeken, waar je - los van de reistijd - gelukkiger bent qua werk!
Kastanje
zondag 29 juli 2007 om 12:11
JM20, dank voor je reactie. Het is idd moeilijk in mijn regio om een parttime job te vinden voor mijn functie, maar wat dat betreft wilt ik best water bij de wijn doen en gewoon gaan voor iets wat in de buurt komt. In mijn laatste functie was is office manager, daarvoor commercieel management assistente en ik heb me nu samen met een oud collega ingeschreven voor een twin baan als directiesecretaresse via een uitzendbureau. Het schijnt, dat als je je met zijn tweeen inschrijft, je makkelijker geplaatst kan worden. Kastanje, ik werd voor een aantal extra reisuren wel betaald door de nieuwe werkgever, dus dat was allemaal keurig geregeld. Alleen wil ik die extra uren (en dus ook die extra centen) niet. Het liefst zou ik nu al via een uitzendbureau aan de slag gaan, maar ik kan denk ik toch beter wachten tot ik een vaste baan gevonden heb.
