Werk & Studie
alle pijlers
Beheer privé afspraken
donderdag 15 oktober 2020 om 19:31
Ik zit met een lastig probleem. Ik weet niet goed hoe ik dit aan moet pakken.
Mijn contract wordt niet verlengd, ik moet per 31 november weg bij de organisatie waar ik nu werk. Om mij tegemoet te komen krijg ik vrij om te solliciteren. Ik hoef geen tekst en uitleg te geven maar als het maar niet te spuigaten uitloopt wat ook absoluut niet het geval is. Ik denk dat het hoogtuit in drie maanden tijd drie keer is gebeurd dat ik een uurtje later was.
Ik geeft netjes aan bij mijn naaste collega dat ik weg ben voor een afspraak en zet dit ook in de gezamenlijke agenda.
Ik zie al een paar weken dat mijn naaste collega deze privé afspraken in haar agenda zet.
Ze weet van mijn situatie, ze weet dat ik moet vetrekken, ze weet ook dat ik moet solliciteren. Het is dus niet zo dat ze nergens van op de hoogte is. Deze agenda deelt zij ook met andere collega's. Dan staat er dus: truusje afwezig voor een privé afspraak. Voor iedereen zichtbaar... Het is een privé afspraak. Wat begrijp je niet aan het woord privé??
Ik heb uiteraard gevraagd of ze dit niet meer wil doen. Ze bleef dit doen en toen heb ik mijn agenda geblokkeerd voor haar.
Dinsdagmiddag was ik gewoon aan het werk op een andere locatie en stond er iets van een overlegje in mijn agenda. Zij kan dit dus niet meer zien maar ziet wel iets geblokkeerd. Ze heeft dus vervolgens in haar eigen agenda gezet dat ik drie uur afwezig was voor een privé afspraak! Ik was gewoon aanwezig en aan het werk. Ik ben uiteraard direct verhaal gaan halen en er kwam wat vaags uit dat ze graag wil weten waar ik ben. Ik heb vriendelijk maar duidelijk geïrriteerd gereageerd dat ze via drie locaties kan weten of ik er ben en waar ik ben en dat mijn privé afspraken niet in haar agenda horen.
Ik zag eind van de middag tot mijn stomme verbazing dat ze weer een privé afspraak van mij van dinsdag in haar agenda had gezet met tekst en toelichting. Dit heeft ze waarschijnlijk bij collega's nagevraagd die wel toegang tot mijn agenda hebben.
Ik ben compleet verbijsterd. Ik loop al 25 jaar rond op de werkvloer maar dit heb ik nog nooit meegemaakt. Het voelt zo bizar naar. Een soort vreemde inbreuk op mijn privacy.
Dit klopt toch niet? Hoe kan ik dit aanpakken?
Mijn contract wordt niet verlengd, ik moet per 31 november weg bij de organisatie waar ik nu werk. Om mij tegemoet te komen krijg ik vrij om te solliciteren. Ik hoef geen tekst en uitleg te geven maar als het maar niet te spuigaten uitloopt wat ook absoluut niet het geval is. Ik denk dat het hoogtuit in drie maanden tijd drie keer is gebeurd dat ik een uurtje later was.
Ik geeft netjes aan bij mijn naaste collega dat ik weg ben voor een afspraak en zet dit ook in de gezamenlijke agenda.
Ik zie al een paar weken dat mijn naaste collega deze privé afspraken in haar agenda zet.
Ze weet van mijn situatie, ze weet dat ik moet vetrekken, ze weet ook dat ik moet solliciteren. Het is dus niet zo dat ze nergens van op de hoogte is. Deze agenda deelt zij ook met andere collega's. Dan staat er dus: truusje afwezig voor een privé afspraak. Voor iedereen zichtbaar... Het is een privé afspraak. Wat begrijp je niet aan het woord privé??
