Bruto Versus Netton , hoe zit dat nou?

Kijk eens op loonwijzer.nl. Daar kun je het berekenen.

Oh, dit is eigenlijk een betere link, dan zit je meteen waar je zijn moet:

bruto-netto

De een betaalt meer pensioen zelf dan de ander, de een krijgt er nog wat extra's bovenop zoals reiskostenvergoeding of netto onkostenvergoeding, de ander heeft een lease auto en betaalt zich daarom nog blauw aan extra belasting....



Het antwoord zit 'm vooral ook in secundaire arbeidsvoorwaarden dacht ik.

ik verdien iets meer als 1900 euro en houdt 1300 euro over (maar dat is geen goede indicatie aangezien ik ort krijg en ik mijn zorgverzekering direct van mijn loon betaal)



ik weet wel dat mijn vriendje meer belasting betaald omdat we een samenlevingscontract hebben en geld van mij bij hem dus ingehouden word. Waarom dat is weet ik niet precies. Hij verdiend meer dan (als) ik

Per branche verschillen de inhoudingen (bv pensioenen: bij de ene branche is de werknemersbijdrage veel lager dan de andere) en natuurlijk is de hoogte van je bruto-loon ook van belang voor de belastingschijf waarin je komt te vallen. Het loont zich dus nogal eens letterlijk niet om meer te gaan verdienen, omdat het kan betekenen dat je in een hogere schijf komt te vallen en het hele verschil weer aan belasting moet betalen.



Waar je kan informeren? De loonadministratie van jouw bedrijf! Zij zijn specialist in loon en fiscaliteiten én weten precies hoe het gesteld is met de inhoudingen in jouw branche.

Tia Dalma schreef op 13 maart 2008 @ 08:49:

en natuurlijk is de hoogte van je bruto-loon ook van belang voor de belastingschijf waarin je komt te vallen. Het loont zich dus nogal eens letterlijk niet om meer te gaan verdienen, omdat het kan betekenen dat je in een hogere schijf komt te vallen en het hele verschil weer aan belasting moet betalen.

Nee hoor, dat is alleen zo voor inkomensafhankelijke drempels, zoals vroeger met de ziekenfondswet.



De schijven in de inkomstenbelasting worden ieder apart belast. Je betaalt dus niet méér belasting over de eerste schijf als je ook inkomen in de tweede schijf hebt.

twijfelvrouwtje22 schreef op 13 maart 2008 @ 01:45:

Ik snap er niks meer van. Als ik de overige forummers lees dan zie ik dat de bedragen Bruto en Netto enorm verschillen.

Dan kan je net zo goed zeggen dat je 5000 euro Bruto verdiend terwijl je minder dan de helft overhoudt?



Hoe weet je wat je uiteindelijk in handen krijgt?



Wat betekent een salaris van 1800 Bruto ? Hoeveel krijg je nu eindelijk op je rekening?



Of waar kan je dat informeren? Ik snap er niks meer van weet nog niet wat de verdiensten zijn

]Hier de link naar het staatje met belasting tarieven



In nederland hebben we een progressief belastingstelsel. M.a.w. des te meer je verdiend, des te meer er afgaat.



Als je wil weten hoeveel inkomsten belasting er af gaat, dan zal je je bruto maandloon X 12 moeten doen, en daar je vakantiegeld reservering bij op moeten tellen.



als je dat weet, dan heb je je bruto jaarloon. Kijk dan in het staatje hierboven, en welke schijf dat valt. Stel je verdiend 13.000 euro op jaarbasis. Dat valt in de eerste schijf, en dan wordt daar 33.60% inkomsten belasting over ingehouden.



Verdien je nu 23.000 euro, dan wordt over de 1e 17.579 euro 33.60% inkomsten belasting ingehouden, en over de rest 41.85%.



Da's één.



Daarna heb je de heffingskortingen. Dat zijn kortingen op het te betalen bedrag aan belastingen. Dan kun je denken aan de algemene heffingskorting (¤2074), en de arbeidskorting. ( onder de 57 jaar max ¤1443)



Deze worden in mindering gebracht op het te betalen bedrag aan belastingen. ( meestal wordt dit door de werkgever gedaan, maar als je 2 inkomens hebt, dan wordt dit meestal gedaan door de werkgever waar je het meeste verdiend) .



En dan zijn er ook nog de verschillende inhoudingen en andere posten die per sector kunnen verschillen.



Hoe dan ook, de tijd dat je "even" uit je hoofd uit kon rekenen wat je netto in handen kreeg is voorbij.



Jojanneke

Toen ik 1800 euro verdiende hield ik daar iets meer dan 1200 euro aan over.

toen ik destijds bij een werkgever in vaste dienst kwam (daarvoor via uitzendbureau) kreeg ik 150 euro bruto loonsverhoging. Maar netto kreeg ik hetzelfde als voor die verhoging.



Verschil zat 'm in de pensioenbijdrage (en vut........ die betaal ik ook nog steeds en ik zie er nooit wat van terug)

Inderdaad de inhoudingen verschillen gigantisch per bedrijf(stak). Een aantal jaren geleden stapte ik over van een bankverzekeraar naar een bedrijf in de grootmetaal. Wat inhield van een premievrije pensioenregeling, naar een pensioenregeling die nog gebaseerd was op het oude kostwinnersmodel. Alleen al de pensioen en vut-regeling kostte me honderden guldens per maand. En zoals Nancy schrijft: van al die betaalde vut-premies zie je niks meer terug.



Mijn man werkt nu bij een klein bedrijf zonder pensioenregeling. Lijkt op papier dus of je veel meer netto overhoudt, maar hij moet nu zelf iets regelen; wat uiteraard dan (weliswaar op een andere manier) van zijn salaris afgaat.