Werk & Studie
alle pijlers
Benzinekosten en voor 2 uurtjes op en neer rijden
donderdag 2 juni 2022 om 10:52
De benzine is wéér duurder. En de files zijn erger dan voor Corona.
Mijn reistijd is als ik door kan rijden 25 minuten en als ik dat niet kan ben ik zo 40 minuten onderweg. Maar goed, ik kies er zelf voor om in een andere stad te werken.
Maar nu moet ik deze maand een keer voor 2 uurtjes komen vanwege een training. En een keer 3 uurtjes voor een overleg. En ik merk dat me dat met de huidige benzineprijzen best wel tegenstaat. Tel daar op dat de tijden dan tot 5 uur staan en ik daarna linea recta de file in sta. Ook is het zo dat ik die weken al best lange reeksen werk en op de dag dat ik anders vrij zou zijn alsnog voor twee uurtjes op en neer moet komen.
Ik wil dit met mijn leidinggevende bespreken. Ik ga gewoon naar die vergadering en training hoor, daar niet van. Maar ik wil eigenlijk min of meer zeggen: ik moet nu voor korte tijd op en neer. Kost me tijd en geld en ben daardoor minder aaneengesloten vrij. Denken jullie daar als organisatie over na ? Meer eigenlijk om een signaal af te geven.
Kan ik dat doen of is dat gezeur ?
Mijn reistijd is als ik door kan rijden 25 minuten en als ik dat niet kan ben ik zo 40 minuten onderweg. Maar goed, ik kies er zelf voor om in een andere stad te werken.
Maar nu moet ik deze maand een keer voor 2 uurtjes komen vanwege een training. En een keer 3 uurtjes voor een overleg. En ik merk dat me dat met de huidige benzineprijzen best wel tegenstaat. Tel daar op dat de tijden dan tot 5 uur staan en ik daarna linea recta de file in sta. Ook is het zo dat ik die weken al best lange reeksen werk en op de dag dat ik anders vrij zou zijn alsnog voor twee uurtjes op en neer moet komen.
Ik wil dit met mijn leidinggevende bespreken. Ik ga gewoon naar die vergadering en training hoor, daar niet van. Maar ik wil eigenlijk min of meer zeggen: ik moet nu voor korte tijd op en neer. Kost me tijd en geld en ben daardoor minder aaneengesloten vrij. Denken jullie daar als organisatie over na ? Meer eigenlijk om een signaal af te geven.
Kan ik dat doen of is dat gezeur ?
donderdag 2 juni 2022 om 10:57
Ik vind het argument "Kost me tijd en geld en ben daardoor minder aaneengesloten vrij" niet echt goed. Jij kiest er immers zelf voor om ver weg te wonen en blijkbaar werk je al heel erg veel vanuit huis.
Het ligt er natuurlijk ook aan wat je hebt afgesproken met je werkgever. Als je een baan hebt waarbij je überhaupt niet op het werk hoeft te komen dan heb je een punt. Maar bij de meeste banen is het toch echt wel nodig om tenminste af en toe op kantoor aanwezig te zijn. Dat dat voor jou onhandig is is jouw probleem.
Het ligt er natuurlijk ook aan wat je hebt afgesproken met je werkgever. Als je een baan hebt waarbij je überhaupt niet op het werk hoeft te komen dan heb je een punt. Maar bij de meeste banen is het toch echt wel nodig om tenminste af en toe op kantoor aanwezig te zijn. Dat dat voor jou onhandig is is jouw probleem.
donderdag 2 juni 2022 om 11:00
Ik denk dat als je het benoemt maar er geen consequenties aan vast hangt dat het dan al snel als 'gezeur' wordt gezien. Mijn ervaring is dat een bedrijf dat ook niet meeneemt, en daar een volgende keer dus ook niets mee doet.
Als je het wel benoemt: denk goed na over je argument en wat je precies wilt zeggen.
Ik vind het verschil maken of het nu om de benzinekosten gaat of om de reistijd in verhouding tot de tijd aanwezig of dat je hierdoor geen vrije dag tussendoor hebt.
Als je het wel benoemt: denk goed na over je argument en wat je precies wilt zeggen.
Ik vind het verschil maken of het nu om de benzinekosten gaat of om de reistijd in verhouding tot de tijd aanwezig of dat je hierdoor geen vrije dag tussendoor hebt.
every journey starts with a single step
donderdag 2 juni 2022 om 11:10
donderdag 2 juni 2022 om 11:13
"Denken jullie daar als organisatie over na?" Ik kan je op een briefje geven dat dat niet het geval is, ze kunnen niet met ieder individu rekening houden of het wel in hun schema past. Dus alleen aankaarten als je er ook een oplossing voor hebt (reiskostenvergoeding, vergadering verzetten bijvoorbeeld), anders wordt het als gezeur gezien vrees ik. .
No one ever made a difference by being like everyone else.
donderdag 2 juni 2022 om 11:14
Ik snap het niet zo goed. Vallen die training en het overleg op je werkdagen? En je werkt de rest van de dag thuis? Of zijn die dingen extra, buiten je gewone uren om? In het laatste geval heb je een punt, maar als het binnen je werkuren valt niet echt. Want dan was je voorheen sowieso aanwezig voor een training, en de benzine ervoor kwijt?
Ik lees nu dat je soms wel op een vrije dag een training hebt. Ik hoop dat je die uren wel gecompenseerd krijgt, bv als halve dag.
Ik lees nu dat je soms wel op een vrije dag een training hebt. Ik hoop dat je die uren wel gecompenseerd krijgt, bv als halve dag.
anoniem_64fd9f1a16274 wijzigde dit bericht op 02-06-2022 11:16
16.18% gewijzigd
donderdag 2 juni 2022 om 11:18
Maar waar ben je dan aan het werk de rest van de dag? Op locatie?
Dus het probleem is dat je steeds op je vrije dagen gevraagd wordt een overleg of training bij te wonen ipv tijdens je werkdagen?
Dan zou ik het daarop gooien. Dat lijkt me een belangrijker punt dan de benzine.
donderdag 2 juni 2022 om 11:22
Die dingen zijn extra buiten het gewone werk om.Rosalind* schreef: ↑02-06-2022 11:14Ik snap het niet zo goed. Vallen die training en het overleg op je werkdagen? En je werkt de rest van de dag thuis? Of zijn die dingen extra, buiten je gewone uren om? In het laatste geval heb je een punt, maar als het binnen je werkuren valt niet echt. Want dan was je voorheen sowieso aanwezig voor een training, en de benzine ervoor kwijt?
Ik lees nu dat je soms wel op een vrije dag een training hebt. Ik hoop dat je die uren wel gecompenseerd krijgt, bv als halve dag.
Overigens klagen meerdere collega's hierover. Er is al wel eens geopperd om deze lossen dingen allemaal op q dag te plannen. Dus eerst vergadering, daarna training en daarna nog andere werkgerelateerde dingen. Zodat mensen voor meer uren op en neer komen. En de werkprivé balans beter is.
donderdag 2 juni 2022 om 12:23
Hier lopen volgens mij wat dingen door elkaar. Het klinkt alsof je niet helemaal helder hebt wat je dwars zit, klopt dat? Want het lijkt erop dat het je irriteert dat er dingen worden ingepland op je vrije dag, in een toch al drukke week etc., maar vervolgens wil je de benzinekosten kennelijk ter sprake brengen. Dat is niet helemaal logisch en zal alleen daarom al niet tot gewenst resultaat leiden. Vergoeding van de benzine lost je probleem niet op volgens mij. Dus als je werk/prive balans het eigenlijke probleem is en je wil je werkgever dat laten weten, zeg dat dan tegen je werkgever maar laat die benzine er dan buiten.
donderdag 2 juni 2022 om 13:02
De zorg of het onderwijs.Rosalind* schreef: ↑02-06-2022 11:18Maar waar ben je dan aan het werk de rest van de dag? Op locatie?
Dus het probleem is dat je steeds op je vrije dagen gevraagd wordt een overleg of training bij te wonen ipv tijdens je werkdagen?
Dan zou ik het daarop gooien. Dat lijkt me een belangrijker punt dan de benzine.
Hier plant de school van mijn nicht ook alle vergaderingen en trainingen op woensdag en vrijdag (en alle parttimers moeten dan ook opdraven)
Inmiddels hebben de parttimers een blok gezet. Ze werken parttime om bij de kinderen te zijn en dan naar de tandarts,watvoorpedistdanook, en de zwemlessen of sporten te gaan.
Nu is het roulerend. Dus als je op dinsdag niet werkt ben je 4 van de 5 dinsdagen vrij.
Een vriendin in de zorg is vergaderingen anders gaan inplannen. Die waren ook altijd van 15 tot 17. Kwam zij uit de nachtdienst om 8 uur, om 9 uur in bed rollen nadat de kinderen op school waren. En om 14 opstaan en naar die vergadering gaan.
Nu plannen ze minder vergaderingen met een grote groep. Veel online, dus vanuit huis. En ze heeft iedereen aan boord voor effectiever vergaderen en nu duren ze vaak maar 30 minuten.
donderdag 2 juni 2022 om 13:07
Ja duh. Ik snap prima dat er beroepen zijn waarmee je niet kan thuiswerken.
Ik begreep echter het precieze probleem van TO niet, zoals meisje85 ook zegt.
donderdag 2 juni 2022 om 13:09
donderdag 2 juni 2022 om 13:49
Als je onregelmatig werkt, dan zullen er altijd mensen op hun vrije dag moeten komen. Met een goed lopend basis rooster, zou je wel kunnen kijken of jullie dit soort dagen kunnen afwisselen. Bijvoorbeeld eerst een x aantal keren op dinsdag en daarna een x aantal keer op donderdag.
Als het een drukke periode achtereen is met werken, vergaderingen en cursussen, dan zou je misschien met elkaar kunnen afspreken dat je een vergadering mag overslaan. Aangezien hier (als het goed is) notulen van gemaakt worden en je eventueel bijgepraat kan worden door je collega's.
Over het stukje reistijd en benzine kosten, vind ik dat je zeurt. Hier heb je zelf voor gekozen. Dat er dan omstandigheden komen, waar je werk niets aan kan doen, is heel lullig jouw probleem.
Als het een drukke periode achtereen is met werken, vergaderingen en cursussen, dan zou je misschien met elkaar kunnen afspreken dat je een vergadering mag overslaan. Aangezien hier (als het goed is) notulen van gemaakt worden en je eventueel bijgepraat kan worden door je collega's.
Over het stukje reistijd en benzine kosten, vind ik dat je zeurt. Hier heb je zelf voor gekozen. Dat er dan omstandigheden komen, waar je werk niets aan kan doen, is heel lullig jouw probleem.
donderdag 2 juni 2022 om 14:12
Als je moet rijden op dagen dat je normaliter niet werkt vul je een declaratie formulier in.
Neem aan dat jullie die hebben.
Je krijgt toch ook salaris voor die extra uren,
Neem aan dat jullie die hebben.
Je krijgt toch ook salaris voor die extra uren,
There's nothing fair in this world,there's nothing sure in this world,there is nothing pure,so you better look for something left in this world.
donderdag 2 juni 2022 om 14:17
donderdag 2 juni 2022 om 15:12
Nou ja, niet overal. Mijn collega werkt op verzoek van directie op ma-di-do. Alle evenementen worden echter op woensdag of vrijdag georganiseerd. Zij krijgt daarvoor niet betaald en geen onkostenvergoeding. Op vrijdag kan/wil ze soms nog iets regelen maar op woensdag werkt haar gastouder niet dus dan kan ze bijna nooit. En dat wordt haar niet altijd in dank afgenomen.
donderdag 2 juni 2022 om 15:18
Ik zou niet gaan dan.karootje81 schreef: ↑02-06-2022 15:12Nou ja, niet overal. Mijn collega werkt op verzoek van directie op ma-di-do. Alle evenementen worden echter op woensdag of vrijdag georganiseerd. Zij krijgt daarvoor niet betaald en geen onkostenvergoeding. Op vrijdag kan/wil ze soms nog iets regelen maar op woensdag werkt haar gastouder niet dus dan kan ze bijna nooit. En dat wordt haar niet altijd in dank afgenomen.
En zij ook niet altijd begrijp ik. Haar goed recht.
There's nothing fair in this world,there's nothing sure in this world,there is nothing pure,so you better look for something left in this world.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
