Werk & Studie
alle pijlers
Blunderbrieven
dinsdag 30 november 2021 om 13:14
Ik heb wel eens sollicitatiebrief geschreven waarbij ik een wat oudere sollicitatiebrief van mezelf heb aangepast. Maar dan vergeten was om de datum aan te passen dus stond er nog een datum op van 3 jaar eerder.
Of een cv als bijlage vergeten toe te voegen. Ook zo slordig!
Hebben jullie ook van die blunders?
Of een cv als bijlage vergeten toe te voegen. Ook zo slordig!
Hebben jullie ook van die blunders?
woensdag 1 december 2021 om 07:02
Hier andersom. Een vriendin vond de lay out van mijn CV en motivatiebrief zo mooi. Of ze die mocht hebben. Natuurlijk!!!
Zij enthousiast aan de slag gegaan. Solliciteert ze, had ze dus al haar gegevens in gezet, foto, opleidingen, werkervaring, skillmatrix etc etc. Maar ze was alleen nog even vergeten de header waar mijn naam, e-mail en telefoonnummer e.d. in staan te wijzigen. Toen werd ik ineens gebeld door een recruiter of ik op gesprek wilde komen! Ik wist van niets.... Werd nog een heel genant gesprek met die recruiter trouwens.
Nu kunnen we er enorm om lachen maar destijds was het dus zo sneu voor haar. Had ze die gegevens gewijzigd in het CV hadden ze haar gebeld ipv mijn nummer. Hadden ze haar via e-mail benaderd had het ook geen probleem geweest, Dan hadden ze dat waarschijnlijk gewoon via de reply gedaan vanuit haar mail. Maar nee, ze belden dus. Naar mijn nummer wat er nog in stond.
Zij enthousiast aan de slag gegaan. Solliciteert ze, had ze dus al haar gegevens in gezet, foto, opleidingen, werkervaring, skillmatrix etc etc. Maar ze was alleen nog even vergeten de header waar mijn naam, e-mail en telefoonnummer e.d. in staan te wijzigen. Toen werd ik ineens gebeld door een recruiter of ik op gesprek wilde komen! Ik wist van niets.... Werd nog een heel genant gesprek met die recruiter trouwens.
Nu kunnen we er enorm om lachen maar destijds was het dus zo sneu voor haar. Had ze die gegevens gewijzigd in het CV hadden ze haar gebeld ipv mijn nummer. Hadden ze haar via e-mail benaderd had het ook geen probleem geweest, Dan hadden ze dat waarschijnlijk gewoon via de reply gedaan vanuit haar mail. Maar nee, ze belden dus. Naar mijn nummer wat er nog in stond.
woensdag 1 december 2021 om 07:07
Ik lees zelf regelmatig sollicitaties voor uiteenlopende functies.
Wat mij steeds weer opvalt is dat mensen geen rekening houden met een e-mailadres dat zichtbaar is en erg opvallend wanneer het iets is zoals: rotterdamterrorbitch@hotmail.com of wappiefightforyourright@hotmail.com.
Of vrouwen die een CV digitaal toevoegen dat ze hebben opgeslagen onder mansnaam.
Dan heb je een brief van mw. A. Dingemans en daarbij een CV van A. Janssen.
Wat mij steeds weer opvalt is dat mensen geen rekening houden met een e-mailadres dat zichtbaar is en erg opvallend wanneer het iets is zoals: rotterdamterrorbitch@hotmail.com of wappiefightforyourright@hotmail.com.
Of vrouwen die een CV digitaal toevoegen dat ze hebben opgeslagen onder mansnaam.
Dan heb je een brief van mw. A. Dingemans en daarbij een CV van A. Janssen.
woensdag 1 december 2021 om 07:10
Het probleem is eigenlijk: als het niet duidelijk is kost het tijd. Time is money. En in de huidige arbeidsmarkt kan een werkzoekende weer wat eisen hebben en investering vragen, maar dat was tot voor kort anders.Veranderling schreef: ↑30-11-2021 21:44Dat zegt toch niet zoveel? Het is ook niet verplicht om alles op LinkedIn zetten.
Wat mij betreft is een cv leidend, en bij twijfels kun je om referenties vragen.
Niet duidelijk…….op stapeltje doen we niets mee.