Ik heb uiteraard gevraagd of ze dit niet meer wil doen. Ze bleef dit doen en toen heb ik mijn agenda geblokkeerd voor haar.
Dinsdagmiddag was ik gewoon aan het werk op een andere locatie en stond er iets van een overlegje in mijn agenda. Zij kan dit dus niet meer zien maar ziet wel iets geblokkeerd. Ze heeft dus vervolgens in haar eigen agenda gezet dat ik drie uur afwezig was voor een privé afspraak! Ik was gewoon aanwezig en aan het werk. Ik ben uiteraard direct verhaal gaan halen en er kwam wat vaags uit dat ze graag wil weten waar ik ben. Ik heb vriendelijk maar duidelijk geïrriteerd gereageerd dat ze via drie locaties kan weten of ik er ben en waar ik ben en dat mijn privé afspraken niet in haar agenda horen.
Ik zag eind van de middag tot mijn stomme verbazing dat ze weer een privé afspraak van mij van dinsdag in haar agenda had gezet met tekst en toelichting. Dit heeft ze waarschijnlijk bij collega's nagevraagd die wel toegang tot mijn agenda hebben.
Ik ben compleet verbijsterd. Ik loop al 25 jaar rond op de werkvloer maar dit heb ik nog nooit meegemaakt. Het voelt zo bizar naar. Een soort vreemde inbreuk op mijn privacy.
Dit klopt toch niet? Hoe kan ik dit aanpakken?
anoniem_63763adddcd5b wijzigde dit bericht op 15-10-2020 20:10
0.00% gewijzigd
vrijdag 16 oktober 2020 om 10:37
Als je iemand vraagt iets niet meer te doen, dan kan iemand daar ook zonder te snappen gewoon gehoor aan geven. Dit is niet iets dat collega moet doen ofzo. Schrijf het maar op een Post-it op je bureau als je zo gebrand bent op waar je collega is en bemoei je verder met je eigen zaken.
vrijdag 16 oktober 2020 om 10:48
Waarom doorgaan als er al meerdere keren gevraagd is om het niet te doen? Waarom dat zuig gedrag nog vertonen naar een collega die al haar baan kwijt is?
Waarom houdt iemand sowieso een privé dossiertje bij over een andere collega? Waarom bemoeit ze zich daarmee?
vrijdag 16 oktober 2020 om 10:53
Ik snap to wel. Die afspraken zijn privé, staan als zodanig in de agenda, maar collega vind het nodig om (onnodig) deze informatie te delen met andere collega's die het niet aangaan waar to blijft / waarom to een afspraak buiten de deur heeft. Het lijkt alsof collega niet kan omgaan met informatie die privé is.
Het komt op mij over alsof die collega to wil neerzetten alsof ze ongeoorloofd / zo veel weg is of dat ze (de collega) zo goed geïnformeerd is terwijl ze met info strooit die niet voor anderen bestemd is.
Het komt op mij over alsof die collega to wil neerzetten alsof ze ongeoorloofd / zo veel weg is of dat ze (de collega) zo goed geïnformeerd is terwijl ze met info strooit die niet voor anderen bestemd is.
In this mad house we must all survive
vrijdag 16 oktober 2020 om 10:57
Ik kan niet voor TO spreken natuurlijk, maar wat mij hieraan zou irriteren is de bemoeienis van iemand. Het gaat die collega helemaal niks aan namelijk. Die collega eigent zich dingen toe die ze helemaal niet toe mag eigenen.
Daarnaast is het natuurlijk gruwelijk irritant dat ze daarmee doorgaat ondanks dat er al meerdere keren gevraagd is om het niet te doen.
