Werk & Studie alle pijlers

Bijbaan supermarkt

02-10-2021 12:20 42 berichten
Alle reacties Link kopieren
Mijn dochter heeft haar eerste sollicitatiegesprek gesprek gehad voor een bijbaan bij een supermarkt en is afgewezen omdat ze te weinig beschikbaar was. Het ging om twee middagen doordeweeks (rijles in de woonplaats van haar vader en sport), en zaterdag om de week. Ik heb gezegd dat ze de volgende keer die zaterdag maar moet verzwijgen, dat lossen we wel op, maar die twee middagen zijn wel gewoon vaste afspraken.
Hoe gaat dat normaal gesproken? Het lijkt me dat veel 16-jarigen wel sport of andere verplichtingen hebben na school, hoe lossen jullie kinderen dat op? Of heeft ze gewoon pech gehad?
Alle reacties Link kopieren
Subnautica schreef:
02-10-2021 16:04
Ja? Hier niet hoor. Rijles kun je hier afspreken wanneer je kan.
Maar daar heeft de dochter van TO niet zoveel aan
lilalinda schreef:
02-10-2021 16:11
kan ze niet op zondag werken?
Iemand schreef het al: zondag is dubbel betaald en dus gewild.
Kan je dochter niet gewoon een krantenwijk nemen? Een echte dan he, niet zo'n suffertje of foldertjes. Verdient voor een zestienjarige een stuk beter qua uurloon en qua werktijden zit het niks in de weg. Je moet er iedere keer wel vroeg voor op, dat wel.
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
02-10-2021 12:44
hier plant de supermarkt om alle verplichtingen van de medewerkers heen.
Dochter geeft aan wanneer ze wel kan, en wordt ingeroosterd
Maar dat kan toch ook niet onbeperkt? Als al het personeel (ik zeg maar wat) op woensdagmiddag sporttraining heeft, dan heb je voor nieuw personeel ook niets aan iemand die ook op woensdagmiddag sporttraining heeft. Dan wil je iemand hebben die wel op die tijd kan.

De dochter van TO zou wellicht in de eerste weken wat flexibeler moeten zijn en als ze eenmaal wat langer daar is, kan je vanzelf wat meer schuiven met je werktijden. De mensen die dat inplannen zijn dan allang de details uit het sollicitatiegesprek vergeten.
Alle reacties Link kopieren
Mijn dochter werkt 2 tot 3 dagen. Maar haar beschikbaarheid is 6 dagen. Ze willen vaak graag wat meer opties zodat je flexibel inzetbaar ben. Als er op de 2 dagen dat zij beschikbaar is al genoeg personeel hebben dan houdt het natuurlijk snel op.
Alle reacties Link kopieren
En bij een Kruidvat? Kun je ook door de weeks na sluitingstijd als vakkenvuller werken.
Alle reacties Link kopieren
Horeca?

Of nemen die geen 16-jarigen meer aan?
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
KamilleT schreef:
02-10-2021 15:56
Het was haar eerste gesprek dus er zijn nog meer kansen. Ze hebben net een enorme club nieuwe piepjonge medewerkers aangenomen, aan dochter zouden ze een betere hebben schat ik zo in, maar dat is dan jammer voor hen :) Volgende keer noemt ze maar een middag die ze niet kan, de rest kan met wat moeite wel ingepast worden.
Die piepjonge medewerkers zijn wel goedkoper. En je schrijft dat ze maanden lang op de wachtlijst heeft gestaan voor rijles, dus waarschijnlijk wordt ze bijna 17. Dus nog duurder. Verder hangt het er vanaf welke middagen ze niet beschikbaar is, als dat nou net de dagen zijn waar ze een te lage bezetting hebben, wordt het lastig.
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
02-10-2021 16:12
Maar daar heeft de dochter van TO niet zoveel aan
TO zegt dat alle rijscholen zo werken. Dat is dus niet zo.

Van een vriendin hoorde ik dat haar zoon bij het Kruidvat was afgewezen vanwege te weinig inzetbaar zijn.