Lullig is het, maar het was de realiteit.
woensdag 1 december 2021 om 08:16
Ttroeteltje schreef: ↑01-12-2021 07:07Ik lees zelf regelmatig sollicitaties voor uiteenlopende functies.
Wat mij steeds weer opvalt is dat mensen geen rekening houden met een e-mailadres dat zichtbaar is en erg opvallend wanneer het iets is zoals: rotterdamterrorbitch@hotmail.com of wappiefightforyourright@hotmail.com.
Of vrouwen die een CV digitaal toevoegen dat ze hebben opgeslagen onder mansnaam.
Dan heb je een brief van mw. A. Dingemans en daarbij een CV van A. Janssen.
Ja, bijzonder die rare emailadressen. Ik kom ze ook tegen in mijn werk. Ik snap niet dat mensen niet 1 gewoon emailadres hebben en deze voor dergelijke zaken gebruiken. Ik kom namen tegen als: sexylinda@hotmail.com of mooievrouw@gmail.com.
woensdag 1 december 2021 om 09:25
Oh ja ik had zelf ook zo'n 'gek' mailadres. Toen ik ging solliciteren heb ik toch ook maar een mailadres aangemaakt met mijn eigen naam.
Maar waar ik niet over had nagedacht; ik had me bij vacatureplatforms nog ingeschreven met mijn 'gekke' mailadres. Dus ja, ik heb ook wel eens mails binnengekregen op een mailadres in de trant van 'crazypuppydog@hotmail.com'. En maar niet snappen waarom, want in mijn cv stond dus wel mijn 'serieuze' mailadres.
Het heeft lang geduurd voordat dat kwartje viel. Toen heb ik dus mijn mailadres bij die platforms maar aangepast.
Maar waar ik niet over had nagedacht; ik had me bij vacatureplatforms nog ingeschreven met mijn 'gekke' mailadres. Dus ja, ik heb ook wel eens mails binnengekregen op een mailadres in de trant van 'crazypuppydog@hotmail.com'. En maar niet snappen waarom, want in mijn cv stond dus wel mijn 'serieuze' mailadres.
Het heeft lang geduurd voordat dat kwartje viel. Toen heb ik dus mijn mailadres bij die platforms maar aangepast.
woensdag 1 december 2021 om 11:44
Mijn technische manager maakt ooit eens de fout bij het versturen van een heel overzicht met alle benchmarkinfo van onze leveranciers en een bepaald produkt naar een aantal geïnteresseerden in ons bedrijf. Zeer waardevolle informatie intern en daarom ook zeer geheim. Je hebt het dan over een deal voor producten van rond de 50 eur per stuk waar mijn bedrijf elk jaar 100 duizenden stuks van afneemt.
Jammer alleen dat onze inkoper die oa dat overzicht moest hebben als email albert.jansen@onsbedrijf.com had. Terwijl de verkoper van een leveranciers dezelfde ongebruikelijke voornaam en achternaambeginletter had , met email adres albert.joosten@leverancier_1.com.
Dat ging even mis, bij het intypen van de email adressen van alle mensen die dat overzicht in CC zouden moeten hebben. Iets te snel de adres suggestie overgenomen en dus belande dat excelbestand met allerlei concurrentie gevoelige info bij een leverancier. En dat heeft vermoedelijk heel wat tactische onderhandelingsruimte gekost. Bij een daarop volgende reorganisatie is deze blunder vermoedelijk niet de enige reden geweest om die persoon "op te ruimen", maar het zal wel meegespeeld hebben.
Jammer alleen dat onze inkoper die oa dat overzicht moest hebben als email albert.jansen@onsbedrijf.com had. Terwijl de verkoper van een leveranciers dezelfde ongebruikelijke voornaam en achternaambeginletter had , met email adres albert.joosten@leverancier_1.com.
