Werk & Studie
alle pijlers
coaching traject of ervaring?
woensdag 3 augustus 2022 om 17:17
Sinds een korte tijd heb ik weer een baan als projectleider. Ik ben tien jaar uit de running geweest wegens een ernstige ziekte en merk dat ik nu heel onzeker ben over de kleinste dingen. Ik doe lang over mailtjes en Google me suf op 'beste zin als afsluiting zakelijke mail' en meer van dat soort dingen. Ik voel me helemaal niet op mijn plek, heb het idee dat ik door die tien jaar niet meer mee kan praten, het professionele reilen en zeilen ben verleerd. Ik ben nog maar net een maand begonnen dus misschien wil ik teveel en moet ik gewoon wachten of ik er over een half jaar niet beter bij zit. Of moet ik hier nu hard aan trekken en een coachings traject ingaan en het meteen tackelen? Ik heb echt het gevoel dat ik meer weet als ziekenhuisbezoeker dan als werknemer bij wijze van spreken.
woensdag 3 augustus 2022 om 18:44
Ja, ongeveer wel. Niet alle ins &outs maar wel dat het heftig en langdurig was. Werkgever weet ook wel een beetje van wat 'onhandigheid door onzekerheid' maar niet dat ik met zulke kleine (normale) dingen in m'n maag zit.
woensdag 3 augustus 2022 om 18:49
Dan zou ik het bespreekbaar maken, misschien kan werkgever hier wat in betekenen
woensdag 3 augustus 2022 om 18:59
Ik weet niet of het hetzelfde is maar merk als ik ergens nieuw ben ik ook nog erg onwennig ben. Merk dat ik alles ga overdenken, ineens slecht weet hoe ik mails moet formuleren vanuit nieuwe functie, wat de stijl is van het bedrijf. Ik google dan ook vaak echt van alles en kijk hoe collega’s het aanpakken. Simpelste zinnen kan ik moeilijk vinden.
Ik zou het nog een maand aankijken en dan ondersteuning zoeken. Al kan het nu natuurlijk ook geen kwaad als het je zekerder kan maken. Onafhankelijk waar het aan ligt. Kan me voorstellen dat het spannend is.
Hoe vind je het verder om weer aan het werk te zijn?
Ik zou het nog een maand aankijken en dan ondersteuning zoeken. Al kan het nu natuurlijk ook geen kwaad als het je zekerder kan maken. Onafhankelijk waar het aan ligt. Kan me voorstellen dat het spannend is.
Hoe vind je het verder om weer aan het werk te zijn?
woensdag 3 augustus 2022 om 19:10
Ik ben nooit uit de running geweest, en heb zeker mijn eigen stijl in communiceren. Toch pak ik altijd weer dingen op van mails van anderen die ik voorbij zie komen. Ik wissel regelmatig van baan (om de paar jaar). Het taaltje is vaak overal toch net weer even anders en dus sla ik handige dingen altijd op. Ook is het als nieuweling altijd een beetje lastig de juiste toon te vinden, je hebt nog niet echt een verstandhouding met mensen.
Wat ik maar wil zeggen, dit komt me niet onbekend voor, ook al heb ik altijd gewerkt. Gun jezelf de tijd daarmee te hannesen, je pikt het echt wel op. Uiteindelijk gaat het erom wat je zegt of vraagt, de afsluiting interesseert niemand iets.
Wat ik maar wil zeggen, dit komt me niet onbekend voor, ook al heb ik altijd gewerkt. Gun jezelf de tijd daarmee te hannesen, je pikt het echt wel op. Uiteindelijk gaat het erom wat je zegt of vraagt, de afsluiting interesseert niemand iets.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:15
Oh dat is precies hoe ik het ervaar! Ik heb ook wat mails die ik als voorbeeld gebruik, ook vanwege de toon en sfeer van het bedrijf. Misschien heeft het minder met ziekte te maken dan ik denk.Whadiepooh schreef: ↑03-08-2022 18:59Ik weet niet of het hetzelfde is maar merk als ik ergens nieuw ben ik ook nog erg onwennig ben. Merk dat ik alles ga overdenken, ineens slecht weet hoe ik mails moet formuleren vanuit nieuwe functie, wat de stijl is van het bedrijf. Ik google dan ook vaak echt van alles en kijk hoe collega’s het aanpakken. Simpelste zinnen kan ik moeilijk vinden.
Ik zou het nog een maand aankijken en dan ondersteuning zoeken. Al kan het nu natuurlijk ook geen kwaad als het je zekerder kan maken. Onafhankelijk waar het aan ligt. Kan me voorstellen dat het spannend is.
Hoe vind je het verder om weer aan het werk te zijn?