Het kan slecht afstralen op TO, omdat collega haar eigen verhaal erbij verzint en dat rondbazuint. TO moet in een enorme crisis een nieuwe baan vinden en heeft wellicht behoefte aan een referentie. Leuk als je collega dan nog even allerlei roddels over je verzint.
vrijdag 16 oktober 2020 om 10:58
Maar dat is toch heel veel projectie? Het zou niet eens bij me opkomen.Zijdehoentje schreef: ↑16-10-2020 10:53Het komt op mij over alsof die collega to wil neerzetten alsof ze ongeoorloofd / zo veel weg is of dat ze (de collega) zo goed geïnformeerd is terwijl ze met info strooit die niet voor anderen bestemd is.
vrijdag 16 oktober 2020 om 11:04
Maar hoezo niet? Dat doet die collega toch al door rond te bazuinen dat TO niet op werk was terwijl ze gewoon op een andere locatie zat.
Die collega maakt er gewoon haar eigen verhaaltjes van.
vrijdag 16 oktober 2020 om 11:38
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:03
meisje22 schreef: ↑16-10-2020 10:57Ik kan niet voor TO spreken natuurlijk, maar wat mij hieraan zou irriteren is de bemoeienis van iemand. Het gaat die collega helemaal niks aan namelijk. Die collega eigent zich dingen toe die ze helemaal niet toe mag eigenen.
Daarnaast is het natuurlijk gruwelijk irritant dat ze daarmee doorgaat ondanks dat er al meerdere keren gevraagd is om het niet te doen.
Het kan slecht afstralen op TO, omdat collega haar eigen verhaal erbij verzint en dat rondbazuint. TO moet in een enorme crisis een nieuwe baan vinden en heeft wellicht behoefte aan een referentie. Leuk als je collega dan nog even allerlei roddels over je verzint.
Dikgedrukte: helemaal mee eens. Maar: waarom je zo druk over maken als je over een paar weken lekker tabee zegt? Laat het gaan joh.
Wat daarna komt, dat collega haar eigen verhaal erbij verzint, speelde eerst niet. Collega nam enkel 'privé-afspraak' over in haar agenda. Iets wat ook al in de afdelingsagenda stond. Geen geheim en niks 'erbij verzonnen'. Niets aan de hand behalve lichtelijk irritant gedrag van collega. Echter omdat TO dat niet los kon laten is ze haar agenda gaan blokkeren voor haar collega (sorry hoor, maar dat vind ik dus echt dom en onprofessioneel). Daarna is collega zelf in gaan vullen. Tsja, als je als TO zijnde denkt dat je op die manier het conflict op kunt lossen heb je aan collega de verkeerde en dat had ze kunnen weten.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:10
Ja het heeft als koren op de molen gewerkt voor die collega dat is duidelijk.
En wat het uitmaakt is al eerder gezegd. Het is voor TO niet zo prettig als ze daar weggaat met het bij leidinggevende/ collega's heersende beeld dat ze in de laatste periode de kantjes ervan af heeft gelopen. Een beeld dat bewust is neergezet doordat de bemoeial het niet kan uitstaan dat ze wordt gevraagd niet te bemoeien.
Wat natuurlijk een normale vraag is van TO.
Sowieso snap ik niet waar die collega zich mee bemoeit en ik ben blij dat het mijn collega niet is. Wat beweegt je om zo te gaan zuigen bij een collega. Ik begrijp dat echt niet en al helemaal niet omdat TO toch al haar baan kwijt is. Lekker na trappen. Bah.
En wat het uitmaakt is al eerder gezegd. Het is voor TO niet zo prettig als ze daar weggaat met het bij leidinggevende/ collega's heersende beeld dat ze in de laatste periode de kantjes ervan af heeft gelopen. Een beeld dat bewust is neergezet doordat de bemoeial het niet kan uitstaan dat ze wordt gevraagd niet te bemoeien.
Wat natuurlijk een normale vraag is van TO.
