Contractbespreking
maandag 14 oktober 2013 om 16:31
Hallo allemaal,
Ik heb eind november contractbesprekingen, ik weet al dat ik mag blijven dus het gaat puur om de voorwaarden. Op dit moment werk ik 40 uur per week, ma tm vr van 9 tot 17.30 tegen een salaris van 1800 bruto p/m.
Ik heb een kleine thuis die naar de crèche gaat, mijn vriend werkt dezelfde tijden als ik.
Belangrijkste punt is dat ik minder wil werken maar niet kan zakken in salaris ivm lasten.
Nu heb ik zelf de volgende opties bedacht;
- 36u tegen zelfde salaris, middag in de week of dag in de twee weken vrij-
- 36 u tegen zelfde salaris 4x9 , 1 dag per week vrij
- 40 u tegen 2100, 4x9, 1x4
Uiteindelijk is mijn werkgever de enige die akkoord kan geven uiteraard, maar ik wil graag zelf met een duidelijk plan de bespreking ingaan.
Ik hoor graag jullie gedachten hierover
Ik heb eind november contractbesprekingen, ik weet al dat ik mag blijven dus het gaat puur om de voorwaarden. Op dit moment werk ik 40 uur per week, ma tm vr van 9 tot 17.30 tegen een salaris van 1800 bruto p/m.
Ik heb een kleine thuis die naar de crèche gaat, mijn vriend werkt dezelfde tijden als ik.
Belangrijkste punt is dat ik minder wil werken maar niet kan zakken in salaris ivm lasten.
Nu heb ik zelf de volgende opties bedacht;
- 36u tegen zelfde salaris, middag in de week of dag in de twee weken vrij-
- 36 u tegen zelfde salaris 4x9 , 1 dag per week vrij
- 40 u tegen 2100, 4x9, 1x4
Uiteindelijk is mijn werkgever de enige die akkoord kan geven uiteraard, maar ik wil graag zelf met een duidelijk plan de bespreking ingaan.
Ik hoor graag jullie gedachten hierover
maandag 14 oktober 2013 om 16:59
maandag 14 oktober 2013 om 17:21
In je openingspost kom je nogal klugelig over maar als je vindt dat je inderdaad goed kunt verantwoorden waarom je meer moet verdienen, ga er dan gewoon voor maar verwoord het duidelijk en kom zeker van je zaak over.
Misschien wel handig erover na te denken wat belangrijker voor je is, meer salaris of minder werken.
Misschien wel handig erover na te denken wat belangrijker voor je is, meer salaris of minder werken.
maandag 14 oktober 2013 om 18:12
dinsdag 15 oktober 2013 om 07:22
Wow 300 bruto erbij na 9 maanden? Dat is wel veel in een korte tijd. Respect als je dat voor elkaar krijgt. Denk persoonlijk niet dat er veel bedrijven zijn die dat doen in deze tijd. Maar je kunt het altijd proberen. Ik zou het wel voor jezelf duidelijk en professioneel op papier zetten en dan even goed in je hoofd stampen wat je gaat zeggen.