Ik vind het erg surreël om weer te werken. Soms zit ik erg vast in m'n hoofd met 'vijf jaar geleden deed je dit om deze tijd' het relativeert minder dan gehoopt. Ik heb niet: toen dacht je dat je doodging dus wat kan zo'n mail nou schelen. Ik wil juist volop in het werk staan zonder al die gedachten aan ziek zijn geweest en doodgaan. Normaal, licht en vrolijk dat wil ik zijn!
woensdag 3 augustus 2022 om 19:39
Misschien ‘moet’ je teveel van jezelf. Je bent na tien jaar weer aan het werk, plus je hebt denk ik een hoop meegemaakt.Robin schreef: ↑03-08-2022 19:15Oh dat is precies hoe ik het ervaar! Ik heb ook wat mails die ik als voorbeeld gebruik, ook vanwege de toon en sfeer van het bedrijf. Misschien heeft het minder met ziekte te maken dan ik denk.
Ik vind het erg surreël om weer te werken. Soms zit ik erg vast in m'n hoofd met 'vijf jaar geleden deed je dit om deze tijd' het relativeert minder dan gehoopt. Ik heb niet: toen dacht je dat je doodging dus wat kan zo'n mail nou schelen. Ik wil juist volop in het werk staan zonder al die gedachten aan ziek zijn geweest en doodgaan. Normaal, licht en vrolijk dat wil ik zijn!
Integreren kost tijd, energie en je hoofd moet op een hele andere manier aan de bak. Van patiënt naar ‘gewoon’ een collega en onderdeel van een organisatie.
Normaal, licht en vrolijk zal vast vanzelf volgen. En misschien ook niet want je zal niet dezelfde zijn in het werkveld voor dit allemaal. Dat maakt je vast uiteindelijk ook krachtiger, al voelt het misschien nu nog niet zo.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:46
Bedankt, jullie reacties geven me wel inzicht in het normale, ik ben dat vergeten dat ik dat ook vast had bij eerdere banen. Whadiepooh ik voel me een 16 jarige die mee doet met de echte mensen maar ik ben inderdaad altijd wat te hard voor mijzelf dus zal het wat zachter proberen te makenWhadiepooh schreef: ↑03-08-2022 19:39Misschien ‘moet’ je teveel van jezelf. Je bent na tien jaar weer aan het werk, plus je hebt denk ik een hoop meegemaakt.
Integreren kost tijd, energie en je hoofd moet op een hele andere manier aan de bak. Van patiënt naar ‘gewoon’ een collega en onderdeel van een organisatie.
Normaal, licht en vrolijk zal vast vanzelf volgen. En misschien ook niet want je zal niet dezelfde zijn in het werkveld voor dit allemaal. Dat maakt je vast uiteindelijk ook krachtiger, al voelt het misschien nu nog niet zo.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:49
Zie jezelf weer als nieuwbakken uit de schoolbanken!
Ik ben zelf op zoek naar een nieuwe baan en zie nu al op tegen het beginnen ergens. Het hoort erbij maar die eerste weken/maanden dat je het allemaal nog niet snapt en je een beetje spartelend voelt.
Succes! En hulp zoeken is zeker niet slecht he, kan altijd net een steuntje in de rug zijn of een klankbord.
Ik ben zelf op zoek naar een nieuwe baan en zie nu al op tegen het beginnen ergens. Het hoort erbij maar die eerste weken/maanden dat je het allemaal nog niet snapt en je een beetje spartelend voelt.
Succes! En hulp zoeken is zeker niet slecht he, kan altijd net een steuntje in de rug zijn of een klankbord.
woensdag 3 augustus 2022 om 19:53
Ik begeleid op dit moment een paar nieuwe collega’s bij ons in het team en ik merk dat zij heel snel helemaal operationeel willen zijn. En weet je, dat hoeft helemaal niet! Niemand die dat verwacht. Gun jezelf een beetje tijd om aan te komen, je plek te vinden in je team.
Ik snap wel dat dat makkelijk gezegd is van de zijlijn, hoor. Je wilt zo graag! Maar het komt vanzelf.
Ik snap wel dat dat makkelijk gezegd is van de zijlijn, hoor. Je wilt zo graag! Maar het komt vanzelf.
One in a melon
woensdag 3 augustus 2022 om 19:59
Een nieuwe baan kost heel veel energie en aanpassing. Dat zal iedereen ervaren, laat staan na 10 niet te hebben gewerkt én de heftige ervaring van je ernstige ziekte net achter de rug. Heel logisch dat je even wat moeite hebt.