Sowieso snap ik niet waar die collega zich mee bemoeit en ik ben blij dat het mijn collega niet is. Wat beweegt je om zo te gaan zuigen bij een collega. Ik begrijp dat echt niet en al helemaal niet omdat TO toch al haar baan kwijt is. Lekker na trappen. Bah.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:19
Collega noteert dat TO niet aanwezig is wegens privé afspraak, wat gewoon waar is en ook in de algemene agenda staat. "Rondbazuinen" en "eigen verhaaltjes" lijken me hier niet aan de orde. Dus nogmaals: waar is TO bang voor? Toekomstige werkgevers hebben geen toegang tot de agenda van TO's collega, en vinden dat ook helemaal niet interessant. En hoe zou een notitie in een agenda van een collega haar een referentie kunnen kosten van een bedrijf waar ze gewoon goed werk verricht heeft en ze haar steunen om een nieuwe baan te vinden door haar ruimte te geven om onder werktijd te solliciteren? Wat voor toxische werkomgevingen hebben jullie allemaal?
Ik ben dan heel naïef, maar als mijn naaste collega mij zou zeggen dat ze het overneemt omdat ze graag bijhoudt wanneer ik er niet ben, zou ik dat voor waar aannemen (take it at face value) en er helemaal niets van vinden. Het is namelijk totaal oninteressante informatie waarvan ik niet zie hoe en waarom die tegen me gebruikt zou kunnen worden.
Nogmaals: ook ik vind het vreemd dat collega van TO het blijft doen, terwijl TO aangegeven heeft dit niet te willen. Dat getuigt van weinig respect. Maar dan zou ik gewoon denken dat je er over 6 weken sowieso klaar mee bent.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:24
TO was aan het werk op een andere locatie, maar omdat mevrouw de bemoeial niet in TO haar agenda kon koekeloeren heeft ze lopen rondbazuinen dat TO een hele lange privé afspraak had. Over toxic gesproken.
Als je niet weet waar iemand is, is het niet aan jou om aannames te doen en deze rond te bazuinen alsof het de waarheid is. TO was gewoon aan het werk namelijk. Dat is toxic.
Als je niet weet waar iemand is, is het niet aan jou om aannames te doen en deze rond te bazuinen alsof het de waarheid is. TO was gewoon aan het werk namelijk. Dat is toxic.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:31
Volgens mij projecteer je ontzettend. Je dicht de collega van TO allemaal bijbedoelingen toe die niet eens bij mij op zouden komen. En ook: iemand die hoogstens drie keer een uurtje weg is voor een privé afspraak neerzetten als iemand die de kantjes ervan afloopt... waarom? Als TO gewoon goed haar werk doet, maakt dat toch niets uit?meisje22 schreef: ↑16-10-2020 12:10Ja het heeft als koren op de molen gewerkt voor die collega dat is duidelijk.
En wat het uitmaakt is al eerder gezegd. Het is voor TO niet zo prettig als ze daar weggaat met het bij leidinggevende/ collega's heersende beeld dat ze in de laatste periode de kantjes ervan af heeft gelopen. Een beeld dat bewust is neergezet doordat de bemoeial het niet kan uitstaan dat ze wordt gevraagd niet te bemoeien.
Wat natuurlijk een normale vraag is van TO.
Sowieso snap ik niet waar die collega zich mee bemoeit en ik ben blij dat het mijn collega niet is. Wat beweegt je om zo te gaan zuigen bij een collega. Ik begrijp dat echt niet en al helemaal niet omdat TO toch al haar baan kwijt is. Lekker na trappen. Bah.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:41
Ja hoor, ik had het wel gelezen, maar op dat moment was de ruzie al geëscaleerd omdat TO haar agenda voor haar collega geblokkeerd had. Dat, en alles wat daarop volgt, is kinderachtig gedrag van beide kanten.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:45
Ik snap echt niet dat je zo kan denken, maar goed. Ben blij dat ik collega's heb die gewoon aan mij vragen waar ik was en niet zelf gaan invullen dat ik wel erg lange prive afspraken heb op momenten dat ik aan het werk ben. Puur omdat ze hun zin niet krijgen en dat wel heel graag willen.
