Werk & Studie
alle pijlers
CAO -vraag OOP
vrijdag 22 juli 2016 om 23:52
Ik ben werkzaam in het primair onderwijs als OOP (onderwijs ondersteunend personeel), of kortweg schoonmaakster. Dus geen lesgebonden taken.
Ik werk 11 uur per week, (woensdag en vrijdag) en tot nu toe was het altijd zo dat ik alle schoolvakanties vrij had. (Loon werd dan gewoon doorbetaald)
Nu is de nieuwe CAO van kracht, en mijn directeur heeft al laten doorschemeren dat daar verandering in gaat komen. Na de zomervakantie komt er een gesprek waarin we te horen krijgen hoe de nieuwe CAO voor ons gaat uitpakken.
Ik ben gaan googlen maar werd daar niet echt wijzer van.
Is er hier toevallig iemand aanwezig die hier verstand van heeft?
Misschien ook nog van belang om te vermelden: op onze school gebruiken ze het overlegmodel.
Ben toch wel nieuwsgierig
Ik werk 11 uur per week, (woensdag en vrijdag) en tot nu toe was het altijd zo dat ik alle schoolvakanties vrij had. (Loon werd dan gewoon doorbetaald)
Nu is de nieuwe CAO van kracht, en mijn directeur heeft al laten doorschemeren dat daar verandering in gaat komen. Na de zomervakantie komt er een gesprek waarin we te horen krijgen hoe de nieuwe CAO voor ons gaat uitpakken.
Ik ben gaan googlen maar werd daar niet echt wijzer van.
Is er hier toevallig iemand aanwezig die hier verstand van heeft?
Misschien ook nog van belang om te vermelden: op onze school gebruiken ze het overlegmodel.
Ben toch wel nieuwsgierig
zaterdag 23 juli 2016 om 05:09
Ik ben (nog) werkzaam op een scholengroep en val onder het oop (ict functie).
Sinds het vorig schooljaar (2014-2015) is er 1 week van de zomervakantie afgehaald (cao die toen is afgesloten ergens in 2014), en is onder de noemer studiedagen weer terug gekomen, voor de docenten!!!
Pech voor het oop, 1 week minder. Op de scholengroep waar ik werk volgen wij de vakanties van de docenten, en dat betekend dus ook 1 week minder vrij tijdens de zomervakantie. ik heb nog gevraagd aan de mensen van p&o of er voor het oop een soort van compensatie bestaat, maar helaas, had je maar een vak moeten leren, daar kwam het eigenlijk wel op neer. (was als grapje bedoeld, maar kwam toch lullig over...)
Ik vrees dat jouw directeur hetzelfde verhaal gaat vertellen over de 1 week minder vakantie tijdens de zomervakantie, tenzij hij een erg gul persoon is?
De ene school is de andere niet, en mijn werkgever schuift heel veel dingen af richting de overheid, het enige wat wij nog als "extra" krijgen is net voor de kerstvakantie een doos met wat dingen erin, waarde niet meer dan eur 25.-. Is het geld er niet, ook goed, maar doe dan niet zo eng, en zeg dat dan!!
Succes
(docenten hebben het zwaar, maar het is het oop die echt de lul is met bezuinigingen)
Sinds het vorig schooljaar (2014-2015) is er 1 week van de zomervakantie afgehaald (cao die toen is afgesloten ergens in 2014), en is onder de noemer studiedagen weer terug gekomen, voor de docenten!!!
Pech voor het oop, 1 week minder. Op de scholengroep waar ik werk volgen wij de vakanties van de docenten, en dat betekend dus ook 1 week minder vrij tijdens de zomervakantie. ik heb nog gevraagd aan de mensen van p&o of er voor het oop een soort van compensatie bestaat, maar helaas, had je maar een vak moeten leren, daar kwam het eigenlijk wel op neer. (was als grapje bedoeld, maar kwam toch lullig over...)
Ik vrees dat jouw directeur hetzelfde verhaal gaat vertellen over de 1 week minder vakantie tijdens de zomervakantie, tenzij hij een erg gul persoon is?
De ene school is de andere niet, en mijn werkgever schuift heel veel dingen af richting de overheid, het enige wat wij nog als "extra" krijgen is net voor de kerstvakantie een doos met wat dingen erin, waarde niet meer dan eur 25.-. Is het geld er niet, ook goed, maar doe dan niet zo eng, en zeg dat dan!!
Succes
(docenten hebben het zwaar, maar het is het oop die echt de lul is met bezuinigingen)
zaterdag 23 juli 2016 om 08:42
Bij ons is voor onderwijzend personeel op jaarbasis sinds dit jaar dat je 14 dagen in de vakantie moet terug komen. Ondersteunend personeel als ICT geldt dit ook voor. Schoonmaak valt bij ons onder een ander bedrijf dus een andere cao, daar kan ik niet veel over zeggen dus. Behalve: bel de vakbond!
"After all this time?" "Always."