Home Werk & Studie Contract stilzwijgend laten verleng...

Werk & Studie alle pijlers

Relaties

Werk & Studie

Geld & Recht

Reizen

Seks

Gezondheid

Coronavirus COVID-19

Overig

Actueel

Oekraïne

Entertainment

Lijf & Lijn

Kinderen

Digi

Eten

Mode & Beauty

Zwanger

Psyche

Thuis

Klussen

Sport

Contact

Viva zoekt

Aangeboden

Gevraagd

Horen

Doen

Zien

Lezen

Contract stilzwijgend laten verlengen

04-07-2021 21:43 16 berichten

Koffiehagedis zondag 4 juli 2021 om 21:43

Hi forummers, mijn contract (met intentie tot verlenging) moet 1 augustus weer verlengd worden. Maar ik heb nog niets gehoord... Volgens mij betekent dat dat het verlengd moet worden, omdat een eventuele contractbeëindiging maximaal een maand van tevoren kenbaar gemaakt had moeten worden. Ik zou ook geen reden kunnen noemen waarom ze me niet zouden willen houden. Maar het voelt toch een beetje gek zo. Ook gezien de salarisstap omhoog die ik toch graag wil maken. Wat zouden jullie in deze situatie doen? Contact opnemen? Of gewoon 1 augustus afwachten en daarna verder kijken?

Anoniem_277465 zondag 4 juli 2021 om 21:49

Contact opnemen natuurlijk

Anoniem_404358 zondag 4 juli 2021 om 21:52

Bij mij is vaak genoeg een contract geruisloos voortgezet. Inclusief salarisverhoging. Maar als ik een andere verhoging in gedachte had gehad, had ik het gewoon aangekaart.

Barcelona zondag 4 juli 2021 om 21:57

t Is pas stilzwijgend verlengd als je op 1/8 nog niets hebt gehoord.
Ze moeten je officieel wel n maand van te voren informeren over wel of niet verlengen en voor elke dag dat dat te laat is kan je boete claimen.

Komt de relatie natuurlijk wel wat minder ten goede als je verleng wordt...

S-Groot zondag 4 juli 2021 om 22:07

Volgens mij betekent dat dat het verlengd moet worden, omdat een eventuele contractbeëindiging maximaal een maand van tevoren kenbaar gemaakt had moeten worden.

Nee. De consequentie van te laat aanzeggen is slechts extra salaris meekrijgen als ze je alsnog laten gaan.

Anoniem_405400 zondag 4 juli 2021 om 22:27

S-Groot schreef: ↑
04-07-2021 22:07
Nee. De consequentie van te laat aanzeggen is slechts extra salaris meekrijgen als ze je alsnog laten gaan.

Maar TO schrijft dat haar tijdelijke contract een intentie tot verlenging bevat. In dat geval zou niet tijdig aanzeggen wellicht wel automatisch verlenging kunnen betekenen, afhankelijk van de omschrijving in het contract.

Anoniem_405364 zondag 4 juli 2021 om 22:48

Ik zou morgen even contact opnemen met HR, dan weet je het zeker.

Anoniem_647dc71738af4 zondag 4 juli 2021 om 23:23

Persoonlijk zou ik pas op 2 augustus er naar vragen tenzij je nu echt zekerheid wilt. Ken iemand die dat 2 weken van te voren vroeg en toen was het "oja, helemaal vergeten om aan te geven dat je contract niet verlengd wordt."

Anoniem_655bb3a5270cd maandag 5 juli 2021 om 00:23

TsumTsum - dat kan een strategie zijn. Maar het toont weinig zelfvertrouwen en als feedback over TO’s functioneren positief is, is het een beetje een zwaktebod. Bovendien loopt ze zo de kans mis om te onderhandelen over een salarisverhoging.

Anoniem_64d6a152a54dc maandag 5 juli 2021 om 00:33

S-Groot schreef: ↑
04-07-2021 22:07
Nee. De consequentie van te laat aanzeggen is slechts extra salaris meekrijgen als ze je alsnog laten gaan.

Klopt! 1 week te laat aanzeggen of verlengen betekent 1 week salaris, 2 weken te laat is 2 weken betalen etc. Het is natuurlijk niet slim om geld te eisen als je contract wel verlengd wordt, maar juridisch gezien kan het wel.
Ik zou nog even afwachten to. Wel vervelend, maar er kunnen tig redenen achter zitten waarom je nog niets hebt gehoord.

yourlocalhero maandag 5 juli 2021 om 04:50

Oh bij mijn werkgever gaat dat dus ook zo niets zeggen en geven tot het laatste moment ik had een mondeling gegeven gekregen dat ik een jaar verlengd zou gaan worden, werd dus inene een half jaar.

(Vertrouwen door meerdere factoren daarmee flink geschaad overigens)

moizer maandag 5 juli 2021 om 07:10

Maar…. Als je niks zegt en ze je om die reden ‘moeten’ laten blijven. Werk je er dan echt nog prettig? Zou mijn voorkeur niet naar uit gaan. Gewoon ernaar vragen!

ekeim maandag 5 juli 2021 om 08:27

Ik heb het ook een keer zo gedaan bij een bijbaan, zat geen salarisverhoging aan vast trouwens. Ik stond ook letterlijk niet op de lijst op zeg maar 2 augustus, maar ik was er en heb gewerkt. De week erop stond ik wel weer op de lijst en ik kreeg ook gewoon loon

okkervil maandag 5 juli 2021 om 08:27

Yoehoehoehoe schreef: ↑
05-07-2021 00:33
Klopt! 1 week te laat aanzeggen of verlengen betekent 1 week salaris, 2 weken te laat is 2 weken betalen etc. Het is natuurlijk niet slim om geld te eisen als je contract wel verlengd wordt, maar juridisch gezien kan het wel.
Ik zou nog even afwachten to. Wel vervelend, maar er kunnen tig redenen achter zitten waarom je nog niets hebt gehoord.

Ik zou gewoon een gesprek aanvragen, want ik zou wel duidelijkheid willen hebben. Stel ze gaan niet verlengen dan zit je ineens zonder werk.
Die vergoeding zou ik me minder druk om maken.

TinyTiny maandag 5 juli 2021 om 09:48

Ik zou het na 1 augustus pas aankaarten.

Koffiehagedis maandag 5 juli 2021 om 17:43

Even een rondje bij collega's gedaan; 1 van hen zat in februari kennelijk in hetzelfde parket. Heeft het pas na dat moment aangekaart, contract gewoon automatisch verlengd, salarisverhoging daarna ook nog prima geregeld. Ik wacht nog een paar weekjes heb ik besloten. Dank voor jullie reacties!

Contract stilzwijgend laten verlengen

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Actieve topics

Contract stilzwijgend laten verlengen

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten. Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Actieve topics

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.