Zelf ben ik een paar jaar terug 3 jaar thuis geweest door ziekte, met een gedwongen overstap naar een compleet andere sector. Ik begon met een fulltime groepstrainingen daarna de kantoortuin in, en weet nog precies dat er toen wel heel erg op me af kwam. Ik was niet meer gewend om de hele dag zoveel mensen en bijbehorend geroezemoes om me heen te hebben. Ik was niet de enige met opstartproblemen, een van m'n collegaatjes (die nog langer thuis was geweest) moest na een paar weken stoppen omdat het haar te veel werd.
Vraag eventueel een preventief consult bij de bedrijfsarts. Dit mag buiten medeweten van je werkgever. Die zal natuurlijk wel een factuur krijgen van jouw bezoekje, maar daar zal alleen op staan dat 1 werknemer gebruik heeft gemaakt van het preventief spreekuur. Met de bedrijfsarts kun je bespreken of de door jou ervaren druk gewoon wennen is, of dat je toch beter wat ondersteuning kunt nemen. Dan kun je, eventueel samen met de bedrijfsarts of met zijn voorstel in handen, in gesprek met je werkgever over eventuele (mee-) betaling door de werkgever.
Een paar weken terug kwam ik een website tegen, waar mensen die zelf ervaring hebben met langdurig verzuim, coaching aanbieden. Wellicht de moeite waard om dat te bekijken, mocht je besluiten tot coaching? Geen ervaring mee hoor! https://www.centrumchronischziekenwerk. ... ij-ziekte/
Zelf ben ik een paar jaar terug 3 jaar thuis geweest door ziekte, met een gedwongen overstap naar een compleet andere sector. Ik begon met een fulltime groepstrainingen daarna de kantoortuin in, en weet nog precies dat er toen wel heel erg op me af kwam. Ik was niet meer gewend om de hele dag zoveel mensen en bijbehorend geroezemoes om me heen te hebben. Ik was niet de enige met opstartproblemen, een van m'n collegaatjes (die nog langer thuis was geweest) moest na een paar weken stoppen omdat het haar te veel werd.
Vraag eventueel een preventief consult bij de bedrijfsarts. Dit mag buiten medeweten van je werkgever. Die zal natuurlijk wel een factuur krijgen van jouw bezoekje, maar daar zal alleen op staan dat 1 werknemer gebruik heeft gemaakt van het preventief spreekuur. Met de bedrijfsarts kun je bespreken of de door jou ervaren druk gewoon wennen is, of dat je toch beter wat ondersteuning kunt nemen. Dan kun je, eventueel samen met de bedrijfsarts of met zijn voorstel in handen, in gesprek met je werkgever over eventuele (mee-) betaling door de werkgever.
Een paar weken terug kwam ik een website tegen, waar mensen die zelf ervaring hebben met langdurig verzuim, coaching aanbieden. Wellicht de moeite waard om dat te bekijken, mocht je besluiten tot coaching? Geen ervaring mee hoor! https://www.centrumchronischziekenwerk. ... ij-ziekte/
woensdag 3 augustus 2022 om 20:46
Wil je iemand om mee te sparren?
En kan je het zelf betalen?
In welke regio woon je?
Toen ik aan een nieuwe baan begon, ben ik op eigen kosten naar een coach gegaan.
Geen moment spijt van gehad.
Ik heb er geen zin in, dat een leidinggevende of HR meekoekeloert of een coachingsplan moet goedkeuren. Daarom heb ik gekozen voor zelf betalen.
En kan je het zelf betalen?
In welke regio woon je?
Toen ik aan een nieuwe baan begon, ben ik op eigen kosten naar een coach gegaan.
Geen moment spijt van gehad.
Ik heb er geen zin in, dat een leidinggevende of HR meekoekeloert of een coachingsplan moet goedkeuren. Daarom heb ik gekozen voor zelf betalen.
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
donderdag 4 augustus 2022 om 06:19
Wat goed dat je weer aan het werk bent! Ik ben na een periode van langdurig ziek en thuis ook weer begonnen en ik vind het ook spannend. Het is voor mij ook nog eens een totaal nieuwe functie. Wel gelinkt aan mn andere, maar toch totaal anders. Ik herken die onzekerheid.
Mocht je straks kiezen voor een coach, dan zou ik je willen aanraden om via de lvsc https://www.lvsc.eu/begeleider te zoeken. Dan heb je een geregistreerde, goed opgeleide coach en niet eentje die een cursus van drie dagen heeft gehad.
Succes met alles!
Mocht je straks kiezen voor een coach, dan zou ik je willen aanraden om via de lvsc https://www.lvsc.eu/begeleider te zoeken. Dan heb je een geregistreerde, goed opgeleide coach en niet eentje die een cursus van drie dagen heeft gehad.
Succes met alles!
~What if I fall? Oh but my darling, what if you fly?~
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