Dat ging even mis, bij het intypen van de email adressen van alle mensen die dat overzicht in CC zouden moeten hebben. Iets te snel de adres suggestie overgenomen en dus belande dat excelbestand met allerlei concurrentie gevoelige info bij een leverancier. En dat heeft vermoedelijk heel wat tactische onderhandelingsruimte gekost. Bij een daarop volgende reorganisatie is deze blunder vermoedelijk niet de enige reden geweest om die persoon "op te ruimen", maar het zal wel meegespeeld hebben.
woensdag 1 december 2021 om 11:50
Haha ja dat heb ik ook een gehad. Ik werkte in een bedrijf en andere bedrijven zijn onze klanten. Ik had iemand aan de telefoon van onze klant en hij zei een beetje geïrriteerd dat ik naar met Hans Kedoor contact op moest nemen. (Ook even naam gefingeerd). Dus eenmaal opgehangen, Hans Kedoor, Hans Kedoor. Hmmm ik heb wekelijks telefonisch en via de mail meerdere keren contact met deze klant maar Hans Kedoor ken ik niet. In ons contactenlijst gekeken, geen Hans Kedoor. Misschien is hij wel nieuw en gestart in mijn vakantie. Dus ik besloot te bellen met de receptie van dat bedrijf en naar Hans Kedoor te vragen. Hoor ik haar lachen “ik denk dat je Hanneke Door nodig hebt.”Ginevra schreef: ↑30-11-2021 16:27Ik vond het al heel profi van mezelf dat ik ooit belde om de naam te achterhalen van degene aan wie ik de brief moest richten. Dus ik hoorde aan de telefoon dat het Ivar Zand was.
Ik schreef dus heel beleefd aan de geachte heer Zand.
Bleek dat het I. Varzand was, met de I van Ingrid…..
Ik werd niet uitgenodigd
(Naam is overigens even gefingeerd)
ja! Met haar had ik wekelijks contact.
Chocolate is the answer, who cares what the question is..
woensdag 1 december 2021 om 13:03
Oei.kastella schreef: ↑01-12-2021 11:44Mijn technische manager maakt ooit eens de fout bij het versturen van een heel overzicht met alle benchmarkinfo van onze leveranciers en een bepaald produkt naar een aantal geïnteresseerden in ons bedrijf. Zeer waardevolle informatie intern en daarom ook zeer geheim. Je hebt het dan over een deal voor producten van rond de 50 eur per stuk waar mijn bedrijf elk jaar 100 duizenden stuks van afneemt.
Jammer alleen dat onze inkoper die oa dat overzicht moest hebben als email albert.jansen@onsbedrijf.com had. Terwijl de verkoper van een leveranciers dezelfde ongebruikelijke voornaam en achternaambeginletter had , met email adres albert.joosten@leverancier_1.com.
Dat ging even mis, bij het intypen van de email adressen van alle mensen die dat overzicht in CC zouden moeten hebben. Iets te snel de adres suggestie overgenomen en dus belande dat excelbestand met allerlei concurrentie gevoelige info bij een leverancier. En dat heeft vermoedelijk heel wat tactische onderhandelingsruimte gekost. Bij een daarop volgende reorganisatie is deze blunder vermoedelijk niet de enige reden geweest om die persoon "op te ruimen", maar het zal wel meegespeeld hebben.
woensdag 1 december 2021 om 13:32
Mijn LinkedIn is zeer beperkt hooguit waar en wanneer (ook niet heel precies) ik ergens gewerkt heb, geen enkel detail. Ik heb er al een hekel aan dat je LinkedIn wel moet hebben. Ik houd er helemaal niet van met Jan & Alleman te moeten delen waar ik werk en hoe lang.Veranderling schreef: ↑30-11-2021 21:44Dat zegt toch niet zoveel? Het is ook niet verplicht om alles op LinkedIn zetten.
Wat mij betreft is een cv leidend, en bij twijfels kun je om referenties vragen.
Als me dat ergens een baan kost, dan prima. Mijn cv is waar het allemaal op staat, bevalt dat niet, dan zoek je maar een ander.
anoniem_407909 wijzigde dit bericht op 01-12-2021 13:35
1.90% gewijzigd
woensdag 1 december 2021 om 13:32
Het zegt wel wat als iemand op LinkedIn heeft staan dat hij bijvoorbeeld 2 jaar als manager heeft gewerkt en volgens z'n cv 5 jaar. Terwijl de rest van LinkedIn wel up to date is.Veranderling schreef: ↑30-11-2021 21:44Dat zegt toch niet zoveel? Het is ook niet verplicht om alles op LinkedIn zetten.
Wat mij betreft is een cv leidend, en bij twijfels kun je om referenties vragen.
woensdag 1 december 2021 om 13:37
Jufjoke schreef: ↑30-11-2021 13:48Nee, niet met een brief. Wel met een mail aan één van mijn studenten een tijdje geleden. Ik zag nog nét op tijd dat autocorrectie haar naam niet herkende, en dus stond er in de aanhef niet Hallo Debbie maar Hallo Debiel.
Gelukkig zag ik dat nog net op tijd voor ik op verzenden klikte.
Ik heb dat zo vaak met de Whatsapp spellingscontrole.
Wij gebruiken de afkorting POK en dan krijg je dus van die leuke concept- apps naar studenten als:
'je had gezegd dat je je PIK op mijn bureau hebt gelegd maar ik heb niets gezien?'
'ik heb contact met je stagebegeleider gehad en ook hij zit met smart te wachten op je PIK'. Etc etc.
Ik heb auto correct uitgezet op mijn telefoon want ik was echt als de dood.
woensdag 1 december 2021 om 13:40
Surebaby schreef: ↑01-12-2021 13:37
Ik heb dat zo vaak met de Whatsapp spellingscontrole.
Wij gebruiken de afkorting POK en dan krijg je dus van die leuke concept- apps naar studenten als:
'je had gezegd dat je je PIK op mijn bureau hebt gelegd maar ik heb niets gezien?'
'ik heb contact met je stagebegeleider gehad en ook hij zit met smart te wachten op je PIK'. Etc etc.
Ik heb auto correct uitgezet op mijn telefoon want ik was echt als de dood.
donderdag 2 december 2021 om 15:00
Ik heb ooit een artikel voor een tijdschrift geschreven over huishoudelijk geweld 
En je dan niet 1 keer je vergissen maar gewoon elke 8 keer dat je de term schrijft.
Heel suf, maar niemand heeft het gezien. Terwijl toch best wel wat mensen het artikel van te voren hebben gelezen.
Het is al meer dan 20 jaar geleden en ik word er nog steeds mee geplaagd.
En je dan niet 1 keer je vergissen maar gewoon elke 8 keer dat je de term schrijft.Heel suf, maar niemand heeft het gezien. Terwijl toch best wel wat mensen het artikel van te voren hebben gelezen.
Het is al meer dan 20 jaar geleden en ik word er nog steeds mee geplaagd.
donderdag 2 december 2021 om 15:52
Sorry, maarJane_Jetson schreef: ↑02-12-2021 15:00Ik heb ooit een artikel voor een tijdschrift geschreven over huishoudelijk geweld
Heel suf, maar niemand heeft het gezien. Terwijl toch best wel wat mensen het artikel van te voren hebben gelezen.
Het is al meer dan 20 jaar geleden en ik word er nog steeds mee geplaagd.
En het ging vast niet over kwaadaardige vergieten en stofzuigers.
donderdag 2 december 2021 om 16:44
Ik heb Sinterklaas ooit soep uit laten gooien in een grote koptekst van de grootste nationale krant.... En noch de vormgever noch de 'nalezer' zagen dat de 'n' ontbrak en het document ging dus zo naar de drukpers. En natuurlijk was dat het eerste wat ik zag toen ik einde dienst een krantje ging ophalen bij de pers...
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
donderdag 2 december 2021 om 17:00
Oudblond schreef: ↑02-12-2021 16:44Ik heb Sinterklaas ooit soep uit laten gooien in een grote koptekst van de grootste nationale krant.... En noch de vormgever noch de 'nalezer' zagen dat de 'n' ontbrak en het document ging dus zo naar de drukpers. En natuurlijk was dat het eerste wat ik zag toen ik einde dienst een krantje ging ophalen bij de pers...
donderdag 2 december 2021 om 18:00
donderdag 2 december 2021 om 22:08
donderdag 2 december 2021 om 22:16
Ow ja, en wel zelf meegemaakt…dat een drukkerij in het buitenland letterlijk alle tekst uit een opdracht op een tas gedrukt had. Hun Engels was klaarblijkelijk niet goed genoeg om door te hebben dat er stond dat het logo in een bepaalde PMS kleur moest en links onderin. Dus op die tas stond een loeigroot logo, in de verkeerde kleur, gecentreerd, met erbij de tekst, please use PMS 673, and place the logo in the left bottom corner.