Misschien is het ook een kwestie van vraag en aanbod. Als ze genoeg mensen kunnen krijgen die wel flexibel zijn heeft degene die het niet is pech.
Lady*Voldemort schreef:
02-10-2021 20:20
Kan je dochter niet gewoon een krantenwijk nemen? Een echte dan he, niet zo'n suffertje of foldertjes. Verdient voor een zestienjarige een stuk beter qua uurloon en qua werktijden zit het niks in de weg. Je moet er iedere keer wel vroeg voor op, dat wel.
Lastige is dat je als 16-jarige pas na 6.00 uur 's morgens mag werken. Dus je kunt alleen kleine wijken bezorgen, want maar een uur tijd. En dan verdien je weer niet zoveel.
Alle reacties Link kopieren
Nanouk schreef:
02-10-2021 23:50
Mijn dochter werkt 2 tot 3 dagen. Maar haar beschikbaarheid is 6 dagen. Ze willen vaak graag wat meer opties zodat je flexibel inzetbaar ben. Als er op de 2 dagen dat zij beschikbaar is al genoeg personeel hebben dan houdt het natuurlijk snel op.
Huh.. ze kan 2 middagen niet wegens andere verplichting dat is toch niet zo heel extreem.

Volgens mij heeft ze gewoon pech gehad passen haar dagen net niet lekker voor dit filiaal op dit moment
Gewoon een nieuwe poging wagen
Alle reacties Link kopieren
Teaus schreef:
03-10-2021 16:27
Huh.. ze kan 2 middagen niet wegens andere verplichting dat is toch niet zo heel extreem.

Volgens mij heeft ze gewoon pech gehad passen haar dagen net niet lekker voor dit filiaal op dit moment
Gewoon een nieuwe poging wagen
Ik las het verkeerd, dacht dat ze maar 2 dagen beschikbaar was. Maar idd net wat je zegt, als ze jyist die dagen, of de zaterdagen mensen nodig hebben hoidt het voor nu gewoon even op.
Alle reacties Link kopieren
Teaus schreef:
03-10-2021 16:27
Huh.. ze kan 2 middagen niet wegens andere verplichting dat is toch niet zo heel extreem.

Volgens mij heeft ze gewoon pech gehad passen haar dagen net niet lekker voor dit filiaal op dit moment
Gewoon een nieuwe poging wagen
Wat ik lees, dus ook de zaterdag voor de helft van de tijd niet. Dat is niet handig in een supermarkt. Ik zou liever iemand aannemen die wel iedere zaterdag wil werken.
Ze hebben mensen nodig of niet. En dan vaak op bepaalde dagen. Als iemand dan niet kan als ze net iemand nodig hebben voor die dagen is toch niet heel raar dat ze niet word aangenomen?

Dan match het gewoon nu niet qua werktijden. Niets bijzonders aan.

Wat een raar gezeur weer.
Alle reacties Link kopieren
Ach, je weet niet of ze juist vooral op bijvoorbeeld dinsdag en donderdagavond mensen nodig hebben en je dochter juist die avonden niet kan. Dan past haar rooster niet bij de wensen van de supermarkt, niks persoonlijks, maar als werkgever zou ik het ook zo doen
Zoon heeft een bijbaan in het theater en dochter in een delicatessezaak. Beiden kunnen hun beschikbaarheid opgeven, zoon altijd savonds en dochter zaterdag een halve dag en door de week ook een halve dag en in de vakanties. In toetsweken alleen de zaterdag en als haar rooster wisselt dan gaat ze een andere dag werken.
Heel flexibel hier gelukkig, moet ook wel met die wisselende roosters.
Alle reacties Link kopieren
lndie schreef:
03-10-2021 21:39
Wat ik lees, dus ook de zaterdag voor de helft van de tijd niet. Dat is niet handig in een supermarkt. Ik zou liever iemand aannemen die wel iedere zaterdag wil werken.
Tegenwoordig worden er weinig diensten van 8 uur meer gedraaid door jongeren/studenten, aangezien supermarkten vaak van 8-22 open zijn. Het liefst huren ze mensen in voor 3 uur per keer, zodat er geen pauzes betaald hoeven worden. Triest, maar waar.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven