Werk & Studie alle pijlers

Cao gemeente

07-07-2022 15:20 11 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hola,

Is er iemand die voor de cao gemeente werkt?

Ik zie een leuke vacature maar vraag me iets af over vakantiedagen:
Klopt het dat er 4 wettelijke weken vrij zijn, 1 bovenwettelijke week en dat je daarnaast nog met je ikb tussen de 144-187 uur(4-5 weken) vrij kunt kopen?

En dus in het maximale geval tussen de 8-9 weken vrij kunt hebben? :O

Of is het toooooo gooood to be true
Alle reacties Link kopieren Quote
Niet gemeente CAO. Wel overheid en dit hebben wij ook. Enige terughoudendheid. IkB vakantieuren kopen klinkt leuk maar loopt wel echt in de papieren. Maar in theorie kan het idd wel.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je IKB is ook je vakantiegeld en eindejaarsuitkering, dus dat wil je niet helemaal kwijt, lijkt me. Bij ons (Rijksoverheid) geldt een 36-urige werkweek. Als je dus 40 uur per week werkt, heb je 202 compensatie-uren als verlof. Dat tikt wel lekker aan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nee dat klopt niet. Je krijgt 4 weken verlof per jaar. Alles wat je extra bij koopt vanuit het ikb budget loopt, zoals in de vorige reactie staat, flink in de papieren. Je IKB potje is zo leeg.

Hiervoor 4 andere werkgevers gehad en daar waren de verlofregelingen beduidend beter! Vaak werken mensen 1 of 2 uurtjes extra per week in zo verlofuren te sparen.

Aanvulling: IKB bestaat idd voor een deel uit vakantiegeld en eidejaarsuitkering dus een soort van sigaar uit eigen doos.
jjid wijzigde dit bericht op 07-07-2022 15:36
Reden: Aanvulling
15.33% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
JJID schreef:
07-07-2022 15:34
Nee dat klopt niet. Je krijgt 4 weken verlof per jaar. Alles wat je extra bij koopt vanuit het ikb budget loopt, zoals in de vorige reactie staat, flink in de papieren. Je IKB potje is zo leeg.

Hiervoor 4 andere werkgevers gehad en daar waren de verlofregelingen beduidend beter! Vaak werken mensen 1 of 2 uurtjes extra per week in zo verlofuren te kunnen sparen.
Bij ons krijg je 144 uur wettelijk verlof, afhankelijk van je leeftijd nog ca 36 bovenwettelijke uren. Die bovenwettelijke uren kun je opnemen of laten uitbetalen. Je compensatie-uren zijn er dus echt een stuk meer.
Uren die je bij koopt, dus uit je IKB-geld kosten 116% van je uurloon. De reden daarvoor snap ik niet helemaal, maar als je IKB-uren laat uitbetalen, krijg je ook 116%.
Je kunt met je IKB maximaal 4 x de aanstellingsduur per week kopen gedurende het kalenderjaar (artikel 3:29 lid 1 onderdeel a van de CAO Gemeenten). Dus werk je bijvoorbeeld 32 uur, dan kun je maximaal 4 x 32 uur kopen.

Dat klopt niet wat ik zei, dat was de oude CAO. In de huidige CAO kan je tot een maximum van 144 uren kopen bij een voltijddienstverband (artikel 4.3 lid 1 onderdeel a).

Het aantal bovenwettelijke uren verschilt nu nog per gemeente, maar dat zal in de loop van de komende jaren gelijk getrokken worden. Ik weet zo uit mijn hoofd niet hoeveel bovenwettelijke uren ik heb, ik meen een kleine week.
anoniem_6515dbffb48c1 wijzigde dit bericht op 07-07-2022 16:09
17.16% gewijzigd
Het IKB is 17,05% van je bruto maandsalaris. Wij betalen volgens mij 100% van het uurloon bij het kopen van verlofuren. Ik heb wel eens 1 á 2 weken extra gekocht, maar ik ken eigenlijk geen collega’s (voor zover ik weet) die het volle aantal uren kopen. Je bent dan idd wel een flinke hap uit je IKB kwijt.
Alle reacties Link kopieren Quote
KamilleT schreef:
07-07-2022 15:31
Je IKB is ook je vakantiegeld en eindejaarsuitkering, dus dat wil je niet helemaal kwijt, lijkt me. Bij ons (Rijksoverheid) geldt een 36-urige werkweek. Als je dus 40 uur per week werkt, heb je 202 compensatie-uren als verlof. Dat tikt wel lekker aan.
Het tikt inderdaad lekker aan maar ik ervaar het wel als twee uitersten. Werk je 36 uur dan zit je rond het wettelijk minimum qua vakantie uren, kleine 4 weken als je jonger dan 50 bent. Werk je 40 uur dan zit je meteen aan de 9 weken vakantie. Waarbij je de ATV uren ook nog moet opmaken in het hetzelfde jaar dat je ze opbouwt.
Alle reacties Link kopieren Quote
margreetder schreef:
07-07-2022 16:24
Het tikt inderdaad lekker aan maar ik ervaar het wel als twee uitersten. Werk je 36 uur dan zit je rond het wettelijk minimum qua vakantie uren, kleine 4 weken als je jonger dan 50 bent. Werk je 40 uur dan zit je meteen aan de 9 weken vakantie. Waarbij je de ATV uren ook nog moet opmaken in het hetzelfde jaar dat je ze opbouwt.
Je kunt ook 38 uur werken, als je een tussenweg wilt. Of iets anders tussen 36 en 40. (Kan ook met een ander aantal contract uren dan 36).
Alle reacties Link kopieren Quote
Agen schreef:
07-07-2022 18:26
Je kunt ook 38 uur werken, als je een tussenweg wilt. Of iets anders tussen 36 en 40. (Kan ook met een ander aantal contract uren dan 36).
Natuurlijk kan dat. In de praktijk zie ik eigenlijk altijd 4*9 uur of 5*8 uur. Waarbij de 4*9 standaard hun parttime dag hebben (daar houdt iedereen rekening mee) en het opnemen van je ATV uren als verlof/vakantie wordt gezien. Ik moet ieder jaar toch een planning maken om alle uren op te kunnen nemen.
Bij onze gemeente is het ook heel gebruikelijk om 36 uur te werken op papier, maar in de praktijk 40. Dan bouw je dus wekelijks 4 uren op, ook wel lekker

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven