Werk & Studie alle pijlers

Complimenten leidinggevende

23-01-2024 18:53 18 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Momenteel heb ik een erg fijne leidinggevende. Hij deelt werkinhoudelijke complimenten uit en bedankt mensen voor hun inzet.

Mijn vorige leidinggevenden waren vooral goed in het geven van complimenten aan henzelf. Bijvoorbeeld dat een persoon goed was in het herkennen van talent, terwijl het personeelsverloop in zijn team heel hoog was ivm het niet verlengen van contracten wegens onvoldoende presteren van personen die hij zelf had aangenomen. Een andere teamleider gaf zichzelf het compliment dat hij zo goed de werkdruk bij het team weghield terwijl er 4 van de 20 langdurig uitvielen met stressklachten.

Ik ben benieuwd wat jullie ervaringen zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn vorige leidinggevende gaf nooit complimenten, ook al had je iets heel goed afgerond etc.

Mijn nieuwste leidinggevende geeft complimenten en dat motiveert enorm. Dan zegt ze bijvoorbeeld dat ik mijn werkzaamheden goed doe, en dan wil ik ze nog beter doen 😁
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn leidinggevende geeft niet vaak complimenten, maar toch voel ik me erg gewaardeerd door haar. Ook een gave.

Mijn vorige leidinggevende gaf nooit complimenten én vond ik een naar mens...
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn vorige leidinggevende vond onze werkplek zo'n warm bad, geweldige saamhorigheid en ze vond het fantaaaaastisch om te zien hoe hard wij in het weekend aan het werk waren.

Lees;

We liepen zwaar onder bezet in een forensische setting op ons tandvlees water naar de zee te dragen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn leidinggevende geeft ook altijd mooie en gemeende complimenten. Niet alleen voor bijzondere prestaties maar ook voor gewone dagelijkse dingen.

Ze kan soms ineens zeggen dat het zo fijn is dat de vaatwasser bij ons nooit uitpuilt en dat er nooit lang vuile vaat bovenop staat.

Dat werkt goed, want iedereen voelt zich er verantwoordelijk voor. Afschuifmentaliteit zie je bij ons niet voor zulke dingen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Die van mij zit al heul lang thuis,
Onze directie heeft ervoor gezorgd dat er hardstikke blut zijn.
En ze vinden het zo teleurstellend dat wij ipv 1 vak met een ingewikkelde doelgroep ook niet even 5 afdelingen met specialistisch werk er foutloos bij runnen.
Ik begin ze echt te haten en ben blij dat ik elders ga werken binnenkort.
Ik heb heel lang echt verschrikkelijk leidinggevende gehad ,altijd commentaar maar zelf de hele dag met de voeten omhoog liggen ,heeft tegen mij gezegd dat ik dik was en lui ,en dat ik voor niks goed was ,en dat ik moest weg gaan bij mijn man en dat het achterlijk was dat ik mee moest naar ziekenhuis, ik mocht geen muziek luisteren of een podcast onder werk (let wel ) flats poetsen :facepalm:
En zo kan ik nog even doorgaan .
Nu heb ik hele fijne lg ,heeft altijd begrip en luister naar mij zegt altijd geef dingen aan als het niet lukt denk aan je gezondheid,denkt mee als ik met partner naar zh moet ,zegt ook bijv ik was
gevallen ,dag erna komen werken dat het mij sierde dat ik kwam werken .
Na 25 jaar werken in loondienst en ontelbare leidinggevenden, trek ik me eigenlijk niet zoveel meer aan van een leidinggevende. Ik hoef geen complimenten want ik weet dat ik mijn werk goed doe en mijn verantwoordelijkheden neem. Waar ik wel een hekel aan heb is als er weer eens een nieuwe leidinggevende is die zijn of haar plasje over de organisatie wil doen.

Dan moet alles weer anders. Meer van dit, minder van dat, heidagen, inspiratiedagen, teambuildingsdagen, procesveranderingen, systeem moet toch anders en andere ellende. Maar ik heb mezelf inmiddels aangeleerd om daarin mee te veren en mee te pikken wat ik mee kan pikken. Je leert er altijd wel wat van en ondertussen wacht ik totdat het weer over is ;)
Socks schreef:
23-01-2024 20:35
Die van mij zit al heul lang thuis,
Ha, ja die van mij ook! Nu weer de zoveelste interimmer. Ach ja,
Waterflesje schreef:
24-01-2024 00:26
Na 25 jaar werken in loondienst en ontelbare leidinggevenden, trek ik me eigenlijk niet zoveel meer aan van een leidinggevende. Ik hoef geen complimenten want ik weet dat ik mijn werk goed doe en mijn verantwoordelijkheden neem. Waar ik wel een hekel aan heb is als er weer eens een nieuwe leidinggevende is die zijn of haar plasje over de organisatie wil doen.

Dan moet alles weer anders. Meer van dit, minder van dat, heidagen, inspiratiedagen, teambuildingsdagen, procesveranderingen, systeem moet toch anders en andere ellende. Maar ik heb mezelf inmiddels aangeleerd om daarin mee te veren en mee te pikken wat ik mee kan pikken. Je leert er altijd wel wat van en ondertussen wacht ik totdat het weer over is ;)
O dat herken ik ook vaker mee gemaakt .
Ik had bepaalde afspraken en ineens kwam er nieuwe en gelden de afspraken niet meer , zo irritant
En de reden waarom ik alles vast laat leggen tegenwoordig
Alle reacties Link kopieren Quote
Gemeend compliment is fijn. Maar vaak genoeg is voelt het als een formaliteit of een oh ja, ik moet eens een compliment geven.

En dan voelt het geforceerd en dan gaat het om iets waar je geen compliment voor verwacht en niet voor dat ene dat je toch maar gedaan hebt, ook al was het super lastig of zo.
dianaf wijzigde dit bericht op 24-01-2024 09:51
41.26% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dianaf schreef:
24-01-2024 09:20
Gemeend compliment is fijn. Maar vaak genoeg is voelt het als een formaliteit of een oh ja, ik moet eens een compliment geven.
Ik merk vaak wel verschil tussen gemeend en plichtmatig.
Mijn lg geeft niet vaak woordelijk complimenten maar wel in uitingen .
Door bijv vrij te geven , flexibel op te stellen .
Iedere dag complimenten zou ik zelf ongemakkelijk van woorden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Muurbloem22 schreef:
24-01-2024 09:50
Ik merk vaak wel verschil tussen gemeend en plichtmatig.
Mijn lg geeft niet vaak woordelijk complimenten maar wel in uitingen .
Door bijv vrij te geven , flexibel op te stellen .
Iedere dag complimenten zou ik zelf ongemakkelijk van woorden.
Ik merk de verschillen ook wel hoor.

Gemeende complimenten waren vaak iets als; hè, goed bezig vandaag of dat heb je goed gesignaleerd.
Als ik bijvoorbeeld 3 dagen voor de deadline al mijn aangiften er al uit heb gestuurd en zeg: whoehoe, ze zijn allemaal weg. Dan is een positieve reactie daarop best fijn. Dat zie ik ook wel als een soort compliment, want erkenning dat je iets goed doet. Maar dit was vaker van mijn directe collega's dan van een LG. Dan was het vaker iets van: mooi, kun je nu gelijk door naar X.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hier geeft de leidinggevende volop complimenten door jouw idee te presenteren als zijn idee.

Gelukkig zijn ze er door iedereen heel makkelijk uit te pikken, aangezien hij op zo'n moment ook heel anders gaat praten. Dus dan komt alsnog iedereen naar mij toe met "dat was eigenlijk jouw idee, nietwaar?" :)
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
Alle reacties Link kopieren Quote
Waterflesje schreef:
24-01-2024 00:26
Na 25 jaar werken in loondienst en ontelbare leidinggevenden, trek ik me eigenlijk niet zoveel meer aan van een leidinggevende. Ik hoef geen complimenten want ik weet dat ik mijn werk goed doe en mijn verantwoordelijkheden neem.
Dit geldt voor mij eigenlijk ook. Ik werk inmiddels voor de derde Managing Director in mijn huidige baan, een heel fijn persoon, maar complimentjes heb ik niet echt nodig, ik weet zo ook wel dat ik gewaardeerd word.

Waardering van klanten vind ik wél fijn, toevallig gisteren nog een klant die bij het afscheid aan de telefoon opmerkte dat ze onze samenwerking zo prettig vond, daar werd ik echt wel blij van.
Alle reacties Link kopieren Quote
De personen waar ik voor werk zijn super. Werkt prettig.

Sinds een maand hangen we organisatorisch onder een waar mijn nekharen recht van overeind gaan staan. Praat graag over zichzelf, vindt zichzelf fantastisch. Hier wil ik zo weinig mogelijk mee te maken hebben. Gelukkig een zzp tot mei en dan hoop ik dat ze met gierende bandjes de afsluitdijk weer over vliegt.
Ik vind compliment wel eens leuk
Maar eigenlijk vind ik het belangrijker dat je leidinggevende mee denkt als je bepaalde thuis situatie hebt ,ruimte geeft en begrip kan tonen ,
Ik heb hiervoor dus altijd leidinggevende gehad die de mensen aan schreeuwende,totaal over je grenzen heen denderde,
Wetten voorschrijven,ik moest een keer met 35 graden buiten 15 flats poetsen in twee uur ,van 5 hoog.
Toen ik aangaf dat mij dat niet lukte ,krijg ik een grote mond .
En was ik lui , een andere keer moest ik met manlief naar ziekenhuis,heel netjes uitgelegd hoe en wat ,toen kreeg ik te horen dat ik geen vrij kreeg en het niet zijn probleem was , maar mijn fijne collega kreeg wel vrij om te gaan zuipen
Ook zette hij de collegas tegen elkaar op ,en niemand die er iets aan deed,ik voelde mij zo eenzaam en kapot toen .
Dus nu ik een lg heb die totaal anders is knijp ik in mijn handjes en ben zo dankbaar,nu ben ik zelf ook veel flexibeler

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven