Werk & Studie
alle pijlers
CAO-vraagje
vrijdag 3 december 2021 om 15:29
Hoe zit dat met de salarisschalen binnen een CAO? Ik snap het concept van functiegroepen, maar als ik kijk naar bijv. https://www.vgn.nl/cao/cao-gehandicapte ... -juni-2021 dan zie ik daar in de tabellen ook kolommen met "func. jr." (functiejaren neem ik aan, dus hoelang je een functie uitvoert?) en "inpas. nr." (inpassingsjaren las ik ergens, maar wat zijn dat eigenlijk?). En je hoort vaak ook over "tredes" als het gaat om CAO's. Is een trede een functiejaar of een inpassingsnummer?
vrijdag 3 december 2021 om 15:32
Inpassingsnummer is hetzelfde als een periodiek. In welke je zit/binnenkomt is afhankelijk van ervaring en opleiding
Een trede is als je automatisch per jaar een ‘trede’ omhoog gaat. Bij ons in het onderwijs staat LB10 voor: schaal LB, tien jaar ervaring dus trede 10. En dat is dan meer dan LB9
Een inpassingsnummer is dus hetzelfde als een trede en zie je in veel banen alleen terug als je switcht tussen verschillende functies binnen dezelfde organisatie/sector.
In jouw link lees je dat terug onder kopje 4 (en 4.4 toepassing salarisschalen)
Een trede is als je automatisch per jaar een ‘trede’ omhoog gaat. Bij ons in het onderwijs staat LB10 voor: schaal LB, tien jaar ervaring dus trede 10. En dat is dan meer dan LB9
Een inpassingsnummer is dus hetzelfde als een trede en zie je in veel banen alleen terug als je switcht tussen verschillende functies binnen dezelfde organisatie/sector.
In jouw link lees je dat terug onder kopje 4 (en 4.4 toepassing salarisschalen)
vrijdag 3 december 2021 om 15:42
Er is wel een termenlijst, maar daar staan deze termen niet in. Voor mij is een CAO helemaal nieuw dus ben niet vertrouwd met de termiologie. Blijkbaar zijn er dus ook geen vaste termen. Grrr...
vrijdag 3 december 2021 om 15:42
Voorbeeld:
In het onderwijs (VO) heb je voor leraren vier schalen: LB, LC, LD en LE (nog nooit een collega ontmoet met LE maar goed). Iedere schaal heeft 12 tredes. Na 12 dienstjaren zit je dus aan de Max van die schaal.
Ik zat in LC 12 en kreeg toen schaal LD. Ik werd ingepast op LD 11 en niet op LD 12. Die 11 heb ik onderhandeld want het voorstel was trede 10 (lager dan LC 12).
Bij ons is een trede dus een functiejaar.
In het onderwijs (VO) heb je voor leraren vier schalen: LB, LC, LD en LE (nog nooit een collega ontmoet met LE maar goed). Iedere schaal heeft 12 tredes. Na 12 dienstjaren zit je dus aan de Max van die schaal.
Ik zat in LC 12 en kreeg toen schaal LD. Ik werd ingepast op LD 11 en niet op LD 12. Die 11 heb ik onderhandeld want het voorstel was trede 10 (lager dan LC 12).
Bij ons is een trede dus een functiejaar.
vrijdag 3 december 2021 om 15:44
Inpassingsnummer = periodiek = trede?lemoos2 schreef: ↑03-12-2021 15:32Inpassingsnummer is hetzelfde als een periodiek. In welke je zit/binnenkomt is afhankelijk van ervaring en opleiding
Een trede is als je automatisch per jaar een ‘trede’ omhoog gaat. Bij ons in het onderwijs staat LB10 voor: schaal LB, tien jaar ervaring dus trede 10. En dat is dan meer dan LB9
Een inpassingsnummer is dus hetzelfde als een trede en zie je in veel banen alleen terug als je switcht tussen verschillende functies binnen dezelfde organisatie/sector.
In jouw link lees je dat terug onder kopje 4 (en 4.4 toepassing salarisschalen)
vrijdag 3 december 2021 om 15:45
Ja.
vrijdag 3 december 2021 om 15:50
Bij ons is een periodiek de periodieke verhoging waardoor je naar een volgende trede gaat.
vrijdag 3 december 2021 om 15:51
vrijdag 3 december 2021 om 16:19
Het systeem is heel er simpel.
Er is één hele lange reeks salarissen, die loopt van 1 tot en met 100. Daar staan alle salarissen van iedereen bij. Je kunt dat zien in de tabel innpas. nr. Dat alle salarissen van alle functies een cijfer hebben dat loopt van 1 tm 100. Het is dus een reeks.
Vervolgens is er per functiegroep een deel van die reeks die van toepassing is. Dat zijn de getallen die bij funct. jr staan.
Functiegroep 35 bestaat dus uit 12 periodieken of tredes (verhogingen per jaar) die loopt van inpassingsnummer 8 tm 22 uit de hele reeks van 100.
Er is één hele lange reeks salarissen, die loopt van 1 tot en met 100. Daar staan alle salarissen van iedereen bij. Je kunt dat zien in de tabel innpas. nr. Dat alle salarissen van alle functies een cijfer hebben dat loopt van 1 tm 100. Het is dus een reeks.
Vervolgens is er per functiegroep een deel van die reeks die van toepassing is. Dat zijn de getallen die bij funct. jr staan.
Functiegroep 35 bestaat dus uit 12 periodieken of tredes (verhogingen per jaar) die loopt van inpassingsnummer 8 tm 22 uit de hele reeks van 100.
vrijdag 3 december 2021 om 21:49
Aha, nu snap ik het! Ik heb het complete overzicht gevonden op https://www.vgn.nl/cao/cao-gehandicapte ... s-1-tm-100.jo12345 schreef: ↑03-12-2021 16:19Er is één hele lange reeks salarissen, die loopt van 1 tot en met 100. Daar staan alle salarissen van iedereen bij. Je kunt dat zien in de tabel innpas. nr. Dat alle salarissen van alle functies een cijfer hebben dat loopt van 1 tm 100. Het is dus een reeks.
Vervolgens is er per functiegroep een deel van die reeks die van toepassing is. Dat zijn de getallen die bij funct. jr staan.
Functiegroep 35 bestaat dus uit 12 periodieken of tredes (verhogingen per jaar) die loopt van inpassingsnummer 8 tm 22 uit de hele reeks van 100.
Dank allemaal!
vrijdag 3 december 2021 om 22:06
