Boventallig, sociaal plan, en nu?

Ga eens praten met personeelszaken. er is een sociaal plan, dus mischien zijn er ook wel afspraken met outplacementbureaus die je kunnen begeleiden met je zoektocht naar een neiuwe baan. Ook in je boventalligheidsperiode bouw je vakantie-uren op, dus je kunt bets even een paar weken de tijd nemen om tot rust te komen en daarna met goede moed beginnen aal je solicitaties.



Succes en ik hoop dat je snel iets anders vind

ga ook zo snel mogelijk bij CWI langs, CWI gaat ervan uit dta jij zogauw je weet dat je ontslagen gaat worden begint met een andere baan te zoeken.

Dus niet ik weett al een half jaar en vandaag is het officieel dus nu ga ik solliciteren, nee ze verwachten dat je er dan toch al wel geruime tijd mee bezig bent. Zoniet dan wordt je ww gelijk voor enkele maanden gekort.Zorg dus dat je bewijzen hebt van sollicitaties ed

succes en sterkte

Uit jouw verhaal hoor ik eigenlijk vooral dat je erg depressief bent (huilen, piekeren, je naar je werk slepen, slecht slapen, shchuldgevoel). Misschien is dat iets om te gaan veranderen. En ik kan me voorstellen dat je hiervoor, net zoals in de normale situatie als je elke dag naar je werk zou moeten, je je hiervoor ziek kan melden terwijl je die sollicitatieplicht hebt. Zoals ik je verhaal lees ben je opgebrand, mede door je baan. Misschien dat het slim is om naar je huisarts of arboarts te gaan.

Mijn advies aan jou: neem je eigen verantwoordelijkheid!



Uit je verhaal komt naar voren dat je de afgelopen anderhalf jaar het gevoel hebt dat je je opgeofferd hebt voor je werkgever. Maar....daar was je zelf bij! Het was jouw eigen keuze je project te willen afmaken. Je weet al jaren dat je overtallig gaat raken, je werkzaamheden werden minder interessant, je bent heen en weer geschoven, maar JIJ hebt besloten te blijven.



Dat doet op zich natuurlijk niets af aan het feit dat je nu het gevoel hebt aan het eind van je Latijn te zijn. Je schrijft dat je nu thuis zit. Pas er voor op dat je niet in een soort lethargie wegzakt. Stel jezelf heldere doelen. Geef jezelf bijvoorbeeld een week om bij te komen. Gebruik die tijd dan ook voor niets anders, slaap uit, ga in het zonnetje zitten, ruim je huis op, ga fietsen, zolang het maar niets met je werk te maken heeft. Zorg wel dat je dat in overleg met je leidinggevende en het liefst de bedrijfsarts doet.



Na die week ga je terug naar je werk, en concentreer je op twee dingen. Draag je taken over. En maak een plan voor de periode daarna. Bedenk wat je nodig hebt om een nieuwe baan te vinden. Is dat een gesprek met een loopbaanadviseur? Tijd om je examen voor te bereiden? Hoe wil je solliciteren? Via vacatures in de krant? Via vacaturesites? Wil je je inschrijven bij een detacheringsbureau? Is je cv bijgewerkt? Heb je daar hulp bij nodig? Breng voor jezelf in kaart wat jij kan doen, wat je werkgever kan betekenen, en waar je eventueel externe hulp nodig hebt. Wanneer wil je wat gedaan hebben?



Bespreek dat plan met je werkgever. Je hebt 9 maanden waarin je geacht wordt bezig te zijn met het vinden van een nieuwe baan. Dat betekent niet direct dat je 9 maanden ook moet solliciteren. Als jij middels je plan kunt aangeven dat er eerst andere stappen zijn die jou daarbij helpen, is de kans groot dat je werkgever daarmee zal instemmen - mits je maar duidelijk aangeeft wat je wilt doen, en tot welke resultaten dat zal leiden. Als je een nieuw project begint, dan ga je toch ook niet meteen uitvoeren? Dan maak je toch ook eerst een initiatie document en voer je verkennend onderzoek uit? Zie het vinden van een nieuwe baan ook als project....



Zorg wel dat je een afgebakende periode neemt. Plan een vakantie in, ga even helemaal weg, gebruik die tijd voor je kinderen. Zorg dat je voor vertrek je plan geschreven en besproken is, en begin er na je vakantie met frisse moed aan.



Bedenk wel dat het vinden van een nieuwe baan jouw verantwoordelijkheid is. Je werkgever geeft je de tijd om dat te doen, maar mag wel van je verwachten dat dat ergens toe leidt. Een resultaatverplichting is wat lastig, maar een inspanningsverplichting heb je wel. Wees dus realistisch in je wensen en eisen. Stellen dat je eerst drie maanden wil uitrusten is iets heel anders dan aangeven dat je de eerste drie maanden zou willen gebruiken om je te oriënteren, en dat je daarvoor stap A, B en C gaat doorlopen, en dat dat tot die en die resultaten zal leiden.



Twee praktische tips nog:

- Er zijn genoeg boeken die je kunnen helpen hierbij. Welke kleur heeft jouw parachute van Richard Nelson Bolles kan je helpen bij het bepalen wat voor baan je nu wilt. Opnieuw inpakken van Shapiro & Leider gaat over het bepalen wat voor jou in je leven belangrijk is. En zo zijn er nog heel veel meer te krijgen...

- Wat ook helpt is het maken van een soort vacaturecollage. Speur alle mogelijke vacatures in de krant door. Scheur alle vacatures eruit waarin iets staat wat je aanspreekt. Wellicht spreekt de functie van dierenarts je niet aan, omdat je niet van dieren houdt, maar het sociale en hulpverlendende aspect wél. Scheur die vacature uit, en onderstreep dat aspect. Als je dat een tijd lang gedaan hebt, kan je op die manier je ideale baan bij elkaar puzzelen.



Veel succes!