Collega heeft zeker niks te doen. Maar nu projecteer ik natuurlijk.
Collega heeft zeker niks te doen. Maar nu projecteer ik natuurlijk.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:49
Maar waarom zo'n reactie? En niet gewoon accepteren dat je het niet weet, nadat er notabene meerdere keren is verzocht je niet te bemoeien?
Ik vind het misselijk gedrag om dan maar zelf iets te verzinnen. Iets negatiefs ook nog.
Feit blijft namelijk dat het die collega niks aangaat.
Daarnaast noteert TO het in de algemene agenda.
Ik vind het misselijk gedrag om dan maar zelf iets te verzinnen. Iets negatiefs ook nog.
Feit blijft namelijk dat het die collega niks aangaat.
Daarnaast noteert TO het in de algemene agenda.
vrijdag 16 oktober 2020 om 12:52
Maar dat zegt TO's collega helemaal niet. Dat vul jij in. TO's collega noteert alleen maar "TO afwezig". Dat jij daar dan aan ophangt dat je collega's vinden dat je te lang weg bent en je zwart willen maken naar het management toe terwijl je contract al afloopt is toch inderdaad pure projectie?
vrijdag 16 oktober 2020 om 13:06
Ze noteert "TO 3 uur afwezig voor prive afspraak". Terwijl TO op een andere locatie werkzaam was.Adelaide schreef: ↑16-10-2020 12:52Maar dat zegt TO's collega helemaal niet. Dat vul jij in. TO's collega noteert alleen maar "TO afwezig". Dat jij daar dan aan ophangt dat je collega's vinden dat je te lang weg bent en je zwart willen maken naar het management toe terwijl je contract al afloopt is toch inderdaad pure projectie?
meisje22 wijzigde dit bericht op 16-10-2020 13:07
0.21% gewijzigd
vrijdag 16 oktober 2020 om 17:33
Sowieso is het niet leuk als je weg moet en aan het solliciteren bent dat mensen precies op de hoogte zijn van wanneer je dat aan het doen bent. Bij een collega van mij was dat ook, en dan vroegen mensen steeds, “en, loopt het een beetje?” “was het wat?” en meer van dat soort bemoeienissen. Bah. Als er wat te melden valt hoor je het wel hoor.
Zelf zullen ze wel gedacht hebben dat ze meeleven en geïnteresseerd zijn, maar ik zou dat niet zo ervaren.
En TO regelt zelf wel dat telefoon doorgeschakeld staat of wat dan ook, als ze op andere locatie zit. Als ze collega’s hulp nodig heeft, laat ze het wel weten. Maar goed, ik houd echt helemaal niet van dit soort gedoe, ik ben daar wellicht wat extreem in.
Zelf zullen ze wel gedacht hebben dat ze meeleven en geïnteresseerd zijn, maar ik zou dat niet zo ervaren.
En TO regelt zelf wel dat telefoon doorgeschakeld staat of wat dan ook, als ze op andere locatie zit. Als ze collega’s hulp nodig heeft, laat ze het wel weten. Maar goed, ik houd echt helemaal niet van dit soort gedoe, ik ben daar wellicht wat extreem in.
vrijdag 16 oktober 2020 om 18:00
Ik zie het probleem ook niet. Er staat toch priveafspraak en niet wat je aan het doen bent? Dan weet ze in ieder geval dat je niet bereikbaar bent.
vrijdag 16 oktober 2020 om 18:24
Je hebt toestemming om te solliciteren en krijgt daar vrij voor.Mijn contract wordt niet verlengd, ik moet per 31 november weg bij de organisatie waar ik nu werk. Om mij tegemoet te komen krijg ik vrij om te solliciteren. Ik hoef geen tekst en uitleg te geven maar als het maar niet te spuigaten uitloopt wat ook absoluut niet het geval is.
Zet gewoon in de algemene agenda dat je een sollicitatie hebt, dan ben je van alles af.
